Решение от 26 февраля 2014 года №2-667/2014

    Дело № 2-667/2014 КОПИЯ
 
РЕШЕНИЕ
 
Именем Российской Федерации
 
    26 февраля 2014г. Канавинский районный суд г.Нижнего Новгорода в составе:
 
    председательствующего судьи Шохиревой Т.В.
 
    при секретаре Шломиной В.А.,
 
    с участием истца Красильниковой Е.В., представителя ответчика по доверенности Шишкиной К.Е.,
 
    рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Красильниковой Е. В. к ГУ – Управление Пенсионного фонда РФ в Канавинском районе г.Н.Новгорода о включении в специальный стаж периодов работы, назначении досрочной трудовой пенсии,
 
УСТАНОВИЛ:
 
    Красильникова Е.В. обратилась в Канавинский районный суд города Нижнего Новгорода с иском к ГУ – Управление Пенсионного фонда РФ в Канавинском районе г.Н.Новгорода о включении в специальный стаж периодов работы, назначении досрочной трудовой пенсии. В обоснование заявленных требований указала следующее.
 
    01.11.2013г. она обратилась в УПФР в Канавинском районе г.Н.Новгорода с заявлением о назначении ей досрочной трудовой пенсии. Решением УПФР в Канавинском районе г.Н.Новгорода (номер обезличен) от 13.11.2013г. в назначении досрочной трудовой пенсии отказано и в специальный стаж не были включены следующие периоды: с 23.10.1983г. по 31.10.1983г., с 09.02.1984г. по 23.02.1984г., с 28.05.1984г. по 07.06.1984г., с 21.09.1984г. по 02.10.1984г., с 11.01.1985г. по 26.01.1985г., с 10.05.1985г. по 16.05.1985г., с 16.09.1985г. по 28.09.1985г., с 28.01.1986г. по 04.02.1986г., с 01.01.1988г. по 06.01.1988г., с 08.02.1988г. по 21.02.1988г., с 01.03.1988г. по 30.06.1988г. – учебные отпуска; с 31.03.1997г. по 12.04.1997г., с 02.10.2001г. по 05.10.2001г., с 13.11.2001г. по 16.11.2001г. - курсы повышения квалификации; с 01.07.2007г. по 11.09.2007г. в связи с отсутствием Устава организации.
 
    Она, истец, не согласна с названным решением и просит суд отменить решение УПФР в Канавинском районе г.Н.Новгорода (номер обезличен) от 13.11.2013г., обязать ответчика включить в ее специальный стаж периоды работы: с 23.10.1983г. по 31.10.1983г., с 09.02.1984г. по 23.02.1984г., с 28.05.1984г. по 07.06.1984г., с 21.09.1984г. по 02.10.1984г., с 11.01.1985г. по 26.01.1985г., с 10.05.1985г. по 16.05.1985г., с 16.09.1985г. по 28.09.1985г., с 28.01.1986г. по 04.02.1986г., с 01.01.1988г. по 06.01.1988г., с 08.02.1988г. по 21.02.1988г., с 01.03.1988г. по 30.06.1988г. – учебные отпуска; с 31.03.1997г. по 12.04.1997г., с 02.10.2001г. по 05.10.2001г., с 13.11.2001г. по 16.11.2001г. - курсы повышения квалификации; период работы с 01.07.2007г. по 11.09.2007г.; назначить ей досрочную трудовую пенсию с момента обращения за ней.
 
    За время рассмотрения дела истец неоднократно изменяла заявленные требования, окончательно просила суд отменить решение УПФР в Канавинском районе г.Н.Новгорода (номер обезличен) от 13.11.2013г. в части исключения из ее трудового стажа периодов: с 23.10.1983г. по 31.10.1983г., с 09.02.1984г. по 23.02.1984г., с 28.05.1984г. по 07.06.1984г., с 21.09.1984г. по 02.10.1984г., с 11.01.1985г. по 26.01.1985г., с 10.05.1985г. по 16.05.1985г., с 16.09.1985г. по 28.09.1985г., с 28.01.1986г. по 04.02.1986г., с 01.01.1988г. по 06.01.1988г., с 08.02.1988г. по 21.02.1988г., с 01.03.1988г. по 30.06.1988г. – учебные отпуска; с 31.03.1997г. по 12.04.1997г., с 02.10.2001г. по 05.10.2001г., с 13.11.2001г. по 16.11.2001г. - курсы повышения квалификации; периода с 01.07.2007г. по 11.09.2007г. Обязать УПФР в Канавинском районе г.Н.Новгорода включить в специальный стаж следующие периоды с 23.10.1983г. по 31.10.1983г., с 09.02.1984г. по 23.02.1984г., с 28.05.1984г. по 07.06.1984г., с 21.09.1984г. по 02.10.1984г., с 11.01.1985г. по 26.01.1985г., с 10.05.1985г. по 16.05.1985г., с 16.09.1985г. по 28.09.1985г., с 28.01.1986г. по 04.02.1986г., с 01.01.1988г. по 06.01.1988г., с 08.02.1988г. по 21.02.1988г., с 01.03.1988г. по 30.06.1988г. – учебные отпуска; с 31.03.1997г. по 12.04.1997г., с 02.10.2001г. по 05.10.2001г., с 13.11.2001г. по 16.11.2001г. - курсы повышения квалификации; период работы преподавателем с 01.07.2007г. по 11.09.2007г.; и назначить ей досрочную трудовую пенсию с момента обращения за ней – 01.11.2013 года.
 
