Решение от 22 июля 2013 года №2-692/2013

Дата принятия: 22 июля 2013г.
Номер документа: 2-692/2013
Раздел на сайте: Суды общей юрисдикции
Тип документа: Решения

РЕШЕНИЕ № 2-692/2013
 
Именем Российской Федерации
 
    22 июля 2013 года г. Гай Оренбургская область
 
    Гайский городской суд Оренбургской области в составе председательствующего судьи Волоховой Е.А., при секретаре Маевской И.А., с участием истцов Саблиной А.М., Савелькиной Р.Г., Даниленко Г.В., Квашиной Н.И., Семиной Т.Т., представителя ответчика Курминой Ю.В.
 
    рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по искам Саблиной А.М., Савелькиной Р.Г., Даниленко Г.В., Квашиной Н.И., Семиной Т.Т. к Государственному бюджетному учреждению социального обслуживания Оренбургской области «Гайский детский дом-интернат для умственно отсталых детей» об обязании произвести перерасчет заработной платы, выплате процентов, компенсации морального вреда,
 
УСТАНОВИЛ:
 
    Истцы обратились в суд с вышеназванными исками к ответчику, указывая, что состояли в трудовых отношениях с Государственным бюджетным учреждением социального обслуживания Оренбургской области «Гайский детский дом-интернат для умственно отсталых детей». В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ каждая из них уволена по собственному желанию. В апреле 2013 года от бывших коллег им стало известно, что ответчик в период с ДД.ММ.ГГГГ до дня их увольнения неверно насчитывал заработную плату, при этом незаконно снижены с 25% до 15% надбавка за работу с опасными для здоровья и особо тяжелыми условиями труда, с 30% до 15% за стаж работы (выслугу лет).
 
    Просят суд:
 
    обязать ответчика произвести каждому из них перерасчет заработной платы за период с ДД.ММ.ГГГГ момента увольнения в соответствии с Едиными рекомендациями по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников организаций, финансируемых из соответствующих бюджетов организаций, финансируемых из соответствующих бюджетов на 2009 (утв.Решением Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от ДД.ММ.ГГГГ протокол №), Постановлением Правительства Оренбургской области от 11 ноября 2008 № 420-п «О введении системы оплаты работников органов исполнительной власти Оренбургской области и государственных автономных, бюджетных и казенных учреждений Оренбургской области»,
 
    обязать ответчика выплатить каждому из них проценты в соответствии со ст. 236 Трудового кодекса РФ на сумму недоначисленной и невыплаченной заработной платы,
 
    взыскать с ответчика в пользу каждого из истцов компенсацию морального вреда в размере ... рублей.
 
    Вышеуказанные гражданские дела объединены в одно производство в соответствии со ст. 151 ГПК РФ.
 
    Истцы в судебном заседании исковые требования поддержали, просили удовлетворить, в обоснование привели доводы, указанные в исковых заявлениях, кроме того, пояснили, что указанные в иске надбавки были снижены работодателем в 2009 году и выплачивались в таком размере вплоть до их увольнения. Они возмущались, высказывали свои претензии руководителю Учреждения, но в суд не обращались.
 
    Представитель ответчика Курмина Ю.В., действующая на основании доверенности, в судебном заседании исковые требования не признала, просила суд применить срок исковой давности.
 
    Выслушав участков процесса, изучив материалы дела, суд приходит к следующему.
 
    Саблина А.А. в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, Даниленко Г.В. в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, Квашина Н.И. в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, Семина Т.Т. в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, Савелькина Р.Г. в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ состояли в трудовых отношениях с ГБУСО «Гайский детский дом-интернат для умственно отсталых детей», что подтверждается трудовыми книжками.
 
    ДД.ММ.ГГГГ Государственной инспекцией труда в Оренбургской области ответчику выдано предписание об обязании устранить нарушения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в частности, привести заработную плату работников, при переходе на новую систему оплаты труда в соответствие с заработной платой (без учета премий и иных стимулирующих выплат), выплачиваемой до введения новых систем оплаты труда, при условии сохранения объема должностных обязанностей работников и выполнения ими работ той же квалификации.
 
    В соответствии со ст. 392 ТК РФ работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.
 
    Из пояснений истцов следует, что о нарушении своего права им стало известно в 2009 году, что так же подтверждается дополнительными соглашениями сторон об изменении условий оплаты труда, однако в суд с исками они обратились ДД.ММ.ГГГГ, то есть с нарушением трехмесячного срока для обращения в суд, установленного ч. 1 ст. 392 ТК РФ.
 
    Кроме того, истцы при увольнении из Государственного бюджетного учреждения социального обслуживания Оренбургской области «Гайский детский дом-интернат для умственно отсталых детей» получили окончательный денежный расчет.
 
    Доказательств невозможности подачи подобного иска в суд в трехмесячный срок истцами не представлено. Те обстоятельства, на которые ссылаются истцы, о том, что о нарушении трудовых прав им стало известно только в апреле 2013 года не могут быть приняты во внимание, так как ничем не подтверждены и противоречат установленным выше фактам.
 
    В связи с тем, что в удовлетворении требований истцов об обязании произвести перерасчет заработной платы отказано, оснований для удовлетворения исковых требований о взыскании процентов, компенсации морального вреда не имеется.
 
    Руководствуясь статьями 194-199 ГПК РФ,
 
РЕШИЛ:
 
    В удовлетворении исковых требований Саблиной А.М., Савелькиной Р.Г., Даниленко Г.В., Квашиной Н.И., Семиной Т.Т. к Государственному бюджетному учреждению социального обслуживания Оренбургской области «Гайский детский дом-интернат для умственно отсталых детей» об обязании произвести перерасчет заработной платы, выплате процентов, компенсации морального вреда - отказать.
 
    Решение может быть обжаловано в судебную коллегию по гражданским делам Оренбургского областного суда через Гайский городской суд Оренбургской области в течение одного месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме.
 
    Судья Волохова Е.А.
 
    Решение в окончательной форме изготовлено 29 июля 2013 года.
 

Полезная информация

Судебная система Российской Федерации

Как осуществляется правосудие в РФ? Небольшой гид по устройству судебной власти в нашей стране.

Читать
Запрашиваем решение суда: последовательность действий

Суд вынес вердикт, и вам необходимо получить его твердую копию на руки. Как это сделать? Разбираемся в вопросе.

Читать
Как обжаловать решение суда? Практические рекомендации

Решение суда можно оспорить в вышестоящей инстанции. Выясняем, как это сделать правильно.

Читать