Дата принятия: 21 мая 2020г.
Номер документа: 2-696/2020
БРЯНСКИЙ РАЙОННЫЙ СУД
РЕШЕНИЕ
от 21 мая 2020 года Дело N 2-696/2020
Брянский районный суд Брянской области в составе
председательствующего судьи Васиной О.В.,
при секретаре Зюкановой В.В.,
с участием истца Громовой В.Г.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Громовой В.Г. к ГУП "Брянские сувениры" о взыскании денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы,
УСТАНОВИЛ:
Громова В.Г. обратилась в суд с настоящим иском, указав, что до 12 мая 2017 г. работала в ГУП "Брянские сувениры" в должности главного бухгалтера. У ответчика перед истцом имеется задолженность по невыплаченной ей заработной платы за период с мая 2014г. по декабрь 2015г., что установлено вступившим в законную силу решением Брянского районного суда Брянской области от 06 апреля 2016 г., а также за период с января 2016 г. по 12 мая 2017г., что установлено вступившим в законную силу решением Брянского районного суда Брянской области от 28 января 2019 г. До настоящего времени задолженность в полном объеме не погашена.
На момент обращения в суд размер денежной компенсации от невыплаченной в срок заработной платы, за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно составляет 347 403 руб. 38 коп., что подтверждается справкой N 14 от 17.02.2020 г.
Ссылаясь на указанные обстоятельства, Громова В.Г. просила суд взыскать с ГУП "Брянские сувениры" в ее пользу денежную компенсацию за задержку выплаты заработной платы в сумме 347 403 руб. 38 коп., начиная с 01 января 2016 г. по 16 февраля 2020 г.
В судебном заседании истец Громова В.Г. исковые требования поддержала, просила их удовлетворить, ссылаясь на изложенные в иске основания. Кроме того, пояснила, что в рамках исполнительных производств возбужденных на основании решений Брянского районного суда ей производились выплаты задолженности, при этом остаток задолженности по исполнительным производствам она не оспаривала.
Представитель ответчика конкурсный управляющий ГУП "Брянские сувениры" Мартыненко А.В. в судебное заседание не явился, о дате и времени судебного заседания извещен надлежащим образом, документы, подтверждающие уважительность причин неявки в суд не представил.
В силу ч. 1 ст. 233 ГПК РФ в случае неявки в судебное заседание ответчика, извещенного о времени и месте судебного заседания, не сообщившего об уважительных причинах неявки и не просившего о рассмотрении дела в его отсутствие, дело может быть рассмотрено в порядке заочного производства.
Суд считает возможным рассмотреть дело в порядке заочного производства без участия ответчика. Истец против вынесения заочного решения не возражает.
Выслушав истца Громову В.Г., исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.
Статья 2 ТК РФ к основным принципам правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений относит в том числе обеспечение права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы, обеспечивающей достойное человека существование для него самого и его семьи, и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.
В соответствии с абз.5 ч. 1 ст. 21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, количеством и качеством выполненной работы.
Данному праву работника в силу абз.7 ч. 2 ст. 22 ТК РФ корреспондирует обязанность работодателя выплачивать в полном размере причитающуюся работнику заработную плату в установленные законом или трудовым договором сроки и соблюдать трудовое законодательство, локальные нормативные акты, условия коллективного договора и трудового договора.
В соответствии с ч. 6 ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.
Частью 1 ст. 140 ТК РФ предусмотрено, что при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
Как установлено судом и подтверждено материалами дела, Громова В.Г. в период с 23.06.2008 г. по 12.05.2017 г. работала в ГУП "Брянские сувениры" в должности главного бухгалтера, что подтверждается записями в трудовой книжке Громовой В.Г., трудовым договором N 1 от 21.04.2008г.
Решением Брянского районного суда Брянской области от 06 апреля 2016 г. в пользу Громовой В.Г. с ответчика ГУП "Брянские сувениры" взыскана задолженность по заработной плате за период с мая 2014 года по декабрь 2015 года в размере 354540 руб. 31 коп. Указанное решения в соответствии со ст. 209 ГПК РФ вступило в законную силу.
Кроме того, решением Брянского районного суда Брянской области от 28 января 2019 г. в пользу Громовой В.Г. с ответчика ГУП "Брянские сувениры" взыскана задолженность по заработной плате за период с 01 января 2016 года по 12 мая 2017 года в размере 172 053 руб. 86 коп. Указанное решение в соответствии со ст. 209 ГПК РФ вступило в законную силу.
