Решение от 17 мая 2013 года №2-694/2013

РЕШЕНИЕ
 
Именем Российской Федерации
 
17 мая 2013 года город Лесосибирск
 
    Лесосибирский городской суд Красноярского края в составе председательствующего судьи Воеводкиной В.В., при секретаре Трусовой Е.П., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-694/2013 по исковому заявлению Перфильевой Л.А. к Открытому акционерному обществу «Маклаковский лесопильнодеревообрабатывающий комбинат» о взыскании задолженности по заработной плате, суммы, не выплаченной при увольнении, компенсации морального вреда,
 
УСТАНОВИЛ:
 
    Перфильева Л.А. обращение в суд мотивирует тем, что с ДД.ММ.ГГГГ состояла с Открытым акционерным обществом «Маклаковский лесопильнодеревообрабатывающий комбинат» (далее ОАО «Маклаковский ЛДК») в трудовых отношениях в должности <данные изъяты>. При расторжении трудового договора, ответчик не выплатил расчет в сумме <данные изъяты>. Незаконными действиями ответчика по невыплате заработной платы и расчета истице причинен моральный вред, так как она лишена возможности производить оплату за <данные изъяты>. Уточнив исковые требования, Перфильева Л.А. просит взыскать с ОАО «Маклаковский ЛДК» задолженность по заработной плате, расчет при увольнении, всего в сумме <данные изъяты> денежную компенсацию морального вреда <данные изъяты> решение суда в части взыскания заработной платы обратить к немедленному исполнению.
 
    В судебном заседании представитель истицы Попов К.В. доводы искового заявления и требования поддержал, просил взыскать расчет, не полученный истицей при увольнении. Дополнительно пояснил, что истице причинены нравственные страдания, так как она работодателем нарушены сроки выплаты заработной платы, сто повлекло образование задолженности по оплате за <данные изъяты>.
 
    Представитель ОАО «Маклаковский ЛДК» Стебунов И.В., действующий на основании доверенности № от ДД.ММ.ГГГГ, в письменных возражениях и в судебном заседании указал, что заработная плата за ДД.ММ.ГГГГ выплачена частично, имеется задолженность в сумме <данные изъяты> в том числе заработная плата, компенсация за отпуск, расчет при увольнении. В обоснование требования о компенсации морального истицей не представлено доказательств причинения нравственных страданий, сумма компенсации завышена.
 
    Представитель истицы Колесова Л.В., председатель Красноярского краевого союза СОЦПРОФ Машинец А.И. в судебное заседание не явились, об отложении судебного заседания не заявили.
 
    С учётом правил статьи 167, мнения сторон, суд считает возможным рассмотреть дело в их отсутствие.
 
    Исследовав материалы гражданского дела, суд читает заявленные требования подлежащими частичному удовлетворению, по следующим основаниям.
 
    Согласно ст.16 Трудового кодекса РФ, трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с настоящим Кодексом. Трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен.
 
    В силу ст. 61 ТК РФ, трудовой договор вступает в силу со дня его подписания работником и работодателем, если иное не установлено федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации или трудовым договором, либо со дня фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя.
 
    Согласно статье 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать работнику заработную плату в сроки, установленные Трудовым кодексом РФ или трудовым договором.
 
    В судебном заседании установлено, что истица Перфильева Л.А. ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работала в ОАО «Маклаковский ЛДК» в должности <данные изъяты>.
 
    Данные обстоятельства подтверждаются трудовым договором от ДД.ММ.ГГГГ, дополнительными соглашениями от ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, приказом о приеме на работу №-к от ДД.ММ.ГГГГ, приказами о переводах (л.д.33-51).
 
    Положением об оплате труда работников ОАО «Маклаковский ЛДК» (л.д.26-32), трудовым договором установлены сроки выплаты заработной платы ежемесячно путем выплаты аванса и основной части заработной платы. Аванс выплачивается 25 числа месяца, за который начисляется заработная плата, основная часть заработной платы выплачивается 10-го числа месяца, следующего за месяцем, за который начисляется заработная плата.
 