    Определением Канавинского районного суда г.Н.Новгорода от 29.01.2014г. к участию в деле в качестве третьего лица, не заявляющего самостоятельные требования относительно предмета спора, привлечен Нижегородский технологический техникум.
 
    В судебном заседании истец заявленные требования поддержала в полном объеме.
 
    Представитель ответчика по доверенности Шишкина К.Е. с исковыми требованиями не согласилась.
 
    Представитель третьего лица в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом.
 
    Суд, с учетом мнения лиц, участвующих в деле, с учетом положений ст. 167 ГПК РФ, считает возможным рассмотреть дело в отсутствие представителя третьего лица.
 
    Заслушав истца, представителя ответчика, исследовав представленные сторонами доказательства, дав оценку собранным по делу доказательствам в соответствии с положениями ст.67 Гражданского процессуального кодекса РФ в их совокупности, суд приходит к выводу о наличии правовых оснований для частичного удовлетворения заявленных Красильниковой Е.В. требований.
 
    Ст.ст.7, 39 Конституции РФ предусматривают, что Российская Федерация является социальным государством, в котором каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту и в иных случаях, установленных законом.
 
    Конституционное право на социальное обеспечение включает и право на получение пенсии в определенных законом случаях и размерах.
 
    В соответствии с пп.19 п.1 ст.27 Федерального Закона РФ от 17.12.2001г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» - трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 7 Закона, лицам, не менее 25 лет осуществляющим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста.
 
    При назначении пенсии применяются Списки должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим педагогическую деятельность в учреждениях для детей и Правила исчисления периодов работы, утвержденные постановлением Правительства РФ от 29.10.2002г. №781.
 
    К периодам работы до 01.11.1999г. применяется Список, утвержденный постановлением Совета Министров РСФСР от 06.09.1991г. №463, а к периодам работы после 01.11.1999г. – Список и Правила, утвержденные постановлением Правительства от 22.09.1999г. №1067.
 
    Из материалов дела следует, что истец с 02.08.1982г. по настоящее время работает преподавателем в учреждениях для детей (л.д. 6-11).
 
    01.11.2013. истец, считая, что у нее имеется достаточный стаж для назначения ей досрочной трудовой пенсии в связи с осуществлением педагогической деятельности, обратилась с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии в ГУ УПФ РФ в Канавинском районе г.Н.Новгорода, предоставив все необходимые документы.
 
    Решением ГУ УПФ РФ в Канавинском районе г.Н.Новгорода (номер обезличен) от 13.11.2013г. ей было отказано в назначении досрочной трудовой пенсии по старости в связи с отсутствием требуемого специального стажа 25 лет на момент обращения (л.д. 5).
 
    По мнению ответчика, специальный стаж истца на момент обращения за назначением досрочной трудовой пенсии составил 24 года 2 месяца 27 дней и складывается из следующих периодов:
 
    - с 02.08.1982г. по 27.08.1990г. – мастер производственного обучения – Горьковское профессиональное торговое училище (за исключением: 27 дней отпуск без сохранения заработной платы и учебные отпуска 7 месяцев 18 дней);
 
    - с 27.08.1990г. по 22.07.1993г. – мастер производственного обучения – Горьковский техникум советской торговли;
 
    - с 05.08.1996г. по 31.08.2010г. и с 01.09.2013г. по 31.10.2013г. – преподаватель – Нижегородский технологический техникум (за исключением 4 дней отпуска без сохранения заработной платы и курсов повышения квалификации 20 дней).
 