Часть 2 ст. 61 ГПК РФ, установлено, что обстоятельства, установленные вступившим в законную силу судебным постановлением по ранее рассмотренному делу, обязательны для суда. Указанные обстоятельства не доказываются вновь и не подлежат оспариванию при рассмотрении другого дела, в котором участвуют те же лица, а также в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом.
Как следует из материалов дела, 12 июля 2016г. на основании исполнительного документа судебным приставом-исполнителем отдела судебных приставов по Брянскому, Жирятинскому районам и г. Сельцо УФССП России по Брянской области было вынесено постановление о возбуждении исполнительного производства N-ИП в отношении должника ГУП "Брянские сувениры" о взыскании в пользу Громовой В.Г. задолженности по заработной плате в размере 354 540 руб. 31 коп.
Помимо этого, 03 апреля 2019 г. на основании исполнительного документа судебным приставом-исполнителем отдела судебных приставов по Брянскому, Жирятинскому районам и г. Сельцо УФССП России по Брянской области было вынесено постановление о возбуждении исполнительного производства N-ИП в отношении должника ГУП "Брянские сувениры" о взыскании в пользу Громовой В.Г. задолженности по заработной плате в размере 172 053 руб. 86 коп.
Установлено, что решением Арбитражного суда Брянской области от 18.02.2020 года по делу N А09-6277/2019 ГУП "Брянские сувениры" признано несостоятельным должником (банкротом), открыто конкурсное производство на шесть месяцев.
В соответствии со ст. 126 Федерального закона "О несостоятельности (банкротстве)" от 26.10.2002 г. N 127-ФЗ, с даты принятия арбитражным судом решения о признании должника банкротом и об открытии конкурсного производства исполнительные документы, исполнение по которым прекратилось в соответствии с настоящим Федеральным законом, подлежат передаче судебными приставами-исполнителями конкурсному управляющему в порядке, установленном Федеральным законом.
Согласно информации представленной конкурсным управляющим ГУП "Брянские сувениры" Мартыненко А.В. 19.02.2020г. судебным приставом-исполнителем отдела судебных приставов по Брянскому, Жирятинскому районам и г. Сельцо УФССП России по Брянской области ему были переданы исполнительные документы о взыскании задолженности по заработной платы, возникшей до введения процедуры наблюдения, в пользу 13 взыскателей, в т.ч. в отношении Громовой В.Г. в размере 328361 руб. 40 коп и 165247 руб. 08 коп.
В соответствии с п. 6 ст. 16 Федерального закона "О несостоятельности (банкротстве)" требования кредиторов включаются в реестр требований кредиторов и исключаются из него арбитражным управляющим или реестродержателем исключительно на основании вступивших в законную силу судебных актов, устанавливающих их состав и размер, если иное не определено настоящим пунктом. Требования о выплате выходных пособий и (или) об отплате труда лиц, работающих или работавших по трудовому договору, включаются в реестр требований кредиторов арбитражным управляющим или реестродержателем по представлению арбитражного управляющего, а в случае оспаривания этих требований - на основании судебного акта, устанавливающего состав и размер этих требований.
В соответствии с п. 4 ст. 134 ФЗ "О несостоятельности (банкротстве)" удовлетворение требований по выплате выходных пособий и (или) оплате труда лиц, работающих или работавших по трудовому договору производится во вторую очередь.
Вместе с тем, в соответствии с информацией, представленной судебным приставом-исполнителем отдела судебных приставов по Брянскому, Жирятинскому районам и г. Сельцо УФССП России по Брянской области N от 27.04.2020 г., в рамках возбуждённых исполнительных производств N-ИП и N-ИП в отношении должника ГУП "Брянские сувениры" производились удержания в пользу Громовой В.Г.:
- по исполнительному производству N-ИП: 16.06.2017г.-6274 руб. 72 коп.; 14.08.2018г.-1153 руб. 07 коп.; 08.11.2018г.-594 руб. 40 коп.; 19.12.2018г.-1014 руб. 69 коп.; 27.12.2018г.-1014 руб. 67 коп.; 29.01.2019г.-706 руб. 57 коп.; 26.02.2019г.- 706 руб. 57 коп.; 26.03.2019г.- 706 руб. 57 коп.; 26.04.2019г.- 651 руб. 40 коп.; 06.06.2019г.- 10326 руб. 77 коп.; 01.07.2019г.- 651 руб. 40 коп.; 30.07.2019г.- 580 руб. 04 коп.; 28.08.2019г.- 651 руб. 40 коп.; 30.09.2019г.- 580 руб. 04 коп.; 17.01.2020г.- 280 руб. 30 коп.; 27.01.2020г.- 283 руб. 30 коп., в связи, с чем остаток задолженности по указанному исполнительному производству составляет 328361 руб. 40 коп.