    Не оспаривается сторонами и подтверждено расчётными листками, карточкой сотрудника, что работодателем нарушены сроки выплаты заработной платы. Так, заработная плата за ДД.ММ.ГГГГ должна быть выплачена не позднее ДД.ММ.ГГГГ, за ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГ, за ДД.ММ.ГГГГ- ДД.ММ.ГГГГ.
 
    Размер задолженности по заработной плате и невыплаченного при увольнении расчёта сторонами не оспаривается, согласно карточке сотрудника задолженность составляет за ДД.ММ.ГГГГ – <данные изъяты>., за ДД.ММ.ГГГГ – <данные изъяты>., за ДД.ММ.ГГГГ- <данные изъяты>., за ДД.ММ.ГГГГ- <данные изъяты>., а всего <данные изъяты>
 
    Согласно ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.
 
    Истица была уволена в ДД.ММ.ГГГГ, однако расчет при увольнении ей выплачен не был. Таким образом, с ответчика в пользу истицы Перфильевой Л.А. подлежит взысканию сумма задолженности по заработной плате и расчет не выплаченный при увольнении, всего в сумме <данные изъяты>
 
    Согласно ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя возмещается работнику в денежной форме, независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
 
    Поскольку в судебном заседании установлено нарушение трудовых прав истицы, выразившееся в неисполнении работодателем обязанности по выплате заработной платы, расчёта при увольнении, а также исходя из конкретных обстоятельств дела, учитывая объем и характер причиненных работнику нравственных страданий, принимая во внимание степень вины работодателя, выплату в добровольном порядке компенсации за задержку выплаты заработной платы, а так же требования разумности и справедливости, суд приходит к выводу, что исковые требования Перфильевой Л.А. о взыскании компенсации морального вреда подлежат удовлетворению частично и полагает необходимым взыскать с ответчика денежную сумму в размере <данные изъяты>.
 
    Решение о взыскании задолженности по заработной плате и невыплаченного при увольнении расчёта, подлежит немедленному исполнению в соответствии со статьей 211 ГПК РФ, поскольку в судебном заседании установлено, что иных средств к существованию истица не имеет, возражений по заявленному ходатайству представителем ответчика не заявлено.
 
    На основании ст. 103 ГПК РФ, издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела и государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов пропорционально удовлетворенной части иска.
 
    Статьей 333.19 Налогового кодекса РФ установлено, что при подаче в суд общей юрисдикции искового заявления имущественного характера при цене иска от 20 001 рубля до 100 000 рублей, государственная пошлина уплачивается в размере 800 рублей плюс 3% суммы, превышающей 20 000 рублей, при подаче заявления неимущественного характера для физических лиц – 200 рублей.
 
    Исходя из взысканной суммы, размер госпошлины подлежащей взысканию с ответчика в доход государства, составляет <данные изъяты>. <данные изъяты> рублей за требование неимущественного характера о взыскании компенсации морального вреда.
 
    На основании изложенного, руководствуясь ст.194-199 ГПК РФ, суд
 
РЕШИЛ:
 
    Исковые требования Перфильевой Л.А. удовлетворить частично.
 
    Взыскать с Открытого акционерного общества «Маклаковский лесопильнодеревообрабатывающий комбинат» в пользу Перфильевой Л.А. задолженность по заработной плате за период ДД.ММ.ГГГГ, не выплаченную при увольнении сумму, всего в размере <данные изъяты>, компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты>.
 
    Взыскать с Открытого акционерного общества «Маклаковский лесопильнодеревообрабатывающий комбинат» в доход местного бюджета государственную пошлину в сумме <данные изъяты>
 
    Обратить к немедленному исполнению решение суда в части взыскания с ОАО «Маклаковский лесопильнодеревообрабатывающий комбинат» в пользу Перфильевой Л.А. задолженности по заработной плате.
 
    Решение может быть обжаловано в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме, в Красноярский краевой суд подачей жалобы через Лесосибирский городской суд.
 
    Мотивированное решение изготовлено 20 мая 2013 года.
 
Судья В.В.Воеводкина