Решение от 21 августа 2014 года №2-673/2014

Дата принятия: 21 августа 2014г.
Номер документа: 2-673/2014
Раздел на сайте: Суды общей юрисдикции
Тип документа: Решения

К делу № 2-673/2014
 
РЕШЕНИЕ
 
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
 
        21 августа 2014 года                        п. Мостовской
 
    Мостовской районный суд Краснодарского края
 
    в составе:
 
        председательствующего судьи                                               Ткаченко В.Н.,
 
        при секретаре                       Губиной С.В.,
 
        с участием представителя истца пом. прокурора Виниченко Л.И.,
 
        лица, в интересах которого заявлен иск Корастылева С.Н.,
 
        представителей ответчика ОАО «Мостовской ДСЗ» <...>Г.В.В. и <...>К.Т.Н.
 
    рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску прокурора Мостовского района в интересах Корастылева <...>С.Н. к ОАО «Мостовской ДСЗ» о взыскании задолженности по заработной плате,
 
УСТАНОВИЛ:
 
    Прокурор Мостовского района в порядке ст. 45 ГПК РФ обратился в суд с исковым заявлением в интересах Корастылева С.Н. к ОАО «Мостовской ДСЗ» о взыскании задолженности по заработной плате в сумме 35 000 рублей, обосновывая заявление тем, что Корастылев С.Н. работает на предприятии ответчика. Однако предприятием не выплачена заработная плата за апрель, май и июнь 2014 года в сумме 35 000 рублей. На обращения Корастылева С.Н. о выплате задолженности в добровольном порядке со стороны администрации предприятия никакой реакции не последовало, поэтому прокурор в его интересах обратился в суд.
 
    В судебном заседании представитель истца пом. прокурора Виниченко Л.И., уменьшила сумму иска с 35 000 рублей до 29 999 рублей 32 копеек, поддержала заявленные требования, просила удовлетворить их в полном объеме, приведя в обоснование доводы, изложенные в иске, пояснив, что в прокуратуру Мостовского района поступила коллективная жалоба от работников ОАО «Мостовской ДСЗ», в частности от Карастелева С.Н. по факту не выплаты заработной платы за апрель, май, июнь 2014 года.
 
    ОАО «Мостовской ДСЗ», является юридическим лицом, осуществляет деятельность на основании Устава и поставлен на учет в межрайонную инспекцию Федеральной налоговой службы № 15 по Краснодарскому краю.
 
    Согласно ч. 6 ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
 
    Однако, в нарушении указанных требований трудового законодательства руководством ОАО «Мостовской ДСЗ» всем работникам заработная плата выплачивается реже, чем каждые полмесяца, а также имеют место быть обстоятельства, связанные с невыплатой работникам заработной платы в течении 3-х месяцев.
 
    По состоянию на 28.06.2014 задолженность по заработной плате работникам ОАО «Мостовской ДСЗ» составляет 11 134 582 рублей.
 
    Корастылев С.Н. поддержал позицию прокурора и просил удовлетворить заявленный в его интересах иск и взыскать с ответчика задолженность по заработной плате в размере 29 999 рублей 32 копеек.
 
    Представители ответчика ОАО «Мостовской ДСЗ» по доверенности <...>Г.В.В. и <...>К.Т.Н. исковые требования признали в полном объеме, пояснил, что действительно на 30.07.2014 имеется задолженность по заработной плате перед Корастылевым С.Н. за период с 01 по 30 июня 2014 года в сумме 29 999 рублей 32 копеек. Заработная плата не выплачивалась в связи с тяжелым финансовым положением предприятия, которое не изменилось до настоящего времени.
 
    Суд, выслушав участвующих лиц, изучив материалы дела, приходит к выводу, что исковое заявление прокурора в интересах Корастылева С.Н. обоснованно и подлежит полному удовлетворению.
 
    Согласно ст. 21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.
 
    Статьей 136 Трудового кодекса РФ установлено, что заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка организации, коллективным договором, трудовым договором.
 
    Как достоверно установлено в судебном заседании, истец работает на ОАО «Мостовской ДСЗ» на основании приказа <...> от 15.06.1989 в должности дробильщика 6 р. На 30.07.2014 предприятие имеет перед ним задолженность по выплате заработной платы за период с 01 по 30 июня 2014 года в сумме 29 999 рублей 32 копеек, что подтверждается справкой самого предприятия <...> №30.07.2014, и представителями ответчика не оспаривается. Сведений о выплате задолженности на день рассмотрения дела суду не предоставлено.
 
    Также в силу ч.1 ст.103 ГПК РФ с ответчика, исходя из размера удовлетворенных требований истца в сумме 29 999 рублей 32 копеек, следует взыскать госпошлину в доход государства в размере 1 100 рублей, от уплаты которой истец был освобождён при подаче искового заявления.
 
    Руководствуясь ст. 136 ТК РФ, ст. 198 ГПК РФ, суд
 
РЕШИЛ:
 
    Взыскать с ОАО «Мостовской ДСЗ» (ИНН <...> КПП <...>), находящегося по адресу: Краснодарский край, Мостовский район, п. Мостовской, Промзона в пользу Корастылева <...>С.Н. <...> задолженность по заработной плате в сумме 29 999 (двадцать девять тысяч девятьсот девяносто девять) рублей 32 копеек.
 
        Взыскать с ОАО «Мостовской ДСЗ» госпошлину в доход государства в размере 1 100 рублей.
 
    Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Краснодарский краевой суд через Мостовской районный суд в течение месяца с момента вынесения.
 
    Судья:
 

Полезная информация

Судебная система Российской Федерации

Как осуществляется правосудие в РФ? Небольшой гид по устройству судебной власти в нашей стране.

Читать
Запрашиваем решение суда: последовательность действий

Суд вынес вердикт, и вам необходимо получить его твердую копию на руки. Как это сделать? Разбираемся в вопросе.

Читать
Как обжаловать решение суда? Практические рекомендации

Решение суда можно оспорить в вышестоящей инстанции. Выясняем, как это сделать правильно.

Читать