Дата принятия: 28 апреля 2014г.
Номер документа: 2-705/2014
Гражданское дело №2-705/2014
Решение
Именем Российской Федерации 28 апреля 2014 года
Енисейский районный суд Красноярского края в составе:
председательствующего Борисовой Л.А.
с участием прокурора Яричиной Т.П.,
при секретаре Толкушкиной Т.А.,
рассмотрев в открытом судебном заседании исковое заявление Енисейского межрайпрокурора в интересах Гагулиной Натальи Сергеевны к Муниципальному бюджетному дошкольному образовательному учреждению «Детский сад №1 «Золотой ключик» о взыскании недоначисленной заработной платы и возложении обязанности начислять и выплачивать заработную плату с начислением районного коэффициента и надбавки за работу в местности, приравненной к районам Крайнего Севера,.
установил:
Енисейский межрайпрокурор обратился в суд с иском в интересах Гагулиной Н.С. к Муниципальному бюджетному дошкольному образовательному учреждению «Детский сад №1 «Золотой ключик», настаивая на взыскании в пользу работника недоначисленной заработной платы. Свои требования прокурор мотивировал тем, что истице ежемесячные выплаты осуществляются с нарушением требований трудового законодательства, при этом ее заработная плата менее установленного в РФ размера МРОТ с учетом районного коэффициента и северной надбавки. При обращении в суд взыскание прокурор просил осуществить за период января-февраля 2014 г. Кроме того, прокурор настаивал на возложении на работодателя обязанности в последующем, начиная с 1 марта 2014 года, выплачивать работнику не менее одного минимального размера заработной платы в РФ с учетом отработанной месячной нормы рабочего времени и выполнения нормы труда с начислением на данную заработную плату районного коэффициента и надбавки за работу в местности, приравненной к районам Крайнего Севера.
В судебном заседании прокурор Яричина Т.П. на удовлетворении заявленных требований настаивала. Рассмотрение иска осуществлено в отсутствие истицы по ее ходатайству.
Представитель ответчика директор детского сада Иноземцева М.В. исковые требования не оспаривала, просила рассматривать дело в свое отсутствие.
Представители привлеченных к участию в деле Администрации города Енисейска и МКУ «Централизованная бухгалтерия отдела образования администрации г.Енисейска» в судебное заседание не явились, о времени рассмотрения требований были извещены надлежащим образом. С учетом мнения прокурора суд счел возможным рассмотреть требования в отсутствие ответчика и представителей третьих лиц.
Исследовав материалы дела, выслушав доводы прокурора, суд приходит к следующему:
В соответствии со ст. 7 и ст. 37 Конституции Российской Федерации в целях создания условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека, в Российской Федерации устанавливается гарантированный минимальный размер оплаты труда, каждый имеет право на вознаграждение за труд не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.
Часть 3 ст. 133 Трудового кодекса Российской Федерации (ТК РФ) предусматривает, что месячная заработная плата работника, отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.
В соответствии с требованиями ст. 148, 315-317 ТК РФ оплата труда, выполняемого в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, осуществляется с применением районных коэффициентов и процентных надбавок к заработной плате.
Таким образом, заработная плата работников организаций, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, должна быть определена в размере не менее минимального размера оплаты труда, после чего к ней должны быть начислены районный коэффициент и надбавка за стаж работы в данных районах или местностях.
В противном случае, включение указанных компенсационных выплат в минимальную заработную плату работника приведет к равной минимальной оплате труда работников равной квалификации, выполняющих одинаковую работу по одной и той же профессии, должности в разных климатических условиях, что, исходя из норм международного права и требований законодательства РФ, не допускается.
Законом РФ «О минимальном размере оплаты труда» в Российской Федерации установлен минимальный размер оплаты труда с 1 января 2014 года в сумме 5554 руб. В соответствии с Постановлением Совета Министров СССР от 03.01.1983 г. N 12 (в ред. от 24.04.2007г), Енисейский район Красноярского края отнесен к местности, приравненной к районам Крайнего Севера. В соответствии с Указом Президиума Верховного Совета СССР от 10.02.1960, Указом Президиума ВС СССР от 26.09.1967 №1980-VII, Постановлением ЦК КПСС, Совета Министров СССР ВЦСПС от 0604.1972 №255 в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера к заработной плате работников начисляется надбавка в размере 50%. Постановлением Государственного комитета Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы и Президиума ВЦСПС от 4 сентября 1964 г. N 380/П-18 для города Енисейска и Енисейского района установлен районные коэффициенты к заработной плате работников в 1.3. Перечисленные нормативные акты действуют и в настоящее время.
С учетом этого заработная плата при условии полной отработки нормы рабочего времени и выполнении нормы труда с 1 января 2014 года должна быть не менее № коп.
В судебном заседании установлено, что Гагулиной Н.С. в январе-феврале 2014 года выплачивалась заработная плата, размер которой был ниже гарантированного минимума.
Представленный прокурором расчет не оспаривался сторонами, суд также считает его верным.
В пользу Гагулиной Н.С. взысканию подлежит № (соответственно за январь – № коп, за февраль- №.)
Требование прокурора о возложении на ответчика обязанности в дальнейшем, начиная с 1 марта 2014 года, выплачивать Гагулиной Н.С. не менее одного минимального размера заработной платы в РФ с учетом отработанной месячной нормы рабочего времени и выполнения нормы труда с начислением на данную заработную плату районного коэффициента и надбавки за работу в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, также подлежат удовлетворению, поскольку это необходимо для пресечения продолжающегося нарушения трудовых прав истицы.
В соответствии со ст. 103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.
С ответчика следует взыскать в доход бюджета муниципального образования город Енисейск государственную пошлину, размер которой в соответствии со ст. 333.19 НК РФ составит 600 рублей.
Исходя из изложенного, руководствуясь ст. 194-198 ГПК РФ, суд
решил:
Исковые требования удовлетворить.
Взыскать в пользу Гагулиной Натальи Сергеевны с Муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения «Детский сад №1 «Золотой ключик» №
Обязать Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение «Детский сад №1 «Золотой ключик» с 1 марта 2014 года выплачивать Гагулиной Наталье Сергеевне не менее одного минимального размера заработной платы в РФ с учетом отработанной месячной нормы рабочего времени и выполнения нормы труда с начислением на данную заработную плату районного коэффициента и надбавки за работу в местности, приравненной к районам Крайнего Севера.
Взыскать с Муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения «Детский сад №1 «Золотой ключик» в доход бюджета муниципального образования город Енисейск государственную пошлину в размере №.
Решение может быть обжаловано в Красноярский краевой суд в течение месяца путем подачи апелляционной жалобы в Енисейский районный суд.
Председательствующий Л.А.Борисова
