Решение от 14 марта 2014 года №2-70/2014

    дело № 2 –70/2014
 
Р Е Ш Е Н И Е
 
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
 
    14 марта 2014 г. г. Сенгилей
 
    Суд в составе судьи Сенгилеевского районного суда Ульяновской области Шлейкина М.И., при секретаре Тяпкиной А.М., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Прорехина В.В. к Управлению Пенсионного фонда РФ (ГУ) в Сенгилеевском районе Ульяновской области о включении периодов работы в специальный трудовой стаж и назначении досрочной трудовой пенсии по старости,
 
У С Т А Н О В И Л:
 
    Прорехин В.В. обратился в суд с иском, уточненным в ходе судебного заседания, к Управлению Пенсионного фонда РФ (ГУ) в Сенгилеевском районе Ульяновской области о включении периодов работы в специальный трудовой стаж и назначении досрочной трудовой пенсии по старости.
 
    Требования мотивированы тем, что он работал на Сенгилееевском цементном заводе на различных должностях, предполагающие вредные условия труда. До наступления 55 лет он обратился в Управление Пенсионного фонда РФ (ГУ) в Сенгилеевском районе Ульяновской области о зачете в льготный стаж периодов работы на Сенгилееевском цементном заводе.
 
    Решением комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан УПФ (ГУ) РФ в Сенгилеевском районе Ульяновской области от 25.06.2013 года ему из периодов работы Сенгилееевском цементном заводе засчитано в специальный стаж лишь 10 лет 06 мес. 23 дня.
 
    Так, ему не засчитаны следующие периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности машиниста (кочегара) производственной котельной на твердом топливе; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности слесаря по ремонту оборудования производственного участка; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности слесаря по ремонту оборудования цеха «Обжиг».
 
    Полагает, что данный отказ в зачете в специальный трудовой стаж указанных периодов работы является необоснованным, поскольку он работал кочегаром на котлах, которые работали на угле, т.е. на твердом топливе, а слесарем он работал непосредственно по ремонту и обслуживанию технического и обеспыливающего оборудования.
 
    В связи с этим, просит суд обязать ответчика включить данные периоды его работы в специальный трудовой стаж и досрочно назначить ему трудовую пенсию по старости.
 
    В судебном заседании Прорехин В.В. и его адвокат Шамов А.И. уточненные исковые требования поддержали, доводы привели в целом аналогичные тем, что изложены в иске.
 
    В судебном заседании представитель Управления Пенсионного фонда РФ (ГУ) в Сенгилеевском районе Ульяновской области по доверенности Гулящев А.Н. исковые требования не признал, суду пояснил, что период работы истца в должности кочегара не был засчитан в льготный стаж, т.к. ему был засчитан в льготный стаж период службы в армии, а период работы истца в должности слесаря не был засчитан в льготный стаж, т.к. наименование профессии не соответствует наименованию профессии предусмотренной Списком N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденным Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года N 10.
 
    Выслушав лиц, участвовавших в деле, свидетелей, исследовав письменные материалы настоящего гражданского дела, а также материалы наблюдательного производства по Сенгилееевскому цементному заводу, пенсионное дело истца, суд приходит к следующему.
 
    Статьей 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потере кормильца, для воспитания детей и в других случаях, предусмотренных законом.
 
    Статьей 7 Федерального закона от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» предусмотрено, что право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.
 
    В соответствии с подп. 2 п. 1 ст. 27 Федерального закона № 173-ФЗ от 17 декабря 2001 года «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 7 настоящего закона мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж не менее 25 лет.
 
    Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей и специальностей и учреждений, с учетом которых назначается трудовая пенсия, предусмотренная пунктом 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы и назначения трудовых пенсий при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации (п. 2 ст. 27 Федерального закона № 173-ФЗ от 17 декабря 2001 года «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»).
 
    В соответствии с подпунктом б пункта 1 Постановления Правительства Российской Федерации от 18 июля 2002 года N 537 при досрочном назначении трудовой пенсии по старости к работникам, занятым на работах с тяжелыми условиями труда, применяется Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года N 10. При этом время выполнявшихся до 01 января 1992 года работ, предусмотренных Списком N 2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденным Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года N 1173 (с последующими дополнениями), засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, наравне с работами, предусмотренными Списком, указанным в абзаце первом настоящего подпункта.
 
    Списком №2, утвержденным Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года №10, в качестве профессий, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, поименованы машинисты (кочегары) котельной (на угле и сланце), в том числе занятые на удалении золы (ХХХIII. Общие профессии, 23200000-13786), а также слесари-ремонтники, занятые ремонтом и обслуживанием технического и обеспыливающего оборудования (XVII. Производство строительных материалов 180100а-18559).
 
    Таким образом, правом на досрочное назначение трудовой пенсии по старости могут пользоваться машинисты (кочегары) котельных, работающих на твердом топливе (на угле и сланце), и слесари-ремонтники, занятые ремонтом и обслуживанием технического и обеспыливающего оборудования при производстве строительных материалов.
 
    Из материалов дела следует, что истец в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал на Сенгилееевском цементном заводе на различных должностях, предполагающих вредные условия труда.
 
    До наступления 55 лет он обратился в Управление Пенсионного фонда РФ (ГУ) в Сенгилеевском районе Ульяновской области о зачете в льготный стаж периодов работы на Сенгилееевском цементном заводе.
 
    Решением комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан УПФ (ГУ) РФ в Сенгилеевском районе Ульяновской области от ДД.ММ.ГГГГ ему из периодов работы Сенгилееевском цементном заводе засчитано в специальный стаж лишь 10 лет 06 мес. 23 дня.
 
