Дата принятия: 22 января 2020г.
Номер документа: 2-6543/2019, 2-387/2020
СОВЕТСКИЙ РАЙОННЫЙ СУД Г. БРЯНСКА
РЕШЕНИЕ
от 22 января 2020 года Дело N 2-387/2020
22 января 2020 года Советский районный суд города Брянска в составе:
председательствующего судьи Позинской С.В.
при секретаре Лукутцовой О.Н.,
с участием представился истца по доверенности Абламского С.Г., представителя ответчика по доверенности Лагутиной О.В.представителя третьего лица по доверенности Паниполяк В.Д.
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Горбачевой Инны Михайловны к МУП "Брянское троллейбусное управление " о понуждении награждения нагрудным знаком отличия " За безаварийную работу 3-й степени".
УСТАНОВИЛ:
Горбачева И.М. обратилась в суд с указанным иском, ссылаясь на то, что до 17 декабря 2018 года работала водителем троллейбуса в МУП " Брянское троллейбусное управление ". Имеет длительный безаварийный стаж работы, что дает ей право на награждение нагрудным знаком отличия " За безаварийную работу 3-й степени". Однако работодателем в награждении данным знаком отличия отказано, в виду отсутствия у нее необходимого безаварийного километража, а также в связи с тем, что представление к награждению является правом работодателя только в отношении работников состоящих с ним в трудовых отношениях. Считая действия ответчика незаконными, просит суд обязать Муниципальное унитарное предприятие " Брянское троллейбусное управление" наградить ее нагрудным знаком отличия " За безаварийную работу 3-й степени".
Определением суда от 31 октября 2019 года привлечены к участию в дел в качестве 3-х лиц Департамент промышленности, транспорта и связи Брянской области, Министерство транспорта РФ, Брянская городская администрация.
В судебном заседании представитель истца по доверенности Абламский С.Г. исковые требования поддержал, просил их удовлетворить. Суду пояснил, что отсутствует документальное подтверждение того, что по вине истца были совершены ДТП.
Представитель ответчика по доверенности Лагутина О.В. исковые требования не признала, просила оставить их без удовлетворения. Суду пояснила, что у истца отсутствует необходимый безаварийный километраж, для награждения нагрудным знаком отличия " За безаварийную работу 3-й степени". Кроме этого указала, что награждение знаком отличия является правом а не обязанностью работодателя и только в отношении работающих сотрудников предприятия.
Представитель третьего лица Брянской городской администрации по доверенности Паниполяк В.Д., разрешение данного спора оставила на усмотрение суда.
Истец Горбачева И.М., представители третьих лиц Департамента промышленности, транспорта и связи Брянской области, Министерства транспорта РФ в судебное заселение не явились. О времени и месте судебного заседания извещены надлежащим образом. Представитель Министерства транспорта РФ представил суду письменные пояснения, в которых указал, что вопрос о награждении истца может рассмотрен при поступлении надлежащим образом оформленных документов. Просил дело рассмотреть в отсутвия их представителя.
В соответствии со ст. 167 ГПК РФ дело рассмотрено в отсутствие указанных лиц.
Выслушав лиц, участвующих в деле, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.
Судом установлено, что Горбачева И.М. в период с 09.04. 2011 года по 17 декабря 2018 года работала водителем троллейбуса в МУП " Брянское троллейбусное управление"
Приказом МУП " Брянское троллейбусное депо" N 647 от 17.12.2018 года с Горбачевой И.М. прекращен трудовой договор на основании п.3ч.1 ст. 77 ТК РФ ( расторжение трудового договора по инициативе работника).
Согласно ст. 22 ТК РФ работодатель имеет право поощрять работников за добросовестный эффективный труд.
