Решение от 28 июля 2014 года №2-656/2014

Дело № 2-656/2014г.
 
Р Е Ш Е Н И Е
 
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
 
    28 июля 2014 года                      г. Нерехта Костромской области                                                                              
 
    Нерехтский районный суд Костромской области в составе:
 
    председательствующего судьи Бекеновой С.Т.,
 
    при секретаре Романовой Ю.А.,
 
    рассмотрел в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Гусевой Т. Ю. к ГУ-Управление Пенсионного фонда РФ по (,,,) и (,,,) о назначении досрочной трудовой пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения,
 
УСТАНОВИЛ:
 
    Гусева Т.Ю. обратилась в Нерехтский районный суд (,,,) с иском обязать ГУ-Управление Пенсионного фонда РФ по (,,,) и (,,,) зачесть в льготном исчислении в специальный стаж для назначения досрочной трудовой пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья в учреждениях здравоохранения в соответствии с п.п.20 п.1 ст.27 Федерального закона от 17.12.2001г. №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» периоды нахождения на курсах повышения квалификации: ДД.ММ.ГГГГ, и обязать ответчика назначить досрочную трудовую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ.
 
    Истец в обоснование исковых требований указала, что ДД.ММ.ГГГГ обратилась к ответчику с заявлением о назначении на основании п.п.20 п.1 ст.27 Федерального закона от 17.12.2001г. №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» досрочной трудовой пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья в учреждениях здравоохранения. Решением комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан ГУ-Управления Пенсионного фонда РФ по (,,,) и (,,,) от ДД.ММ.ГГГГ. № в назначении указанной пенсии отказано по причине отсутствия специального стажа, который на дату обращения по мнению Пенсионного фонда составлял (данные изъяты). В специальный стаж не зачтено время нахождения на курсах повышения квалификации: ДД.ММ.ГГГГ., со ссылкой на то, что действующим законодательством, регламентирующим вопросы исчисления специального стажа, не предусмотрено включение этих периодов в льготный стаж. Считает данный отказ незаконным, поскольку для обучения направлялась самим работодателем, что подтверждается приказами по ОГБУЗ «(,,,) ЦРБ» от (данные изъяты); прохождение курсов повышения квалификации входило в её трудовые обязанности, поэтому на данное время за ней сохранялось место работы (должность) и заработная плата, производилось отчисление страховых взносов. Согласно трудовому законодательству (ст.187 Трудового кодекса РФ, ст.112 КЗоТ, действовавшего до 01.02.2002г., постановления Совета Министров СССР от 18.03.1988г. №351 и постановлением Правительства РФ от 13.10.2008г. №749), периоды нахождения работника на курсах повышения квалификации (служебных командировках) относятся к работе в занимаемой должности, вследствие чего должны засчитываться в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в том же порядке и по тем же правилам, что и непосредственное выполнение работы в занимаемой должности. Всего общая продолжительность нахождения на курсах повышения квалификации в спорные периоды составляет (данные изъяты) дней. По мнению истца, поскольку она работала в Космынинской поселковой больнице, то время нахождения на курсах повышения квалификации необходимо зачесть в специальный стаж в соответствии с п.п.«а» п. 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с п.п. 20 п.1. ст. 27 Федерального закона от 17.12.2001г. №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», утвержденных постановлением Правительства РФ от 29.10.2002г. №781, в льготном исчислении, то есть из расчета: 1 год работы - 1 год 3 месяца специального стажа как (данные изъяты) дней ((данные изъяты)). С учетом зачтенного ответчиком специального стажа ((данные изъяты)) и времени нахождения на курсах повышения квалификации (данные изъяты)) на момент обращения в Пенсионный фонд за назначением пенсии её специальный стаж превышал необходимые 25 лет, поэтому отказ в назначении пенсии является неправомерным.
 
    В судебном заседании истец Гусева Т.Ю. заявленные требования поддержала по основаниям и доводам, изложенным в иске, просила суд обязать ГУ-Управление Пенсионного фонда РФ по (,,,) и (,,,) зачесть в специальный стаж для назначения досрочной трудовой пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья в учреждениях здравоохранения в льготном исчислении периоды нахождения на курсах повышения квалификации: ДД.ММ.ГГГГ., и обязать ответчика назначить досрочную трудовую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ, при этом пояснила, что вся её работа в должности врача после получения специального образования, начиная с ДД.ММ.ГГГГ по момент обращения в Пенсионный фонд за назначением пенсии, протекала исключительно в сельской местности, так как Космынинская поселковая больница находится в (,,,).
 
