Решение от 05 июня 2014 года №2-690/2014

Дело № 2-690/2014
 
РЕШЕНИЕ
 
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
 
город Котельнич Кировской области             05 июня 2014 года
 
    Котельничский районный суд Кировской области в составе председательствующего судьи Перминовой Н.В.,
 
    с участием истца Козловой С.И.,
 
    представителя ответчика по доверенности Овчинниковой И.В.,
 
    при секретаре Балдиной С.Н.,
 
    рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Козловой С.И. к ГУ – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Котельничском районе Кировской области о включении периодов трудовой деятельности в стаж, отмене решения об отказе в установлении пенсии и назначении пенсии,
 
У С Т А Н О В И Л:
 
    Истец Козлова С.И. обратилась в суд с иском к ГУ – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Котельничском районе Кировской области о включении периодов трудовой деятельности в стаж, отмене решения об отказе в установлении пенсии и назначении пенсии. В обоснование иска указав, что <дд.мм.гггг> она обратилась к ответчику с заявлением о досрочном назначении ей трудовой пенсии по старости, в связи с педагогической деятельностью в учреждениях для детей. Решением <№> от <дд.мм.гггг> в назначении пенсии ей было отказано по причине отсутствия требуемого стажа на соответствующих видах работ. Ответчик не зачел в специальный стаж периоды её работы с <дд.мм.гггг> по <дд.мм.гггг> в должности организатора внеклассной внешкольной работы в <...> средней школе, с <дд.мм.гггг> по <дд.мм.гггг> в должности заместителя директора по воспитательной работе, заместителя директора по учебно-воспитательной работе в учебно-воспитательном учреждении школа-детский сад, с <дд.мм.гггг> по <дд.мм.гггг> в должности заместитель директора по учебно-воспитательной работе в Муниципальном учреждении <...> средней общеобразовательной школе-детском саду, с <дд.мм.гггг> по <дд.мм.гггг> в должности заместителя директора по учебно-воспитательной работе, директора в Муниципальном учреждении <...> средней общеобразовательной школе-детском саду, нахождения на курсах повышения квалификации с <дд.мм.гггг> по <дд.мм.гггг> г., с <дд.мм.гггг> по <дд.мм.гггг> г., с <дд.мм.гггг> по <дд.мм.гггг> г., с <дд.мм.гггг> по <дд.мм.гггг> г., с <дд.мм.гггг> по <дд.мм.гггг> г., с <дд.мм.гггг> по <дд.мм.гггг> г., с <дд.мм.гггг> по <дд.мм.гггг> г., с <дд.мм.гггг> по <дд.мм.гггг> г., с <дд.мм.гггг> по <дд.мм.гггг> г., с <дд.мм.гггг> по <дд.мм.гггг> г., с <дд.мм.гггг> по <дд.мм.гггг> г., с <дд.мм.гггг> по <дд.мм.гггг> г., с <дд.мм.гггг> по <дд.мм.гггг> С данным решением истец не согласна, считает его незаконным, нарушающим её право на досрочную пенсию. Просит признать решение Управления ПФ РФ в Котельничском районе <№> от <дд.мм.гггг> об отказе в назначении ей досрочной трудовой пенсии незаконным и отменить его, обязать ответчика включить в стаж для досрочного назначения пенсии периоды работы с <дд.мм.гггг> по <дд.мм.гггг> в должности организатора внеклассной внешкольной работы в <...> средней школе, с <дд.мм.гггг> по <дд.мм.гггг> в должности заместителя директора по воспитательной работе, заместителя директора по учебно-воспитательной работе в учебно-воспитательном учреждении школа-детский сад, с <дд.мм.гггг> по <дд.мм.гггг> в должности заместителя директора по учебно-воспитательной работе в Муниципальном учреждении <...> средней общеобразовательной школе-детском саду, с <дд.мм.гггг> по <дд.мм.гггг> в должности заместителя директора по учебно-воспитательной работе, директора в Муниципальном учреждении <...> средней общеобразовательной школе-детском саду, периоды нахождения на курсах повышения квалификации с <дд.мм.гггг> по <дд.мм.гггг> г., с <дд.мм.гггг> по <дд.мм.гггг> г., с <дд.мм.гггг> по <дд.мм.гггг> г., с <дд.мм.гггг> по <дд.мм.гггг> г., с <дд.мм.гггг> по <дд.мм.гггг> г., с <дд.мм.гггг> по <дд.мм.гггг> г., с <дд.мм.гггг> по <дд.мм.гггг> г., с <дд.мм.гггг> по <дд.мм.гггг> г., с <дд.мм.гггг> по <дд.мм.гггг> г., с <дд.мм.гггг> по <дд.мм.гггг> г., с <дд.мм.гггг> по <дд.мм.гггг> г., с <дд.мм.гггг> по <дд.мм.гггг> г., с <дд.мм.гггг> по <дд.мм.гггг> г., назначить ей досрочную трудовую пенсию по старости с <дд.мм.гггг> г.
 
