Определение от 24 июня 2014 года №2-675/14

Дата принятия: 24 июня 2014г.
Номер документа: 2-675/14
Раздел на сайте: Суды общей юрисдикции
Тип документа: Определения

О П Р Е Д Е Л Е Н И Е
 
о прекращении производства по делу
 
                      24 июня 2014 года                                                               г. Чапаевск Самарская область
 
    Чапаевский городской суд Самарской области в составе:
 
    председательствующего судьи Законова М.Н.,
 
    при секретаре Бажановой А.Ю.,
 
    Рассмотрев в открытом судебном заседании в здании Чапаевского городского суда гражданское дело № 2-675/14 по исковому заявлению Емановой О.Ю. к ГБОУ СОШ <Номер обезличен> <Адрес обезличен> о восстановлении на работе,
 
У С Т А Н О В И Л :
 
    Еманова ФИО8 обратилась в суд с иском к ГБОУ СОШ <Номер обезличен> г. Чапаевск Самарской области о восстановлении на работе.
 
    В ходе судебного заседания <Дата обезличена> стороны пришли к мировому соглашению, по которому:
 
    «1. Ответчик издает приказ об отмене приказов: <Номер обезличен>. и признает запись <Номер обезличен> в трудовой книжке Истца- Емановой О.Ю. недействительной.
 
    2. Ответчик издает приказ об увольнении Емановой О.Ю. с <Дата обезличена>. по собственному желанию, основание п. 3 ч. 1. ст. 77 ТК РФ.
 
    3. Ответчик возмещает Истцу денежные средства в размере <Данные изъяты>) составляющие компенсацию морального вреда. Срок возмещения устанавливается в 5 рабочих дней, с момента вступления настоящего мирового соглашения в законную силу.
 
    4. Ответчик отказывается от взыскания возмещения судебных расходов в сумме <Данные изъяты>) по гражданскому делу № <Номер обезличен>/14, рассмотренному Чапаевским городским судом <Адрес обезличен>, от предъявления требований по возмещению материального ущерба:
 
    - на сумму <Данные изъяты>) - стоимость сейфа офисного инв №<Номер обезличен>,
 
    - на сумму <Данные изъяты>) - задолженность сотрудника по заработной плате.
 
    5. Истец отказывается от своих исковых требований к Ответчику:
 
    - о применении к Емановой О.Ю. дисциплинарного взыскания в виде выговора приказом <Номер обезличен> о/д от <Дата обезличена>. и отмене приказа <Номер обезличен> о/д от <Дата обезличена>.
 
    - о применении к Емановой О.Ю. дисциплинарного взыскания в виде выговора приказом <Номер обезличен> о/д от <Дата обезличена>. и отмене приказа <Номер обезличен> о/д от <Дата обезличена>.
 
    - о применении к Емановой О.Ю. дисциплинарного взыскания в виде выговора приказом <Номер обезличен> о/д от <Дата обезличена>. и отмене приказа <Номер обезличен> о/д от <Дата обезличена>.
 
    - о применении к Емановой О.Ю. дисциплинарного взыскания в виде выговора приказом <Номер обезличен> о/д от <Дата обезличена>. и отмене приказа <Номер обезличен> о/д от <Дата обезличена>.
 
    - о признании незаконным и отмене приказа о прекращение трудового договора с работником Емановой О.Ю. <Номер обезличен> л/с от <Дата обезличена>.
 
    - о восстановление Емановой О.Ю. на работе в ГБОУ СОШ <Номер обезличен> г.о. <Адрес обезличен> в должности <Данные изъяты>.
 
    - о взыскании с ГБОУ СОШ <Номер обезличен> г.о. <Адрес обезличен> в пользу Емановой О.Ю. заработную плату за время вынужденного прогула в размере <Данные изъяты> рублей.
 
    - о взыскании с ГБОУ СОШ <Номер обезличен> г.о. <Адрес обезличен> в пользу Емановой О.Ю. компенсацию морального вреда в размере <Данные изъяты> рублей. ».
 
    Стороны просили мировое соглашение утвердить, с условиями данного мирового соглашения согласны, просят дело производством прекратить, соглашение составлено добровольно, без принуждения.
 
    Сторонам последствия ст.ст. 220-221 ГПК РФ разъяснены и понятны.
 
    Суд считает, что условия данного мирового соглашения не противоречат закону, не нарушают прав и законных интересов других лиц.
 