    Представитель ответчика ГУ-Управление Пенсионного фонда РФ по (,,,) и (,,,) - Нищев А.Е., действующий по доверенности от ДД.ММ.ГГГГ. № /л.д.61/, в судебном заседании возражал против удовлетворения исковых требований по основаниям, указанным в решении комиссии Пенсионного фонда об отказе в назначении досрочной трудовой пенсии по старости от ДД.ММ.ГГГГ. №.
 
    Выслушав истца Гусеву Т.Ю., представителя ответчика Нищева А.Е., исследовав материалы дела, представленные сторонами доказательства, суд приходит к следующему.
 
    Согласно ст.39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом (часть 1); государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом (часть 2).
 
    Пункт 1 ст.7 Федерального закона от 17.12.2001г. №173- ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» предусматривает, что право на трудовую пенсию по старости имеют женщины, достигшие возраста 55 лет.
 
    В соответствии с п.п.20 п.1 ст.27 Федерального закона РФ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст.7 настоящего Федерального закона, лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.
 
    На основании п.1 и п.2 ст.19 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ», трудовая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, при этом днем обращения за трудовой пенсией (частью трудовой пенсии по старости) считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами.
 
    В силу п.2 ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ» списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается трудовая пенсия по старости в соответствии с пунктом 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.
 
    Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002г. №781 (в редакции от 26.05.2009г.) утверждены Список работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ» и Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ» в соответствии с которыми досрочная трудовая пенсии по старости предусмотрена для врачей-специалистов в больницах всех наименований.
 
    Установлено, что Гусева Т.Ю. обратилась с заявлением в ГУ-Управление Пенсионного фонда РФ по (,,,) и (,,,) о назначении досрочной трудовой пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности в соответствии с п.п.20 п.1 ст.27 Федерального закона от 17.12.2001г. №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» ДД.ММ.ГГГГ / л.д.34-35,60- копии заявления о назначении пенсии и рассмотрения вопроса на представленных документах/.
 
    Из материалов дела усматривается, что решением Комиссии ГУ-Управление Пенсионного фонда РФ по (,,,) и (,,,) по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан № от ДД.ММ.ГГГГ. следует, что Гусевой Т.Ю. отказано в назначении досрочной трудовой пенсии в связи с осуществлением лечебной деятельности ввиду отсутствия необходимого специального стажа. В льготный стаж в том числе не включены периоды нахождения на курсах повышения квалификации: с ДД.ММ.ГГГГ, как не предусмотренные нормами действующего законодательства. К зачету принят общий страховой стаж - (данные изъяты) и специальный стаж, дающий право на досрочную пенсию по старости в связи с лечебной деятельностью, - (данные изъяты)., в том числе: учтенный в льготном исчислении (1 год работы как 1 год 3 мес. специального стажа) - ДД.ММ.ГГГГ. в должности зубного врача (,,,) поселковой больницы, ДД.ММ.ГГГГ в должности зубного врача (,,,) поселковой больницы, ДД.ММ.ГГГГ. в должности зубного врача (,,,) врачебной амбулатории; учтенный в календарном исчислении (1 год работы как 1 год специального стажа) - ДД.ММ.ГГГГ в должности зубного врача стоматологического отделения (,,,) (за исключением отпусков без сохранения заработной платы, курсов повышения квалификации, отпусков по уходу за ребенком до 1,6 лет и до 3-х лет) /л.д.11-12- копия решения об отказе в назначении пенсии/.
 
    В соответствии с положениями статьи 66 ТК РФ трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.
 
    Согласно данным положением по записям в трудовой книжке устанавливается общий, непрерывный и специальный стаж, с которым законы, иные нормативные акты связывают возможность реализации тех или иных прав, а также предоставления определенных льгот и преимуществ.
 
    Пунктом 6 Постановления Правительства РФ от 24.07.2002г. №555 «Об утверждении правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий» предусмотрено, что основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.
 
