Решение от 21 апреля 2014 года №2-692/2014

    Дело № 2-692/2014
 
Р Е Ш Е Н И Е
 
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
 
Юргинский городской суд Кемеровской области
 
в с о с т а в е:
 
    председательствующего судьи Можериной Н.Г.
 
    при секретаре судебного заседания Хлякиной С.В.
 
    с участием
 
    истца Афанасьевой Л.Г.
 
21 апреля 2014 года
 
    рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Юрге гражданское дело по иску Афанасьевой Л.Г. к Обществу с ограниченной ответственностью ( ) о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск,
 
у с т а н о в и л:
 
    Афанасьева Л.Г. обратилась в суд с иском к Обществу с ограниченной ответственностью ( ) о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск.
 
    В обоснование заявленных требований истец Афанасьева Л.Г. пояснила, с 01 апреля 2013 года состояла в трудовых отношениях с ООО ( ) работала уборщицей лестничных клеток, 21 января 2014 года уволена по собственному желанию. На день ее увольнения предприятие имело перед ней долг по заработной плате за январь 2014 года. Однако до настоящего времени долг ей не выплачен. Кроме того, при увольнении с ней не был произведен окончательный расчет, не выплачена компенсация за неиспользованный отпуск. Задолженность по выплате заработной платы и компенсации за неиспользованный отпуск в общей сумме ( ) рубля подтверждается справкой, выданной бухгалтерией предприятия. Ответчик нарушил ее права, она вынуждена защищать свои права в судебном порядке. После обращения в суд ответчик выплатил ей задолженность по заработной плате в размере ( ) рублей. С учетом уменьшения исковых требований, просит взыскать с ответчика задолженность по заработной плате в размере ( ) рубля.
 
    Представитель ответчика – ООО ( ) в суд не явился, возражений по иску не представил.
 
    Выслушав пояснения истца,исследовав письменные материалы дела, суд пришел к выводу, что иск обоснованный и подлежит удовлетворению по следующим основаниям.
 
    В соответствии с ч. 1 ст. 21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.
 
    Согласно ч. 1 ст. 129 ТК РФ заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).
 
    В соответствии со ст. 136 ч. 6 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже, чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
 
    В силу ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.
 
    Судом установлено, что Афанасьева Л.Г. состояла в трудовых отношениях с ООО ( ) с 01 апреля 2013 года, где работала уборщицей лестничных клеток, уволена 31 января 2014 года по собственному желанию, что подтверждается копией трудового договора (л.д. 4-5).
 
    Согласно справке, выданной ответчиком, по состоянию на 01.02.2014 года предприятие имеет перед истцом задолженность по заработной плате в сумме ( ) рубля (л.д. 20).
 
    Таким образом, в нарушение указанных выше норм закона, обязанность по своевременной и в полном объеме выплате работнику всех причитающихся ему сумм, ответчиком не выполнена.
 
    В ходе рассмотрения дела истец уменьшила исковые требования, в части взыскания заработной платы, пояснив, что к моменту рассмотрения гражданского дела ответчиком была выплачена часть денежных средств в сумме ( ) рублей. Задолженность по заработной плате составляет ( ) рубля.
 
    Согласно ст. 56 ГПК РФ, доказательств обратного, ответчиком не представлено.
 
    При таких обстоятельствах, требования истца о взыскании задолженности по заработной плате ввиду их обоснованности подлежат удовлетворению в полном объеме. Размер задолженности, подлежащей взысканию, составляет ( ) рубля.
 
    В соответствии ч. 1 ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в федеральный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований.
 
    С учетом требований ст. 103 ГПК РФ, ст. 333.19, 333.20 Налогового кодекса РФ с ответчика в доход федерального бюджета подлежит взысканию государственная пошлина исходя из размера удовлетворенных судом имущественных требований в размере ( ) рубля.
 
    На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд
 
Р Е Ш И Л:
 
    Исковые требования Афанасьевой Л.Г. удовлетворить.
 
    Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью ( ) в пользу Афанасьевой Л.Г. задолженность по заработной плате и компенсацию за неиспользованный отпуск в сумме ( )
 
    Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью ( ) в доход местного бюджета государственную пошлину в сумме ( ).
 
    Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Кемеровский областной суд через Юргинский городской суд в течение одного месяца со дня его принятия в окончательной форме.
 
    Председательствующий