Дата принятия: 23 июля 2013г.
Номер документа: 2-658/2013
Дело № 2-658/2013
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
пгт. Кировский 23 июля 2013 года
Кировский районный суд Приморского края в составе:
председательствующего судьи Щербелева А.Ю.,
старшего помощника прокурора Кировского района Сушко Е.В.,
при секретаре Сокур М.Г.,
рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску прокурора Кировского района в защиту прав и законных интересов Ивановой Татьяны Сергеевны к Муниципальному общеобразовательному казенному учреждению «Средняя общеобразовательная школа № 1 п. Кировский Кировского района» о взыскании недоначисленной заработной платы,
У С Т А Н О В И Л:
Прокурор Кировского района в защиту прав и законных интересов Ивановой Т.С. обратился в суд с иском к МОКУ «СОШ № 1 п. Кировский Кировского района» о взыскании недоначисленной заработной платы, указав, что в результате проверки установлено, что выплаченная заработная плата уборщицы МОКУ «СОШ № 1 п. Кировский Кировского района» Ивановой Т.С., отработавшей полную норму рабочего времени и выполнившей нормы труда в полном объеме с учетом районного коэффициента и Дальневосточной надбавки к заработной плате за стаж работы на предприятиях, в учреждениях и организациях, расположенных в районах Дальнего Востока, в период с января по май 2013 года составила в среднем <данные изъяты> за каждый месяц. Следовательно, фактический размер заработной платы Ивановой Т.С. составил ниже установленного минимального размера оплаты труда. Согласно информации МОКУ «СОШ № 1 п. Кировский Кировского района» уборщицы Ивановой Т.С. недоначислена заработная плата с января по май 2013 года на общую сумму <данные изъяты>. Прокурор просит взыскать с Муниципального общеобразовательного казенного учреждения «Средняя общеобразовательная школа № 1 п. Кировский Кировского района» в пользу Ивановой Т.С. недоначисленную заработную плату за январь - май 2013 года в размере <данные изъяты> 00 копеек.
В судебном заседании прокурор Сушко Е.В. исковые требования поддержала по основаниям, изложенным в нём.
Истец в судебное заседание не явился, о дне и месте рассмотрения дела уведомлен надлежащим образом, в письменном заявлении просил рассмотреть дело в его отсутствие, иск поддержал.
Представитель ответчика по доверенности Сунцова О.И. в судебное заседание не явилась, о дне и месте рассмотрения дела уведомлена надлежащим образом, в письменном заявлении указала о признании исковых требований в полном объеме.
Рассмотрев материалы дела, суд приходит к выводу об удовлетворении исковых требований в полном объеме.
В соответствии с ч. 1 ст. 21 Трудового кодекса РФ работник имеет право на своевременную и в полном объёме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.
На основании ч. 3 ст. 133 Трудового кодекса РФ месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда.
Статьей 1 Федерального закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда» с 01.06.2011 года установлен минимальный размер оплаты труда в размере <данные изъяты>. Федеральным законом № 232 - ФЗ от 03.12.2012 в ст. 1 Федерального закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда» внесены изменения: с 01.01.2013 года минимальный размер оплаты труда установлен в размере <данные изъяты> в месяц.
Между тем, постановлением Президиума ВЦСПС от 20.11.1967 № 512/П-28 предусмотрено, что для рабочих и служащих предприятий, организаций и учреждений легкой и пищевой промышленности, просвещения, здравоохранения, жилищно - коммунального хозяйства, науки, культуры и других отраслей народного хозяйства, расположенных в районах Дальнего Востока, размер районного коэффициента к заработной плате составляет 1,2.
В соответствии с постановлением ЦК КПСС, Совмина СССР, ВЦСПС от 09.01.1986 № 53 введена выплата процентной надбавки к заработной плате рабочих и служащих за непрерывный стаж работы на предприятиях, а учреждениях и организациях, расположенных в южных районах Дальнего Востока, в размере 10 процентов по истечении первого года работы, с увеличением на 10 процентов за каждые последующие два года работы, но не свыше 30 процентов заработка, в районах приравненных к районам Крайнего Севера по истечении первого года работы - 10%, за каждый последующий год работы - увеличение на 10% по достижении 50 % заработка.
Следовательно, трудовым законодательством допускается установление окладов (тарифных ставок), как составных частей заработной платы работников, в размере меньше минимального размера оплаты труда при условии, что их заработная плата, без включения районного коэффициента и надбавки к заработной плате рабочих и служащих за непрерывный стаж работы на предприятиях, в учреждениях и организациях, расположенных в южных районах Дальнего Востока, будет не меньше установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.
В силу требований главы 50 Трудового кодекса Российской Федерации районный коэффициент для работников организаций, расположенных в районах Крайнего Севера и южных районах Дальнего Востока, и процентная надбавка за стаж работы в районах Крайнего Севера и южных районах Дальнего Востока, должны начисляться к совокупной заработной плате работников, размер которой без этих коэффициента и надбавки не может быть менее минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом на всей территории Российской Федерации.
Таким образом, месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда (<данные изъяты> - с 01.06.2011; <данные изъяты> - с 01.01.2013) после чего к ней должны быть начислены районный коэффициент 1,2 и надбавка к заработной плате за стаж работы на предприятиях, в учреждениях и организациях, расположенных в районах Дальнего Востока, размер которой зависит от стажа работы на указанных предприятиях (в южных районах в размере 10 процентов по истечении первого года работы, с увеличением на 10 процентов за каждые последующие два года работы, но не свыше 30 процентов заработка, в районах приравненных к районам Крайнего Севера по истечении первого года работы - 10%, за каждый последующий год работы - увеличение на 10% по достижении 50 % заработка).
Согласно информации МОКУ «СОШ № 1 п. Кировский Кировского района» перерасчет доплаты до минимального размера оплаты труда Ивановой Т.С. составляет с января по май 2013 года на общую сумму <данные изъяты> 00 коп. Представленный расчёт судом проверен, признан обоснованным, сторонами не оспаривается.
Таким образом, уборщице МОКУ «СОШ № 1 п. Кировский Кировского района» Ивановой Т.С. учреждением недоначислена заработная плата на общую сумму <данные изъяты>, то есть за каждый месяц по <данные изъяты> Представленный расчёт судом проверен, признан обоснованным, сторонами не оспаривается.
В соответствии со ст. 103 ГПК Российской Федерации издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований, поэтому с ответчика подлежит взысканию госпошлина за рассмотрение в суде дела из суммы удовлетворенных требований в соответствии со ст. 333.19 НК РФ в размере <данные изъяты>
На основании изложенного и руководствуясь ст. 198 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования прокурора Кировского района в защиту прав и законных интересов Ивановой Татьяны Сергеевны к Муниципальному общеобразовательному казенному учреждению «Средняя общеобразовательная школа № 1 п. Кировский Кировского района» о взыскании недоначисленной заработной платы, - удовлетворить.
Взыскать с Муниципального общеобразовательного казенного учреждения «Средняя общеобразовательная школа № 1 п. Кировский Кировского района» в пользу Ивановой Татьяны Сергеевны недоначисленную заработную плату за январь - май 2013 года в размере <данные изъяты> 00 коп.
Взыскать с Муниципального общеобразовательного казенного учреждения «Средняя общеобразовательная школа № 1 п. Кировский Кировского района» в доход бюджета Кировского муниципального района Приморского края государственную пошлину за рассмотрение в суде дела в размере <данные изъяты>
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Приморский краевой суд через Кировский районный суд в течение месяца со дня вынесения в окончательной форме.
Судья: А.Ю. Щербелев
