Решение от 10 апреля 2014 года №2-673/2014

Дело № 2-673/2014
 
ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ
 
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
 
    10 апреля 2014 года г. Ярославль
 
    Ленинский районный суд города Ярославля в составе
 
    председательствующего судьи Плотниковой Л.В.,
 
    при секретаре Мельниковой А.Н.,
 
    рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Шишкиной А.В. к ООО «Альт Телеком Ярославль» о признании действий по невыплате пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет незаконными, взыскании пособия на период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет, компенсации морального вреда
 
УСТАНОВИЛ:
 
    Шишкина А.В. обратилась в суд с исковым заявлением, в котором указала, что она состоит в трудовых отношениях с ООО «Альт Телеком Ярославль» в должности менеджера по продажам. Трудовой договор с истцом заключен на неопределенный срок, работа у данного работодателя является основной. Истец, как работник, подлежит социальному страхованию в порядке и на условиях, установленных действующим законодательством, на нее распространяются все гарантии и компенсации, предусмотренные трудовым законодательством РФ. ДД.ММ.ГГГГ года у истца родилась дочь Смирнова Ангелина Андреевна. После получения листа нетрудоспособности по беременности и родам, истец передала его работодателю. ДД.ММ.ГГГГ г. истцом было написано заявление на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет и отправлено ответчику. Ответчиком начисление пособий произведено не было. От истца в адрес ответчика неоднократно поступали просьбы истца о выплате пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет. Однако, ответчик выплатить данное пособие категорически отказывается, на телефонные звонки не отвечает. Истец считает, что ответчиком были нарушены ее права на пособие по временной нетрудоспособности. В течение длительного времени - ДД.ММ.ГГГГ года по настоящее время она не может получить пособие по беременности и родам. В связи с этим истец испытывает нравственные страдания, поскольку фактическим нежеланием в течение длительного периода времени выплатить пособие, ответчик поставил семью истца в сложное материальное положение. Истец с двумя детьми находится на иждивении у мужа.
 
    В связи с этим, истец просит признать действия ответчика по невыплате ей пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет незаконными, взыскать с ответчика в пользу истца невыплаченное пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет, а также компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты> руб.
 
    Истец Шишкина А.В. в судебное заседание не явилась, извещена надлежащим образом, просила рассматривать дело без своего участия, исковые требования поддерживает.
 
    В судебное заседание представитель ответчика – ООО «Альт Телеком Ярославль» не явился, извещен надлежащим образом, возражений против рассмотрения дела в свое отсутствие не представил, об отложении дела не просил.
 
