Решение от 12 мая 2014 года №2-70/2014

                                                                                                                                              Дело № 2-70/2014
 
ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
 
    п. Ивня Белгородской области                                                                                         12 мая 2014 года
 
    Ивнянский районный суд Белгородской области в составе:
 
    председательствующего судьи Шапилова А.Ф.,
 
    при секретаре                              Игнатенко И.В.,
 
    с участием: представителя истца - Журавлева М.В.,
 
    с извещением: ответчика Кулешова И.В., не сообщившего об уважительных причинах     неявки и не просившего о рассмотрении дела в его отсутствие,
 
    рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ООО «Металл-групп» Яковлевского района Белгородской области к Кулешову И.В. о взыскании полученной за время ученичества стипендии и возмещении других понесенных работодателем расходов в связи с ученичеством,
 
УСТАНОВИЛ:
 
    По ученическому договору № 1866 от 16 сентября 2013 года, заключенному между сторонами, ответчик (ученик) обязался пройти профессиональное обучение для приобретения профессии (квалификации, специальности) машиниста погрузочно-доставочной машины в объеме установленных требований к уровню теоретических знаний и практических навыков, а после окончания обучения заключить трудовой договор с истцом (работодателем) и проработать в ООО «Металл-групп» не менее 2-х лет. Ответчиком не соблюдены условия договора, чем истцу причинены убытки, связанные с его ученичеством.
 
    Дело инициировано иском ООО «Металл-групп». Общество просит взыскать с ответчика полученную им за время ученичества стипендию и возместить другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством в сумме (указано) руб. 19 коп. и судебные расходы.
 
    В соответствии со ст. 233 ГПК РФ, с учетом мнения представителя истца, судом принято решение о рассмотрении дела в порядке заочного производства в отсутствие ответчика.
 
    В судебном заседании представитель истца Журавлев М.В. поддержал исковые требования в полном объеме.
 
    Исследовав в судебном заседании обстоятельства по представленным истцом доказательствам, суд признает исковые требования ООО «Металл-групп» обоснованными и подлежащими удовлетворению.
 
    Истцом представлены суду убедительные и достаточные доказательства, подтверждающие наличие между сторонами правоотношений, вытекающих из ученического договора, по условиям которого ответчик (ученик) обязался пройти обучение за счет средств истца (работодателя) и в соответствии с полученной профессией, специальностью, квалификацией проработать по трудовому договору у ответчика в течение двух лет; факт окончания ученичества; невыполнение учеником без уважительных причин по окончании ученичества своих обязательств по заключению трудового договора с работодателем; причинение работодателю прямого действительного ущерба в сумме (указано) руб. 19 коп., связанных с ученичеством ответчика; причинно-следственная связь между противоправными действиями ученика и наступившими неблагоприятными последствиями у работодателя; отсутствие обстоятельств, исключающих материальную ответственность ученика; уклонение ответчика от добровольного возмещения истцу понесенных расходов, связанных с ученичеством.
 
    Указанные обстоятельства объективно подтверждаются объяснениями представителя истца в судебном заседании, ученическим договором № 1866 от 16 сентября 2013 года, заключенным истцом (работодателем) с ответчиком (учеником), по условиям которого ученик обязался пройти за счет работодателя профессиональное обучение для приобретения профессии (квалификации, специальности) машиниста погрузочно-доставочной машины в объеме установленных требований к уровню теоретических знаний и практических навыков, а после окончания обучения заключить трудовой договор с работодателем и проработать в ООО «Металл-групп» не менее 2-х лет (л.д. 3-4), приказом от 16 сентября 2013 года о приеме работника на работу в несписочный состав учеником машиниста погрузочно-доставочной машины (л.д. 5), актом об оказании услуг по обучению от 23 декабря 2013 года (л.д. 6), протоколом результатов выполнения выпускных практических квалификационных работ учащихся ОГАОУ СПО «Яковлевский политехнический техникум» (л.д. 7), приказом о прекращении ученического договора в связи с истечением срока действия договора (л.д. 8), расчетными листками за декабрь 2013 года (л.д. 9), справкой о начисленной стипендии за сентябрь и октябрь 2013 года (л.д. 10), служебной запиской о сумме затрат работодателя на обучение работника (л.д. 11), досудебной претензией истца к ответчику о возмещении затрат, понесенных в связи с его ученичеством (л.д. 13-16), договором об оказании платных образовательных услуг, заключенным между истцом и образовательным учреждением (л.д. 17-20), выпиской из ЕГРЮЛ от 17 февраля 2014 года (л.д. 21-24), положением по реализации программы «Профессиональное обучение рабочих» (подготовка кадров), утвержденной приказом от 06 августа 2012 года № 1635-АП (л.д. 25-31).
 
