Решение от 23 июня 2014 года №2-709/2014

Дата принятия: 23 июня 2014г.
Номер документа: 2-709/2014
Раздел на сайте: Суды общей юрисдикции
Тип документа: Решения

К делу № 2-709/2014
 
Р Е Ш Е Н И Е
 
Именем Российской Федерации
 
    23 июня 2014 года                            п. Ясногорск
 
        Оловяннинский районный суд Забайкальского края в составе председательствующего судьи Набережневой Н.В.,
 
    при секретаре Алексеевой В.Н,
 
    рассмотрел в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Управления Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в Агинском Бурятском округе Забайкальского края (межрайонное) к ООО «Жемчужина» о признании бездействия неправомерным, обязании предоставить в территориальный орган страховщика сведения, необходимые для осуществления индивидуального (персонифицированного) учета в системе государственного пенсионного страхования,
 
УСТАНОВИЛ:
 
    Истец обратился в суд с вышеуказанным требованием к ответчику. В обоснование требований указал, что в соответствии со ст. 8, 9,15 ФЗ № 27 от 01.04.1996 года «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе государственного пенсионного страхования», страхователь обязан предоставлять в установленные сроки в территориальные органы страховщика сведения о трудовом стаже и заработке на всех работающих у него застрахованных лиц, за которых он уплачивает страховые взносы. Отчетными периодами, в соответствии с ч.12 ст. 37 Федерального закона «О внесении изменений в отдельные законодательные акты РФ и признании утратившими силу отдельных законодательных актов РФ в связи с принятием федерального закона № 213-ФЗ от 24.07.2009 г. в целях реализации закона №27-ФЗ, признается квартал. Страхователи за первый отчетный период 2014 года предоставляют сведения до 15 мая 2014 года. В адрес ответчика было направлено уведомление о необходимости предоставить индивидуальные сведения о страховом стаже и страховых взносах за 1 квартал 2014 года до 30.04.2014 г. Данные требования ответчиком не исполнены, сведения в срок не представлены. Просит признать бездействие ответчика неправомерным, обязать предоставить сведения индивидуального (персонифицированного) учета и расчет по начисленным и уплаченным страховым взносам на обязательное пенсионное страхование в Пенсионный фонд Российской Федерации, страховым взносам на обязательное медицинское страхование в Федеральный фонд обязательного медицинского страхования плательщиками страховых взносов, производящими выплаты и иные вознаграждения физическим лицам за 1 квартал 2014 года на своих наемных работников.
 
        Представитель истца в судебное заседание не явился, представил ходатайство о рассмотрении дела в его отсутствие, на заявленных исковых требованиях настаивал в полном объеме.
 
        Представитель ответчика ООО «Жемчужина» в судебное заседание не явился по неизвестной суд причине, о месте и времени рассмотрения дела надлежащим образом извещен по средствам почтовой связи, по известному месту нахождения <адрес>, указанный адрес значится в выписке из ЕГРЮЛ. Однако в адрес суда был возвращен конверт.
 
        Суд, исследовав представленные доказательства, приходит к следующему.
 
        В соответствии со ст. 1 Федерального закона № 27 от 01.04.1996 года «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе государственного пенсионного страхования», страхователи - юридические лица, и их обособленные подразделения и индивидуальные предприниматели, осуществляющие прием на работу по трудовому договору, а также заключающие договоры гражданско-правового характера, на вознаграждения по которым в соответствии с законодательством Российской Федерации начисляются страховые взносы. В целях настоящего Федерального закона органы службы занятости в отношении безработных, а также организации, в которых лица, осужденные к лишению свободы, привлекаются к труду, приравнены к понятию "страхователь"; осуществляющие свою деятельность на территории Российской Федерации.
 
        В соответствии с выпиской из Единого государственного реестра, ООО «Жемчужина» является действующим юридическим лицом, плательщиком страховых взносов. Основным видом деятельности юридического лица является розничная торговля алкогольными и другими напитками, дополнительным видом является деятельность ресторанов и кафе.
 
    Исходя их вышеуказанного вида деятельности ответчика, суд может предположить, что ответчик использует наемный труд работников. При этом если работники имеют страховые свидетельства обязательного пенсионного страхования, то работодатель обязан предоставлять в Пенсионный фонд сведения на застрахованных лиц.
 
        В соответствии со ст.ст. 8, 9 Федерального закона № 27 от 01.04.1996 года «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе государственного пенсионного страхования», страхователь (работодатель) обязан предоставить в установленные сроки в территориальные органы страховщика сведения о трудовом стаже и заработке на всех работающих у него застрахованных лиц, за которых он уплачивает взносы.
 
        В соответствии с ч. 12 ст. 37 ФЗ « О внесении изменений в отдельные законодательные акты РФ и признании утратившими силу отдельных законодательных актов РФ в связи с принятием ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд РФ, фонд социального страхования РФ, федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования» № 213 от 24.07.2009 года в целях реализации закона № 27-ФЗ отчетными периодами в 2014 году, признается квартал. Страхователи за 1 отчетный период 2014 года предоставляют сведения до 15 мая 2014 года.
 
        Ответчик сведения индивидуального (персонифицированного) учета на застрахованных лиц до указанного срока года в территориальный орган Пенсионного фонда не представил. Пенсионный фонд уведомлял ответчика о необходимости предоставления индивидуальных сведений страхователями, данный факт подтверждается уведомлением на имя ответчика и реестром заказных писем, передаваемых из отдела пенсионного фонда в отделение почтовой связи <адрес>, где значится ответчик.
 
    Проигнорировав уведомления пенсионного органа, тем самым ответчик нарушил права застрахованных лиц в системе государственного пенсионного страхования, так как согласно данным индивидуального (персонифицированного) учета назначаются, пересчитываются трудовые пенсии в РФ (Федеральный закон № 173 от 17.12.2001 года «О трудовых пенсиях в РФ»).
 
        Поэтому требования истца следует признать законными и обоснованными и подлежащими удовлетворению.
 
        На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд
 
Р Е Ш И Л:
 
    Исковые требования Управления Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в Агинском Бурятском округе Забайкальского края (межрайонное) удовлетворить.
 
    Признать бездействие ООО «Жемчужина » неправомерным.
 
    Обязать ООО «Жемчужина» предоставить в отдел Пенсионного фонда РФ в Оловяннинском районе (без образования юридического лица) сведения индивидуального (персонифицированного) учета и расчет по начисленным и уплаченным страховым взносам на обязательное пенсионное страхование в Пенсионный фонд Российской Федерации, страховым взносам на обязательное медицинское страхование в Федеральный фонд обязательного медицинского страхования плательщиками страховых взносов, производящими выплаты и иные вознаграждения физическим лицам за 1 квартал 2014 года на своих наемных работников.
 
    На решение может быть подана апелляционная жалоба в судебную коллегию по гражданским делам Забайкальского краевого суда в течение 1 месяца со дня принятия решения в окончательной форме, через Оловяннинский районный суд.
 
Судья:              Набережнева Н.В.
 
    Решение суда в окончательной форме изготовлено 23.06.2014 года.
 

Полезная информация

Судебная система Российской Федерации

Как осуществляется правосудие в РФ? Небольшой гид по устройству судебной власти в нашей стране.

Читать
Запрашиваем решение суда: последовательность действий

Суд вынес вердикт, и вам необходимо получить его твердую копию на руки. Как это сделать? Разбираемся в вопросе.

Читать
Как обжаловать решение суда? Практические рекомендации

Решение суда можно оспорить в вышестоящей инстанции. Выясняем, как это сделать правильно.

Читать