    Третье лицо – представитель ГУ – Ярославского регионального отделения Фонда социального страхования РФ Неробова Д.Ю. в судебном заседании исковые требования поддержала. Кроме того от третьего лица в суд поступил отзыв на иск, в котором указано, что ответчик с ДД.ММ.ГГГГ г. зарегистрирован в отделении Фонда в качестве страхователя по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, а также по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. Последний отчет - расчет по начисленным и уплаченным страховым взносам на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, а также по расходам на выплату страхового обеспечения (форма 4 - ФСС РФ) страхователем был представлен за полугодие ДД.ММ.ГГГГ. За ДД.ММ.ГГГГ г., а также за ДД.ММ.ГГГГ г. отчетность ответчиком в Фонд не сдавалась. Страхователь с заявлением о выделении денежных средств на выплату страхового обеспечения в ДД.ММ.ГГГГ г. в отделение Фонда не обращался. По состоянию на ДД.ММ.ГГГГ отделение Фонда располагает сведениями о том, что ответчик находится в процессе реорганизации в форме присоединения, что подтверждается Выпиской из ЕГРЮЛ. С регистрационного учета страхователь не снят. Учитывая, что по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ г. в НГРЮЛ не внесены сведения о прекращении деятельности ответчика в связи с присоединением к другому юридическому лицу, то, следовательно, он является надлежащим ответчиком по данному делу. Требования о взыскании ежемесячного пособия по уходу за ребенком предъявлены Шишкиной А.В. к ответчику правомерно. Однако, размер взыскиваемого пособия истцом не указан. Из искового заявления следует, что ответчик расчет пособия не производил. Поскольку заявления о выплате ежемесячного пособия по уходу за ребенком, а также сведений о заработке истца по установленной законом форме не имеется, то при расчете данного пособия должны применяться положения ч. 1.1 ст. 14 ФЗ № 255 "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством". Страховой случай (отпуск по уходу за ребенком) у Шишкиной А.В. наступил ДД.ММ.ГГГГ. Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ г. № 82-ФЗ "О минимальном размере оплаты труда" с <данные изъяты> года установлен минимальный размер оплаты труда в сумме <данные изъяты> рублей в месяц. Поскольку средний дневной заработок для исчисления ежемесячного пособия по уходу за ребенком определяется путем деления суммы начисленного заработка за расчетный период на <данные изъяты>, а размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком выплачивается в размере <данные изъяты> процентов среднего заработка застрахованного лица, следовательно, размер ежемесячного пособия уходу за ребенком составляет <данные изъяты> руб. из расчета: (<данные изъяты> руб. - средний дневной заработок), (<данные изъяты>). о Шишкина А.В. с ДД.ММ.ГГГГ г. находилась в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет. ДД.ММ.ГГГГ г. у истца родился второй ребенок. Таким образом, с учетом индексации в ДД.ММ.ГГГГ году минимальный размер ежемесячного пособия по уходу за вторым и последующими детьми составлял <данные изъяты> руб., а в ДД.ММ.ГГГГ году <данные изъяты> руб. Принимая во внимание, что отпуск по уходу за ребенком должен был быть предоставлен Шишкиной А.В. с ДД.ММ.ГГГГ года и до достижения ребенком возраста полутора лет (до ДД.ММ.ГГГГ г.), и что ООО «Альт Телеком Ярославль» обязанность по выплате указанного пособия не исполнило, то за работодателем образовалась задолженность по выплате пособия ДД.ММ.ГГГГ год (за 29 календарных дней в июле, с августа по декабрь) в размере <данные изъяты> руб. из расчета (<данные изъяты> мес). Задолженность ДД.ММ.ГГГГ год (за период с ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ г.) составляет <данные изъяты> руб. из расчета ((<данные изъяты> (за 19 дней октября). Таким образом, размер задолженности по выплате ежемесячного пособия по уходу за ребенком за период с ДД.ММ.ГГГГ г. по ДД.ММ.ГГГГ г. составляет <данные изъяты> руб. Вместе с тем, истцом не представлены доказательства о направлении документов, установленных п. 54 Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей", утвержденного Приказом Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 N 1012н для назначения пособия по уходу за ребенком в адрес ответчика. Данные документы отсутствуют и в материалах дела. Принимая во внимание вышеизложенное, требование Шишкиной А.В. о взыскании с ответчика ежемесячного пособия по уходу за ребенком является правомерным и подлежит удовлетворению при установлении факта невыплаты пособия. Остальные требования истца к компетенции отделения Фонда не относятся.
 
    Суд считает возможным рассмотреть дело в порядке заочного производства.
 
    Заслушав третье лицо – представителя ГУ – Ярославского регионального отделения Фонда социального страхования РФ Неробову Д.Ю., исследовав письменные материалы дела, суд считает, исковые требования подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.
 
    В соответствии со ст. 13 Федерального закона от 19.05.1995 N 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" (далее – Закон № 81-ФЗ), право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком имеют матери либо отцы, другие родственники, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком, подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, в том числе матери либо отцы, другие родственники, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком, из числа гражданского персонала воинских формирований Российской Федерации, находящихся на территориях иностранных государств в случаях, предусмотренных международными договорами Российской Федерации, и находящиеся в отпуске по уходу за ребенком.
 
    Согласно ст. 14 Закона № 81-ФЗ лицам, указанным в абзацах втором - пятом части первой статьи 13 настоящего Федерального закона, за исключением матерей, уволенных в период отпуска по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста полутора лет.
 
    Как следует из материалов дела, истец Шишкина А.В. работает в ООО «Альт Телеком Ярославль» в должности менеджера по продажам с ДД.ММ.ГГГГ г. по настоящее время.
 