    Не были включены в специальный стаж Красильниковой Е.В. следующие периоды:
 
    - с 22.07.1993г. по 10.05.1995г. – преподаватель – Нижегородский коммерческий институт, так как данное учреждение не предусмотрено в Списках, утвержденных постановлением Правительства от 06.09.1991г. № 463, от 22.09.1999г. № 1067, от 29.10.2002г. № 781;
 
    - с 01.07.2007г. по 11.09.2007г. – преподаватель – ГБОУ СПО «Нижегородский технологический техникум», так как согласно справке б/н от 08.11.2013г., выданной ГБОУ СПО «Нижегородский технологический техникум», в связи с реорганизацией образовательного учреждения – преподаватели не имели право на выслугу лет в данный период в связи с отсутствием Устава;
 
    - с 01.09.2010г. по 31.08.2013г. – преподаватель – Нижегородский технологический техникум, так как в соответствии с п. 14 Правил, утвержденных постановлением Правительства РФ от 29.10.2002г. № 781, работа за период с 01.11.1999г. в должностях, указанных в Списке в образовательных средних специальных учебных заведениях (техникум) засчитывается в стаж при условии обучения в данных учреждениях не менее 50% детей до 18 лет. Согласно представленной справке б/н от 21.10.2013г. из «Нижегородского технологического техникума» с 01.09.2010г. по 31.08.2013г. количество студентов до 18 лет составляет менее 50%;
 
    - с 21.05.1983г. по 23.05.1983г., с 09.08.1983г. по 24.08.1983г., 01.06.1985г., с 14.08.1989г. по 21.08.1989г., 01.01.1999г., с 17.01.2008г. по 18.01.2008г., с 26.08.2008г. по 28.08.2008г. – отпуска без сохранения заработной платы;
 
    - с 23.10.1983г. по 31.10.1983г., с 09.02.1984г. по 23.02.1984г., с 28.05.1984г. по 07.06.1984г., с 21.09.1984г. по 02.10.1984г., с 11.01.1985г. по 26.01.1985г., с 10.05.1985г. по 16.05.1985г., с 16.09.1985г. по 28.09.1985г., с 28.01.1986г. по 04.02.1986г., с 01.01.1988г. по 06.01.1988г., с 08.02.1988г. по 21.02.1988г., с 01.03.1988г. по 30.06.1988г. – учебные отпуска;
 
    - с 31.03.1997г. по 12.04.1997г., с 02.10.2001г. по 05.10.2001г., с 13.11.2001г. по 16.11.2001г. – курсы повышения квалификации.
 
    Суд не может согласиться с решением ГУ УПФ РФ в Канавинском районе г.Н.Новгорода об отказе во включении в специальный стаж истца периодов нахождения истца в учебных отпусках, курсов повышения квалификации, периоды работы истца с 01.07.2007г. по 11.09.2007г. по следующим основаниям.
 
    Как следует из трудовой книжки, истец в период с 05.08.1996 года работала мастером производственного обучения профессионального лицея №63.
 
    25.08.1997 года истец переведена на должность преподавателя предмета товароведение продовольственных товаров.
 
    25.06.1999 года профессиональный лицей 363 переименован в Нижегородский торговый техникум.
 
    21.06.2005 года государственное образовательное учреждение «Нижегородский торговый техникум» переименовано в Государственное образовательное учреждение среднего профессионального образования «Нижегородский торговый техникум».
 
    Согласно приказу Департамента образования Нижегородской области, изданного 24.04.2007г. № 313, реорганизовано государственное образовательное учреждение среднего профессионального образования «Нижегородский технологический техникум» путем присоединения к нему государственного образовательного учреждения среднего профессионального образования «Нижегородский торговый техникум». Считать государственное образовательное учреждение среднего профессионального образования «Нижегородский технологический техникум» правопреемником государственного образовательного учреждения среднего профессионального образования «Нижегородский торговый техникум». Пройти процедуру перерегистрации образовательного учреждения в срок до 01 июля 2007 года (л.д. 67-70).
 
    В соответствии с записями в трудовой книжке истец в период с 01.07.2007г. по 11.09.2007г. осуществляла трудовую деятельность в ГБОУ СПО «Нижегородский технологический техникум» в должности преподавателя (л.д.9).
 
