Дата принятия: 21 апреля 2014г.
Номер документа: 2-691/2014
№ 2-691/2014
Р Е Ш Е Н И Е
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
г. Алдан «21» апреля 2014 год
Алданский районный суд РС (Я) в составе:
председательствующего судьи Винтман Н.С.,
с участием истца Величук Н.В.,
при секретаре Лончаковой Д.В.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Величук Н.В. к Обществу с ограниченной ответственностью «Строительная компания Сахатрансстрой» о взыскании задолженности по заработной плате,
У С Т А Н О В И Л :
В Алданский районный суд с иском к ответчику обратилась Величук Н.В., в обоснование указав, работала у ответчика с [Дата] в должности инспектора отдела кадров, затем была переведена специалистом по кадрам. [Дата] была уволена в связи с ликвидацией предприятия. До настоящего времени работодателем не выплачен окончательный расчет при увольнении. Задолженность составляет ....... руб. Просит взыскать с ответчика задолженность по заработной плате - окончательный расчет при увольнении в размере ....... руб.
В судебном заседании Величук Н.В. исковые требования поддержала в полном объеме, дала пояснения аналогичные изложенным в исковом заявлении, дополнила, в последний год у работодателя начались проблемы с выплатой заработной платы, последний раз частично выплатили задолженность в декабре 2013 г., [Дата] уволилась в связи с ликвидацией предприятия. Просила взыскать с ответчика задолженность по заработной плате - окончательный расчет при увольнении в размере ....... руб.
Представитель ответчика- ООО «Строительная компания Сахатрансстрой» в судебное заседание не явился.
Конкурсный управляющий Хинельцев Н.О. в судебное заседание не явился, поступило ходатайство о рассмотрении дела без его участия, исковые требования признал.
Выслушав истца, изучив представленные материалы дела, суд приходит к выводу об удовлетворении иска по следующим основаниям:
В соответствии с Конституцией РФ человек, его права и свободы являются высшей ценностью. Признание, соблюдение и защита прав и свобод человека и гражданина-обязанность государства.
В силу ст. 37 Конституции РФ труд свободен, каждый имеет право свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию, принудительный труд запрещен. В соответствии со ст.21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.
В соответствии со ст. 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с Трудовым Кодексом РФ.
Указанная норма права представляет собой гарантию реализации права работника на своевременную и в полном размере выплату заработной платы и направлена на обеспечение согласования интересов сторон трудового договора при определении правил выплаты заработной платы, на создание условий беспрепятственного ее получения.
При этом суд отмечает, что формируя правовой статус лица, работающего по трудовому договору, федеральный законодатель основывается на признании того, что труд такого лица организуется, применяется и управляется в интересах работодателя, который обязан обеспечить право работника на своевременную и в полном размере выплату заработной платы. В силу данного обстоятельства работник представляет в трудовом правоотношении экономически более слабую сторону, что предопределяет обязанность Российской Федерации как социального государства обеспечивать надлежащую защиту его прав и законных интересов.
Как установлено в судебном заседании, Величук Н.В. работала в ООО «Строительная компания Сахатрансстрой» с [Дата] секретарем -делопроизводителем, что подтверждается трудовым договором [Номер] от [Дата] г., представленным в деле.
[Дата] согласно дополнительному соглашению к трудовому договору переведена на должность инспектора отдела кадров. В связи с изменением должности в штатном расписании должность изменена на специалиста по кадрам.
Согласно расчетному листу, представленному в деле, задолженность работодателя перед работником по состоянию на январь 2014 составляет ....... руб.
Сведения о наличии указанной задолженности подтверждены также справкой, предоставленной конкурсным управляющим в адрес суда.
Согласно ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. В последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет ( ст. 80 ТК РФ).
Из представленных суду документов установлено, что данные требования работодателем исполнены не были.
Таким образом, работодатель нарушил требования трудового законодательства, так как был обязан выплатить работнику заработную плату за отработанное время в день увольнения.
Учитывая изложенное, требования Величук Н.В. в части взыскания с ответчика задолженности по заработной плате подлежат удовлетворению.
В соответствии со ст. 333.36. НК РФ от уплаты государственной пошлины по делам, рассматриваемым в судах общей юрисдикции, освобождаются истцы - по искам о взыскании заработной платы и иным требованиям, вытекающим из трудовых правоотношений.
В соответствие с ч. 1 ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 333.19 НК РФ подлежит взысканию с ответчика в доход государства государственная пошлина в размере 4236,70 руб.
По изложенному и руководствуясь ст. 197-199 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л :
Исковое заявление Величук Н.В. к Обществу с ограниченной ответственностью «Строительная компания Сахатрансстрой» о взыскании задолженности по заработной плате удовлетворить.
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Строительная компания Сахатрансстрой» в пользу Величук Н.В. задолженность по заработной плате в размере ....... руб. ....... коп.
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Строительная компания Сахатрансстрой» госпошлину в доход государства в размере 4236 (Четыре тысячи двести тридцать шесть) руб. 70 коп.
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный суд РС (Я) через Алданский районный суд РС (Я) в течение одного месяца.
Судья Алданского
районного суда РС (Я): Винтман Н.С.
