Решение от 06 июня 2014 года №2-678/2014

Дата принятия: 06 июня 2014г.
Номер документа: 2-678/2014
Субъект РФ: Пермский край
Раздел на сайте: Суды общей юрисдикции
Тип документа: Решения

    Дело № 2-678/2014                                                                           
 
Р Е Ш Е Н И Е
 
Именем Российской Федерации
 
    г.Чусовой                                                                                  06 июня 2014г.
 
    Чусовской городской суд Пермского края в составе:
 
    председательствующего судьи Петуховой Н.Е.,
 
    с участием истца Кургановой Н.А.
 
    представителя ответчика Челпановой С.А.
 
    при секретаре Астафьевой О.А.
 
    рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Кургановой Н. А. к ГУ Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г.Чусовом Пермского края о включении периода работы в общий трудовой стаж для назначении пенсии по старости, перерасчете пенсии,
 
у с т а н о в и л :
 
         Курганова Н.А. обратилась в суд с иском к Управлению пенсионного фонда РФ /государственное учреждение/ в г.Чусовом Пермского края /далее по тексту УПФ РФ в г.Чусовом/ о включении периода работы в общий трудовой стаж для назначения пенсии по старости. с .... по .... г., перерасчете пенсии с ....
 
    Истец Курганова Н.А. в судебном заседании на требованиях настаивала, пояснила, что она является получателем пенсии по старости с ..... При назначении пенсии в страховой и общий трудовой стаж не был включен период работы с .... по .... в МПРТ «С.», так как в трудовой книжке запись об увольнении не заверена подписью и печатью. Согласно ответу МБУ «А.» документы по личному составу МПРТ «С.» на хранение в архив не передавались. Представить какие либо документы в УПФ РФ в г.Чусовом не представлялось возможным. Считает, что обязанность правильного заполнения и ведения трудовых книжек возложена на работодателя и ненадлежащее выполнение своих обязанностей по заполнению трудовых книжек не может служить основанием для ущемления ее законных прав. Просила обязать УПФ РФ в г.Чусовом включить ей период работы с .... по .... в МПРТ «С.», в должности заведующей секции в общий трудовой и страховой стаж, а также сделать перерасчет пенсии с ....
 
    Представитель ответчика Челпанова С.А. в судебном заседании с требованиями Кургановой Н.А. не согласилась. Пояснила, что Кургановой Н.А. была назначена пенсия по старости. Не включен в страховой и общий стаж период работы с .... по .... в МПРТ «С.» по записям №... трудовой книжки, так как отсутствует печать организации и подпись ответственного лица, внесшего запись об увольнении. По сообщению МБУ «А.» документы МПРТ «С.» на хранение в архив не поступали. Таким образом, правовых оснований для включения периода работы: с .... по .... в МПРТ «С.», по записям №... трудовой книжки от ..... в страховой и общий трудовой стаж. Просила в иске Кургановой Н.А. отказать.
 
    Суд, заслушав участвующих в деле лиц, исследовав материалы дела, считает, что исковые требования подлежат удовлетворению частично на основании следующего:
 
    Судом установлено, что Курганова Н.А.. обратилась за назначением пенсии ....г., что подтверждается заявлением о назначении пенсии, имеющемся в материалах отказного пенсионного дела. Период работы .... по .... в МПРТ «С.», в должности заведующей секции не засчитан в страховой и общий трудовой стаж, так как Курганова Н.А. отказалась от зачета указанного периода в страховой и общий трудовой стаж (протокол заседания комиссии от ...).
 
    Согласно ч.1 ст.7 Федерального Закона от 17.12.2001 года №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» право на трудовую пенсию по старости имеют женщины, достигшие возраста 55 лет.
 
    В соответствии со ст.2 Федерального закона РФ от 17.12.2001г. №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» страховой стаж- учитываемая при определении права на трудовую пенсию суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, в течение которых уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд РФ, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж.
 
    Согласно ст.13 Закона при подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьями 10 и 11 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.
 
    При подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьями 10 и 11 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.
 
    При подсчете страхового стажа периоды работы на территории Российской Федерации, предусмотренные статьей 10 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" могут устанавливаться на основании показаний двух или более свидетелей, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. В отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух или более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника. Характер работы показаниями свидетелей не подтверждается.
 
    Судом установлено, что документы МПРТ «Спутник» на хранение в МБУ «А.» не поступали (сообщение МБУ «А.» от .....).
 
    Согласно записям в трудовой книжке Курганова Н.А. действительно принята на работу .... в МПРТ «С.» и уволена в связи с ликвидацией данного предприятия .... Данный период работы с .... по ..... в должности заведующей секции МПРТ «С.» не включен в стаж работы, поскольку в трудовой книжке не поставлена печать организации и отсутствует подпись лица внесшего запись об увольнении (л.д.7).
 
    Допрошенные в судебном заседании свидетели Л., К. подтвердили, что в период с .... по .... работали вместе с Кургановой Н.А. в МПРТ «С.». Суду представили для обозрения трудовые книжки, где имеются записи об их работе в МПРТ «С.». В указанный период Курганова Н.А. работала в должности заведующей секции.
 
    На основании изложенного, имеется достаточно оснований полагать, что действительно Курганова Н.А. работала в МПРТ «С.» в должности заведующей секции, а в трудовой книжке ненадлежащим образом сделана запись об увольнении и не заверена печатью не по вине Кургановой Н.А.
 
    Таким образом, суд удовлетворяет заявленное требование Кургановой Н.А. о включении периода работы с .... по .... в должности заведующей секции МПРТ «С.».
 
    При этом, требования о перерасчете ей пенсии с .... удовлетворению не подлежат, т.к. при назначении пенсии указанный период не рассматривался. Кургановой Н.А. .... в УПФ РФ в ... подано заявление, в котором просит период работы в МПРТ «С.» с .... по .... не засчитывать в страховой и общий стаж, так как не может представить дополнительные документа.
 
    Руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ,
 
р е ш и л :
 
    включить Кургановой Н. А. период работы с .... по .... в должности заведующей секции МПРТ «С.» в общий трудовой и страховой стаж. В удовлетворении требований о перерасчете пенсии с .... Кургановой Н. А. отказать.
 
    Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Пермский краевой суд через Чусовской городской суд в течение месяца со дня принятия судом решения в окончательной форме.
 
                          Судья            Н.Е.Петухова
 

Полезная информация

Судебная система Российской Федерации

Как осуществляется правосудие в РФ? Небольшой гид по устройству судебной власти в нашей стране.

Читать
Запрашиваем решение суда: последовательность действий

Суд вынес вердикт, и вам необходимо получить его твердую копию на руки. Как это сделать? Разбираемся в вопросе.

Читать
Как обжаловать решение суда? Практические рекомендации

Решение суда можно оспорить в вышестоящей инстанции. Выясняем, как это сделать правильно.

Читать