    В судебном заседании истец Козлова С.И. на удовлетворении исковых требований настаивала, пояснила, что в спорные периоды времени она занималась педагогической деятельностью, прохождение курсов повышения квалификации для педагогических работников является обязательным, периодичность их прохождения устанавливается работодателем, в период нахождения на курсах за ней сохранялась заработная плата, производились отчисления в Пенсионной фонд.
 
    Представитель ответчика Овчинникова И.В. в удовлетворении исковых требований просила отказать. Считает, что решение УПФ принято в соответствии с нормативными документами, регламентирующими порядок назначения пенсии педагогическим работникам.
 
    Заслушав истца, представителя ответчика, исследовав собранные по делу доказательства, суд приходит к следующему.
 
    В соответствии с подп. 19 п. 1 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», трудовая пенсия по старости назначается лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в государственных и муниципальных учреждениях для детей, независимо от их возраста.
 
    Списки соответствующих работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций) утверждаются Правительством РФ.
 
    Пунктом 2 статьи 27 указанного Федерального закона предусмотрено, что Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается трудовая пенсия по старости в соответствии с пунктом 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.
 
    Положения статьи 6 (части 2), статьи 15 (части 4), статьи 17 (части1), статей 18,19,55 (части 1) Конституции РФ предполагают правовую определенность и связанную с ней предсказуемость законодательной политики в сфере пенсионного обеспечения, необходимые для того, чтобы участники соответствующих правоотношений могли в разумных пределах предвидеть последствия своего поведения и быть уверенными в том, что приобретенное ими на основе действующего законодательства право будет уважаться властями и будет реализовано.
 
    Cогласно разъяснениям Конституционного Суда РФ, изложенным в Постановлении от 29.01.2004года №2-П, в отношении граждан, приобретших пенсионные права до введения нового правового регулирования, сохраняются ранее приобретенные права на пенсию в соответствии с условиями и нормами законодательства РФ, действовавшего на момент приобретения права. Переход к новому правовому регулированию в области пенсионных правоотношений не должен приводить к снижению уровня пенсионного обеспечения граждан и не должен препятствовать осуществлению оценки приобретенных до 01.01.2002 года пенсионных прав, в том числе в части, касающейся исчисления трудового стажа и размера пенсии, по нормам ранее действовавшего законодательства.
 
    Действующие в настоящий момент Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность, утверждены Постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002 года N 781.
 
    До введения в действие данного документа применялись Списки и Правила исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет профессий и должностей работников образования, осуществлявших педагогическую деятельность в школах и других учреждениях для детей, утвержденные Постановлением Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1999 года N 1067.
 
    В соответствии с п. 3 Постановления в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, засчитываются периоды работы до 1 ноября 1999 года в соответствии со Списком профессий и должностей работников народного образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дает право на пенсию за выслугу лет по правилам ст. 80 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР", утвержденным Постановлением Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 года N 463, а периоды работы после указанной даты - в соответствии со Списком и Правилами, утвержденными п. 1 Постановления Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1999 года N 1067.
 
    Из материалов дела следует, что <дд.мм.гггг> истец обратилась в Управление ПФР в Котельничском районе Кировской области с заявлением о назначении ей досрочной трудовой пенсии по п.п. 19 п. 1 ст. 27 Закона № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», как лицу, осуществляющему педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста.
 