    Согласно заключению акта документальной проверки «Перечня рабочих мест, профессий и должностей, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27, 28 ФЗ от 17.12.2001г. № 173-ФЗ», проведенной в ГОУ СПО «Нижегородский технологический техникум» 12.12.2007 года, наименование учреждения государственное образовательное учреждение среднего профессионального образования Нижегородский технологический техникум и наименование должностей, указанных в «Перечне…», соответствуют «Списку должностей и учреждений…», утвержденному Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002г. № 781. Характер выполняемых работ подтверждается следующими документами: должностными инструкциями, тарификационными списками, приказами о педагогической нагрузке. Состав учащихся в возрасте до 18 лет, обучающихся в Нижегородском технологическом техникуме, составляет не менее 50% от общего количества учащихся. Лицам, работающим в ГОУ СПО «Нижегородский технологический техникум» в должностях, указанных в Перечне рабочих мест, может быть включен в специальный стаж период работы с 12.09.2007г. согласно даты регистрации Устава ГОУ СПО «Нижегородский технологический техникум». Периоды работы в должностях, не предусмотренных Списками от 29.10.2002г. № 781 не засчитываются в периоды работы, дающей право на досрочное назначение пенсии в связи с педагогической деятельностью (л.д. 71-72).
 
    Как установлено судом, в спорный период с 01.07.2007г. по 11.09.2007г. истец осуществляла трудовую деятельность в ГБОУ СПО «Нижегородский технологический техникум» в должности преподавателя, т.е. работала в должности и учреждении, предусмотренных Списком должностей и учреждений…, работа в которых дает право на получение досрочной трудовой пенсии в связи с педагогической деятельностью.
 
    Суд полагает, что любая реорганизация образовательного учреждения не должна являться основанием для исключения периодов осуществления педагогической деятельности в данном учреждении из стажа, дающего право на досрочное назначение пенсии.
 
    Право работника, осуществлявшего преподавательскую деятельность в период перерегистрации образовательного учреждения, не может зависеть от действий лиц, уполномоченных проводить государственную регистрацию и сроков таковой.
 
    Из Устава ГОУ СПО «Нижегородский технологический техникум» следует, что государственное образовательное учреждение среднего профессионального образования «Горьковский вечерний автомеханический техникум» было создано в 1954 году по приказу Министра автомобильного, тракторного и сельхозмашиностроения СССР; приказом Министерства образования России и Госкомвуза России от 10.12.1993г. № 508/434 Техникум передан с 01.01.1994г. в ведение Государственного комитета РФ по высшему образованию. В соответствии с Указом Президента РФ от 14.08.1996г. № 1177 и постановлением Правительства РФ от 27.08.1996г. № 1022 Техникум находился в ведении Министерства общего и профессионального образования РФ. На основании распоряжения Правительства РФ от 03.12.2004г. № 1565-р Техникум был передан в ведение Нижегородской области. Распоряжением Правительства Нижегородской области от 19.01.2005г. № 9-р Техникум принят в государственную собственность Нижегородской области. Государственное образовательное учреждение среднего профессионального образования «Нижегородский вечерний автомеханический техникум» переименован приказом министерства образования и науки Нижегородской области от 18.03.2005г. № 82 в государственное учреждение среднего профессионального образования «Нижегородский технологический техникум». Государственное образовательное учреждение среднего профессионального образования «Нижегородский технологический техникум» реорганизовано путем присоединения к нему государственного образовательного учреждения среднего профессионального образования «Нижегородский торговый техникум» на основании приказа департамента образования Нижегородской области (л.д. 89-91).
 
    Как следует из Устава «Нижегородского торгового техникума» и Устава «Нижегородский технологический техникум», целью их образовательного процесса являлась подготовка квалифицированных рабочих начального и специалистов среднего звена, т.е. осуществление образовательной деятельности в системе образования г.Н.Новгорода (л.д. 96, 106).
 
    Из должностных инструкций истца в период работы в «Нижегородском торговом техникуме» до его реорганизации и после реорганизации следует, что функции истца и ее должностные обязанности были одинаковыми (л.д. 82, 85).
 
    Из объяснений истца также следует, что она на протяжении всей своей трудовой деятельности в указанной организации выполняла функции преподавателя.
 
    Таким образом, сам по себе факт регистрации устава реорганизованного образовательного учреждения только 12.09.2007 г. не свидетельствует о том, что учреждение не осуществляло образовательную деятельность в период с 01.07.2007г. по 11.09.2007г.
 
    Таким образом, суд приходит к выводу о том, что период работы истца: с 01.07.2007г. по 11.09.2007г. в должности преподавателя ГОУ СПО «Нижегородский технологический техникум», подлежит включению в педагогический стаж, так как организационное устройство образовательного учреждения не может являться фактором, лишающим педагогического работника права на досрочное пенсионное обеспечение.
 