    ДД.ММ.ГГГГ г. у истца родился первый ребенок – сын Смирнов Олег Андреевич, что подтверждается свидетельством о рождении от ДД.ММ.ГГГГ г.
 
    Приказом № 3 от ДД.ММ.ГГГГ г. по заявлению истца ей был предоставлен отпуск по уходу за первым ребенком до достижения возраста 1,5 лет с ДД.ММ.ГГГГ г.
 
    Согласно листку нетрудоспособности Шишкина А.В. с ДД.ММ.ГГГГ г. находилась в отпуске по беременности и родам.
 
    ДД.ММ.ГГГГ года у истца родился второй ребенок – дочь Смирнова Ангелина Андреевна, что также подтверждается свидетельством о рождении от ДД.ММ.ГГГГ г.
 
    ДД.ММ.ГГГГ. истец обратилась к работодателю с заявлением о предоставлении ей отпуска по уходу за вторым ребенком до достижения им возраста 1,5 лет и выплате ежемесячного пособия по уходу за вторым ребенком до достижения им возраста полутора лет. Однако, приказ работодателя по заявлению истца о предоставлении ей отпуска по уходу за вторым ребенком до достижения им возраста 1,5 лет в материалах дела отсутствует, ответчиком данный приказ предоставлен не был.
 
    Судом установлено, что ответчик с ДД.ММ.ГГГГ г. зарегистрирован в отделении ГУ – Ярославское региональное отделение Фонда социального страхования РФ в качестве страхователя по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.
 
    Согласно сведениям, представленным ГУ – Ярославское региональное отделение Фонда социального страхования РФ последний отчет – расчет по начисленным и уплаченным страховым взносам на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, а также по расходам на выплату страхового обеспечения страхователем был представлен за ДД.ММ.ГГГГ г. За 3-й и 4-й кварталы ДД.ММ.ГГГГ г. отчетность не сдавалась. Страхователь с заявлением о выделении денежных средств на выплату страхового обеспечения ДД.ММ.ГГГГ г. в отделение Фонда не обращался. Факт того, что с ДД.ММ.ГГГГ г. ежемесячное пособие по уходу за вторым ребенком истцу не перечислялось нашел свое подтверждение.
 
    Разрешая заявленные требования, учитывая, что истцом при подаче иска, а также ответчиком не был произведен и представлен расчет взыскиваемых сумм, а также то, что ответчик был зарегистрирован в ГУ - отделении Фонда социального страхования РФ в качестве страхователя по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, суд принимает расчет пособия по уходу за вторым ребенком, представленный данным отделением Фонда, поскольку к компетенции данного учреждения относится выделение средств, необходимых на выплату страхового обеспечения застрахованным лицам и расчет указанных сумм.
 
    Согласно листку нетрудоспособности отпуск по уходу за ребенком фактически наступил у Шишкиной А.В. ДД.ММ.ГГГГ.
 
    В соответствии со ст. 1 Федеральным законом от 19.06.2000 г. № 82-ФЗ "О минимальном размере оплаты труда" (в ред. от 01.06.2011 г.) минимальный размер оплаты труда с ДД.ММ.ГГГГ года установлен в сумме <данные изъяты> рублей в месяц.
 
    Согласно ч.ч. 3, 5.1 ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляется из среднего заработка застрахованного лица, который определяется путем умножения среднего дневного заработка, определяемого в соответствии с частями 3.1 и 3.2 настоящей статьи, на 30,4. Средний дневной заработок для исчисления пособия по временной нетрудоспособности определяется путем деления суммы начисленного заработка за период, указанный в части 1 настоящей статьи, на <данные изъяты>.
 
    Согласно ч. 1 ст. 11.2 указанного Закона ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается в размере 40 процентов среднего заработка застрахованного лица, но не менее минимального размера этого пособия, установленного Федеральным законом "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей".
 
