Решение от 25 июля 2014 года №2-669/2014

Дело № 2 - 669/2014
 
Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
 
25 июля 2014 года                                                                                 город Петрозаводск
 
    Прионежский районный суд Республики Карелия в составе:
председательствующего судьи:                                                                   Н.Н.Антипиной,
при секретаре:                                                                                                Я.Э.Остерберг,
 
    рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Павловой Н.А. к администрации Прионежского муниципального района Республики Карелия о взыскании компенсации расходов на оплату стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно, денежной компенсации, компенсации морального вреда,
 
у с т а н о в и л:
 
    Павлова Н.А. обратилась с иском о взыскании денежных средств по тем основаниям, что с хх.хх.хх г. по хх.хх.хх г. работала ... администрации Прионежского муниципального района РК. При увольнении работодателем не произведена выплата компенсации расходов на оплату стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно, затраченных хх.хх.хх г. В связи с изложенными в исковом заявлении обстоятельствами, истец просит взыскать с ответчика компенсацию по проезду в размере ... рублей, денежную компенсацию за нарушение сроков оплаты в размере ... рублей, компенсацию морального вреда в размере ... рублей.
 
    В судебном заседании Павлова Н.А. иск поддержала по обстоятельствам, в нем изложенным.
 
    Представитель ответчика в суд не явился, извещен о времени и месте судебного разбирательства надлежащим образом.
 
    Суд, заслушав истца, изучив материалы гражданского дела, приходит к следующему.
 
    Установлено, что Павлова Н.А. с хх.хх.хх г. по хх.хх.хх г. работала в администрации Прионежского муниципального района РК.
 
    Согласно распоряжению администрации Прионежского муниципального района РК от хх.хх.хх г. № истцу предоставлен ежегодный отпуск с хх.хх.хх г. по хх.хх.хх г. Установлено, что истец в период указанного отпуска отдыхала в ....
 
    В течение ... г.г. льготой по оплате стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно истец не пользовалась.
 
    Статья 325 Трудового кодекса РФ предусматривает, что размер, условия и порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в организациях, финансируемых из местных бюджетов, устанавливаются органами местного самоуправления.
 
    Аналогичная норма содержится в абзаце 7 статьи 33 Федерального закона от 19.02.1993 года № 4520-1 «О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях».
 
    Постановлением администрации Прионежского муниципального района РК № 3675 от 30.12.2009 года утверждены Правила компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в бюджетных организациях Прионежского муниципального района, и членов их семей (далее - Правила).
 
    В соответствии с пунктом 2 Правил работникам организаций и членам их семей 1 раз в 2 года производится компенсация за счет бюджета Прионежского муниципального района расходов на оплату стоимости проезда в пределах территории Российской Федерации к месту использования ежегодного оплачиваемого отпуска работника и обратно любым видом транспорта (за исключением такси), в том числе личным, а также провоза багажа весом до 30 килограммов.
 
    Право истца на получение компенсации расходов на оплату проезда к месту отдыха и обратно ответчиком не оспаривается.
 
    В силу п. 10 Правил в случае поездки за пределы РФ воздушным транспортом без посадки в ближайшем к месту пересечения государственной границы РФ аэропорту, работником организации предоставляется справка авиакомпании или распечатка стоимости перелета на дату вылета по территории РФ. Оплата производится по наименьшей стоимости. Пунктом 6 Правил определено, что компенсация расходов производится на основании справки, выданной работнику соответствующей транспортной организацией, осуществляющей перевозку, или ее уполномоченным агентом.
 
    Согласно справке стоимость авиаперелета Павловой Н.А. по маршруту ... в салоне экономического класса составила ... рублей.
 
    Согласно справке стоимость перелета авиакомпанией «...» по маршруту ... составляет ... рублей, стоимость перелета авиакомпанией «...» по маршруту ... составляет ... рублей.
 
    Таким образом, наименьшая стоимость авиабилета - ... рублей, которая и учитывается судом при рассмотрении дела.
 
    Соответственно, стоимость проезда в отпуск и обратно по территории Российской Федерации у истца составила ... рублей (... рублей (железнодорожный билет ...) + ... рублей (... рублей х 2 стоимость перелета) + ... рублей (железнодорожный билет ...). Данная сумма подлежит взысканию с ответчика в пользу истца.
 
    Часть 4 ст. 84.1 Трудового кодекса Российской Федерации предусматривает, что в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 настоящего Кодекса, согласно которой при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.
 
    Статья 236 Трудового кодекса РФ устанавливает, что при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.
 
    Сроки оплаты компенсации по проезду в отпуск не установлены, в связи с чем суд считает необходимым руководствоваться положениями статьи 140 Трудового кодекса РФ.
 
    Согласно Указанию Центрального Банка Российской Федерации от 13.09.2012 года № 2873-У «О размере ставки рефинансирования Банка России» данная ставка, начиная с 14 сентября 2012 года, установлена в размере 8,25 процентов годовых.
 
    Соответственно, с ответчика в пользу истца подлежит взысканию денежная компенсация в размере ... рублей (...). Данная сумма лицами, участвующими в деле, не оспаривается, суд считает необходимым взыскать ее с ответчика в пользу истца.
 
    Согласно абз. 14 части 1 статьи 21 Трудового кодекса РФ работник имеет право на компенсацию морального вреда. В соответствии со статьей 237 названного Кодекса моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
 
    Оценивая в совокупности юридически значимые обстоятельства, установленные по данному делу, с учетом установления судом факта нарушения трудовых прав истца на своевременное получение расчета при увольнении по компенсации проезда в отпуск, суд считает необходимым взыскать в пользу Павловой Н.А. компенсацию морального вреда в размере ... рублей.
 
    Руководствуясь ст.ст. 194-198 Гражданского процессуального кодекса РФ, суд
 
р е ш и л:
 
    иск Павловой Н.А. удовлетворить частично.
 
    Взыскать с администрации Прионежского муниципального района Республики Карелия в пользу Павловой Н.А. компенсацию расходов на оплату стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно в размере ... рублей ... копеек, денежную компенсацию в размере ... рублей ... копеек, компенсацию морального вреда в размере ... рублей.
 
    Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Карелия через Прионежский районный суд Республики Карелия путем подачи апелляционной жалобы в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.
 

Судья                                                                                                              Н.Н. Антипина
 

Решение принято судом в окончательной форме 30 июля 2014 года.