Дата принятия: 02 апреля 2014г.
Номер документа: 2-697/2014
дело № 2-697/2014
РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
02 апреля 2014 года г. Воронеж
Советский районный суд г. Воронежа в составе: председательствующего судьи Милютиной С.И., при секретаре Романовой К.В., рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении суда гражданское дело по иску Департамента здравоохранения Воронежской области к Кулешовой Е.Л. о возврате в бюджет Воронежской области части единовременной компенсационной выплаты, процентов за пользование чужими денежными средствами,
УСТАНОВИЛ:
Департамент здравоохранения Воронежской области обратился в суд с иском к Кулешовой Е.Л. о возврате в бюджет Воронежской области части единовременной компенсационной выплаты, процентов за пользование чужими денежными средствами. В обоснование иска указано, что между департаментом здравоохранения ВО и Кулешовой Е.Л. был заключен договор № от 11.09.2012 г. о предоставлении компенсационной выплаты медицинским работникам в возрасте до 35 лет, прибывшим в 2011-2012 г.г. после окончания образовательного учреждения высшего профессионального образования на работу в сельский населенный пункт или переехавшим на работу в сельский населенный пункт из другого населенного пункта, в соответствии с постановлением Правительства Воронежской области от 27.01.2012 г. № 47 «О единовременных компенсационных выплатах медицинским работникам». В соответствии с №. Договора № от 11.09.2012 г. департамент здравоохранения ВО обеспечил перечисление субсидий из средств областного бюджета медицинскому работнику Кулешовой Е.Л. в размере <данные изъяты> руб., что подтверждается платежным поручением. Свои обязательства по договору истец исполнил. Согласно письму БУЗ ВО «<данные изъяты>» от 31.10.2013 г. Кулешова Е.Л. была уволена с работы по собственному желанию (п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ), согласно приказу об увольнении № от 08.10.2013 г. В соответствии с № договора № от 11.09.2012 г. медицинский работник обязан был проработать в течении пяти лет по основному месту работы, а в случае прекращения трудового договора до истечении пятилетнего срока часть единовременной компенсационной выплаты возвратить в бюджет ВО, рассчитанной с даты прекращения трудового договора, пропорционально неотработанному медицинским работником периоду. В соответствии с № договора № за неисполнение обязательств, предусмотренных <данные изъяты> настоящего договора, стороны несут ответственность в соответствии с действующим законодательством. В связи с изложенным, истец просил суд взыскать с Кулешовой Е.Л. в бюджет Воронежской области часть единовременной компенсационной выплаты пропорционально неотработанному времени в размере <данные изъяты> руб.; проценты за пользование чужими денежным средствами в размере <данные изъяты> руб.
В судебном заседании представитель департамента здравоохранения Воронежской области по доверенности Боброва О.И. исковые требования поддержала.
Ответчик Кулешова Е.Л. и представляющая ее интересы адвокат Гнеднева Н.В. по ордеру № от 02.04.2014 г. в судебном заседании с заявленными требованиями, по сути, согласились, не оспаривали расчет требуемой истцом суммы. Вместе с тем, возражали против начисления процентов за пользование чужими денежными средствами, ссылаясь на ч. 3 ст. 406 ГК РФ и п. 10 Постановления Пленума Верховного Суда РФ N 13, Пленума ВАС РФ N 14 от 08.10.1998 (ред. от 04.12.2000) "О практике применения положений Гражданского кодекса Российской Федерации о процентах за пользование чужими денежными средствами". Представитель третьего лица – Территориального Фонда обязательного медицинского страхования Воронежской области по доверенности Журавлева Н.И. с заявленными требованиями согласилась.
Выслушав стороны, исследовав материалы дела, суд считает, что исковые требования подлежат удовлетворению по следующим основаниям.
Постановлением Правительства Воронежской обл. от 27.01.2012 N 47 "О единовременных компенсационных выплатах медицинским работникам" (вместе с "Порядком заключения договора о предоставлении единовременной компенсационной выплаты медицинским работникам в возрасте до 35 лет, прибывшим в 2011 - 2012 годах после окончания образовательного учреждения высшего профессионального образования на работу в сельский населенный пункт или переехавшим на работу в сельский населенный пункт из другого населенного пункта") утвержден Порядок заключения договора о предоставлении единовременной компенсационной выплаты медицинским работникам в возрасте до 35 лет, прибывшим в 2011 - 2012 годах после окончания образовательного учреждения высшего профессионального образования на работу в сельский населенный пункт или переехавшим на работу в сельский населенный пункт из другого населенного пункта.
Как установлено в судебном заседании и не оспаривалось сторонами Кулешова Е.Л. 20.08.2012 г. принята на должность <данные изъяты> врачебной амбулатории (л.д. 12). 11.09.2012 г. между Департаментом здравоохранения ВО и Кулешовой Е.Л. был заключен договор № о предоставлении ей единовременной компенсационной выплаты (л.д. 7-9).
Федеральным законом от 29.11.2010 N 326-ФЗ (ред. от 28.07.2012) "Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации" (п. 12.1 ст. 51) установлено, что в 2012 году осуществляются единовременные компенсационные выплаты медицинским работникам в возрасте до 35 лет, прибывшим в 2011 - 2012 годах после окончания образовательного учреждения высшего профессионального образования на работу в сельский населенный пункт или переехавшим на работу в сельский населенный пункт из другого населенного пункта и заключившим с уполномоченным органом исполнительной власти субъекта Российской Федерации договор, предусмотренный пунктом 3 части 12.2 настоящей статьи (далее - договор). В целях осуществления единовременных компенсационных выплат в 2012 году из бюджета Федерального фонда бюджетам территориальных фондов предоставляются иные межбюджетные трансферты из расчета один миллион рублей на одного указанного медицинского работника (часть 12.1 введена Федеральным законом от 30.11.2011 N 369-ФЗ).