- по исполнительному производству N-ИП: 26.04.2019г.- 316 руб. 12 коп.; 06.06.2019г.- 5020 руб. 46 коп.; 01.07.2019г.- 316 руб. 12 коп.; 30.07.2019г.- 281 руб. 49 коп.; 28.08.2019г.- 316 руб. 12 коп.; 30.09.2019г.- 281 руб. 49 коп.; 17.01.2020г.- 137 руб. 49 коп.; 27.01.2020г.- 137 руб. 49 коп., в связи, с чем остаток задолженности по указанному исполнительному производству составляет 165247 руб. 08 коп.
Указанные исполнительные производства в отношении должника ГУП "Брянские сувениры" о взыскании в пользу Громовой В.Г. задолженности по заработной плате, были окончены по основаниям, предусмотренным п. 7 ч. 1 ст. 47 ФЗ "Об исполнительно производстве", исполнительные документы в отношении "Брянские сувениры" направлены конкурсному управляющему.
В соответствии со ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.
Как разъяснено в п. 55 постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17 марта 2004 года N 2 "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации" при рассмотрении споров о взыскании денежной компенсации за задержку заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, суды учитывают, что данная денежная компенсация взыскивается независимо от вины работодателя в задержке выплаты указанных сумм.
Судом установлено и подтверждено материалами дела, что истцу заработная плата своевременно не выплачена, в связи, с чем у Громовой В.Г. возникло право на денежную компенсацию за нарушение сроков выплаты заработной платы на основании ст. 236 ТК РФ, что согласуется с общепризнанными принципами и нормами международного права, положениями Конституции РФ, определяющими одним из основных принципов правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений обеспечение права каждого работника на выплату заработной платы своевременно и в полном объеме.
Истцом представлен расчет суммы компенсации в размере 347403 руб. 38 коп.
Суд, проверив представленные истцом, расчеты, полагает их неверными, поскольку, при производстве расчетов Громовой В.Г. учитывались поступившие в счет оплаты задолженности денежные средства, по исполнительным производствам N-ИП и N-ИП, тем самым уменьшая задолженность только по исполнительному производству N-ИП. В связи, с чем суд считает не обходимым привести свой расчет суммы компенсации, согласно которому:
задолженность
Период просрочки
Ставка
Доля ставки
Формула
Проценты
с
по
дней
354 540,31
01.01.2016
13.06.2016
165
11,00 %
1/300
354 540,31 ? 165 ? 1/300 ? 11%
21 449,69 р.
354 540,31
14.06.2016
18.09.2016
97
10,50 %
1/300
354 540,31 ? 97 ? 1/300 ? 10.5%
12 036,64 р.
354 540,31
19.09.2016
02.10.2016
14
10,00 %
1/300
354 540,31 ? 14 ? 1/300 ? 10%
1 654,52 р.
354 540,31
03.10.2016
26.03.2017
175
10,00 %
1/150
354 540,31 ? 175 ? 1/150 ? 10%
41 363,04 р.
354 540,31
27.03.2017
01.05.2017
36
9,75 %
1/150
354 540,31 ? 36 ? 1/150 ? 9.75%
8 296,24 р.
354 540,31
02.05.2017
16.06.2017
46
9,25 %
1/150
354 540,31 ? 46 ? 1/150 ? 9.25%
10 057,13 р.
-6 274,72
16.06.2017
Погашение части долга
348 265,59
17.06.2017
18.06.2017
2
9,25 %
1/150
348 265,59 ? 2 ? 1/150 ? 9.25%
429,53 р.
348 265,59
19.06.2017
17.09.2017
91
9,00 %
1/150
348 265,59 ? 91 ? 1/150 ? 9%
19 015,30 р.