    Представленные заявителем доказательства являются относимыми, допустимыми, не вызывают у суда сомнения в их достоверности и в совокупности полностью подтверждают обстоятельства, на которые истец ссылается как на основания своих требований.
 
    Давая правовую оценку ученическому договору № 1866 от 16 сентября 2013 года, суд пришел к выводу, что по своей форме и содержанию он соответствует требованиям ст.ст. 198-208 ТК РФ.
 
    Согласно ч. 2 ст. 207 ТК РФ в случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.
 
    В силу ст. 309 ГК РФ обязательства должны исполняться надлежащим образом в соответствии с условиями обязательства и требованиями закона.
 
    Согласно ст. 1 Протокола № 1 к Конвенции о защите прав человека и основных свобод от 04 ноября 1950 года (далее - Конвенция) каждое физическое или юридическое лицо имеет право на уважение своей собственности. Никто не может быть лишен своего имущества иначе как в интересах общества и на условиях, предусмотренных законом и общими принципами международного права.
 
    Ненадлежащее исполнение ответчиком обязательств, возложенных на него ученическим договором, нарушает права истца, предусмотренные ст. 1 Протокола № 1 к Конвенции и ст. 207 ТК РФ, и влечет для него такой ущерб, что он в значительной степени лишается того, на что был вправе рассчитывать при заключении ученического договора.
 
    Заключая соглашение об обучении за счет средств работодателя, ученик добровольно принял на себя обязанность отработать не менее двух лет у работодателя, оплатившего обучение, а в случае увольнения без уважительных причин до истечения данного срока - возместить истцу затраты, понесенные на его обучение. Такое правовое регулирование направлено на обеспечение баланса прав и интересов ученика и работодателя, способствует повышению профессионального уровня данного ученика и приобретению им дополнительных преимуществ на рынке труда, а также имеет целью компенсировать работодателю затраты по обучению ученика, досрочно прекратившего трудовые отношения с данным работодателем без уважительных причин.
 
    Размер понесенных истцом расходов в связи с ученичеством ответчика составляет (указано) руб. 19 коп., в том числе: затраты на обучение - (указано) руб. и выплаченная стипендия - (указано) руб. 19 коп. Расчет задолженности проверен судом и признан правильным (л.д. 9-11).
 
    Согласно ч. 1 ст. 98 ГПК РФ с ответчика в пользу истца подлежат взысканию расходы по уплате государственной пошлины в размере (указано) руб. 89 коп. (л.д. 32).
 
    Поскольку длительное неисполнение судебных решений признается нарушением п. 1 ст. 6 Конвенции о защите прав человека и основных свобод и ст.1 Протокола к ней, суд в соответствии с ч. 1 ст. 36 Федерального закона от 02.10.2007 г. № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве» и ст. 204 ГПК РФ считает необходимым установить двухмесячный срок исполнения решения суда, а в части присужденной к взысканию в пользу истца денежной суммы также предусмотреть в соответствии со ст. 395 ГК РФ производство начисления и взыскания процентов в размере учетной ставки банковского процента, составляющего 8,25 % годовых (в соответствии с Указанием Банка России от 13.09.2012 г. № 2873-У) на остаток суммы задолженности со дня предъявления исполнительного листа до дня исполнения решения суда.
 
    Руководствуясь ст.ст. 194 - 198, 204 ГПК РФ, суд
 
РЕШИЛ:
 
    Иск ООО «Металл-групп» Яковлевского района Белгородской области к Кулешову И.В. о взыскании полученной за время ученичества стипендии и возмещении других понесенных работодателем расходов в связи с ученичеством признать обоснованным.
 
    Обязать Кулешова И.В. уплатить в пользу ООО «Металл-групп» Яковлевского района Белгородской области расходы связанные с ученичеством в размере (указано) руб. 19 коп. и государственную пошлину в размере (указано) руб. 89 коп., а всего (указано) руб. 08 коп.
 
    При неисполнении решения суда в течение двух месяцев с момента предъявления исполнительного листа взыскателем для исполнения, производить начисление и взыскание процентов в размере учетной ставки банковского процента, составляющего 8,25 %, на остаток суммы задолженности со дня предъявления исполнительного листа до дня исполнения решения.
 
    Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда по основаниям, предусмотренным ст. 242 ГПК РФ, в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.
 
    Заочное решение может быть обжаловано сторонами в апелляционном порядке в судебную коллегию по гражданским делам Белгородского областного суда в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения с подачей апелляционной жалобы через Ивнянский районный суд Белгородской области.
 
    Председательствующий - подпись - А.Ф. Шапилов