Решение от 14 июля 2014 года №2-686/2014

Дело № 2-686/2014
 
РЕШЕНИЕ
 
Именем Российской Федерации
 
    Княжпогостский районный суд Республики Коми в составе:
 
    председательствующего судьи        Черниковой О.В.,
 
    при секретаре    Сенюковой О.В.,
 
    рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Емва Княжпогостского района Республики Коми 14 июля 2014г. гражданское дело по иску Варакса В.Н. к ООО «СЛДК «Северный лес» о взыскании пособия на период трудоустройства, компенсации морального вреда,
 
установил:
 
    Варакса В.Н. обратилась в суд с иском, с учетом уточнений, к ООО «СЛДК «Северный лес» о взыскании пособия на период трудоустройства с четвертого по шестой месяц со дня увольнения в общей сумме <данные изъяты> руб., компенсации морального вреда в размере <данные изъяты> руб.
 
    Истец в судебном заседании иск о взыскании пособия поддержала, от иска в части взыскания компенсации морального вреда отказалась.
 
    Представитель ООО «СЛДК «Северный лес» надлежащим образом уведомленный о месте и времени рассмотрения дела, в судебное заседание не явился, о причинах неявки не сообщил.
 
    В порядке, установленном статьей 167 Гражданского процессуального кодекса РФ, суд счел возможным рассмотреть дело в отсутствие неявившегося представителя ответчика, при имеющихся в деле доказательствах.
 
    Суд, выслушав истца, исследовав материалы дела, установил следующее.
 
    В соответствии со статьей 318 Трудового кодекса РФ работнику, увольняемому из организации, расположенной в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса), выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, за ним также сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше трех месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия) (часть 1). В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за указанным работником в течение четвертого, пятого и шестого месяцев со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в месячный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен (часть 2). Выплата выходного пособия в размере среднего месячного заработка и сохраняемого среднего месячного заработка, предусмотренных частями первой и второй настоящей статьи, производится работодателем по прежнему месту работы за счет средств этого работодателя (часть 3).
 
    Как следует из материалов дела и это установлено судом, Варакса В.Н. работала в ООО «СЛДК «Северный лес» <данные изъяты>, приказом ООО «СЛДК «Северный лес» от <ДД.ММ.ГГГГ>г. <№> уволена с работы 16 декабря 2013г. на основании пункта 2 части 1 статьи 81 Трудового кодекса РФ, в связи с сокращением штата работников организации.
 
    Решениями ГУ РК «Центр занятости населения Княжпогостского района» от 17 апреля 2014г. <№>, от 19 мая 2014г. <№>, от 17 июня 2014г. <№> за Варакса В.Н. сохранено право на получение на период трудоустройства среднего месячного заработка в течение четвертого, пятого и шестого месяцев со дня увольнения.
 
    17 апреля 2014г. и 19 мая 2014г. истец по почте направила документы в ООО «СЛДК «Северный лес» для выплаты среднего месячного заработка с четвертого по шестой месяцы со дня увольнения, что подтверждается уведомлениями к заказным письмам.
 
    В силу положений статьи 56 Гражданского процессуального кодекса РФ ответчик не представил суду возражения относительно иска.
 
    При установленных обстоятельствах, поскольку ООО «СЛДК «Северный лес» в соответствии со статьей 318 Трудового кодекса РФ не выплатило истцу причитающийся средний месячный заработок с четвертого по шестой месяцы трудоустройства за период с 17 марта 2014г. по 16 июня 2014г. в сумме <данные изъяты> руб. (<данные изъяты> р.д.*<данные изъяты> руб.), иск заявлен обоснованно, поэтому иск в указанной части подлежит удовлетворению.
 
    Поскольку истец в силу подпункта 1 пункта 1 ст. 333.36 Налогового кодекса РФ освобожден от уплаты госпошлины при обращении в суд, госпошлина в силу статьи 103 Гражданского процессуального кодекса РФ подлежит взысканию с ответчика, не освобожденного от уплаты государственной пошлины, пропорционально удовлетворенной части исковых требований в размере, установленном пунктом 1 статьи 333.19 Налогового кодекса РФ.(<данные изъяты> руб. - <данные изъяты> руб. *<данные изъяты>%+<данные изъяты> руб.)
 
    Руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд
 
решил:
 
        Исковые требования Варакса В.Н. удовлетворить.
 
    Взыскать с ООО «СЛДК «Северный лес» в пользу Варакса В.Н. средний заработок на период трудоустройства с четвертого по шестой месяцы со дня увольнения в размере <данные изъяты> руб.
 
        Взыскать с ООО «СЛДК «Северный лес» в бюджет муниципального образования муниципального района «Княжпогостский» государственную пошлину в размере <данные изъяты> руб.
 
    Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Коми в течение месяца со дня его вынесения путем подачи апелляционной жалобы через Княжпогостский районный суд Республики Коми.
 
    Судья                                    О.В. Черникова