Решение от 17 февраля 2014 года №2-672/2014

дело № 2-672/2014                                                                   17 февраля 2014 года
 
РЕШЕНИЕ
 
Именем Российской Федерации
 
    Ломоносовский районный суд г. Архангельска
 
    в составе председательствующего судьи Симоновой И.А.
 
    при секретаре Поздеевой Ю.М.,
 
    рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Архангельске гражданское дело по иску Гаренкова В. В.ча к открытому акционерному обществу «Трест Спецдорстрой» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда,
 
УСТАНОВИЛ:
 
    Гаренков В.В. обратился в суд с иском к ответчику открытому акционерному обществу «Трест Спецдорстрой» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда. В обоснование требований указал, что состоит в трудовых отношениях с ответчиком с <Дата>. У ответчика перед истцом имеется задолженность по заработной плате за период с <Дата> по <Дата> в размере .... Указанная сумма не выплачена ему и в день увольнения <Дата>. В связи с невыплатой заработной платы ему причинен моральный вред, так как он переживал из-за невозможности обеспечивать себя и семью всем необходимым, из-за отсутствия денежных средств сложилась нервозная обстановка. Просит взыскать с ответчика задолженность по заработной плате в размере ..., а также компенсацию морального вреда в размере ....
 
    В судебное заседание истец и ответчик не явились, извещены надлежащим образом, истец просит рассмотреть дело в его отсутствие.
 
    Исследовав письменные материалы дела, представленные сторонами доказательства в их совокупности, суд приходит к следующему.
 
    В соответствии со ст. 12 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее - ГПК РФ) правосудие по гражданским делам осуществляется на основе состязательности и равноправия сторон.
 
    В силу ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений.
 
    В силу ст. 56 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ) трудовой договор - соглашение между работодателем и работником, по которому работник обязуется выполнять определенную соглашением трудовую функцию, а работодатель обязуется выплачивать работнику заработную плату.
 
    В силу абз. 6 ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
 
    Судом установлено, что истец работал в ОАО «Трест Спецдорстрой» с <Дата> по <Дата>.
 
    Согласно предоставленной в материалы дела справке задолженность ответчика перед истцом по заработной плате за период с <Дата> по <Дата> составляет ..., в том числе за <Дата> - ..., за <Дата> - ..., за <Дата> - ..., за <Дата> - ... (суммы указаны с учетом удержания из начисленной заработной платы подоходного налога).
 
    Указанные суммы не выплачены истцу на день рассмотрения дела, что ответчиком не оспаривается.
 
    При таких обстоятельствах, принимая во внимание изложенные нормы ТК РФ, суд находит требования истца подлежащими удовлетворению.
 
    В соответствии со ст. 211 ГПК РФ решение суда в части взыскания заработной платы в течение трех месяцев подлежит немедленному исполнению.
 
    Таким образом, решение суда о взыскания задолженности по заработной плате за период с <Дата> по <Дата> в размере ... подлежит обращению к немедленному исполнению.
 
    В соответствии со ст. 237 Трудового кодекса Российской Федерации моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.
 
    В данном случае неправомерными действиями ответчика по невыплате своевременно, в полном размере заработной платы истцу был причинен моральный вред, который оценивается судом в сумме ...
 
    В соответствии со ст. 103 ГПК РФ и ст.333.19 Налогового кодекса РФ с ответчика в доход местного бюджета подлежит взысканию государственная пошлина, от уплаты которой был освобожден истец, в размере ... за рассмотрение имущественных требований и ... - за рассмотрение требований о взыскании компенсации морального вреда, всего ....
 
    На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-198, 211 ГПК РФ, суд
 
РЕШИЛ:
 
    исковые требования Гаренкова В. В.ча к открытому акционерному обществу «Трест Спецдорстрой» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда удовлетворить.
 
    Взыскать с открытого акционерного общества «Трест Спецдорстрой» в пользу Гаренкова В. В.ча задолженность по заработной плате за период с <Дата> по <Дата> в размере ... (сумма указана с учетом произведенного вычета НДФЛ), компенсацию морального вреда в размере ..., всего ...
 
    Решение суда в части взыскания заработной платы за период с <Дата> по <Дата> в размере ... подлежит немедленному исполнению.
 
    Взыскать с открытого акционерного общества «Трест Спецдорстрой» в доход местного бюджета государственную пошлину в сумме ...
 
    На решение может быть подана апелляционная жалоба в Архангельский областной суд через Ломоносовский районный суд г. Архангельска в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.
 
Председательствующий                                                  И.А. Симонова