348 265,59
18.09.2017
29.10.2017
42
8,50 %
1/150
348 265,59 ? 42 ? 1/150 ? 8.5%
8 288,72 р.
348 265,59
30.10.2017
17.12.2017
49
8,25 %
1/150
348 265,59 ? 49 ? 1/150 ? 8.25%
9 385,76 р.
348 265,59
18.12.2017
11.02.2018
56
7,75 %
1/150
348 265,59 ? 56 ? 1/150 ? 7.75%
10 076,48 р.
348 265,59
12.02.2018
25.03.2018
42
7,50 %
1/150
348 265,59 ? 42 ? 1/150 ? 7.5%
7 313,58 р.
348 265,59
26.03.2018
14.08.2018
142
7,25 %
1/150
348 265,59 ? 142 ? 1/150 ? 7.25%
23 902,63 р.
-1 153,07
14.08.2018
Погашение части долга
347 112,52
15.08.2018
16.09.2018
33
7,25 %
1/150
347 112,52 ? 33 ? 1/150 ? 7.25%
5 536,44 р.
347 112,52
17.09.2018
08.11.2018
53
7,50 %
1/150
347 112,52 ? 53 ? 1/150 ? 7.5%
9 198,48 р.
-594,40
08.11.2018
Погашение части долга
346 518,12
09.11.2018
16.12.2018
38
7,50 %
1/150
346 518,12 ? 38 ? 1/150 ? 7.5%
6 583,84 р.
346 518,12
17.12.2018
19.12.2018
3
7,75 %
1/150
346 518,12 ? 3 ? 1/150 ? 7.75%
537,10 р.
-1 014,69
19.12.2018
Погашение части долга
345 503,43
20.12.2018
27.12.2018
8
7,75 %
1/150
345 503,43 ? 8 ? 1/150 ? 7.75%
1 428,08 р.
-1 014,67
27.12.2018
Погашение части долга
344 488,76
28.12.2018
29.01.2019
33
7,75 %
1/150
344 488,76 ? 33 ? 1/150 ? 7.75%
5 873,53 р.
-706,57
29.01.2019
Погашение части долга
343 782,19
30.01.2019
26.02.2019
28
7,75 %
1/150
343 782,19 ? 28 ? 1/150 ? 7.75%
4 973,38 р.
-706,57
26.02.2019
Погашение части долга
343 075,62
27.02.2019
26.03.2019
28
7,75 %
1/150
343 075,62 ? 28 ? 1/150 ? 7.75%
4 963,16 р.
-706,57
26.03.2019
Погашение части долга
342 369,05
27.03.2019
26.04.2019
31
7,75 %
1/150
342 369,05 ? 31 ? 1/150 ? 7.75%
5 483,61 р.
-651,40
26.04.2019
Погашение части долга
341 717,65
27.04.2019
06.06.2019
41
7,75 %
1/150
341 717,65 ? 41 ? 1/150 ? 7.75%
7 238,72 р.
-10 326,77
06.06.2019
Погашение части долга
331 390,88
07.06.2019
16.06.2019
10
7,75 %
1/150
331 390,88 ? 10 ? 1/150 ? 7.75%
1 712,19 р.
331 390,88
17.06.2019
01.07.2019
15
7,50 %
1/150
331 390,88 ? 15 ? 1/150 ? 7.5%
2 485,43 р.
-651,40
01.07.2019
Погашение части долга
330 739,48
02.07.2019
28.07.2019
27
7,50 %
1/150
330 739,48 ? 27 ? 1/150 ? 7.5%
4 464,98 р.
330 739,48
29.07.2019
30.07.2019
2
7,25 %
1/150
330 739,48 ? 2 ? 1/150 ? 7.25%
319,71 р.
-580,04
30.07.2019
Погашение части долга
330 159,44
31.07.2019
28.08.2019
29
7,25 %
1/150
330 159,44 ? 29 ? 1/150 ? 7.25%
4 627,73 р.
-651,40
28.08.2019
Погашение части долга
329 508,04
29.08.2019
08.09.2019
11
7,25 %
1/150
329 508,04 ? 11 ? 1/150 ? 7.25%
1 751,88 р.
329 508,04
09.09.2019
30.09.2019
22
7,00 %
1/150
329 508,04 ? 22 ? 1/150 ? 7%
3 382,95 р.