    Согласно записям в трудовой книжке № № на имя Гусевой Т. Ю. /л.д.37-39 - копия трудовой книжки/ истец осуществляла следующую деятельность:
 
    -запись № ДД.ММ.ГГГГ. принята на должность зубного врача (,,,) поселковой больницы;
 
    -запись № ДД.ММ.ГГГГ. переведена на должность зубного врача стоматологического отделения (,,,) ЦРБ временно;
 
    -запись № ДД.ММ.ГГГГ. - переведена на должность зубного врача (,,,) поселковой больницы;
 
    -запись № ДД.ММ.ГГГГ. в связи с реорганизацией (,,,) поселковой больницы в (,,,) врачебную амбулаторию считать работающей в должности зубного врача;
 
    -запись № ДД.ММ.ГГГГ. муниципальное учреждение здравоохранения «(,,,) центральная районная больница» переименована в Областное государственное бюджетное учреждение здравоохранения «(,,,) центральная больница».
 
    Анализ вышеуказанной трудовой книжки, свидетельствует о том, что истец в спорные периоды работала врачом в больнице, то есть в должности и медицинском учреждении предусмотренными вышеуказанным Списком.
 
    Как следует их представленных истцом документов, Гусева Т.Ю. во время работы в медицинских учреждениях направлялась:
 
    -ДД.ММ.ГГГГ. ((данные изъяты).) на основании приказа по (,,,) центральной районной больнице № от ДД.ММ.ГГГГ. на цикл усовершенствования по теме «Стоматологическая помощь населению» /л.д.19 - копия приказа/;
 
    - ДД.ММ.ГГГГ. ((данные изъяты).), ДД.ММ.ГГГГ ((данные изъяты).), ДД.ММ.ГГГГ. ((данные изъяты).) на основании приказа ОГБУЗ «Нерехтская ЦРБ» № от ДД.ММ.ГГГГ. на курсы общего усовершенствования (присутствие на лекциях, получение задания для самостоятельного изучения) в ОРЦПКСЗ /л.д.20-22 - копии приказов/;
 
    -ДД.ММ.ГГГГ ((данные изъяты).) на основании приказа ОГБУЗ «(,,,) ЦРБ» № от ДД.ММ.ГГГГ. на курсы общего усовершенствования (присутствие на лекциях, практических занятиях и получение сертификата) в ОГОБУ СПО «(,,,) медицинский колледж им. Б.» /л.д.23 - копия приказа/;
 
    -с ДД.ММ.ГГГГ. ((данные изъяты).) на основании приказа ОГБУЗ «(,,,) ЦРБ» № от ДД.ММ.ГГГГ. на курсы общего усовершенствования (присутствие на лекциях, практических занятиях и получение сертификата) в ОГОБУ СПО «(,,,) медицинский колледж им. Б.» /л.д.24 - копия приказа/.
 
    Судом установлено, что за Гусевой Т.Ю. во время нахождения на курсах повышения квалификации сохранялась заработная плата и рабочее место, работодателем перечислялись в Пенсионный Фонд Российской Федерации страховые взносы, а само направление на курсы было связано с повышения квалификации истца как лица, оказывающего населению лечебную деятельность, для овладения передовыми методами работы и обеспечения надлежащего исполнения основных трудовых функций. Данные обстоятельства, подтверждаются: справкой главного врача ОГБУЗ «(,,,) ЦРБ» от ДД.ММ.ГГГГ. /л.д.25/, выписками из индивидуального лицевого счета о пенсионных правах застрахованного лица ЗЛ (СЭВ-К) Гусевой Т.Ю./л.д.41-55/, копией трудовой книжки /л.д.37-39 /.
 
    Данные обстоятельства представителем ответчика не опровергнуты, доказательств обратного, не представлено. Доводы Нищева А.Е. о том, что в настоящее время нормативные акты, регламентирующие вопросы включения периодов нахождения на курсах повышения квалификации и командировок в специальный стаж отсутствуют, основаны на неверном толковании норм материального права, а потому подлежат отклонению.
 
    Статья 187 Трудового кодекса РФ от 30.12.2001г. №197-ФЗ предусматривает, что при направлении работодателем работника на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы. Работникам, направляемым на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование с отрывом от работы в другую местность, производится оплата командировочных расходов в порядке и размерах, которые предусмотрены для лиц, направляемых в служебные командировки. Аналогичная норма содержалась в ст.112 Кодекса законов о труде РФ, утвержденного ВС РСФСР 09.12.1971г., и утратившего силу с 1 февраля 2002 года.
 
