Определение от 29 апреля 2014 года №2-662/14

Дело № 2-662/14
 
ОПРЕДЕЛЕНИЕ
    29 апреля 2014 года г. Сарапул
 
    Сарапульский городской суд Удмуртской Республики в составе:
 
    председательствующего судьи Шадриной Е. В.,
 
    при секретаре Насыйровой К.А.,
 
    с участием представителя истца, Хусниярова А. М., действующего на основании доверенности от ДД.ММ.ГГГГ (со сроком действия на три года), представителя ответчика, Асафатовой Е. А., действующей на основании доверенности от ДД.ММ.ГГГГ (со сроком действии до ДД.ММ.ГГГГ года),
 
    рассмотрев в предварительном судебном заседании гражданское дело по иску Уральской <данные изъяты> к <данные изъяты> об оспаривании приказов, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда и судебных расходов,
 
УСТАНОВИЛ:
 
    Уральская Е. В. обратилась в суд с иском к <данные изъяты> об оспаривании приказов, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда и судебных расходов. Заявленные требования обосновывает тем, что приказом № от 31.03.2003 года она принята на работу намотчиком катушек цеха № <данные изъяты>. Приказом № от 10.01.2007г. переведена в цех № на должность мастера участка сборки цоколя. Приказом № от 12.11.2007г. переведена на должность старшего мастера сборочных участков цеха №. Приказом № от 19.12.2009г. уволена в порядке перевода в <данные изъяты> на должность старшего мастера сборочного участка электроизмерительных приборов. Начиная с июля 2013 года на неё оказывается давление со стороны генерального директора предприятия ФИО6 которое заключается в устных требованиях об увольнении, назначении дисциплинарных взысканий и лишениях премии. Взыскания производились по надуманным мотивам, так в частности приказом № от 08.11.2013 года, с которым её ознакомили только в конце декабря 2013 года, ей объявлен выговор, за факты неявки работников на рабочие места без уважительных причин, хотя приказами от 02.10.2013 года № и 14.10.2013 года № для этих же работников запрещено появляться на рабочих местах. Подтверждением оказания на нее морального и психологического воздействия служит игнорирование постановления центрального правления ВОС о награждении ее почетной грамотой ЦП ВОС. Приказом № от 21.01.2014 года ей объявлен простой с 28.01.2014 года по 31.01.2014 года Приказом № от 31.01.2014 года ей объявлен простой с 05.02.2014 года по 28.02.2014 года. За вышеуказанные периоды она и подчиненные ей работники отработали полные рабочие смены. Издание выше названных приказов является не законным, носит фиктивный характер и направлено на уменьшение выплаты заработной платы. Работодатель не доначислил и не выплатил ей 1/3 часть зарплаты, в январе 2014 года за 4 рабочих дня, в феврале 2014 года за 16 рабочих дней. Недоплата за январь 2014 года составила № рублей, за февраль 2014 года – № рублей. Кроме того работодатель систематически задерживает выплату заработной платы. Нарушение работодателем установленных законом сроков выплаты заработной платы на протяжении длительного времени существенно нарушает её права, как работника. Неправомерными действиями работодателя, в соответствии со ст.237 ТК РФ, ей причинён моральный вред, который она оценивает в размере № рублей. Просит признать приказы № от 08.11.2013 года, № от 21.01.2014 года, № от 31.01.2014 года, незаконными и не подлежащими применению. Обязать ответчика издать приказ о награждении ее почетной грамотой ЦП ВОС. Взыскать с ответчика в её пользу не доначисленную и не выплаченную заработную плату в размере № рублей,компенсацию морального вреда в размере № рублей, № рублейрасходов на оплату услуг представителя, № рублейрасходов на оплату госпошлины за выдачу доверенности.
 