    Разрешая требования истца о включении в специальный стаж периодов нахождения в учебных отпусках, суд приходит к следующему выводу.
 
    Согласно пункту 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. N 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.
 
    В соответствии с пунктом 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, кроме периодов работы включаются также периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.
 
    В силу статьи 173 Трудового кодекса Российской Федерации работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно в имеющие государственную аккредитацию образовательные учреждения высшего профессионального образования независимо от их организационно-правовых форм по заочной форме обучения, успешно обучающимся в этих учреждениях, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка.
 
    Действовавшая ранее статья 196 Кодекса законов о труде РСФСР предусматривала предоставление оплачиваемых в установленном порядке отпусков в связи с обучением работникам, обучающимся без отрыва от производства в образовательных учреждениях начального, среднего и высшего профессионального образования, имеющих государственную аккредитацию.
 
    Судом установлено, что Красильникова Е.В. в период работы в Горьковском профессиональном торговом училище в период с 1983г. по 1988г. проходила обучение в имеющем государственную аккредитацию Заочном институте советской торговли, в связи с чем для сдачи сессий ей предоставлялись дополнительные отпуска в периоды с 23.10.1983г. по 31.10.1983г., с 09.02.1984г. по 23.02.1984г., с 28.05.1984г. по 07.06.1984г., с 21.09.1984г. по 02.10.1984г., с 11.01.1985г. по 26.01.1985г., с 10.05.1985г. по 16.05.1985г., с 16.09.1985г. по 28.09.1985г., с 28.01.1986г. по 04.02.1986г., с 01.01.1988г. по 06.01.1988г., с 08.02.1988г. по 21.02.1988г., с 01.03.1988г. по 30.06.1988г. с сохранением средней заработной платы и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, кроме периодов нахождения в учебных отпусках с 10.05.1985г. по 14.05.1985г. и с 28.01.1986г. по 04.02.1986г. В эти периоды истцу предоставлялись учебные отпуска без оплаты, что подтверждается архивной справкой (номер обезличен) (л.д. 24-25). В судебном заседании истец данный факт не отрицала.
 
    Учитывая изложенное, периоды нахождения истца в учебных отпусках с 23.10.1983г. по 31.10.1983г., с 09.02.1984г. по 23.02.1984г., с 28.05.1984г. по 07.06.1984г., с 21.09.1984г. по 02.10.1984г., с 11.01.1985г. по 26.01.1985г., с 15.05.1985 года (дата обезличена) года, с 16.09.1985г. по 28.09.1985г., с 01.01.1988г. по 06.01.1988г., с 08.02.1988г. по 21.02.1988г., с 01.03.1988г. по 30.06.1988г. также подлежат включению в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии, кроме периодов нахождения в учебных отпусках с 10.05.1985г. по 14.05.1985г., с 28.01.1986г. по 04.02.1986г.
 
    Суд также не может согласиться с отказом ответчика во включении в специальный стаж истца периодов нахождения ее на курсах повышения квалификации с 31.03.1997г. по 12.04.1997г., с 02.10.2001г. по 05.10.2001г., с 13.11.2001г. по 16.11.2001г.
 
    В силу п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст.ст.27 и 28 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», утвержденных Постановлением Правительства РФ № 516 от 11.07.2002г., в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд РФ.
 
    Согласно ст. 187 Трудового кодекса Российской Федерации в случае направления работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата.
 
    В связи с этим периоды нахождения на курсах повышения квалификации являются периодами работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисления страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.
 
    Кроме того, для педагогических работников в силу специальных нормативных правовых актов и специфики деятельности повышение квалификации и обучение являются обязательным условием выполнения работы.
 
    В данные периоды за истцом сохранялась заработная плата и рабочее место, повышение квалификации производились в связи с педагогической деятельностью, а отсутствие на работе было связано с обучением, повышением квалификации по специальности, работа по которой дает право на назначение досрочной трудовой пенсии.
 
    Следовательно, периоды нахождения истца на курсах повышения квалификации с 31.03.1997г. по 12.04.1997г., с 02.10.2001г. по 05.10.2001г., с 13.11.2001г. по 16.11.2001г. также подлежат включению в специальный стаж в календарном исчислении и поэтому требования истца об обязании ответчика включить в специальный стаж указанные периоды являются обоснованными и подлежат удовлетворению.
 