Поощрение работника регулируется статьей 191 ТК РФ, согласно которой работодатель поощряет работников, добросовестно исполняющих трудовые обязанности, - объявляет благодарность, выдает премию и т.д. В части 2 указанной статьи предусмотрено, что другие виды поощрений работников за труд определяются коллективным договором или правилами внутреннего трудового распорядка, а также уставами и положениями о дисциплине. За особые трудовые заслуги перед обществом и государством работники могут быть представлены к государственным наградам.
В соответствии с п. 1.4 Положения о поощрении работников МУП " Брянское троллейбусное управление" нематериальное поощрение производится на основании индивидуальной оценки труда каждого сотрудника за образцовое выполнение трудовых обязанностей, продолжительную и безупречную работу, активную и плодотворную деятельность, своевременное и добросовестное исполнение должностных обязанностей.
Право применения мер поощрения распространяется только на работающих сотрудников предприятия МУП "Брянское троллейбусное управление" и принадлежит Комиссии по награждению МУП " Брянское троллейбусное управление" во главе с директором предприятия. ( п.5.1 Положения. )
Как следует из личной карточки учета ДТП и нарушений правил безопасности движения ГУП " Брянское троллейбусное депо", по вине водителя Горбачевой И.М. 27.09.2010 года было совершено ДТП.
На момент увольнения Горбачевой И.М. из ГУП " Брянское троллейбусное депо" ее безаварийный пробег составлял 111651,74 км.
В нарушение ст. 56 ГПК РФ доказательств опровергающих данные обстоятельства истцом и ее представителем суду не представлено.
Исходя из правового анализа вышеприведенных норм в их взаимосвязи с приведенным Положением о поощрении, следует, что поощрения применяются работодателем по своему усмотрению при наличии определенных критериев и является его правом.
Согласно Положению Министерства транспорта Российской Федерации "О нагрудном знаке отличия "За безаварийную работу", утвержденному Приказом Минтранса РФ от 30 сентября 2016 года N 285 "О ведомственных наградах министерства транспорта Российской Федерации" нагрудным знаком отличия "За безаварийную работу" награждаются водители автобусов, троллейбусов, трамваев, грузовых и легковых автомобилей, работающие в организациях, предприятиях, учреждениях и объединениях автомобильного и городского электрического транспорта (далее - организация) независимо от ведомственной принадлежности и формы собственности, а также водители - предприниматели без образования юридического лица, не допустившие случаев нарушений Правил дорожного движения Российской Федерации, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 23 октября 1993 г. N 1090 "О правилах дорожного движения", повлекших дорожно-транспортные происшествия, иных нормативных правовых актов, регулирующих вопросы безопасности при эксплуатации транспортных средств в Российской Федерации.
Нагрудным знаком отличия III степени награждаются водители автомобильного транспорта, под управлением которых общий пробег транспортного средства (транспортных средств) без аварий составил свыше 200 тыс. км, и водители городского электрического транспорта, под управлением которых безаварийный пробег транспортного средства составил свыше 150 тыс. км.
Таким образом, применительно к настоящему спору, указанным знаком отличия награждаются лица работающие водителями троллейбусов, в организациях, предприятиях, учреждениях городского электрического транспорта и имеющие необходимый безаварийный пробег транспортного средства.
При таких обстоятельствах суд приходит к выводу, что истец не соответствует критериям награждения указанным знаком отличия, поскольку является лицом не работающим в предприятии городского электрического транспорта и не имеющей необходимый безаварийный пробег.
Учитывая вышеизложенное суд не находит оснований для удовлетворения заявленных истцом требований.
На основании изложенного, руководствуясь статьями 194-199 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования Горбачевой Инны Михайловны к МУП "Брянское троллейбусное управление " о понуждении награждения нагрудным знаком отличия " За безаварийную работу 3-й степени". - оставить без удовлетворения.
Решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в Брянский областной суд через районный суд в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.
Председательствующий С.В. Позинская
Мотивированное решение изготовлено 29 января 2020 года.
Электронный текст документа
подготовлен и сверен по:
файл-рассылка
