Решение от 16 апреля 2014 года №2-678/2014

РЕШЕНИЕ
 
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
 
    Дело № 2-678/2014
 
    г. Дятьково      16 апреля 2014 года
 
    Дятьковский городской суд в составе: председательствующего судьи Базанова В.В.,
 
    при секретаре Цветковой Л.И.,
 
    рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению прокурора г. Дятьково в защиту интересов Королева И.А. к ООО «<данные изъяты> о взыскании задолженности по заработной плате,
 
УСТАНОВИЛ:
 
    Королев И.А. работал на ООО <данные изъяты> с <данные изъяты> года виниплащиком в цехе обработки и 6.02.2014 года был уволен с предприятия по сокращению численности работников.
 
    Однако при увольнении ему не выплачена зарплата и выходное пособие при увольнении.
 
    В связи, с чем Королев И.А. обратился в прокуратуру г. Дятьково с заявлением по поводу невыплаты заработной платы и выходного пособия.
 
    Прокурор г. Дятьково обратился в суд с исковым заявлением в защиту интересов Королева И.А. к ООО «<данные изъяты> о взыскании задолженности по заработной плате за <данные изъяты> года с учетом выходного пособия в размере <данные изъяты>.
 
    В ходе судебного заседания помощник прокурора г. Дятьково Рубанов М.В. просил суд взыскать с ООО «<данные изъяты> в пользу Королева И.А. задолженность по заработной плате за <данные изъяты> 2014 года в размере <данные изъяты>.
 
    Королев И.А. поддержал исковые требования.
 
    Представитель ответчика в судебное заседание не явился, о дне слушания дела извещен надлежащим образом.
 
    Выслушав объяснения прокурора, Королева И.А., исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.
 
    В ходе судебного заседания установлено, что с <данные изъяты> Королев И.А. был принят на работу на данное предприятие на должность виниплащика в цех обработки.
 
    6 февраля 2014 года на основании приказа №15-к от 6.02.2014 года Королев И.А. уволен с предприятия по сокращению численности работников.
 
    Согласно имеющейся в материалах дела справке №425 от 13.03.2014 года задолженность по зарплате Королева И.А. за <данные изъяты> года составляет <данные изъяты>. (л.д.3)
 
    В силу ст. 16 ТК РФ трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с настоящим Кодексом.
 
    На основании ст. 57 ТК РФ обязательными для включения в трудовой договор являются следующие условия: условия оплаты труда (в том числе размер тарифной ставки или оклада (должностного оклада) работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты).
 
    В силу ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
 
    Как установлено в ходе судебного заседания данные требования закона ответчиком не были выполнены. Задолженность по заработной плате Королева И.А. составляет <данные изъяты>.
 
    При таких обстоятельствах дела, суд приходит к выводу о том, что иск прокурора г. Дятьково подлежит удовлетворению.
 
    Руководствуясь ст.ст. 194 – 199 ГПК РФ суд,
 
РЕШИЛ:
 
    Взыскать с ООО <данные изъяты> в пользу Королева И.А. задолженность по выплате заработной платы за <данные изъяты> года в размере <данные изъяты>.
 
    Взыскать с ООО <данные изъяты> госпошлину в доход местного бюджета в размере <данные изъяты>.
 
    Решение может быть обжаловано, в апелляционном порядке в Брянский областной суд через Дятьковский городской суд в течение одного месяца со дня изготовления решения в окончательной форме.
 
    Председательствующий
 
    судья: <данные изъяты> В.В.Базанов
 
    <данные изъяты>
 
    <данные изъяты>
 
    <данные изъяты>
 
    <данные изъяты>
 
    <данные изъяты>
 
    <данные изъяты>
 
    <данные изъяты>
 
    <данные изъяты>
 
    <данные изъяты>