    Решением Управления ПФ РФ в Котельничском районе <№> от <дд.мм.гггг> Козловой С.И. было отказано в досрочном назначении трудовой пенсии по старости, ввиду отсутствия требуемого стажа. В специальный трудовой стаж истца не зачтены периоды работы с <дд.мм.гггг> по <дд.мм.гггг> в должности организатора внеклассной внешкольной работы в <...> средней школе, с <дд.мм.гггг> по <дд.мм.гггг> в должности заместителя директора по воспитательной работе, заместителя директора по учебно-воспитательной работе в учебно-воспитательном учреждении школа-детский сад, с <дд.мм.гггг> по <дд.мм.гггг> в должности заместителя директора по учебно-воспитательной работе в Муниципальном учреждении <...> средней общеобразовательной школе-детском саду, с <дд.мм.гггг> по <дд.мм.гггг> в должности заместителя директора по учебно-воспитательной работе, директора в Муниципальном учреждении <...> средней общеобразовательной школе-детском саду, периоды нахождения на курсах повышения квалификации с <дд.мм.гггг> по <дд.мм.гггг> г., с <дд.мм.гггг> по <дд.мм.гггг> г., с <дд.мм.гггг> по <дд.мм.гггг> г., с <дд.мм.гггг> по <дд.мм.гггг> г., с <дд.мм.гггг> по <дд.мм.гггг> г., с <дд.мм.гггг> по <дд.мм.гггг> г., с <дд.мм.гггг> по <дд.мм.гггг> г., с <дд.мм.гггг> по <дд.мм.гггг> г., с <дд.мм.гггг> по <дд.мм.гггг> г., с <дд.мм.гггг> по <дд.мм.гггг> г., с <дд.мм.гггг> по <дд.мм.гггг> г., с <дд.мм.гггг> по <дд.мм.гггг> г., с <дд.мм.гггг> по <дд.мм.гггг> (л.д.12).
 
    Согласно записям в трудовой книжке истца, Козлова С.И. в период с <дд.мм.гггг> по <дд.мм.гггг> работала <...> средней школе в должности организатора внеклассной внешкольной работы с детьми.
 
    Должность организатора внеклассной и внешкольной воспитательной работы с детьми (на правах заместителя директора школы) введена в штаты средних школ Постановлением Совета Министров СССР № 874 от 10 ноября 1966 года «О мерах дальнейшего улучшения работы средней общеобразовательной школы».
 
    Согласно указаниям, содержащимся в письме Министерства просвещения ССР от 19 июня 1967 года № 52-М «Об организаторе внеклассной и внешкольной работы с детьми», эта должность введена во всех средних школах и школах-интернатах, в том числе и вновь открываемых, если типовыми штатами предусмотрена в них должность заместителя директора по производственному обучению…Организатор внеклассной и внешкольной воспитательной работы назначается по представлению директора школы районным (городским) отделом народного образования из числа лиц, имеющих законченное высшее образование, как правило, педагогическое, и опыт работы с детьми… Организатор внеклассной и внешкольной воспитательной работы с детьми несет ответственность за организацию воспитательного процесса во внеурочное время, планирует внеклассную и внешкольную работу и совместно с учителями начальных классов, классными руководителями и другими педагогическими работниками школы обеспечивает ее выполнение…для непосредственной воспитательной работы с учащимися во внеурочное время…организует работу по профессиональной ориентации учащихся…»
 
    Пунктом 47 Постановления Совета Министров СССР от 8 сентября 1970 года № 749 «Об Уставе средней общеобразовательной школы» предусматривалось, что для организации воспитательной работы с учащимися районным (городским) отделом народного образования по представлению директора средней общеобразовательной школы назначается организатор внеклассной и внешкольной воспитательной работы (на правах заместителя директора школы) из числа лиц, имеющих высшее образование и опыт этой работы. Он организует внеклассную и внешкольную работу и общественно-полезный труд учащихся, инструктирует классных руководителей, учителей, воспитателей и других лиц, привлеченных к руководству внеклассными занятиями школьников, оказывает им педагогическую помощь. Организатор внеклассной и внешкольной воспитательной работы освобождается от работы районным (городским) отделом народного образования.
 