    Таким образом, согласно трудовому законодательству, действовавшему ранее и действующему в настоящий момент, периоды нахождения работника на курсах повышения квалификации, служебных командировках относятся и относились к работе в занимаемой должности, прохождение курсов повышения квалификации является обязательным условием для дальнейшего выполнения медицинскими работниками своих профессиональных обязанностей.
 
    Согласно ч.1 ст.69 Федерального закона от 21.11.2011г. №323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации», право на осуществление медицинской деятельности в Российской Федерации имеют лица, получившие медицинское или иное образование в Российской Федерации в соответствии с федеральными государственными образовательными стандартами и имеющие свидетельство об аккредитации специалиста.
 
    Часть 3 ст.69 вышеуказанного Федерального закона (в редакции, действовавшей в спорный период) предусматривала, что аккредитация специалиста - это процедура определения соответствия готовности лица, получившего высшее или среднее медицинское или фармацевтическое образование, к осуществлению медицинской деятельности по определенной медицинской специальности в соответствии с установленными порядками оказания медицинской помощи и со стандартами медицинской помощи либо фармацевтической деятельности. Аккредитация специалиста осуществляется по окончании им освоения профессиональных образовательных программ медицинского образования и фармацевтического образования не реже одного раза в пять лет в порядке, установленном уполномоченным федеральным органом исполнительной власти.
 
    Согласно Положению о порядке получения квалификационных категорий специалистами, работающими в системе здравоохранения Российской Федерации, утвержденного Приказом Минздрава РФ от 09.08.2001г. №314 «О порядке получения квалификационных категорий», зарегистрированного в Минюсте РФ 24.08.2001г. №2892 и действовавшего до 14.10.2011г., целях совершенствования порядка получения квалификационных категорий специалистами, работающими в системе здравоохранения Российской Федерации, указанные лица обязаны проходить аттестацию с целью определения профессиональной квалификации, компетентности, способности выполнять служебные обязанности в соответствии с занимаемой должностью в связи с чем имеют право до аттестации пройти повышение квалификации по специальности.
 
    Таким образом, повышение профессиональной квалификации - это не только обязанность, но и право работника, закрепленное ст.21 Трудового Кодекса Российской Федерации, предусматривающей, что работник имеет право на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение своей квалификации в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами.
 
    Ограничение каких-либо прав работника, в результате реализации своего законного права на повышение квалификации, в том числе при решении вопроса о зачете этого времени в специальный стаж, законом не предусмотрено.
 
    Иное толкование норм закона не только противоречило бы их действительному смыслу и предназначению, но и создавало бы неравенство при реализации права на досрочное назначение трудовой пенсии, что недопустимо с точки зрения требований статьи 19 (части 1 и 2) Конституции Российской Федерации, а также приводило бы к неправомерному ограничению права граждан на социальное обеспечение (статья 39, часть 1, Конституции Российской Федерации).
 
    На основании вышеизложенного, суд считает, что периоды нахождения истца на курсах повышения квалификации ДД.ММ.ГГГГ., подлежат включению в специальный стаж
 
    Вместе с тем суд считает, что время нахождения на курсах повышения квалификации подлежит включению в специальный стаж в календарном исчислении, то есть в количестве (данные изъяты) дн. ((данные изъяты).), исходя из следующего.
 
    В силу п.п. «а» п. 5 Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ» периоды работы в должностях в учреждениях, указанных в списке, засчитываются в стаж работы в календарном порядке, за исключением следующих случаев применения льготного порядка исчисления стажа указанной работы лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения в городе, в сельской местности и в поселке городского типа (рабочем поселке), год работы в сельской местности или в поселке городского типа (рабочем поселке) засчитывается в указанный стаж работы как год и 3 месяца.
 
    Как указывает Пленум Верховного Суда РФ в Постановлении от 11.12.2012г. №30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии», по волеизъявлению и в интересах застрахованного лица, претендующего на установление досрочной трудовой пенсии по старости по нормам Федерального закона №173-ФЗ, периоды работы до 1 января 2002 года могут быть исчислены на основании ранее действовавших нормативных правовых актов.
 