-580,04
30.09.2019
Погашение части долга
328 928,00
01.10.2019
27.10.2019
27
7,00 %
1/150
328 928,00 ? 27 ? 1/150 ? 7%
4 144,49 р.
328 928,00
28.10.2019
15.12.2019
49
6,50 %
1/150
328 928,00 ? 49 ? 1/150 ? 6.5%
6 984,24 р.
328 928,00
16.12.2019
17.01.2020
33
6,25 %
1/150
328 928,00 ? 33 ? 1/150 ? 6.25%
4 522,76 р.
-283,30
17.01.2020
Погашение части долга
328 644,70
18.01.2020
27.01.2020
10
6,25 %
1/150
328 644,70 ? 10 ? 1/150 ? 6.25%
1 369,35 р.
-283,30
27.01.2020
Погашение части долга
328 361,40
28.01.2020
09.02.2020
13
6,25 %
1/150
328 361,40 ? 13 ? 1/150 ? 6.25%
1 778,62 р.
328 361,40
10.02.2020
16.02.2020
7
6,00 %
1/150
328 361,40 ? 7 ? 1/150 ? 6%
919,41 р.
Сумма основного долга: 328 361,40 руб.
Сумма процентов по всем задолженностям: 263 549,34 руб.
Задолженность
Период просрочки
Ставка
Доля ставки
Формула
Проценты
с
по
дней
4 185,02
15.02.2016
13.06.2016
120
11,00 %
1/300
4 185,02 ? 120 ? 1/300 ? 11%
184,14 р.
4 185,02
14.06.2016
18.09.2016
97
10,50 %
1/300
4 185,02 ? 97 ? 1/300 ? 10.5%
142,08 р.
4 185,02
19.09.2016
02.10.2016
14
10,00 %
1/300
4 185,02 ? 14 ? 1/300 ? 10%
19,53 р.
4 185,02
03.10.2016
26.03.2017
175
10,00 %
1/150
4 185,02 ? 175 ? 1/150 ? 10%
488,25 р.
4 185,02
27.03.2017
01.05.2017
36
9,75 %
1/150
4 185,02 ? 36 ? 1/150 ? 9.75%
97,93 р.
4 185,02
02.05.2017
18.06.2017
48
9,25 %
1/150
4 185,02 ? 48 ? 1/150 ? 9.25%
123,88 р.
12 566,60
15.03.2016
13.06.2016
91
11,00 %
1/300
12 566,60 ? 91 ? 1/300 ? 11%
419,31 р.
12 566,60
14.06.2016
18.09.2016
97
10,50 %
1/300
12 566,60 ? 97 ? 1/300 ? 10.5%
426,64 р.
12 566,60
19.09.2016
02.10.2016
14
10,00 %
1/300
12 566,60 ? 14 ? 1/300 ? 10%
58,64 р.
12 566,60
03.10.2016
26.03.2017
175
10,00 %
1/150
12 566,60 ? 175 ? 1/150 ? 10%
1 466,10 р.
12 566,60
27.03.2017
01.05.2017
36
9,75 %
1/150
12 566,60 ? 36 ? 1/150 ? 9.75%
294,06 р.
12 566,60
02.05.2017
18.06.2017
48
9,25 %
1/150
12 566,60 ? 48 ? 1/150 ? 9.25%
371,97 р.
5 811,00
15.04.2016
13.06.2016
60
11,00 %
1/300
5 811,00 ? 60 ? 1/300 ? 11%
127,84 р.
5 811,00
14.06.2016
18.09.2016
97
10,50 %
1/300
5 811,00 ? 97 ? 1/300 ? 10.5%
197,28 р.
5 811,00
19.09.2016
02.10.2016
14
10,00 %
1/300
5 811,00 ? 14 ? 1/300 ? 10%
27,12 р.
5 811,00
03.10.2016
26.03.2017
175
10,00 %
1/150
5 811,00 ? 175 ? 1/150 ? 10%
677,95 р.
5 811,00
27.03.2017
01.05.2017
36
9,75 %
1/150
5 811,00 ? 36 ? 1/150 ? 9.75%
135,98 р.
5 811,00
02.05.2017
18.06.2017
48
9,25 %
1/150
5 811,00 ? 48 ? 1/150 ? 9.25%
172,01 р.
