Дата принятия: 20 января 2020г.
Номер документа: 2-6561/2019, 2-398/2020
СОВЕТСКИЙ РАЙОННЫЙ СУД Г. БРЯНСКА
РЕШЕНИЕ
от 20 января 2020 года Дело N 2-398/2020
Советский районный суд г. Брянска в составе
председательствующего судьи Курнаевой Г.В.
при секретаре Ведмедера Т.А.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Борисова Николая Борисовича к ООО Строительно-коммерческой фирме "Комфорт" о взыскании компенсации морального вреда,
УСТАНОВИЛ:
Борисов Н.Б. обратился в суд с иском к ООО Строительно-коммерческой фирме "Комфорт" о взыскании заработной платы, процентов за несвоевременную выплату заработной платы, компенсации морального вреда, в обоснование которого указал, что работал у ответчика в должности плотника, за период с мая по август 2019 года ему не выплачена заработная плата в размере 75000 руб. 09.09.2019 года он уволен с занимаемой должности по собственному желанию.
Просил взыскать задолженность по заработной плате с мая по август 2019 года в размере 75000 руб.; проценты за несвоевременную выплату заработной платы за период с мая по август 2019 года в размере 10 %; компенсацию морального вреда в размере 75000 руб.
Требования о взыскании компенсации морального вреда в размере 75000 руб. выделено в отдельное производство.
Стороны в судебное заседание не явились, о рассмотрении дела извещены, от представителя ответчика поступило ходатайство о рассмотрении дела в его отсутствие.
Дело рассмотрено в отсутствие сторон, в порядке статьи 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.
Исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.
Согласно абзацу 14 части 1 статьи 21 Трудового кодекса Российской Федерации, работник имеет право на возмещение вреда, причиненного ему в связи с исполнением трудовых обязанностей, компенсацию морального вреда в порядке, установленном настоящим Кодексом, иными федеральными законами.
В соответствии со статьей 237 Кодекса компенсация морального вреда возмещается в денежной форме в размере, определяемом по соглашению работника и работодателя, а в случае спора факт причинения работнику морального вреда и размер компенсации определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
Размер компенсации морального вреда определяется судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела с учетом объема и характера причиненных работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требований разумности и справедливости (пункт 63 Постановления Пленума Верховного суда Российской Федерации от 17 марта 2004 года N 2).
Судом установлено, что истец работал у ответчика в должности плотника, за период с мая по август 2019 года истцу не выплачена заработная плата в размере 57296 руб.06 коп. 09.09.2019 года истец уволен с занимаемой должности по собственному желанию. При увольнении истцу заработная плата и компенсация за неиспользованный отпуск в размере 3120 руб. 19 коп. также выплачены не были.
Размер компенсации морального вреда судом определяется исходя из конкретных обстоятельств дела, с учетом объема и характера, причиненных истцу нравственных страданий, с учетом требованиям разумности и справедливости в размере 1000 рублей.
В связи с чем, требования истца о взыскании компенсации морального вреда подлежат частичному удовлетворению.
Руководствуясь статьями 194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд
РЕШИЛ:
Иск Борисова Николая Борисовича к ООО Строительно-коммерческой фирме "Комфорт" о взыскании компенсации морального вреда, удовлетворить частично.
Взыскать в пользу Борисова Николая Борисовича с ООО Строительно-коммерческой фирме "Комфорт" компенсацию морального вреда в размере 1000 рублей.
В остальной части иска, отказать.
Решение может быть обжаловано в Брянский областной суд в течение месяца с момента принятия решения в окончательной форме.
Судья Г.В.Курнаева
Решение принято в окончательной форме 27.01.2020 года.
Электронный текст документа
подготовлен и сверен по:
файл-рассылка