    Приказом Министерства Просвещения СССР от 20.02.1978 года N 24 «Об утверждении квалификационных характеристик должностей руководящих и педагогических работников учреждений просвещения» установлены квалификационные характеристики должностей руководящих и педагогических работников общеобразовательных школ, органов управления народным образованием, учебно-методических учреждений, в том числе и для организатора внеклассной и внешкольной воспитательной работы с детьми, а именно: планирует внеклассную и внешкольную воспитательную работу, обеспечивает и контролирует её выполнение, организует учебу актива школьников по отдельным видам внеклассной работы, оказывает методическую помощь учителям, классным руководителям, пионерскому, комсомольскому и ученическому активу в организации внеклассной и внешкольной работы, организует обмен опытом работы классных руководителей, обобщает и распространяет передовой опыт воспитательной работы, устанавливает связь с предприятиями и организациями, осуществляющими шефство над школой, внешкольными учреждениями, жилищно-эксплуатационными организациями в целях использования их для проведения воспитательных мероприятий, организует вовлечение учащихся в различные кружки и секции в школе и во внешкольных учреждениях, поддерживает связь с руководителями этих кружков и секций.
 
    Приведенные нормы свидетельствуют о том, что должностные обязанности «организатора внеклассной и внешкольной работы» фактически тождественны должностным обязанностям «организатора внеклассной и внешкольной работы с детьми» и по своей сути составляют содержание одной должности.
 
    Таким образом, в судебном заседании нашел своё подтверждение факт того, что Козлова С.И. в спорный период времени выполняла должностные обязанности организатора внеклассной и внешкольной воспитательной работы с детьми. Неполное наименование должности в трудовой книжке истицы свидетельствует о ненадлежащем исполнении работодателем своих обязанностей по внесению записей в трудовую книжку, и не может умалять пенсионных прав работника.
 
    Истцу также не включены периоды работы с <дд.мм.гггг> по <дд.мм.гггг> г., с <дд.мм.гггг> по <дд.мм.гггг> г., с <дд.мм.гггг> по <дд.мм.гггг> в должности заместителя директора по учебно-воспитательной работе в <...> средней школе, позднее в учебно-воспитательном учреждении школа – детский сад, позднее в муниципальном учреждении <...> средней общеобразовательной школе-детском саду, позднее в Муниципальном учреждении <...> средней общеобразовательной школе-детском саду.
 
    Из трудовой книжки истицы следует, что с <дд.мм.гггг> она была принята на работу в <...> среднюю школу, где работает по настоящее время (л.д. 14-19).
 
    Согласно исторической справке за период работы истицы образовательное учреждение неоднократно изменяло свое наименование.
 
    Распоряжением администрации Котельничского района <№> от <дд.мм.гггг> наименование средней школы переименовано в учебно-воспитательное учреждение «школа-детский сад».
 
    Постановлением администрации Котельничского района <№> от <дд.мм.гггг> переименовано в муниципальное образовательное учреждение <...> средняя школа.
 
    Постановлением администрации Котельничского района <№> от <дд.мм.гггг> (свидетельство о государственной регистрации (перерегистрации) предприятия <№> серия <№>) переименовано в муниципальное учреждение <...> средняя общеобразовательная школа – детский сад.
 
    Постановлением администрации Котельничского района <№> от <дд.мм.гггг>. переименовано в <...> муниципальную среднюю общеобразовательную школу (л.д.18-22).
 
    В настоящее время данное образовательное учреждение имеет название - Муниципальное казенное общеобразовательное учреждение средняя общеобразовательная школа <адрес> (МКОУ СОШ <адрес>).
 
    Учреждение, в котором работает истица, в своей деятельности руководствовалось Типовым Уставом средней общеобразовательной школы, одобренным Постановлением Совета Министров СССР № 749 от 08.09.1970 г.; Временным положением о государственных общеобразовательных учебных заведениях в РСФСР, утвержденным Постановлением Совета Министров РСФСР № 119 от 23.02.1991 г.; Типовым положением об общеобразовательном учреждении (с последующими дополнениями и изменениями), утвержденным Постановлением Правительства РФ № 1008 от 31.08.1994 г.; уставом муниципального учреждения <...> средней общеобразовательной школы-детского сада, зарегистрированным постановлением администрации Котельничского района <№> от <дд.мм.гггг> (регистрационный № <№>); уставом <...> муниципальной средней общеобразовательной школы, зарегистрированным постановлением администрации Котельничского района <№> от <дд.мм.гггг> г.; Законом РФ «Об образовании».
 
    Согласно Учредительных документов, спорное учреждение являлось общеобразовательным учреждением, созданным в целях воспитания и обучения дошкольников и учащихся.
 