5 457,75
15.06.2016
18.09.2016
96
10,50 %
1/300
5 457,75 ? 96 ? 1/300 ? 10.5%
183,38 р.
5 457,75
19.09.2016
02.10.2016
14
10,00 %
1/300
5 457,75 ? 14 ? 1/300 ? 10%
25,47 р.
5 457,75
03.10.2016
26.03.2017
175
10,00 %
1/150
5 457,75 ? 175 ? 1/150 ? 10%
636,74 р.
5 457,75
27.03.2017
01.05.2017
36
9,75 %
1/150
5 457,75 ? 36 ? 1/150 ? 9.75%
127,71 р.
5 457,75
02.05.2017
18.06.2017
48
9,25 %
1/150
5 457,75 ? 48 ? 1/150 ? 9.25%
161,55 р.
9 226,00
15.07.2016
18.09.2016
66
10,50 %
1/300
9 226,00 ? 66 ? 1/300 ? 10.5%
213,12 р.
9 226,00
19.09.2016
02.10.2016
14
10,00 %
1/300
9 226,00 ? 14 ? 1/300 ? 10%
43,05 р.
9 226,00
03.10.2016
26.03.2017
175
10,00 %
1/150
9 226,00 ? 175 ? 1/150 ? 10%
1 076,37 р.
9 226,00
27.03.2017
01.05.2017
36
9,75 %
1/150
9 226,00 ? 36 ? 1/150 ? 9.75%
215,89 р.
9 226,00
02.05.2017
18.06.2017
48
9,25 %
1/150
9 226,00 ? 48 ? 1/150 ? 9.25%
273,09 р.
13 311,00
15.08.2016
18.09.2016
35
10,50 %
1/300
13 311,00 ? 35 ? 1/300 ? 10.5%
163,06 р.
13 311,00
19.09.2016
02.10.2016
14
10,00 %
1/300
13 311,00 ? 14 ? 1/300 ? 10%
62,12 р.
13 311,00
03.10.2016
26.03.2017
175
10,00 %
1/150
13 311,00 ? 175 ? 1/150 ? 10%
1 552,95 р.
13 311,00
27.03.2017
01.05.2017
36
9,75 %
1/150
13 311,00 ? 36 ? 1/150 ? 9.75%
311,48 р.
13 311,00
02.05.2017
18.06.2017
48
9,25 %
1/150
13 311,00 ? 48 ? 1/150 ? 9.25%
394,01 р.
7 311,00
15.09.2016
18.09.2016
4
10,50 %
1/300
7 311,00 ? 4 ? 1/300 ? 10.5%
10,24 р.
7 311,00
19.09.2016
02.10.2016
14
10,00 %
1/300
7 311,00 ? 14 ? 1/300 ? 10%
34,12 р.
7 311,00
03.10.2016
26.03.2017
175
10,00 %
1/150
7 311,00 ? 175 ? 1/150 ? 10%
852,95 р.
7 311,00
27.03.2017
01.05.2017
36
9,75 %
1/150
7 311,00 ? 36 ? 1/150 ? 9.75%
171,08 р.
7 311,00
02.05.2017
18.06.2017
48
9,25 %
1/150
7 311,00 ? 48 ? 1/150 ? 9.25%
216,41 р.
19 656,29
14.10.2016
26.03.2017
164
10,00 %
1/150
19 656,29 ? 164 ? 1/150 ? 10%
2 149,09 р.
19 656,29
27.03.2017
01.05.2017
36
9,75 %
1/150
19 656,29 ? 36 ? 1/150 ? 9.75%
459,96 р.
19 656,29
02.05.2017
18.06.2017
48
9,25 %
1/150
19 656,29 ? 48 ? 1/150 ? 9.25%
581,83 р.
13 311,00
15.12.2016
26.03.2017
102
10,00 %
1/150
13 311,00 ? 102 ? 1/150 ? 10%
905,15 р.
13 311,00
27.03.2017
01.05.2017
36
9,75 %
1/150
13 311,00 ? 36 ? 1/150 ? 9.75%
311,48 р.
13 311,00
02.05.2017
18.06.2017
48
9,25 %
1/150
13 311,00 ? 48 ? 1/150 ? 9.25%
394,01 р.
13 831,00
13.01.2017
26.03.2017
73
10,00 %
1/150
13 831,00 ? 73 ? 1/150 ? 10%
673,11 р.