    Согласно ст. 19 Федерального закона №173-ФЗ трудовая пенсия (часть трудовой пенсии) назначается со дня обращения за указанной пенсией (за указанной частью трудовой пенсии), за исключением случаев, предусмотренных пунктом 4 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию (указанную часть трудовой пенсии).
 
    Судом установлено, что истец обратилась к ответчику с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по выслуге лет 01 ноября 2013г.
 
    В результате включения в специальный стаж истца указанных выше периодов, судом установлено, что по состоянию на момент обращения истца за назначением ей досрочной трудовой пенсии требуемый специальный стаж (25 лет) был выработан.
 
    Согласно ст.19 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» трудовая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию. Днем обращения за трудовой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами».
 
    Анализируя собранные по делу доказательства, суд считает требования истца о назначении досрочной пенсии по старости подлежащими удовлетворению, поскольку с учетом включения доказанных периодов в специальный стаж, пенсия истца должна быть назначена со дня обращения за назначением пенсии.
 
    В соответствии со ст.98 Гражданского процессуального кодекса РФ с ответчика - ГУ УПФ РФ по Канавинскому району г.Нижнего Новгорода в пользу истца также подлежат взысканию расходы по уплате государственной пошлины в размере 200 рублей.
 
    Руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ, суд
 
РЕШИЛ:
 
    Исковые требования Красильниковой Е. В. удовлетворить частично.
 
    Отменить решение ГУ УПФ РФ в Канавинском районе г.Н.Новгорода (номер обезличен) от 13.11.2013г. в части исключения из ее трудового стажа периодов: с 23.10.1983г. по 31.10.1983г., с 09.02.1984г. по 23.02.1984г., с 28.05.1984г. по 07.06.1984г., с 21.09.1984г. по 02.10.1984г., с 11.01.1985г. по 26.01.1985г., с 15.05.1985 года 16.05.1985 года, с 16.09.1985г. по 28.09.1985г., с 01.01.1988г. по 06.01.1988г., с 08.02.1988г. по 21.02.1988г., с 01.03.1988г. по 30.06.1988г. – учебные отпуска; с 31.03.1997г. по 12.04.1997г., с 02.10.2001г. по 05.10.2001г., с 13.11.2001г. по 16.11.2001г. - курсы повышения квалификации; с 01.07.2007г. по 11.09.2007г. в должности преподавателя ГБОУ СПО «Нижегородский технологический техникум».
 
    Обязать ГУ УПФ РФ в Канавинском районе г.Н.Новгорода включить в специальный стаж Красильниковой Е. В. следующие периоды с 23.10.1983г. по 31.10.1983г., с 09.02.1984г. по 23.02.1984г., с 28.05.1984г. по 07.06.1984г., с 21.09.1984г. по 02.10.1984г., с 11.01.1985г. по 26.01.1985г., с 15.05.1985 года 16.05.1985 года, с 16.09.1985г. по 28.09.1985г., с 01.01.1988г. по 06.01.1988г., с 08.02.1988г. по 21.02.1988г., с 01.03.1988г. по 30.06.1988г. – учебные отпуска; с 31.03.1997г. по 12.04.1997г., с 02.10.2001г. по 05.10.2001г., с 13.11.2001г. по 16.11.2001г. - курсы повышения квалификации; с 01.07.2007г. по 11.09.2007г. в должности преподавателя ГБОУ СПО «Нижегородский технологический техникум».
 
    Обязать ГУ УПФ РФ в Канавинском районе г.Н.Новгорода назначить Красильниковой Е. В. досрочную трудовую пенсию с 01 ноября 2013 года.
 
    В удовлетворении требований об обязании ГУ УПФ РФ в Канавинском районе г.Н.Новгорода включить в специальный стаж Красильниковой Е. В. периоды нахождения в учебных отпусках с 10.05.1985г. по 14.05.1985г., с 28.01.1986г. по 04.02.1986г. отказать.
 
    Взыскать с Государственного учреждения Управление пенсионного фонда РФ в Канавинском районе г.Нижнего Новгорода в пользу Красильниковой Е. В. расходы по уплате госпошлины в размере 200 рублей.
 
    Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в
Нижегородский областной суд в течение 1 месяца со дня его принятия в
окончательной форме.
 
    Судья: (подпись)      Т.В. Шохирева
 
    Копия верна
 
    Судья Т.В. Шохирева
 
    Секретарь В.А. Шломина
 
    Подлинник решения находится в материалах гражданского дела №2-667/14.