    Образовательно-воспитательный процесс осуществлялся в соответствии с уровнями общеобразовательных программ в несколько этапов: - дошкольное воспитание (до 7 лет); начальное образование (1-3 класс); основное общее образование (4-9 класс); полное среднее образование (10-11 класс).
 
    Право на пенсию за периоды работы до 01.11.1999 года определяются в соответствии со Списком…., утвержденным Советом Министров РСФСР от 06.09.1991г. №463, а с 01.11.1999 года по 13.11.2002 года определяется в соответствии со Списком..., утвержденным постановлением Правительства РФ от 22 сентября 1999 года № 1067.
 
    Указанными списками было предусмотрено, что в стаж, дающий право на пенсию за выслугу лет работникам образования, засчитываются все виды педагогической деятельности в учреждениях для детей, всех типов, при условии работы в должностях, предусмотренных списками, независимо от ведомственной подчиненности данного учреждения.
 
    Судом установлено, что данное муниципальное учреждение независимо от наименования в тот или иной период своей деятельности занималось одной и той же работой по воспитанию и обучению детей. Смена названия учреждения, вызванные административным решением, не меняли профиля работы истицы, она продолжала работать по профессии и в учреждении, которые по смыслу закона "О трудовых пенсиях в РФ" давали право на получение льготной пенсии.
 
    Таким образом, периоды работы с <дд.мм.гггг> по <дд.мм.гггг> г., с <дд.мм.гггг> по <дд.мм.гггг> г., с <дд.мм.гггг> по <дд.мм.гггг> подлежат включению в специальный стаж Козловой С.И.
 
    Судом установлено, что работая в должности директора МОУ СОШ <адрес> (переименовано в МКОУ СОШ <адрес>) Козлова С.И. направлялась на курсы повышения квалификации: с <дд.мм.гггг> по <дд.мм.гггг> г., с <дд.мм.гггг> по <дд.мм.гггг> г., с <дд.мм.гггг> по <дд.мм.гггг> г., с <дд.мм.гггг> по <дд.мм.гггг> г., с <дд.мм.гггг> по <дд.мм.гггг> г., с <дд.мм.гггг> по <дд.мм.гггг> г., с <дд.мм.гггг> по <дд.мм.гггг> г., с <дд.мм.гггг> по <дд.мм.гггг> г., с <дд.мм.гггг> по <дд.мм.гггг> г., с <дд.мм.гггг> по <дд.мм.гггг> г., с <дд.мм.гггг> по <дд.мм.гггг> г., с <дд.мм.гггг> по <дд.мм.гггг> г., с <дд.мм.гггг> по <дд.мм.гггг> г., что подтверждается копиями приказов (л.д.24-47), копиями удостоверений (л.д.94-96). На это время за ней сохранялось место работы и средняя заработная плата, о чем свидетельствуют карточки-справки, расчетные листы(48-57).
 
    Согласно пункту 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. N 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.
 
    Согласно ст. 187 Трудового кодекса Российской Федерации в случае направления работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата.
 
    Следовательно, период нахождения на курсах повышения квалификации является периодом работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.
 
    Кроме того, для отдельных категорий, а в данном случае для работников образовательных учреждений, повышение квалификации является обязательным условием выполнения трудовых обязанностей.
 
    В п. 9 Постановления Правительства № 516 от 11.07.2002г. перечислены периоды, которые не включаются в период работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, при этом не указано, что не включаются периоды нахождения на курсах повышения квалификации.
 
    При таких обстоятельствах, суд находит, что периоды нахождения истца на курсах повышения квалификации с <дд.мм.гггг> по <дд.мм.гггг> г., с <дд.мм.гггг> по <дд.мм.гггг> г., с <дд.мм.гггг> по <дд.мм.гггг> г., с <дд.мм.гггг> по <дд.мм.гггг> г., с <дд.мм.гггг> по <дд.мм.гггг> г., с <дд.мм.гггг> по <дд.мм.гггг> г., с <дд.мм.гггг> по <дд.мм.гггг> г., с <дд.мм.гггг> по <дд.мм.гггг> г., с <дд.мм.гггг> по <дд.мм.гггг> г., с <дд.мм.гггг> по <дд.мм.гггг> г., с <дд.мм.гггг> по <дд.мм.гггг> г., с <дд.мм.гггг> по <дд.мм.гггг> г., с <дд.мм.гггг> по <дд.мм.гггг> подлежат включению в специальный трудовой стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.
 
