Решение от 01 июля 2014 года №2-687/2014

Дата принятия: 01 июля 2014г.
Номер документа: 2-687/2014
Раздел на сайте: Суды общей юрисдикции
Тип документа: Решения

Дело № 2-687/2014
 
    Р Е Ш Е Н И Е
 
Именем Российской Федерации
 
Город Ишим Тюменской области 01 июля 2014 года
 
    Ишимский городской суд Тюменской области в составе:
 
    председательствующего судьи Шараповой Н.Ф.,
 
    с участием:
 
    помощника Ишимского межрайонного прокурора Сердечной А.С.,
 
    истца Киселева С.И.,
 
    представителя ответчика – Общества с ограниченной ответственностью «Хлебозавод Ишимский» - (…) Потолицина В.К.,
 
    при секретаре Бодрицкой С.С.,
 
    рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-687/2014 по иску Ишимского межрайонного прокурора в интересах Киселева С.И. к Обществу с ограниченной ответственностью «Хлебозавод Ишимский» о взыскании задолженности по заработной плате и о компенсации морального вреда,
 
УСТАНОВИЛ:
 
    Ишимский межрайонный прокурор обратился в суд в интересах Киселева С.И. с иском к Обществу с ограниченной ответственностью «Хлебзавод Ишимский» (далее по тексту – ООО «Хлебзавод Ишимский») о взыскании задолженности по заработной плате и о компенсации морального вреда. Свои исковые требования мотивировал тем, что в прокуратуру с заявлением обратился Киселев С.И. по вопросу невыплаты ответчиком заработной платы. Нарушение трудовых прав Киселева С.И. является основанием для обращения прокурора в суд в его интересах в порядке ст. 45 ГПК РФ. В ходе проведения проверки по указанному обращению было установлено, в период времени с 01.07.2009 по 28.02.2014 Киселев С.И. работал в (…) в должности (…), что подтверждается внесенной записью в трудовой книжке. При увольнении работодатель ООО «Хлебозавод Ишимский» не произвел с Киселевым С.И. окончательный расчет по заработной плате, не выплачена заработная плата за декабрь 2013 года и январь, февраль 2014 года. В соответствии со ст. 133 Трудового кодекса РФ минимальный размер оплаты труда устанавливается одновременно на всей территории Российской Федерации федеральным законом и составляет с 1 января 2013 года (…) рублей, на 1 января 2014 года (…) рубля. Месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда. Расчет заработной платы: за декабрь 2013 года в размере (…) рублей, за январь 2014 года размере (…) рублей, за февраль 2014 года в размере (…) рублей. Общая сумма невыплаченной заработной платы составляет (…) рублей. В связи с незаконными действиями ответчика, выразившимися в невыплате заработной платы, Киселев С.И. испытал нравственные страдания, за защитой нарушенных трудовых прав ему пришлось обращаться в прокуратуру и в суд. Поэтому прокурор просил суд взыскать с ответчика в пользу Киселева С.И. невыплаченную заработную плату за декабрь 2013 года, за январь 2014 года, за февраль 2014 года в размере (…) рублей и компенсацию морального вреда в размере (…) рублей.
 
    В ходе рассмотрения дела Ишимский межрайонный прокурор, настаивая на иске, в связи с получением Киселевым С.И. заработной платы в размере (…) рублей, уменьшил размер исковых требований, просит взыскать с ООО «Хлебзавод Ишимский» в пользу Киселева С.И. невыплаченную заработную плату за декабрь 2013 года в размере (…) рублей, январь 2014 года в размере (…) рубля, февраль 2014 года в размере (…) рубля, всего взыскать (…) рублей /л.д.32/.
 
    В судебном заседании помощник Ишимского межрайонного прокурора Сердечная А.С. и истец Киселев С.И. на иске настаивают в полном объеме.
 
    Представитель ответчика - ООО «Хлебозавод Ишимский» - (…) Потолицын В.К. с иском Ишимского межрайонного прокурора в интересах Киселева С.И. не согласился, указывая на то, что истец только числился в ООО «Хлебозавод Ишимский», однако фактически там не работал, а работал в ООО «ПК ИшимПродСервис». Бухгалтерские документы по выплате заработной платы представить не может, ссылаясь на то, что они утрачены.
 
    Представитель третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований относительно предмета спора, на стороне ответчика – Общества с ограниченной ответственностью «ПК ИшимПродСервис» - (…) Шерер В.О., надлежащим образом извещенный о времени и месте судебного заседания /л.д.28/, в суд не явился, в заявлении просит дело рассмотреть в его отсутствие, с иском согласен /л.д.29/.
 
    Выслушав объяснения прокурора и истца, представителя ответчика, изучив материалы дела, суд считает исковые требования Ишимского межрайонного прокурора в интересах Киселева С.И. подлежащими удовлетворению по нижеследующим основаниям.
 
