Определение от 15 апреля 2013 года №2-69/2013

    Дело №2-69\2013
 
    ОПРЕДЕЛЕНИЕ
 
    с.Новоегорьевское              15 апреля 2013 года
 
        Егорьевский районный суд Алтайского края в составе:
 
    председательствующего судьи Шмидт Е.А.,
 
    при секретаре Ткаченко О.Н.,
 
    с участием представителя истца Петрова С.А.,
 
    представителя ответчика - ООО «Корал»- Белогурова А.Е.,
 
    рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Гетманова Николая Петровича к ООО «Корал» о признании незаконным приказа об увольнении, отмене приказа о применении дисциплинарного взыскания, изменении формулировки увольнения, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда,
 
    УСТАНОВИЛ:
 
         Гетманов Н.П. обратился в суд с иском к ООО «Корал» о признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе и взыскании заработной платы за время вынужденного прогула с ДД.ММ.ГГГГ по день восстановления на работе, указывая, что состоял в трудовых отношениях с ООО "Корал" на основании трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ № и дополнительного соглашения к трудовому договору от ДД.ММ.ГГГГ Приказом №-К от ДД.ММ.ГГГГ он был уволен по ст.81 ТК РФ п.5 ч.1., т.е. за неоднократное неисполнение работником без уважительных причин трудовых обязанностей, если он имеет дисциплинарное взыскание. Не согласен полностью с мотивами увольнения по ч.1 п.5 ст. 81 ТК РФ, поскольку официально у него не было дисциплинарных взысканий и неоднократного неисполнения трудовых обязанностей, а факт увольнения грубо нарушает нормы Трудового кодекса. Так же имеются все основания считать приказ недействительным, т.к. фактически прекращение трудовых отношений произошло ДД.ММ.ГГГГ поскольку расчет был произведен ДД.ММ.ГГГГ, а приказ об увольнении от ДД.ММ.ГГГГ Кроме того, работодатель расторгнул трудовой договор без предупреждения об увольнении за 2 месяца, без его письменного согласия. Незаконные действия стороны ответчика причинили моральный вред и нравственные страдания, поскольку, он и его семья остались без средств к существованию, что в свою очередь негативно сказалось на здоровье, неправильная формулировка причины увольнения в трудовой книжке препятствовала также поступлению на другую работу.
 
    В процессе судебного разбирательства представитель истца Петров С.А., действующий на основании доверенности, заявил об отказе от иска в части восстановления Гетманова Н.П. на работе, изменил и дополнил заявленные требования, а именно: просил признать незаконным приказ №-К от ДД.ММ.ГГГГ об увольнении Гетманова Н.П. по п.5 ч.1 ст.81 ТК РФ, изменить формулировку расторжения трудового договора на ст.80 ТК РФ - по инициативе работника, отменить приказ №-к от ДД.ММ.ГГГГ о применении дисциплинарного взыскания в виде увольнения, взыскать заработную плату за время вынужденного прогула за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, взыскать компенсацию морального вреда, причиненного незаконными действиями работодателя, в сумме 10000 руб., и расходы на оплату услуг представителя в сумме 3500 руб.
 
    Определением суда от ДД.ММ.ГГГГ прекращено производство по иску Гетманова Н.П. к ООО «Корал» в части восстановления на работе.
 
    В судебном заседании стороны заявили о заключении мирового соглашения, представили его в письменной форме, подписанное сторонами.
 
    По условиям мирового соглашения ответчик обязуется изменить формулировку приказа об увольнении №-К от ДД.ММ.ГГГГ на формулировку по ст.80 ТК РФ – по собственному желанию и внести соответствующую запись в трудовую книжку Гетманова Н.П., и отменить приказ №-К от ДД.ММ.ГГГГ о применении дисциплинарного взыскания в виде увольнения. Ответчик обязуется в течение трех рабочих дней с момента вступления определения об утверждении мирового соглашения в законную силу перечислить на счет Гетманова Н.П. в счет возмещения судебных расходов по оплате услуг представителя 3500 руб., остальные расходы стороны друг другу не возмещают. Истец Гетманов Н.П. отказывается от исковых требований о взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, изменении даты увольнения.
 
    Условия мирового соглашения содержатся в письменном заявлении, приобщенном к материалам дела, а также занесены в протокол судебного заседания и подписаны сторонами.
 
        Представителю истца Петрову С.А., представителю ответчика Белогурову А.Е. разъяснены последствия утверждения мирового соглашения и прекращения производства по делу, предусмотренные ст.221 ГПК РФ, а именно, что условия мирового соглашения обязательны для исполнения сторонами, и что повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается.
 
         Данные последствия сторонам понятны и они с ними согласны.
 
        Учитывая, что мировое соглашение, заключенное сторонами добровольно, не противоречит закону, совершено в интересах обеих сторон, выполнение ими условий мирового соглашения не нарушает права и законные интересы иных лиц, суд приходит к выводу, что имеются основания для его утверждения и прекращения производства по делу.
 
        На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.39, 173, 221 ГПК РФ, суд
 
ОПРЕДЕЛИЛ:
 
    Утвердить мировое соглашение, заключенное истцом Гетмановым Николаем Петровичем в лице его представителя Петрова Сергея Афанасьевича и представителем ответчика - ООО «Корал» Белогуровым Артемием Евгеньевичем, по которому:
 
    Ответчик – ООО «Корал» обязуется изменить формулировку приказа №-К от ДД.ММ.ГГГГ об увольнении Гетманова Н.П. по п.5 ч.1 ст.81 ТК РФ на формулировку по инициативе работника (по собственному желанию) по ст.80 ТК РФ и внести соответствующую запись в трудовую книжку Гетманова Н.П., и отменить приказ №-К от ДД.ММ.ГГГГ о применении к Гетманову Н.П. дисциплинарного взыскания в виде увольнения, обязуется в течение трех рабочих дней с момента вступления определения об утверждении мирового соглашения в законную силу выплатить Гетманову Н.П. в счет возмещения судебных расходов по оплате услуг представителя 3500 руб., перечислив их на его счет. Остальные расходы стороны друг другу не возмещают. Истец Гетманов Н.П. отказывается от исковых требований к ООО «Корал» о взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, изменении даты увольнения.
 
    Прекратить производство по делу по иску Гетманова Николая Петровича к ООО «Корал» о признании незаконным приказа об увольнении, отмене приказа о применении дисциплинарного взыскания, изменении формулировки увольнения, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда,
 
    На определение может быть подана частная жалоба в Алтайский краевой суд через Егорьевский районный суд в течение пятнадцати дней.
 
 
Судья          Е.А. Шмидт
 
Копия верна.
 
Судья Е.А. Шмидт