Дата принятия: 25 июля 2014г.
Номер документа: 2-715/2014
Решение по гражданскому делу Карточка на дело № 2-715/2014
Дело № 2- 715/14 уч.74
Р Е Ш Е Н И Е
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
25 июля 2014 г. г.Клин Московской области
Мировой судья судебного участка № 74 Клинского судебного района
Московской области Михайловская О.В.,
с участием адвоката Кравцовой Т.В.,
при секретаре Никитиной М.Ф.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Шумилова М.В. к МУЗ «Клинская городская больница» о возмещении убытков и компенсации морального вреда,
У С Т А Н О В И Л :
Шумилов М.В. обратился с вышеназванным иском к ответчику, указав следующее:
/Дата/ он был уволен с работы по собственному желанию из МУЗ «Клинская городская больница». В этот же день он обратился в бухгалтерию ответчика за справкой для постановки на учет в качестве безработного в Клинский Центр занятости населения. В день обращения справку ему не выдали, сообщили, что справка будет выдана на следующий день. Истца это огорчило, поскольку он является инвалидом 1 группы по зрению и ему придется еще раз испытывать стресс, добираясь до ответчика. Из-за этого у него разболелась голова и он вынужден был обратиться к врачу.
/Дата/, получив у ответчика справку, обнаружил в ней ошибку: продолжительность рабочего времени была указана неправильно.
/Дата/ он повторно обратился к ответчику за справкой о заработной плате и снова обнаружил в ней ошибку. По его требованию ошибка была в этот же день исправлена. Справка о среднем заработке получена им /дата/.
По вине ответчика он смог встать на учет в Центр занятости населения только /дата/, в связи с чем потерял пособие по безработице за 1 день. Поскольку он является инвалидом 1 группы по зрению и лишен возможности самостоятельно читать и писать, нуждается в бытовом уходе и вынужден прибегать к помощи других людей, оплачивая их услуги. Через объявления в газету /название/ он нашел помощниц и заключил трудовые соглашения с М. и А.
Просит взыскать с ответчика потерю пособия по безработице за 1 день в размере /сумма/, понесенные затраты на объявление в газету, на оплату труда помощниц в размере /сумма/, компенсацию морального вреда в размере /сумма/.
Определением мирового судьи к участию в деле в качестве третьего лица привлечено ГКУ Московской области Клинский центр занятости населения .
В судебном заседании истец и его представитель поддержали исковые требования, по основаниям, изложенным в исковом заявлении. В судебном заседании /дата/ истец дополнил, что после того , как ответчик выдал ему справку с ошибкой, из-за переживаний у него разболелась голова и он вынужден был обратиться за медицинской помощью в поликлинику № 2. В настоящем судебном заседании истец пояснил, что моральный вред причиненный ему ответчиком выразился в переживаниях, поскольку ответчик выдал ему справку не в день обращения, а на следующий день и ему как инвалиду было затруднительно приходить за справкой.
Представитель истца показала, что в соответствии со ст. 80 Трудового Кодекса РФ, справку о заработной плате ответчик должен был выдать истцу в последний день работы, а не в трехдневный срок .
Представитель ответчика иск не признала, пояснила, что в соответствии с Трудовым Кодексом РФ справки о зарплате выдаются в течении 3-х дней. Истцу справка была выдана в установленный законом срок . К врачу истец обращался до того, как ему была выдана справка и он обнаружил в ней ошибку. Объявление в газету было подано истцом в /дата/ и понесенные им расходы за объявление , не связаны с данным делом. Не все услуги, указанные в трудовом соглашении, относятся к данному делу.
Представитель третьего лица - ГКУ Московской области Клинского центра занятости населения пояснил, что /дата/ Шумилов М.В. обращался в Клинский центр занятости населения в целях поиска подходящей работы. Его зарегистрировали, но пособие по безработице назначили с /дата/, поскольку /дата/ Шумилов М.В. не представил полный пакет документов, а именно справку о заработной плате. Убытков в связи с этим Шумилов не понес, поскольку пособие по безработице назначается на период 6 месяцев. Шумилову назначено пособие по безработице с /дата/ по /дата/. Если бы ему было назначено пособие с /дата/, то на срок до /дата/.
Свидетель К. - врач поликлиники №2 МУЗ «Клинская городская больница» в судебном заседании показала, что в /дата/ Шумилов М.В. обращался в поликлинику за оформлением санаторно-курортной карты. /Дата/ он пришел к ней на прием, чтобы дооформить санаторно-курортную карту. В период оформления санаторно-курортной карты пожаловался на головную боль. Она измерила ему артериальное давление, пульс, показатели были в норме. Чем вызвана головная боль, Шумилов не пояснял. Она рекомендовала ему принимать спазмалитики.