    В силу ст.15 Закона № 81-ФЗ ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается в размере <данные изъяты> рублей по уходу за первым ребенком и <данные изъяты> рублей по уходу за вторым ребенком и последующими детьми - лицам, указанным в абз.6 – 8 ч.1 ст.13 настоящего Федерального закона; 40% среднего заработка, на который начисляются страховые взносы на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, - лицам, указанным в абз.2 ч.1 ст.13 настоящего Федерального закона. При этом минимальный размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком не может быть менее размера ежемесячного пособия по уходу за ребенком, выплачиваемого лицам, указанным в абз.6-8 ч.1 ст.13 настоящего ФЗ.
 
    Таким образом, размер ежемесячного пособия уходу за ребенком составляет <данные изъяты> руб. из расчета: <данные изъяты> руб. - средний дневной заработок), <данные изъяты> руб. Данная сумма не соответствует минимально установленному размеру ежемесячного пособия, подлежащего выплате на второго ребенка. В связи с чем, рассчитывая задолженность, суд полагает необходимым руководствоваться минимальным размером ежемесячного пособия по уходу за вторым и последующими детьми, установленного с учетом индексации ДД.ММ.ГГГГ г. - <данные изъяты>., в ДД.ММ.ГГГГ г. - <данные изъяты>.
 
    При этом при уходе за ребенком в течение неполного календарного месяца ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается пропорционально количеству календарных дней (включая нерабочие дни) в месяце, приходящихся на период осуществления ухода (п. 47 Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей", утвержденного Приказом Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 N 1012н)
 
    Принимая во внимание, что отпуск по уходу за ребенком должен был быть предоставлен Шишкиной А.В. с ДД.ММ.ГГГГ года и до достижения ребенком возраста полутора лет (до ДД.ММ.ГГГГ г.) и ответчиком обязанность по выплате указанного пособия не исполнило, то за работодателем образовалась задолженность по выплате пособия ДД.ММ.ГГГГ г. (за 29 календарных дней в июле, с августа по декабрь) в размере <данные изъяты>.; ДД.ММ.ГГГГ г. (за период с ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ г.) - <данные изъяты> руб..
 
    Таким образом, размер задолженности ответчика по выплате ежемесячного пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет за период с ДД.ММ.ГГГГ г. составил <данные изъяты> руб. Указанная сумма подлежит взысканию с ООО «Альт Телеком Ярославль» в пользу Шишкиной А.В.
 
    С учетом изложенного, суд признает действия ответчика по невыплате истцу пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет незаконными.
 
    В соответствии со статьей 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
 
    Судом установлено, что бездействием ответчика по выплате причитающегося истице пособия по уходу за вторым ребенком до достижения ими возраста полутора лет были нарушены трудовые права истицы, в связи с чем требования истца о компенсации морального вреда подлежат удовлетворению.
 
    Размер компенсации морального вреда определяется судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела с учетом объема и характера причиненных работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требований разумности и справедливости.
 
    При определении размера компенсации морального вреда суд, исходя из требований соразмерности и разумности, степени причиненных Шишкиной А.В. нравственных страданий, вины причинителя вреда, считает, что исковые требования в части компенсации морального вреда должны быть удовлетворены в размере <данные изъяты> рублей.
 
    При подаче иска истец в силу закона освобождена от уплаты госпошлины, поэтому госпошлина подлежит взысканию с ответчика в размере <данные изъяты> руб.
 
    Руководствуясь ст.ст.193-199 ГПК РФ, суд
 
РЕШИЛ:
 
    Иск Шишкиной А.В. к ООО «Альт Телеком Ярославль» удовлетворить частично.
 
    Взыскать с ООО «Альт Телеком Ярославль» в пользу Шишкиной А.В. пособие по уходу за ребенком за период с ДД.ММ.ГГГГ г. в размере <данные изъяты> руб., а также компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты> руб.
 
    Взыскать с ООО «Альт Телеком Ярославль» в доход бюджета государственную пошлину в размере <данные изъяты> руб.
 
    Ответчики, не присутствовавшие в судебном заседании, вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения им копии решения.
 
    Заочное решение может быть обжаловано сторонами в апелляционном порядке в Ярославский областной суд через Ленинский районный суд г.Ярославля в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.
 
    Судья Плотникова Л.В.