Дата принятия: 02 июля 2013г.
Номер документа: 2-700/13
Дело № 2-700/13
ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
2 июля 2013 года Бавлинский городской суд РТ в составе:
председательствующего судьи Саитова М.И.
при секретаре Сафиной Э.Р.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому общества с ограниченной ответственностью «Юганскавтотранс-1» к Султанову Ильдусу Нурлыгареевичу о взыскании материального ущерба,
установил:
Истец общество с ограниченной ответственностью «Юганскавтотранс-1» обратилось в суд с иском к Султанову И.Н. о взыскании ущерба указав в обоснование, что 05.09.2006 года между обществом с ограниченной ответственностью «Пойковоспецавтотрнас-2» и Султановым И.Н. был заключен трудовой договор № о принятии на должность водителя автомобиля второго класса. Истец общество с ограниченной ответственностью «Юганскавтотранс-1» является правопреемником реорганизованного названного юридического лица. Ответчику была выдана спецодежда, которая является собственностью работодателя. В соответствии с приказом №-к от ДД.ММ.ГГГГ трудовой договор с Султановым И.Н. был расторгнут по инициативе работника. Выданная спецодежда не была возвращена работодателю. В соответствии со справкой размер задолженности за спецодежду не возвращенную работодателю составила <данные изъяты>. В связи с чем, просят взыскать с ответчика сумму ущерба в размере <данные изъяты> и уплаченную при подаче иска госпошлину.
На судебное заседание представители общества с ограниченной ответственностью «Юганскавтотранс-1» не явились, своим заявлением просили рассмотреть дело в их отсутствие, настаивали на удовлетворении исковых требований по изложенным в нем основаниям.
Ответчик Султанов И.Н. на судебное заседание не явился, извещался о времени и месте рассмотрения дела, что подтверждается направленным в адрес ответчика почтовым уведомлением. В целях своевременного рассмотрения дела суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие ответчика в порядке заочного производства.
Суд, изучив материалы дела, считает требования истца подлежащим удовлетворению.
В силу части 1 статьи 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее ГПК РФ), каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.
В силу статьи 238 Трудового кодекса Российской Федерации (далее ТК РФ) работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб.
В соответствии со статьей 243 ТК РФ материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба возлагается на работника в случае, когда на работника возложена материальная ответственность в полном размере за ущерб, причиненный работодателю при исполнении работником трудовых обязанностей.
Согласно ст. 246 ТК РФ, размер ущерба, причиненного работодателю при утрате и порче имущества, определяется по фактическим потерям, исчисляемым исходя из рыночных цен, действующих в данной местности на день причинения ущерба, но не ниже стоимости имущества по данным бухгалтерского учета с учетом степени износа этого имущества.В силу ст. 248 ТК РФ, работник, виновный в причинении ущерба работодателю, может добровольно возместить его полностью или частично. В случае увольнения работника, отказавшегося возместить указанный ущерб, непогашенная задолженность взыскивается в судебном порядке.
Согласно трудового договора за № от ДД.ММ.ГГГГ, общество с ограниченной ответственностью «Пойковоспецавтотранс-2» принимает на работу на должность водителя автомобиля Султанова И.Н. Согласно п.3.1.5. договора работник обязан бережно относится к имуществу работодателя и не допускать его утраты.
Как видно из журнала выдачи спецодежды ДД.ММ.ГГГГ водителю Султанову И.Н. выдана спецодежда белье нательное, костюм зимний для защиты от пониженных температур, фуфайка летняя для рабочих, ботинки, костюм.
Как видно из приказа №-к от ДД.ММ.ГГГГ, Султанов И.Н. уволен из ООО «Юганскавтотранс-1» по собственному желанию.
Как видно из справки о задолженности и расчета задолженности выданной главным бухгалтером ООО «Юганскавтотранс-1» по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ за Султановым И.Н. числиться дебиторская задолженность за спецодежду в сумме 2 513,95 рублей.
Таким образом, в судебном заседании установлено, что ответчик был принят на работу в качестве водителя и состоял с истцом ООО «Юганскавтотранс-1» в трудовых отношениях в период по ДД.ММ.ГГГГ. В силу занимаемой специальности работодателем ответчику была выдана спецодежда, которая при увольнении не была возвращена собственнику имущества. В соответствии с условиями трудового договора ответчик обязался не допускать утраты имущества работодателя. В связи с чем, в случае причинения материального ущерба работодателю ответчик обязался возместить причиненный ущерб в полном объеме. Факт причинения материального ущерба, его размер и причинная связь с действиями ответчика подтверждается исследованными в судебном заседании доказательствами. Доказательств обратного ответчиком суду не представлено, в связи с чем, суд считает требования истца обоснованными и подлежащими удовлетворению.
В соответствии со статьей 98 ГПК РФ, с ответчика в пользу истца подлежит взысканию возврат госпошлины в размере <данные изъяты>.
На основании изложенного, руководствуясь статьями 12, 194-198, 237 ГПК РФ, суд
ЗАОЧНО РЕШИЛ:
Иск удовлетворить.
Взыскать с Султанова Ильдуса Нурлыгареевича в пользу общества с ограниченной ответственностью «Юганскавтотранс-1» в счет возмещения материального ущерба 2 <данные изъяты>, возврат государственной пошлины в сумме <данные изъяты>
Решение может быть обжаловано в Верховный суд РТ в апелляционном порядке через городской суд в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления, либо пересмотрено Бавлинским городским судом по заявлению ответчика в течение семи дней с момента вручения копии решения суда.
Судья: М.И. Саитов.