В соответствии с п. 3 ч. 12.2 ст. 51 указанного выше Закона N 326-ФЗ (ред. от 28.07.2012) иные межбюджетные трансферты, предусмотренные частью 12.1 настоящей статьи, предоставляются из бюджета Федерального фонда бюджетам территориальных фондов для последующего их перечисления в течение трех рабочих дней в бюджеты субъектов Российской Федерации при условии принятия высшим исполнительным органом государственной власти субъекта Российской Федерации нормативных правовых актов, предусматривающих установление обязанности уполномоченного органа исполнительной власти субъекта Российской Федерации заключить в порядке, определенном высшим исполнительным органом государственной власти субъекта Российской Федерации, с медицинским работником, указанным в части 12.1 настоящей статьи, после заключения им трудового договора с государственным учреждением здравоохранения субъекта Российской Федерации либо с муниципальным учреждением здравоохранения договор.
Как усматривается из <данные изъяты> договора № от 11.09.2012 г. департамент здравоохранения Воронежской области обязуется обеспечить перечисление субсидий из средств областного бюджета медицинскому работнику в размере и сроки, предусмотренные соответственно <данные изъяты> настоящего договора (л.д. 8). Согласно платежному поручению № от 02.10.2012 г. Кулешовой Е.Л. перечислены компенсационные выплаты в размере <данные изъяты> руб. (л.д. 13).
Таким образом, свои обязательства Департамент здравоохранения Воронежской области исполнил. <данные изъяты> договора № от 11.09.2012 г. предусмотрено, что медицинский работник обязуется проработать в течении пяти лет по основному месту работы на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленной трудовым законодательством для данной категории работников, в соответствии с трудовым договором, заключенным медицинским работником с государственным или муниципальным учреждением здравоохранения Воронежской области; возвратить в бюджет Воронежской области в случае прекращения трудового договора с медицинским учреждением до истечения пятилетнего срока часть единовременной компенсационной выплаты, рассчитанной с даты прекращения трудового договора, пропорционально неотработанному медицинским работником периоду (л.д. 8).
Согласно письму БУЗ ВО «<данные изъяты>» от 31.10.2013 г. Кулешова Е.Л. была уволена с работы по собственному желанию (п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ), согласно приказу об увольнении № от 08.10.2013 г. (л.д. 10, 11).
Статьями 309, 310 ГК РФ установлено, что обязательства должны исполняться надлежащим образом в соответствии с условиями обязательства и требованиями закона, иных правовых актов, а при отсутствии таких условий и требований - в соответствии с обычаями делового оборота или иными обычно предъявляемыми требованиями. Односторонний отказ от исполнения обязательства и одностороннее изменение его условий не допускаются, за исключением случаев, предусмотренных законом.
При таких обстоятельствах, суд полагает, что заявленные истцом требования о взыскании с ответчика в бюджет Воронежской области часть единовременной компенсационной выплаты в размере <данные изъяты> руб. подлежат удовлетворению.
Истцом заявлены также требования о взыскании с ответчика процентов за неправомерное пользование чужими денежными средствами в сумме <данные изъяты> руб.
Возражая против удовлетворения указанных требований, сторона ответчика ссылалась на то, что Кулешова Е.Л. не могла сразу перечислить требуемые денежные средства из-за отсутствия реквизитов. Суд критически относится к данным пояснениям, так как все реквизиты указаны в разделе 8 договора № от 11.09.2012 г. Согласно <данные изъяты> договора № при изменении реквизитов, указанных в разделе 8 договора, сторона должна проинформировать другую сторону договора в течении 5 рабочих дней с даты изменения реквизитов. Кулешова Е.Л. в судебном заседании указала, что информация о перемене реквизитов из департамента ей не поступала. Пояснить, почему не перечисляла денежные средства по реквизитам, указанным в договоре пояснить не смогла.
Согласно ст. 395 ГК РФ за пользование чужими денежными средствами вследствие их неправомерного удержания, уклонения от их возврата, иной просрочки в их уплате либо неосновательного получения или сбережения за счет другого лица подлежат уплате проценты на сумму этих средств. Размер процентов определяется существующей в месте жительства кредитора, а если кредитором является юридическое лицо, в месте его нахождения учетной ставкой банковского процента на день исполнения денежного обязательства или его соответствующей части.
В соответствии с указанием Банка России от 13.09.2012 N 2873-У "О размере ставки рефинансирования Банка России", начиная с 14 сентября 2012 года ставка рефинансирования Банка России устанавливается в размере 8,25 процента годовых.
Суд принимает представленный истцом расчет, полагая его правильным (л.д. 5).
При таких обстоятельствах, суд считает, что требования истца о взыскании с ответчика суммы в размере <данные изъяты> руб. за пользование чужими денежными средствами подлежит удовлетворению.
В соответствии со ст.ст. 98, 103 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в доход местного бюджета в размере <данные изъяты> рублей.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л :
Взыскать с Кулешовой Е.Л., <персональные данные> в бюджет Воронежской области часть единовременной компенсационной выплаты в размере <данные изъяты> руб., проценты за пользование чужими денежным средствами в размере <данные изъяты> руб., а всего, <данные изъяты>
Взыскать с Кулешовой Е.Л., <персональные данные> государственную пошлину в доход местного бюджета в размере <данные изъяты>.
Решение может быть обжаловано в Воронежский областной суд через районный суд в течение десяти дней со дня его принятия в окончательной форме.
Судья С.И. Милютина
Мотивированное решение изготовлено 04.04.2014 г.