    Так в абз. 2 пункта 19 вышеуказанного Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012г. №30 указано, в соответствии с подпунктом «а» пункта 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст.27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ, утвержденных постановлением Правительства РФ от 29.10.2002г. №781, если работа осуществлялась как в городе, так и в сельской местности и в поселке городского типа (рабочем поселке), период работы в сельской местности исчисляется в льготном порядке (1 год работы за 1 год и 3 месяца). В таком случае досрочная трудовая пенсия по старости назначается при наличии не менее 30 лет стажа. Если работа имела место только в сельской местности и(или) в поселке городского типа, то вышеназванные Правила не предусматривают возможности применения льготного порядка исчисления таких периодов работы, поскольку в данном случае право на досрочную пенсию по старости связано со стажем меньшей продолжительности - не менее 25 лет.
 
    Судом установлено, и не оспаривается сторонами, что работа истца в периоды прохождения курсов повышения квалификации, протекала в сельской местности, поскольку Космынинская поселковая больница, являющаяся структурным подразделением ОГБУЗ «(,,,) ЦРБ» (ранее (,,,) ЦРБ) располагалась на территории поселка городского типа (,,,), которая относится к (,,,) сельскому поселению (ранее (,,,) сельскому поселению) муниципального района (,,,) и (,,,), то есть к сельской местности. Данный факт подтверждается, в том числе, Законом Костромской области от 30.12.2004г. №237-ЗКО «Об установлении границ муниципальных образований в Костромской области и наделении их статусом», из которого следует, что муниципальное образование с административным центром (,,,) является (,,,) сельским поселением, Постановлением Губернатора Костромской области от 19.03.2002г. №100 «Об установлении индексов удорожания для оценки стоимости строений, помещений и сооружений, принадлежащих гражданам на праве собственности», в котором (,,,) поименован как поселок городского типа, постановлением Губернатора Костромской области от 15.07.2005г. №405 «Об утверждении Реестра населенных пунктов в Костромской области», согласно которого (,,,) значится по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ. как административный центр Космынинского сельского поселения.
 
    Согласно ранее действовавшего законодательства, при назначении пенсии до 01.11.1999г. стаж медицинской работы в сельской местности исчислялся в льготном порядке: один год работы в сельской местности или поселке городского типа (рабочем поселке) засчитывался за 1 год и три месяца, независимо от того, проходила ли работа только в сельской местности или также и в городе (п. 2 постановления Совета Министров РСФСР от 06.09.1991г. №464 «Об утверждении списка профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет»).
 
    Исходя из вышеуказанных нормативных положений, после 01.11.1999г. льготное исчисление специального стажа работы медицинских работников может применяться только при смешанном стаже (если работа протекала как в городе, так и в сельской местности), если же работа протекала только в сельской местности, то к исчислению такого стажа льготный порядок не применяется (п. 2 Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, утвержденных постановлением Правительства РФ от 22.09.1999г. №1066 «Об утверждении списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения»). Аналогичный порядок подсчета специального стажа работы применяется и к тем медицинским работникам, которым такой стаж определяется на основании Правил, утвержденных постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 г. №781.
 
    Так как во время прохождения курсов повышения квалификации трудовая деятельность истца осуществлялась исключительно в сельской местности, это время подлежит зачету в специальный стаж в календарном исчислении. Поэтому требования Гусевой Т.Ю. о включении периодов курсов повышения квалификации в специальный стаж в льготном исчислении удовлетворению не подлежат.
 
    Итого к зачету подлежат: (данные изъяты). (стаж, учтенный ответчиком) + (данные изъяты). (время нахождения на курсах повышения квалификации, а всего (данные изъяты)
 
    Таким образом, на момент обращения в Пенсионный фонд, Гусева Т.Ю. имела необходимый стаж (более 25 лет) для назначения досрочной трудовой пенсии по старости в соответствии с п.п.20 п.1 ст.27 Федерального закона от 17.12.2001г. №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ»
 
Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, с у д
 
РЕШИЛ:
 
 
               Исковые требования Гусевой Т. Ю. удовлетворить частично.
 
    Обязать ГУ-Управление Пенсионного фонда РФ по (,,,) и (,,,) включить в стаж работы Гусевой Т. Ю., дающий право на досрочное пенсионное обеспечение в связи с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения в календарном исчислении периоды нахождения на курсах повышения квалификации: ДД.ММ.ГГГГ., а всего (данные изъяты) дней, и назначить Гусевой Т.Ю. досрочную трудовую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ.
 
    Решение суда может быть обжаловано в Костромской областной суд через Нерехтский районный суд в течение 1 месяца с момента изготовления мотивированного решения.
 
Председательствующий:                                         С.Т. Бекенова