    С учетом периодов, включенных ответчиком в специальный стаж истца общей продолжительностью <...> лет <...> месяцев <...> дней и периодов, признанных судом необоснованно исключенными, специальный стаж Козловой С.И. на момент обращения в орган Пенсионного фонда, составил более 25 лет, что является достаточным для назначения пенсии по старости по пп. 19 п. 1 ст. 27 Закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».
 
    Таким образом, истец имеет право на назначение льготной трудовой пенсии, в связи с чем, решение ответчика об отказе в назначении льготной пенсии подлежит отмене, и на ответчика необходимо возложить обязанность назначить истцу льготную пенсию с <дд.мм.гггг> года, согласно заявленных истцом требований.
 
    В соответствии со ст. 88, 94, 98 и 100 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны понесенные по делу судебные расходы, которые включают в себя расходы по уплате госпошлины.
 
    Следовательно, взысканию с ответчика в пользу истицы подлежит <...> рублей, уплаченные при подаче искового заявления.
 
    На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194 – 198 ГПК РФ, суд
 
Р Е Ш И Л:
 
    Исковые требования Козловой С. И. к ГУ – Управление Пенсионного Фонда РФ в Котельничском районе Кировской области удовлетворить.
 
    Признать решение ГУ-Управления ПФ РФ в Котельничском районе Кировской области <№> от <дд.мм.гггг> об отказе в установлении пенсии Козловой С. И. незаконным и отменить в части.
 
    Включить в специальный стаж работы Козловой С. И., дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в порядке подпункта 19 пункта 1 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях» следующие периоды работы:
 
    - с <дд.мм.гггг> по <дд.мм.гггг> гг. – в должности организатора внеклассной и внешкольной воспитательной работы с детьми в <...> средней школе;
 
    - с <дд.мм.гггг> по <дд.мм.гггг> гг. – в должности заместителя директора по воспитательной работе, заместителя директора по учебно - воспитательной работе в Учебно-воспитательном учреждении школа-детский сад;
 
    - с <дд.мм.гггг> по <дд.мм.гггг> гг. – в должности заместителя директора по учебно-воспитательной работе в Муниципальном учреждении <...> средней общеобразовательной школе-детском саду;
 
    - с <дд.мм.гггг> по <дд.мм.гггг> – в должности заместителя директора по учебно-воспитательной работе, директор в Муниципальном учреждении <...> общеобразовательной школе –детском саду;
 
    - с <дд.мм.гггг> по <дд.мм.гггг> г., с <дд.мм.гггг> по <дд.мм.гггг> г., с <дд.мм.гггг> по <дд.мм.гггг> г., с <дд.мм.гггг> по <дд.мм.гггг> г., с <дд.мм.гггг> по <дд.мм.гггг> г., с <дд.мм.гггг> по <дд.мм.гггг> г., с <дд.мм.гггг> по <дд.мм.гггг> г., с <дд.мм.гггг> по <дд.мм.гггг> г., с <дд.мм.гггг> по <дд.мм.гггг> г., с <дд.мм.гггг> по <дд.мм.гггг> г., с <дд.мм.гггг> по <дд.мм.гггг> г., с <дд.мм.гггг> по <дд.мм.гггг> г., с <дд.мм.гггг> по <дд.мм.гггг> – курсы повышения квалификации.
 
    Обязать Управление Пенсионного фонда в РФ в Котельничском районе Кировской области назначить Козловой С. И. пенсию по стрости в соответствии с досрочную трудовую пенсию по старости в соответствии с п.п. 19 п.1 ст. 27 ФЗ-173 «О трудовых пенсиях в РФ» с даты её обращения за назначением пенсии, то есть с <дд.мм.гггг> года.
 
    Взыскать с ГУ-Управление Пенсионного фонда РФ в Котельничском районе Кировской области в пользу Козловой С. И. возмещение расходов по государственной пошлине в сумме <...> рублей.
 
    Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Кировский областной суд через Котельничский районный суд в течение месяца со дня принятия его в окончательной форме.
 
    Решение в окончательной форме изготовлено 09.06.2014 года.
 
    Председательствующий судья         Н.В. Перминова