    В соответствии со статьей 140 Трудового кодекса Российской Федерации при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
 
    Согласно статье 395 Трудового кодекса Российской Федерации, при признании органом, рассматривающим индивидуальный трудовой спор, денежных требований работника обоснованными они удовлетворяются в полном размере.
 
    Из копии трудовой книжки следует, что 01 июля 2009 года Киселев С.И. принят на работу в (…), 11 июля 2011 года переведен (…), 28 февраля 2014 года уволен по пункту 3 части первой статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации, в связи с выходом на пенсию /л.д.7-8/.
 
    Согласно статье 133 Трудового кодекса Российской Федерации, минимальный размер оплаты труда устанавливается одновременно на всей территории Российской Федерации федеральным законом и не может быть ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения. Месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда.
 
    В соответствии с Федеральным законом от 02.12.2013 года № 336-ФЗ «О внесении изменений в статью 1 Федерального закона «О минимальном размере оплаты труда» установлен минимальный размер оплаты труда с 1 января 2013 года в размере (…) рублей, с 1 января 2014 года - (…) рубля в месяц.
 
    Доказательств выплаты ответчиком Киселеву С.И. заработной платы за декабрь в сумме 205 рублей, за январь и февраль 2014 года в размере (…) рублей ответчиком не представлено.
 
    Таким образом, суд считает, что с ООО «Хлебзавод Ишимский» в пользу Киселева С.И. надлежит взыскать невыплаченную заработную плату в сумме (…) рублей. Ответчику при выдаче Киселеву С.И. невыплаченного расчета по заработной плате надлежит произвести установленные законом удержания.
 
    В соответствии со статьей 142 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель и /или/ уполномоченные им в установленном порядке представители работодателя, допустившие задержку выплаты работникам заработной платы и другие нарушения оплаты труда, несут ответственность в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами.
 
    В силу требований статьи 237 Трудового кодекса Российской Федерации моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.
 
    В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
 
    Таким образом, учитывая то, что с 28 февраля 2014 года и до настоящего времени ответчиком Киселеву С.И. не выплачена в полном объеме причитающаяся заработная плата, суд считает, что указанными неправомерными действиями ответчика Киселеву С.И. были причинены нравственные страдания, поскольку за защитой своих нарушенных прав он вынужден был обращаться в прокуратуру, в суд. Поэтому суд считает возможным взыскать с ответчика в пользу Киселева С.И. в качестве компенсации морального вреда (…) рублей.
 
    Доводы представителя ответчика о том, что истец только числился в ООО «Хлебозавод Ишимский», однако фактически там не работал, суд находит несостоятельными, поскольку они опровергаются записью в трудовой книжке Киселева С.И. о периоде его работы в организации ответчика.
 
    В соответствии со статьей 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В этом случае взысканные суммы зачисляются в доход бюджета, за счет которого они были возмещены, а государственная пошлина – в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации.
 
    Поскольку прокурор в соответствии с подпунктом 9 пункта 1 ст. 333.36 Налогового кодекса Российской Федерации освобожден от уплаты государственной пошлины, то в доход муниципального образования – город Ишим Тюменской области надлежит взыскать государственную пошлину с ответчика пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований в сумме (…) рубля (…) копейки, в том числе: (…) рубля (…) копейки от суммы (…) рублей – имущественного требования о взыскании невыплаченного расчета по заработной плате при увольнении и (…) рублей – за требование неимущественного характера о компенсации морального вреда.
 
    Руководствуясь ст. ст. 56, 103, 167, 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, ст. ст. 140, 237, 395 Трудового кодекса Российской Федерации, суд
 
Р Е Ш И Л:
 
    Иск Ишимского межрайонного прокурора в интересах Киселева С.И. – удовлетворить.
 
    Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Хлебозавод Ишимский» в пользу Киселева С.И. невыплаченную заработную плату в сумме (…) рублей и компенсацию морального вреда в сумме (…) рублей, всего взыскать (…) рублей.
 
    Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Хлебозавод Ишимский» в доход муниципального образования – город Ишим Тюменской области государственную пошлину в сумме (…) рубля (…) копейки.
 
    На решение может быть подана апелляционная жалоба в Тюменский областной суд через Ишимский городской суд в течение месяца со дня составления мотивированного решения.
 
    Мотивированное решение составлено 07 июля 2014 года.
 
    Председательствующий /подпись/ Н.Ф. Шарапова
 
    Решение вступило в законную силу 08 августа 2014 года.
 
    Согласовано:
 
    Федеральный судья
 
    Ишимского городского суда Н.Ф.Шарапова
 

Полезная информация

Судебная система Российской Федерации

Как осуществляется правосудие в РФ? Небольшой гид по устройству судебной власти в нашей стране.

Читать
Запрашиваем решение суда: последовательность действий

Суд вынес вердикт, и вам необходимо получить его твердую копию на руки. Как это сделать? Разбираемся в вопросе.

Читать
Как обжаловать решение суда? Практические рекомендации

Решение суда можно оспорить в вышестоящей инстанции. Выясняем, как это сделать правильно.

Читать