Дата принятия: 16 июня 2014г.
Номер документа: 2-718/2014
к делу 2-718/2014
ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
г.Абинск 16 июня 2014 года.
Абинский районный суд Краснодарского края в составе:
председательствующего судьи Холошина А. А.,
при секретаре Стрелецкой Н.Г.,
с участием:
прокурора старшего помощника прокурора Абинского района Краснодарского края Титовой Е.В.,
истца Онопко И.Н.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Абинского района Краснодарского края в интересах Онопко И.Н. к ООО фирма «Лига» о взыскании задолженности по заработной плате,
УСТАНОВИЛ:
Прокурор Абинского района Краснодарского края в интересах Онопко И.Н. обратился в суд с указанным заявлением.
Исковые требования мотивирует следующим.
В прокуратуру Абинского района обратился Онопко И.Н. с заявлением о нарушении в отношении него трудовых прав работодателем ООО фирма «Лига».
Проведенной проверкой установлено, что Онопко И.Н. состоит в трудовых отношениях с ООО фирма «Лига» с ДД.ММ.ГГГГ. Между работодателем ООО фирма «Лига» и заявителем Онопко И.Н. заключен трудовой договор от ДД.ММ.ГГГГ, в котором согласно ст. 57 ТК РФ включены обязательные условия, одними из которых являются условия оплаты труда.
ДД.ММ.ГГГГ к трудовому договору от ДД.ММ.ГГГГ заключено дополнительное соглашение, согласно которому работнику устанавливается тарифная ставка в размере <данные изъяты>., а также ежемесячная премия 30% от установленной тарифной ставки.
ООО фирма «Лига» заявителю не выплачена премия за 4 месяца, что подтверждается предоставленной работодателем справкой, в соответствии с которой за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ежемесячная премия в размере 30% от тарифной ставки составляет <данные изъяты>
Прокурор Абинского района Краснодарского края в интересах Онопко И.Н. просит суд: взыскать с ООО фирма «Лига» в пользу Онопко И.Н. задолженность по заработной плате в <данные изъяты>, судебные расходы.
В судебном заседании прокурор Титова Е.В. и истец Онопко И.Н., поддержали заявленные требования и доводы, изложенные в заявлении.
Представитель ответчика ООО фирма «Лига» в судебное заседание не явился. О месте и времени судебного разбирательства уведомлён судебной повесткой. Доказательств уважительности неявки в суд не представил. О разбирательстве дела в его отсутствие не просил.
Неявка ответчика извещенного о месте и времени судебного разбирательства в судебное заседание, не сообщившего о причинах неявки и не просившего о рассмотрении дела в его отсутствие является в соответствии с ч.1 ст. 233 ГПК РФ основанием для заочного производства.
В соответствии с ч. 3 ст. 167 ГПК РФ, суд вправе рассмотреть дело в случае неявки кого-либо из лиц, участвующих в деле и извещенных о времени и месте судебного разбирательства, если ими не представлены сведения о причинах неявки.
Обсудив доводы искового заявления, исследовав материалы дела, суд полагает, что исковые требования прокурора Абинского района Краснодарского края в интересах Онопко И.Н., подлежат удовлетворению по следующим основаниям.
Согласно ст.68 Трудового кодекса РФ прием на работу оформляется приказом (распоряжением) работодателя, изданным на основании заключенного трудового договора.
Судом установлено, что истец Онопко И.Н. согласно трудовому договору от ДД.ММ.ГГГГ был принят на работу в ООО фирма «Лига» с ДД.ММ.ГГГГ на должность <данные изъяты> с окладом <данные изъяты>
Из дополнения к трудовому договору № от ДД.ММ.ГГГГ усматривается, что п.1.1 трудового договора изложен в следующей редакции: «Работнику устанавливается тарифная ставка в размере <данные изъяты>, ежемесячная премия 30% от установленной тарифной ставки, настоящее дополнение вступает в силу с ДД.ММ.ГГГГ г.».
Из акта о проведении совместной проверки в ООО фирма «Лига» по обращению заявителей от ДД.ММ.ГГГГ усматривается, что по итогам проверки выявлено следующее: Сроки выплаты заработной платы 10 и 25 числа месяца. (согласно коллективному договору и трудовых договоров). Онопко И.Н. был принят на работу согласно трудовому договору от ДД.ММ.ГГГГ года, дополнительное соглашение к нему от ДД.ММ.ГГГГ, в состав заработной платы включается и ежемесячная выплата премии в размере 30% от установленной тарифной ставки. Согласно расчетных листков начисление и выплаты премии не производились с октября 2013 года. Заработная плата выплачивается с задержкой: за декабрь 2013 года -ДД.ММ.ГГГГ (платежная ведомость № от 17.01.14), за февраль 2014 -ДД.ММ.ГГГГ (платежная ведомость № от 17.03.14.
У <данные изъяты> Онопко И.Н., приказом от ДД.ММ.ГГГГ удержано из заработной платы по <данные изъяты> рублей за причинение материального ущерба работодателю. Акт служебного расследования по факту установления причин возникновения ущерба не представлен, объяснительной работника нет, акт отказа от дачи объяснительной отсутствует.
Согласно справке ООО фирма «Лига» от ДД.ММ.ГГГГ Онопко И.Н. за период с ДД.ММ.ГГГГ. не была начислена ежемесячная премия в размере 30% от тарифной ставки на сумму <данные изъяты>.
В соответствии со ст. 135 Трудового кодекса РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда. Системы оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.
В соответствии со ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
В силу требований ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.
Судом установлено, что ООО фирма «Лига» Онопко И.Н. не выплачена премия за 4 месяца, что подтверждается предоставленной работодателем справкой, в соответствии с которой за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ежемесячная премия в размере 30% от тарифной ставки составляет <данные изъяты>
При таких обстоятельствах с ответчика подлежит взысканию в пользу истца задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты>
В соответствии с ч.3 ст. 103 ГПК РФ, издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В этом случае взысканные суммы зачисляются в доход бюджета, за счет средств которого они были возмещены, а государственная пошлина - в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации.
При таких обстоятельствах, с ответчика подлежит взысканию в доход бюджета муниципального образования Абинский район государственная пошлина в размере 428 рублей 80 копеек.
Руководствуясь ст.ст. 194-198, 233 ГПК РФ, суд
решил:
Исковые требования прокурора Абинского района Краснодарского края в интересах Онопко И.Н. к ООО фирма «Лига» о взыскании задолженности по заработной плате, удовлетворить.
Взыскать с ООО фирма «Лига» в пользу Онопко И.Н. задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты> копейки.
Взыскать с ООО фирма «Лига» в доход бюджета муниципального образования Абинский район государственную пошлину госпошлину в размере 428 рублей 80 копеек.
Ответчик вправе подать в Абинский районный суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.
Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами также в апелляционном порядке в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления в Краснодарский краевой суд через Абинский районный суд.
Председательствующий:
