Решение от 17 января 2013 года №2-66/2013г.

    К делу № 2 -66/2013 г.
 
 
    Р Е Ш Е Н И Е
 
И М Е Н Е М Р О С С И Й С К О Й Ф Е Д Е Р А Ц И И
 
    С. Белая Глина                     17 января 2013 г.
 
    Белоглинский районный суд
 
    Краснодарского края в составе:
 
    председательствующего Хижняк П.А.
 
    при секретаре Бурдюговой Л.С.,
 
    рассмотрев в открытом судебном заседании дело по исковому заявлению прокурора Белоглинского района в интересах неопределенного круга лиц к ИП Воронкиной Д.В. об устранении нарушений трудового законодательства,
 
У С Т А Н О В И Л:
 
    Прокурор Белоглинского района обратился в суд с иском в интересах неопределенного круга лиц к ИП Воронкиной Д.В. об устранении нарушений трудового законодательства.
 
    В обоснование иска указано, что прокуратурой Белоглинского района проведена проверка соблюдения требований трудового законодательства.
 
    При проведении проверки в деятельности ИП Воронкиной Д.В., выявлены многочисленные нарушения законодательства о труде и об охране труда.
 
    1. В нарушение подп.1.1 п.1 Постановления Госкомстата РФ от 05 января 2004 г. №1 «Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты» в личной карточке работника Воронкиной В.Н. отсутствует подпись кадровой службы.
 
    2. В нарушение ст.123 Трудового кодекса РФ график отпусков утвержден работодателем ранее, чем за две недели до наступления календарного года.
 
    3. В нарушение п.9 ст.136 Трудового кодекса РФ оплата отпуска работнику Воронкиной В.Н. (приказ №11 от 30.06.2012г., платежный документ № 12 от 30. 06.2012г.) производится позднее, чем за три дня до его начала.
 
    4.В нарушение ч.6 ст. 136 Трудового кодекса РФ дни выплаты заработной платы не установлены правилами внутреннего трудового распорядка.
 
    5.В нарушение требований ст.225 ТК РФ, п.1.3. ГОСТ 12.0.004-90 не проведено обучение и профессиональная подготовка в области охраны труда руководителя ИП Воронкиной Д.В. (не реже одного раза в три года).
 
    6.В нарушение требований ст.212 ТК РФ, ГОСТ Р 12.0.006-2002 не проведена аттестация рабочих мест по условиям труда.7.В нарушение Пост. Министерства труда и социального развития РФ от 17 декабря 2002 г. N 80 отсутствует утвержденный перечень профессий и видов работ, действующих в ИП.
 
    8.В нарушение ст.221 ТК РФ работникам не выдаются сертифицированные специальная одежда, специальная обувь и др. средства индивидуальной защиты.
 
    9В нарушение п.5.7.1. ГОСТ Р 12.0.006-2002, Приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 1 июня 2009 г. N 290н
"Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты" (с изменениями от 27 января 2010 пост) не обеспечено ведение личных карточек учета выдачи спецодежды.
 
    10.В нарушение требований ст.226 Трудового кодекса Российской Федерации руководителем не выделяются средства на финансирование мероприятий по улучшению условий и охраны труда в размере не менее 0.2 % суммы затрат на производство продукции (работ, услуг).
 
    11.В нарушение Межотраслевых правил по охране труда (правила безопасности) при эксплуатации электроустановок ПОТ РМ-016-2001 РД 153-34.0-03.150-00, утвержденных Постановлением Минтруда РФ от 5 января 2001 г. N 3 и Приказом Минэнерго РФ от 27 декабря 2000 г. N 163 в не присвоена 1 группа по электробезопасности неэлектротехническому персоналу.
 
    В судебном заседании помощник прокурора Белоглинской районной прокуратуры Врублевский Э.Н. поддержал требования иска в полном объеме.
 
    Ответчик ИП Воронкина Д.В. требования иска признала в полном объеме.
 
    Суд принимает признание иска ответчиком, поскольку это процессуальное действие не противоречит закону и не нарушает права и охраняемые интересы сторон.
 
    Руководствуясь ст. ст. 39,173, 194-198 ГПК РФ, суд
 
Р Е Ш И Л :
 
    Исковое заявление прокурора Белоглинского района в интересах неопределенного круга лиц к ИП Воронкиной Д.В. удовлетворить.
 
        Обязать индивидуального предпринимателя Воронкину Дину Васильевну устранить выявленные нарушения трудового законодательства.
 
    Решение может быть обжаловано в Краснодарский краевой суд через Белоглинский райсуд в течение месяца.
 
    СУДЬЯ                                 П.А.ХИЖНЯК