    Так, ему не засчитаны периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности машиниста (кочегара) производственной котельной на твердом топливе, т.к. засчитан в льготный стаж период работы и службы в армии до ДД.ММ.ГГГГ года, а также с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности слесаря по ремонту оборудования производственного участка и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности слесаря по ремонту оборудования цеха «Обжиг», т.к. т.к. так как нет документов подтверждающих занятость в производстве в условиях, определенных Списком N 2, утвержденным Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года N 10.
 
    Однако суд не может согласиться с указанным решением пенсионного органа.
 
    В соответствии с ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» от ДД.ММ.ГГГГ № 173-ФЗ, Положением « О порядке подтверждения трудового стажа для назначения пенсии в РСФСР» от ДД.ММ.ГГГГ г., Правилами подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденным Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ №555, основным документом, подтверждающим стаж работы, является трудовая книжка.
 
    Из трудовой книжки истца следует, что он с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал в Сенгилееевском цементном заводе в должности машиниста (кочегара) производственной котельной на твердом топливе.
 
    Из самого наименования должности с очевидностью следует, что истец выполнял работы, подлежащие включению в специальный трудовой стаж (машинист (кочегар) котельной (на угле и сланце)).
 
    Следовательно, должность, в которой был занят истец в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (1 года 09 мес. 14 дней), соответствует наименованию должности, работа в которой дает право на досрочное назначение пенсии, а поэтому данный период подлежит включению в льготный стаж независимо от включения периодов службы истца в армии.
 
    Также суд считает возможным засчитать истцу в льготный стаж периоды его работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (11 мес. 19 дней) и ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (03 года 09 мес. 03 дня) в должности слесаря по ремонту оборудования производственного участка и слесаря по ремонту оборудования цеха «Обжиг», поскольку в данные периоды он был занят непосредственно ремонтом и обслуживанием технического и обеспыливающего оборудования при производстве строительных материалов.
 
    Данные обстоятельства подтверждаются письменными доказательствами, имеющимися в материалах наблюдательного производства по Сенгилееевскому цементному заводу, а именно: перечнем льготных должностей, штатным расписанием, должностной инструкцией, технологической схемой производства.
 
    Неточное наименование должности истца в трудовой книжке и приказах, не может свидетельствовать о том, что данная работа не проходила во вредных условиях.
 
    Кроме того, то обстоятельство, что истец в спорные периоды работал во вредных условиях подтвердили допрошенные в ходе судебных заседаний свидетели *, *, которые в указанные периоды работали непосредственно с истцом.
 
    Оснований не доверять показаниям данных свидетелей у суда не имеется, поскольку они согласуются между собой и письменными материалами дела.
 
        Представить другие письменные доказательства истец возможности не имеет, поскольку завод, где он работал, не существует.
 
    Анализ в совокупности всех представленных доказательств, исследованных в судебном заседании, позволяет суду сделать вывод о необходимости включения спорных периодов работы истца в льготный стаж.
 
    Каких-либо доказательств, свидетельствующих о том, что в спорный период истец выполнял иную работу, либо данных о том, что в указанный период он работал не полное рабочее время, ответчиком суду не представлено.
 
    В соответствии с Конституцией Российской Федерации в Российской Федерации как социальном государстве охраняется труд и здоровье людей (статья 7) и каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены и на охрану здоровья (ст.37, ст.41).
 
    По смыслу названных положений, государство обязано принимать все необходимые меры к тому, чтобы уменьшить негативные для здоровья работников последствия, связанные с вредными и тяжелыми условиями труда, в том числе, путем предоставления им дополнительных гарантий и компенсаций, к которым относится, в частности, и возможность уйти на пенсию по старости в более раннем возрасте и при меньшей продолжительности трудового стажа.
 
    Поскольку стаж работы истца, с учетом засчитанных судом и ответчиком периодов работы, составляет более 12 лет 6 месяцев, то суд считает необходимым обязать ответчика назначить истцу досрочную трудовую пенсию по старости со дня достижения истцом возраста 55 лет, т.е. с 09.10.2013 года.
 
    В соответствии со ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение, суд присуждает с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований.
 
    Таким образом, с ответчика в пользу истца подлежат взысканию расходы по оплате государственной пошлины в размере 200 руб.
 
    В силу изложенного, уточненные исковые требования истца подлежат удовлетворению.
 
    Руководствуясь ст. ст. 194 – 199 ГПК РФ, суд
 
Р Е Ш И Л:
 
    Исковые требования Прорехина В.В. к Управлению Пенсионного фонда РФ (ГУ) в Сенгилеевском районе Ульяновской области о включении периодов работы в специальный трудовой стаж и назначении досрочной трудовой пенсии по старости удовлетворить.
 
    Обязать Управление Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в Сенгилеевском районе Ульяновской области зачесть Прорехину В.В. в стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии в связи с тяжелыми условиями труда, периоды его работы в Сенгилеевском цементном заводе с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности машиниста (кочегара) производственной котельной на твердом топливе; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности слесаря по ремонту оборудования производственного участка; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности слесаря по ремонту оборудования цеха «Обжиг».
 
    Обязать Управление Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в Сенгилеевском районе Ульяновской области назначить с 09.10.2013 года Прорехину В.В. досрочную трудовую пенсию в связи с тяжелыми условиями труда.
 
    Взыскать с Управления Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в Сенгилеевском районе Ульяновской в пользу Прорехина В.В. расходы по оплате госпошлины в сумме 200 руб.
 
    Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в судебную коллегию по гражданским делам Ульяновского областного суда через Сенгилеевский районный суд Ульяновской области в течение одного месяца.
 
    Судья      М.И. Шлейкин