    В судебном заседании сторонами заявлено ходатайство об утверждении мирового соглашения, согласно которому:
 
    1. Истец Уральская <данные изъяты> отказывается от исковых требований к <данные изъяты> в том числе:
 
    1) Признания приказа № «НК» от ДД.ММ.ГГГГ незаконным и не подлежащим применению;
 
    2) Признания приказа № «П» от ДД.ММ.ГГГГ незаконным и не подлежащим применению;
 
    3) Признания приказа № «П» от ДД.ММ.ГГГГ незаконным и не подлежащим применению;
 
    4) Обязания ответчика издать приказ о награждении истца почетной грамотой ЦП ВОС;
 
    5) Взыскания с ответчика в пользу истца не доначисленной и не выплаченной заработной платы в размере № рублей;
 
    6) Взыскания с ответчика в пользу истца компенсации морального вреда в размере № рублей;
 
    7) Взыскания с ответчика в пользу истца № рублей расходов на оплату услуг представителя по договору от ДД.ММ.ГГГГ года;
 
    8) Взыскания с ответчика в пользу истца № рублей расходов на оплату госпошлины за выдачу доверенности;
 
    9) Взыскания с ответчика в пользу истца не доначисленной и не выплаченной компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении.
 
    Ответчик <данные изъяты>
 
    1)                        Издает приказ о награждении истца почетной грамотой ЦП ВОС до ДД.ММ.ГГГГ года;
 
    2)                        Выплачивает истцу не доначисленную и не выплаченную заработную плату в размере № рублей до ДД.ММ.ГГГГ года;
 
    3)                        Выплачивает истцу компенсацию морального вреда в размере № рублей до ДД.ММ.ГГГГ года;
 
    4)                        Выплачивает истцу № рублей расходов на оплату услуг представителя по договору от ДД.ММ.ГГГГ до ДД.ММ.ГГГГ года.
 
    Последствия утверждения мирового соглашения в соответствии со ст. ст. 220, 221 ГПК РФ сторонам разъяснены и понятны.
 
    В соответствии со ст. 221 ГПК РФ в случае утверждения судом мирового соглашения производство по делу прекращается, повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается.
 
    Суд считает, что данное мировое соглашение не противоречит закону, совершено в интересах обеих сторон и выполнение ими условий мирового соглашения не нарушает прав и законных интересов других лиц, в связи с чем подлежит утверждению.
 
Руководствуясь ст. ст. 39, 220-221, 224-225 ГПК РФ,
 
 
ОПРЕДЕЛИЛ:
 
 
    Утвердить заключенное между сторонами Уральской <данные изъяты> и <данные изъяты> мировое соглашение на следующих условиях:
 
    1. Истец Уральская <данные изъяты> отказывается от исковых требований к <данные изъяты> в том числе:
 
    1) Признания приказа № «НК» от ДД.ММ.ГГГГ незаконным и не подлежащим применению;
 
    2) Признания приказа № «П» от ДД.ММ.ГГГГ незаконным и не подлежащим применению;
 
    3) Признания приказа № «П» от ДД.ММ.ГГГГ незаконным и не подлежащим применению;
 
    4) Обязания ответчика издать приказ о награждении истца почетной грамотой ЦП ВОС;
 
    5) Взыскания с ответчика в пользу истца не доначисленной и не выплаченной заработной платы в размере № рублей;
 
    6) Взыскания с ответчика в пользу истца компенсации морального вреда в размере № рублей;
 
    7) Взыскания с ответчика в пользу истца № рублей расходов на оплату услуг представителя по договору от ДД.ММ.ГГГГ года;
 
    8) Взыскания с ответчика в пользу истца № рублей расходов на оплату госпошлины за выдачу доверенности;
 
    9) Взыскания с ответчика в пользу истца не доначисленной и не выплаченной компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении.
 
    2. Ответчик <данные изъяты>
 
    1)     Издает приказ о награждении истца, Уральской <данные изъяты>, почетной грамотой ЦП ВОС до ДД.ММ.ГГГГ года;
 
    2)     Выплачивает истцу, Уральской <данные изъяты>, не доначисленную и не выплаченную заработную плату в размере № рублей до ДД.ММ.ГГГГ года;
 
    3)     Выплачивает истцу, Уральской <данные изъяты>, компенсацию морального вреда в размере № рублей до ДД.ММ.ГГГГ года;
 
    4)     Выплачивает истцу, Уральской <данные изъяты> № рублей расходов на оплату услуг представителя по договору от ДД.ММ.ГГГГ до ДД.ММ.ГГГГ года
 
    Производство по делу по иску Уральской <данные изъяты> к <данные изъяты> об оспаривании приказов, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда и судебных расходов прекратить.
 
    На определение может быть подана частная жалоба в Верховный Суд Удмуртской Республики в течение 15 дней со дня вынесения определения.
 
Судья Сарапульского городского суда УР Е. В. Шадрина