13 831,00
27.03.2017
01.05.2017
36
9,75 %
1/150
13 831,00 ? 36 ? 1/150 ? 9.75%
323,65 р.
13 831,00
02.05.2017
18.06.2017
48
9,25 %
1/150
13 831,00 ? 48 ? 1/150 ? 9.25%
409,40 р.
13 311,00
15.02.2017
26.03.2017
40
10,00 %
1/150
13 311,00 ? 40 ? 1/150 ? 10%
354,96 р.
13 311,00
27.03.2017
01.05.2017
36
9,75 %
1/150
13 311,00 ? 36 ? 1/150 ? 9.75%
311,48 р.
13 311,00
02.05.2017
18.06.2017
48
9,25 %
1/150
13 311,00 ? 48 ? 1/150 ? 9.25%
394,01 р.
13 311,00
15.03.2017
26.03.2017
12
10,00 %
1/150
13 311,00 ? 12 ? 1/150 ? 10%
106,49 р.
13 311,00
27.03.2017
01.05.2017
36
9,75 %
1/150
13 311,00 ? 36 ? 1/150 ? 9.75%
311,48 р.
13 311,00
02.05.2017
18.06.2017
48
9,25 %
1/150
13 311,00 ? 48 ? 1/150 ? 9.25%
394,01 р.
6 525,00
14.04.2017
01.05.2017
18
9,75 %
1/150
6 525,00 ? 18 ? 1/150 ? 9.75%
76,34 р.
6 525,00
02.05.2017
18.06.2017
48
9,25 %
1/150
6 525,00 ? 48 ? 1/150 ? 9.25%
193,14 р.
6 525,00
12.05.2017
18.06.2017
38
9,25 %
1/150
6 525,00 ? 38 ? 1/150 ? 9.25%
152,90 р.
27 715,20
12.06.2017
18.06.2017
7
9,25 %
1/150
27 715,20 ? 7 ? 1/150 ? 9.25%
119,64 р.
172 053,86
19.06.2017
17.09.2017
91
9,00 %
1/150
172 053,86 ? 91 ? 1/150 ? 9%
9 394,14 р.
172 053,86
18.09.2017
29.10.2017
42
8,50 %
1/150
172 053,86 ? 42 ? 1/150 ? 8.5%
4 094,88 р.
172 053,86
30.10.2017
17.12.2017
49
8,25 %
1/150
172 053,86 ? 49 ? 1/150 ? 8.25%
4 636,85 р.
172 053,86
18.12.2017
11.02.2018
56
7,75 %
1/150
172 053,86 ? 56 ? 1/150 ? 7.75%
4 978,09 р.
172 053,86
12.02.2018
25.03.2018
42
7,50 %
1/150
172 053,86 ? 42 ? 1/150 ? 7.5%
3 613,13 р.
172 053,86
26.03.2018
16.09.2018
175
7,25 %
1/150
172 053,86 ? 175 ? 1/150 ? 7.25%
14 552,89 р.
172 053,86
17.09.2018
16.12.2018
91
7,50 %
1/150
172 053,86 ? 91 ? 1/150 ? 7.5%
7 828,45 р.
172 053,86
17.12.2018
26.04.2019
131
7,75 %
1/150
172 053,86 ? 131 ? 1/150 ? 7.75%
11 645,18 р.
-316,12
26.04.2019
Погашение части долга
171 737,74
27.04.2019
06.06.2019
41
7,75 %
1/150
171 737,74 ? 41 ? 1/150 ? 7.75%
3 637,98 р.
-5 020,46
06.06.2019
Погашение части долга
166 717,28
07.06.2019
16.06.2019
10
7,75 %
1/150
166 717,28 ? 10 ? 1/150 ? 7.75%
861,37 р.
166 717,28
17.06.2019
01.07.2019
15
7,50 %
1/150
166 717,28 ? 15 ? 1/150 ? 7.5%
1 250,38 р.
-316,12
01.07.2019
Погашение части долга
166 401,16
02.07.2019
28.07.2019
27
7,50 %
1/150
166 401,16 ? 27 ? 1/150 ? 7.5%
2 246,42 р.
166 401,16
29.07.2019
30.07.2019
2
7,25 %
1/150
166 401,16 ? 2 ? 1/150 ? 7.25%
160,85 р.
