Определение от 18 апреля 2013 года №2-7013

Дата принятия: 18 апреля 2013г.
Номер документа: 2-7013
Раздел на сайте: Суды общей юрисдикции
Тип документа: Определения

    Дело № 2-7013
 
О П Р Е Д Е Л Е Н И Е
 
    18 апреля 2013 года                                 с. Борогонцы
 
        Судья Усть-Алданского районного суда РС (Я), Попов С.М., с участием пом. прокурора Усть-Алданского района Слепцова А.В., заявителя Портнягиной З.И., представителя ООО «Сырдахское» Бурнашевой Н.Т., директора ООО «Соттинское» Колодезникова Н.Н.,
 
        при секретаре Копыриной О.В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Портнягиной Зинаиды Ивановны к директору ООО «Сырдахское» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за вынужденный прогул и компенсации морального вреда,
 
у с т а н о в и л:
 
        Портнягина З.И. с 14 июня 2010 года работает продавцом в магазине №12 ООО «Соттинское» в с. Соттинцы.
 
         12 декабря 2012 года ей был предоставлен очередной отпуск, во время которого решением общего собрания пайщиков ПО «Мюрю» от 10 декабря 2012 года магазин №12 был передан в аренду ООО «Сырдахское» с условием, что работники магазина будут приняты на работу переводом с их согласия.
 
        По выходу с отпуска Портнягина узнала, что вместе ее в качестве продавца ООО «Сырдахское» приняла другого работника.
 
        В судебном заседании Портнягина З.И. подтвердила свои требования о восстановлении на работе в качестве продавца в магазине №12.
 
        Пояснила, что когда она находилась в отпуске магазин был передан в аренду ООО «Сырдахское» об этом ее никто заранее не предупредил и она осталась без работы.
 
        Директор ООО «Соттинское» Колодезников Н.Н. подтвердил факт передачи магазина №12 в аренду, при этом ООО «Сырдахское» обязалась принять работников магазина переводом.
 
        Пояснил, что приказ о прекращении трудовых отношений с Портнягиной З.И. не был издан.
 
        Представитель ООО «Сырдахское» Бурнашева Н.Т. требование Портнягиной З.И. не признала и пояснила:    После передачи магазина №12 в аренду в ООО «Сырдахское» они неоднократно вызывали Портнягину З.И. о дальнейшей ее работе, однако Портнягина З.И. не являлась, игнорировала их, считает, что данный трудовой спор может быть урегулирован в порядке мирового соглашения.
 
        Портнягина З.И. не возражает разрешение спора в ином порядке.
 
        В судебном заседании между сторонами было заключено письменное соглашение, согласно которого ООО «Сырдахское» переводом принимает Портнягину З.И. в качестве продавца магазина №12 и оплачивает дни вынужденного прогула.
 
        Прокурор в своем заключении признал законным заключение мирового соглашения между сторонами.
 
        Суд, выслушав стороны и, изучив материалы дела, считает, что состоявшееся добровольное соглашение не ущемляет законные права и интересы сторон и в этой связи суд принимает отказ Портнягиной З.И. от иска по указанным основаниям.
 
        Разъяснить, что в соответствии ст.221 ГПК РФ данный отказ от иска не допускает Портнягиной З.И. повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям.
 
        На основании изложенного и, руководствуясь ст.ст.220, 221 ГПК РФ, суд
 
о п р е д е л и л :
 
 
        Гражданское дело по иску Портнягиной Зинаиды Ивановны о восстановлении на работе, взыскании заработной платы и компенсации морального вреда производством прекратить в связи отказом от иска.
 
        Определение суда может быть обжаловано в апелляционной инстанции Верховного суда РС (Я) в течение 15 дней со дня его вынесения.
 
Судья:                 С.М. Попов
 

Полезная информация

Судебная система Российской Федерации

Как осуществляется правосудие в РФ? Небольшой гид по устройству судебной власти в нашей стране.

Читать
Запрашиваем решение суда: последовательность действий

Суд вынес вердикт, и вам необходимо получить его твердую копию на руки. Как это сделать? Разбираемся в вопросе.

Читать
Как обжаловать решение суда? Практические рекомендации

Решение суда можно оспорить в вышестоящей инстанции. Выясняем, как это сделать правильно.

Читать