Дата принятия: 08 апреля 2013г.
Номер документа: 2-665/2013
Дело №2-665/2013 РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
08 апреля 2013 г. г.Выкса
Выксунский городской суд Нижегородской области в составе председательствующего судьи Корокозова Д.Н., с участием старшего помощника Выксунского городского прокурора Комаровой Г.В., ответчика Горохова В.Н., при секретаре Ермантович А.А., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Выксунского городского прокурора в интересах Российской Федерации и неопределенного круга лиц к …Горохову В.Н. об обязании провести аттестацию рабочих мест с последующей сертификацией,
у с т а н о в и л:
Выксунский городской прокурор обратился с требованиями обязать …… Горохова В.Н. провести аттестацию рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией. Свои требования истец мотивирует тем, что в ходе проверки по соблюдению трудового законодательства в части обеспечения безопасных условий труда, проведенной Выксунской городской прокуратурой, было выявлено, что в нарушение требований ст.ст.209, 212 ТК РФ, возлагающих на работодателя обязанности по обеспечению безопасных условий труда и охраны труда, в частности по обеспечению соответствующих требованиям охраны труда условия труда на каждом рабочем месте, по проведению аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда, с момента начала осуществления …….деятельности (….. г.) до настоящего времени …… Гороховым В.Н. аттестация рабочих мест по условиям труда не проводилась, тогда как в соответствии с Порядком проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденным Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ №342н от 26.04.2011 г. аттестация каждого рабочего места должна проводиться не реже одного раза в пять лет. В связи с тем, что создается реальная угроза причинения ущерба здоровью и жизни граждан, круг которых не предоставляется возможным, прокурор в интересах неопределенного круга лиц, а также в интересах государства в соответствии со ст.ст.210, 353 ТК РФ, обратился с иском об обязании устранить допущенные нарушения.
В судебном заседании участвующий по делу прокурор исковые требования поддержал, подтвердил обстоятельства, изложенные в исковом заявлении, пояснил, что прокурор, выступая в интересах неопределенного круга лиц, просит обязать ответчика устранить нарушения, установив для этого разумный срок – до …..2013 г.
Ответчик Горохов В.Н. исковые требования признал, факт нарушения и обязанность по его устранению не оспаривает, в настоящее время заключен договор на выполнение услуг по аттестации рабочих мест по условиям труда.
Выслушав стороны, исследовав письменные доказательства, суд находит исковые требования подлежащими удовлетворению.
Согласно выписке из Единого государственного реестра …..№…... ….. г. Горохов В.Н. осуществляет ….. деятельность ……. В соответствии со справкой …. Горохова В.Н. на 2013 г. штат организации составляет 3 человека.
В соответствии со ст.8 Конституции РФ в Российской Федерации охраняются труд и здоровье людей. Согласно ст.37 Конституции РФ каждый имеет на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены.
Согласно ст.209 ТК РФ аттестация рабочих мест по условиям труда – это оценка условий труда на рабочих местах в целях выявления вредных и (или) опасных производственных факторов и осуществления мероприятий по приведению условий труда в соответствие с государственными нормативными требованиями по охране труда. Аттестация рабочих мест по условиям труда проводится в порядке, установленном федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда.
В силу ст.212 ТК РФ обязанности по обеспечению безопасных условий труда и охраны труда возлагаются на работодателя, который обязан обеспечить соответствующие требованиям охраны труда условия труда на каждом рабочем месте, провести аттестацию рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда.
В соответствии с Порядком проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденным Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ №342н от 26.04.2011 г. аттестации подлежат все рабочие места работодателя, сроки проведения аттестации рабочих мест по условиям труда в организации устанавливаются исходя из того, что каждое рабочее место должно аттестовываться не реже одного раза в пять лет.
Из объяснений Горохова В.Н. от …..2013 г. следует, что аттестация рабочих мест с момента начала ….. деятельности не производилась.
Статьей 210 ТК РФ установлено, что обеспечение приоритета сохранения жизни и здоровья работников, государственный надзор и контроль за соблюдением требований охраны труда, профилактика несчастных случаев и повреждения здоровья работников являются основными направлениями государственной политики в области охраны труда.
Бездействие работодателя нарушает права и законные интересы ныне работающих лиц, а также потенциальных работников, в связи с чем требования прокурора подлежат удовлетворению.
В соответствии со ст.206 ГПК РФ при принятии решения суда, обязывающего ответчика совершить определенные действия, не связанные с передачей имущества или денежных сумм, суд в том же решении устанавливает срок, в течение которого решение суда должно быть исполнено.
В данном случае, с учетом наличия заключенного ответчиком договора на выполнение работ по аттестации рабочих мест, объема подлежащих выполнению работ и иных заслуживающих внимания обстоятельств, суд считает обоснованным и разумным установление срока исполнения решения суда до …...2013 г.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд
р е ш и л:
Исковые требования Выксунского городского прокурора удовлетворить.
Обязать …. Горохова В.Н. в срок до …..2013 г. провести аттестацию рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией.
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение месяца в Нижегородский областной суд путем подачи жалобы через Выксунский городской суд.
Судья -Д.Н. Корокозов