Проверив материалы дела, выслушав стороны, представителя третьего лица, свидетеля , мировой судья приходит к следующему:
Согласно п.1 ст.15 ГК РФ, лицо, право которого нарушено, может требовать полного возмещения причиненных ему убытков, если законом или договором не предусмотрено возмещение убытков в меньшем размере.
При этом под убытками понимаются расходы, которые лицо, чье право нарушено, произвело или должно будет произвести для восстановления нарушенного права, утрата или повреждение его имущества (реальный ущерб), а также неполученные доходы, которые это лицо получило бы при обычных условиях гражданского оборота, если бы его право не было нарушено (упущенная выгода) (пункт 2 статьи 15 ГК РФ).
Лицо, требующее возмещения убытков, должно доказать противоправность поведения причинителя вреда, наличие убытков и их размер, а также причинную связь между допущенным правонарушением и возникшими убытками.
В силу ч. 1 ст. 62 Трудового кодекса РФ, по письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно.
Согласно требованиям ч. 5 ст. 80 Трудового кодекса РФ, в последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет.
Согласно трудового договора от /дата/, Шумилов М.В. был принят на работу в МУЗ «Клинская городская больница» в отделение восстановительной медицины и реабилитации на должность /должность/ на /размер/ ставки на неопределенный срок. Продолжительность рабочего дня - /время/ ( л.д./номер/).
/Дата/ трудовой договор между сторонами был расторгнут по инициативе работника п.3 ч.1 ст.77 Трудового Кодекса РФ, что подтверждается копией трудовой книжки ( л.д./номер/).
В судебном заседании материалами дела и объяснениями сторон установлено. что /дата/ истец устно обратился к ответчику с требованием о выдаче справки о среднем заработке для предоставления в Центр занятости населения. /Дата/ работодатель выдал Шумилову справку о заработной плате , в которой продолжительность рабочего времени составляет- /время/, что является ошибочным. /Дата/ работодатель устранил ошибку и повторно выдал Шумилову справку о среднем заработке ( л.д. /номер/).
Согласно приказа /номер/ от /дата/, ГКУ Московской области Клинского центра занятости населения, Шумилов М.В. с /дата/ признан безработным и ему назначено пособие по безработице. Продолжительность первого периода выплаты пособия по безработице 6 месяцев с /дата/ по /дата/ в размере /сумма/.
Учитывая изложенное мировой судья приходит к выводу , что справку о заработной плате ответчик выдал истцу в установленный ст.62 Трудового Кодекса РФ срок, допущенную в справке ошибку устранил в максимально короткий срок, т.е. действиями ответчика права истца нарушены не были. Убытков в виде потери пособия по безработице за 1 день истец не понес, поскольку пособие по безработице ему был установлено на срок 6 месяцев со дня признания его безработным . В случае предоставления им справки о среднем заработке /сумма/, изменился бы лишь период выплаты пособия по безработице - с /сумма/ по /сумма/.
Доказательств причинения истцу по вине ответчика морального вреда , также не представлено. На прием к врачу истец обращался /дата/, т.е. до обнаружения в выданной ответчиком справке о среднем заработке ошибки. Наличия причинно-следственной связи между появившейся у ответчика головной болью и допущенной ответчиком в справке ошибкой, истцом не представлено. Довод истца , что переживания, вызвавшие головную боль у него возникли также в связи с тем, что ответчик выдал ему справку не в день обращения, а на следующий день, не основаны на законе , поскольку ст. 62 Трудового Кодекса РФ предусмотрено, что справка о заработной плате выдается в трехдневный срок.
В последний день работы выдается работнику трудовая книжка, документы, связанные с работой и производится окончательный расчет.
Поскольку истцом не представлено доказательств противоправного поведения ответчика, наличие убытков и морального вреда, причиненных ответчиком , исковые требования Шумилова М.В. удовлетворению не подлежат. На основании выше изложенного, руководствуясь ст. 198 ГПК РФ,
Р Е Ш И Л:
Шумилову М.В. в иске к МУЗ «Клинская городская больница» о возмещении убытков и компенсации морального вреда отказать.
Решение может быть обжаловано сторонами в апелляционном порядке в Клинский городской суд через мирового судью в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме .
Мировой судья /подпись/ Михайловская О.В.
Решение в окончательной форме принято : 29 июля 2014 года.
Мировой судья /подпись/ Михайловская О.В.
