Дата принятия: 06 июня 2014г.
Номер документа: 2-691/14
Дело № 2-691/14
Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
06 июня 2014 года г. Череповец
Череповецкий районный суд Вологодской области в составе:
судьи Слягиной И. Б.,
при секретаре Мишенёвой Е.В.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Череповецкого района, действующего в интересах Хисяметдиновой Г.Б., к обществу с ограниченной ответственностью «Птицефабрика Климовская» о взыскании задолженности по заработной плате,
у с т а н о в и л:
Прокурор Череповецкого района, действуя в интересах Хисяметдиновой Г.Б., обратился в суд с иском к ООО «Птицефабрика Климовская» о взыскании задолженности по заработной плате, указав в обоснование исковых требований, что прокуратурой Череповецкого района по обращению Хисяметдиновой Г.Б. проведена проверка соблюдения ООО «Птицефабрика Климовская» трудового законодательства в части своевременной и в полном объеме выплаты заработной платы. В ходе проверки установлено, что Хисяметдинова Г.Б. на основании приказа от 11.01.2013 года № состояла в трудовых отношениях с ООО «Птицефабрика Климовская». Приказом ООО «Птицефабрика Климовская» от 10.02.2014 № трудовой договор с ней прекращен на основании пункта 2 части 1 статьи 81 Трудового Кодекса Российской Федерации. В обществе имеются Правила внутреннего трудового распорядка, утвержденные 29.12.2012 года директором общества. В соответствии с п. 13.1 Правил выплата заработной платы в обществе производится работодателем два раза в месяц в следующие сроки: 15 числа каждого месяца - окончательный расчет за предыдущий месяц, 30 числа (в феврале 28 или 29) - авансирование за текущий месяц. ООО «Птицефабрика Климовская» Хисяметдиновой Г.Б. в день увольнения не выплачена заработная плата за декабрь 2013 года в размере 8200 рублей 82 копейки, пособие по временной нетрудоспособности за январь 2014 года в размере 11083 рубля 60 копеек, компенсация за отпуск за январь 2014 года в размере 1930 рублей 35 копеек, выходное пособие за январь 2014 года в размере 13046 рублей 54 копейки. Общий размер задолженности составляет 34261 рубль 31 копейка. Несвоевременная выплата ООО «Птицефабрика Климовская» заработной платы Хисяметдиновой Г.Б. влечет нарушение ее права на вознаграждение за труд, регламентированного статьей 37 Конституции Российской Федерации.
Просил взыскать с ООО «Птицефабрика Климовская» в пользу Хисяметдиновой Г.Б. задолженность по заработной плате в размере 34261 рубль 31 копейка и государственную пошлину в доход государства.
В судебном заседании представитель истца – старший помощник прокурора Череповецкого района Костина Е.Н. исковые требования поддержала по основаниям, изложенным в исковом заявлении.
Истец Хисяметдинова Г.Б. в судебное заседание не явилась, о времени и месте судебного заседания извещена, представила заявление о рассмотрении дела в ее отсутствие, исковые требования прокурора поддерживает.
Представитель ответчика – ООО «Птицефабрика Климовская» в судебное заседание не явился, о времени и месте судебного заседания извещен, представил заявление о рассмотрении дела в его отсутствие.
Представитель третьего лица – ООО «Вологодский центр птицеводства» в судебное заседание не явился, о месте и времени судебного заседания извещен.
Суд, выслушав представителя истца, исследовав материалы дела, приходит к следующему.
В соответствии со статьей 136 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
Согласно статьей 183 Трудового кодекса Российской Федерации при временной нетрудоспособности работодатель выплачивает работнику пособие по временной нетрудоспособности в соответствии с федеральными законами.
В силу статьи 127 Трудового кодекса Российской Федерации при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.
Согласно статье 178 Трудового кодекса Российской Федерации при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).
В соответствии со ст. 140 Трудового кодекса Российской Федерации при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.
В судебном заседании из исследованных материалов дела установлено, что согласно приказу № от 11.01.2013 года Хисяметдинова Г.Б. состояла в трудовых отношениях с ООО «Птицефабрика Климовская».
Согласно приказу № от 10.02.2014 года трудовой договор с Хисяметдиновой Г.Б. прекращен на основании пункта 2 части 1 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации по сокращению численности работников организации с выплатой компенсации за неиспользованный отпуск.
Из представленной в судебное заседание справки ООО «Птицефабрика Климовская» от 03.06.2014 следует, что работодатель имеет задолженность перед Хисяметдиновой Г.Б. по выплате окончательного расчета в сумме 34261 рубль 31 копейка.
При таких обстоятельствах суд полагает исковые требования прокурора Череповецкого района, действующего в интересах Хисяметдиновой Г.Б., к обществу с ограниченной ответственностью «Птицефабрика Климовская» о взыскании задолженности по заработной плате в сумме 34261 рубль 31 копейка удовлетворить в полном объеме.
В соответствии с частью 1 статьи 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В этом случае взысканные суммы зачисляются в доход бюджета, за счет средств которого они были возмещены, а государственная пошлина - в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации.
Руководствуясь статьями 194-198, 211 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд
Р Е Ш И Л :
Исковые требования прокурора Череповецкого района, действующего в интересах Хисяметдиновой Г.Б., к обществу с ограниченной ответственностью «Птицефабрика Климовская» о взыскании задолженности по заработной плате удовлетворить.
Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Птицефабрика Климовская» в пользу Хисяметдиновой Г.Б. задолженность по заработной плате за декабрь 2013 года в размере 8200 рублей 82 копейки, пособие по временной нетрудоспособности за февраль 2014 года в размере 11083 рубля 60 копеек, компенсацию за отпуск за февраль 2014 года в размере 1930 рублей 35 копеек, выходное пособие за февраль 2014 года в размере 13046 рублей 54 копейки, всего - 34261 рубль 31 копейка.
Решение суда в части выплаты работнику заработной платы подлежит немедленному исполнению.
Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Птицефабрика Климовская» госпошлину в бюджет в сумме 1227 рублей 84 копейки.
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Вологодский областной суд через Череповецкий районный суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.
Судья
Согласовано
Судья Череповецкого районного суда И.Б. Слягина