-281,49
30.07.2019
Погашение части долга
166 119,67
31.07.2019
28.08.2019
29
7,25 %
1/150
166 119,67 ? 29 ? 1/150 ? 7.25%
2 328,44 р.
-316,12
28.08.2019
Погашение части долга
165 803,55
29.08.2019
08.09.2019
11
7,25 %
1/150
165 803,55 ? 11 ? 1/150 ? 7.25%
881,52 р.
165 803,55
09.09.2019
30.09.2019
22
7,00 %
1/150
165 803,55 ? 22 ? 1/150 ? 7%
1 702,25 р.
-281,49
30.09.2019
Погашение части долга
165 522,06
01.10.2019
27.10.2019
27
7,00 %
1/150
165 522,06 ? 27 ? 1/150 ? 7%
2 085,58 р.
165 522,06
28.10.2019
15.12.2019
49
6,50 %
1/150
165 522,06 ? 49 ? 1/150 ? 6.5%
3 514,59 р.
165 522,06
16.12.2019
17.01.2020
33
6,25 %
1/150
165 522,06 ? 33 ? 1/150 ? 6.25%
2 275,93 р.
-137,49
17.01.2020
Погашение части долга
165 384,57
18.01.2020
27.01.2020
10
6,25 %
1/150
165 384,57 ? 10 ? 1/150 ? 6.25%
689,10 р.
-137,49
27.01.2020
Погашение части долга
165 247,08
28.01.2020
09.02.2020
13
6,25 %
1/150
165 247,08 ? 13 ? 1/150 ? 6.25%
895,09 р.
165 247,08
10.02.2020
16.02.2020
7
6,00 %
1/150
165 247,08 ? 7 ? 1/150 ? 6%
462,69 р.
Сумма основного долга: 165 247,08 руб.
Сумма процентов по всем задолженностям: 104516,24 руб.
Итого размер компенсации составит: 368065 руб. 58 коп.(263549 руб. 34 коп. + 104516 руб. 24 коп.)
Вместе с тем, истцом ко взысканию заявлено 347403 руб. 38 коп., при этом оснований для выхода за пределы заявлений требований суд не усматривает. В связи, с чем суд приходит к выводу, что в силу ч. 3 ст. 196 ГПК РФ с ответчика в пользу истца подлежит взысканию компенсация за несвоевременно выплаченную заработную плату в размере 347403 руб. 38 коп.
Кроме того, согласно сведениям, предоставленным ГУП "Брянские сувениры" (исх. N от 17.02.2020г.), по состоянию на 17.02.2020 задолженность по денежной компенсации от не выплаченных в срок сумм заработной платы за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты составляет 347403 руб. 38 коп.
Таким образом, общий размер компенсации, подлежащий взысканию с ответчика, в пользу истца составляет 347403 руб. 38 коп.
Учитывая приведенные требования закона и установленные по делу обстоятельства, суд приходит к выводу об удовлетворении исковых требований Громовой В.Г. в полном объеме.
В соответствии со статьей 88 ГПК РФ судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела.
Согласно ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.
Таким образом, с ответчика в соответствии со ст. 103 ГПК РФ, п. 1 ст. 333.36 НК РФ подлежит взысканию государственная пошлина в доход местного бюджета от которой истец был освобожден в сумме 6674 руб. 03 коп.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199, 233-237 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Иск Громовой В.Г. к ГУП "Брянские сувениры" о взыскании денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы, удовлетворить.
Взыскать с ГУП "Брянские сувениры" в пользу Громовой В.Г. денежную компенсацию за задержку заработной платы сумме 347 403 рублей 38 копеек.
Взыскать с ГУП "Брянские сувениры" государственную пошлину в доход местного бюджета в сумме 6674 рублей 03 копеек.
Копию заочного решения направить ответчикам с уведомлением о вручении, разъяснив право подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения в течение семи дней со дня вручения копии этого решения с указанием обстоятельств, свидетельствующих об уважительности причин неявки в судебное заседание, о которых они не имел возможности своевременно сообщить суду, и доказательств, подтверждающих эти обстоятельства, а также обстоятельств и доказательств, которые могут повлиять на содержание принятого решения суда.
Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.
Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.
Председательствующий О.В. Васина
Мотивированное решение изготовлено 28 мая 2020 года
Электронный текст документа
подготовлен и сверен по:
файл-рассылка