    Таким образом, суд считает возможным утвердить мировое соглашение по условиям, предложенным сторонами, и дело производством прекратить.
 
    На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 173, 220-221, 224-227 ГПК РФ, суд
 
О П Р Е Д Е Л И Л :
 
    Утвердить мировое соглашение по гражданскому делу № 2-675/14 по исковому заявлению Емановой ФИО9 к ГБОУ СОШ <Номер обезличен> <Адрес обезличен> о восстановлении на работе, на следующих условиях:
 
    «1. Ответчик издает приказ об отмене приказов: <Номер обезличен>. и признает запись <Номер обезличен> в трудовой книжке Истца- Емановой О.Ю. недействительной.
 
    2. Ответчик издает приказ об увольнении Емановой О.Ю. с <Дата обезличена>. по собственному желанию, основание п. 3 ч. 1. ст. 77 ТК РФ.
 
    3. Ответчик возмещает Истцу денежные средства в размере <Данные изъяты>) составляющие компенсацию морального вреда. Срок возмещения устанавливается в 5 рабочих дней, с момента вступления настоящего мирового соглашения в законную силу.
 
    4. Ответчик отказывается от взыскания возмещения судебных расходов в сумме <Данные изъяты>) по гражданскому делу № <Номер обезличен>, рассмотренному Чапаевским городским судом <Адрес обезличен>, от предъявления требований по возмещению материального ущерба:
 
    - на сумму <Данные изъяты>) - стоимость сейфа офисного инв №<Номер обезличен>,
 
    - на сумму <Данные изъяты>) - задолженность сотрудника по заработной плате.
 
    5. Истец отказывается от своих исковых требований к Ответчику:
 
    - о применении к Емановой О.Ю. дисциплинарного взыскания в виде выговора приказом <Номер обезличен> о/д от <Дата обезличена>. и отмене приказа <Номер обезличен> о/д от <Дата обезличена>.
 
    - о применении к Емановой О.Ю. дисциплинарного взыскания в виде выговора приказом <Номер обезличен> о/д от <Дата обезличена>. и отмене приказа <Номер обезличен> о/д от <Дата обезличена>.
 
    - о применении к Емановой О.Ю. дисциплинарного взыскания в виде выговора приказом <Номер обезличен> о/д от <Дата обезличена>. и отмене приказа <Номер обезличен> о/д от <Дата обезличена>.
 
    - о применении к Емановой О.Ю. дисциплинарного взыскания в виде выговора приказом <Номер обезличен> о/д от <Дата обезличена>. и отмене приказа <Номер обезличен> о/д от <Дата обезличена>.
 
    - о признании незаконным и отмене приказа о прекращение трудового договора с работником Емановой О.Ю. <Номер обезличен> л/с от <Дата обезличена>.
 
    - о восстановление Емановой О.Ю. на работе в ГБОУ СОШ <Номер обезличен> г.о. <Адрес обезличен> в должности <Данные изъяты>.
 
    - о взыскании с ГБОУ СОШ <Номер обезличен> г.о. <Адрес обезличен> в пользу Емановой О.Ю. заработную плату за время вынужденного прогула в размере <Данные изъяты> рублей.
 
    - о взыскании с ГБОУ СОШ <Номер обезличен> г.о. <Адрес обезличен> в пользу Емановой О.Ю. компенсацию морального вреда в размере <Данные изъяты> рублей. ».
 
    Производство по гражданскому делу № 2-675/14 по исковому заявлению Емановой ФИО10 к ГБОУ СОШ <Номер обезличен> <Адрес обезличен> о восстановлении на работе - прекратить.
 
    Повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается.
 
    На определение может быть подана частная жалоба в 15-дневный срок в Самарский областной суд через Чапаевский городской суд.
 
                Судья
 
             Чапаевского городского суда                                                                                М.Н. Законов
 

Полезная информация

Судебная система Российской Федерации

Как осуществляется правосудие в РФ? Небольшой гид по устройству судебной власти в нашей стране.

Читать
Запрашиваем решение суда: последовательность действий

Суд вынес вердикт, и вам необходимо получить его твердую копию на руки. Как это сделать? Разбираемся в вопросе.

Читать
Как обжаловать решение суда? Практические рекомендации

Решение суда можно оспорить в вышестоящей инстанции. Выясняем, как это сделать правильно.

Читать