Решение от 19 мая 2014 года №2-65/14

Гражданское дело № 2-65/14
 
Р Е Ш Е Н И Е
 
Именем Российской Федерации
 
            19 мая 2014 года с. Александровское
 
        Александровский районный суд Томской области в составе:
 
        председательствующего     Крикуновой О.П.,
 
        при секретаре             Касаткиной Ю.А.,
 
        с участием представителя третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований относительно предмета спора на стороне истца – Отдела образования Администрации *** района Томской области – юрисконсульта Сосниной Е.В., действующей на основании доверенности от ***, действительной до ***,
 
    рассмотрев в открытом судебном заседании в с. Александровское материалы гражданского дела № 2-65/14 по иску Майнгардт *** к Государственному учреждению «Отдел Пенсионного Фонда РФ в *** районе Томской области» о включении периодов работы в специальный трудовой стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, и назначении досрочной трудовой пенсии по старости,
 
У С Т А Н О В И Л:
 
    Истец Майнгардт *** (далее по тексту – Майнгардт ***., истец) обратилась в суд с иском к ответчику Государственному учреждению «Отдел Пенсионного фонда РФ в *** районе Томской области» (далее по тексту – отдел пенсионного фонда, ответчик) о включении периодов работы в специальный трудовой стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, и назначении досрочной трудовой пенсии по старости.
 
    В обоснование иска указала на то, что решением ответчика от *** на основании протокола заседания комиссии № *** ей было отказано в назначении досрочной трудовой пенсии в соответствии со подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона № 173-ФЗ от 17.12.2001 г. «О трудовых пенсиях в РФ» в связи с отсутствием требуемой продолжительности специального трудового стажа. С данным решением она не согласна, поскольку согласно записям, имеющимся в трудовой книжке серии ***, выданной *** года, она в период с *** г. работала в должности организатора внеклассной работы, а также в должности учителя. Согласно тарификационному списку от *** г. за ней закреплена педагогическая нагрузка *** часов в неделю, а также согласно приказу по *** школе от *** г. ей предоставлялся отпуск как учителю. Поэтому просила включить в специальный трудовой стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости период ее работы с *** г. в должности организатора внеклассной работы в *** школе. Просила также признать её право на досрочную трудовую пенсию по старости и обязать ответчика назначить досрочную трудовую пенсию по старости с момента обращения к ответчику, с *** года.
 
    Определениями суда к участию в деле в качестве третьих лиц, не заявляющих самостоятельных требований относительно предмета спора, на стороне истца, привлечены Муниципальное казенное общеобразовательное учреждение «Средняя общеобразовательная школа с. ***» и Отдел образования администрации *** района Томской области.
 
    В судебном заседании представитель третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований относительно предмета спора на стороне истца, – Отдела образования Администрации *** района Томской области – юрисконсульт Соснина Е.В. полагала исковые требования обоснованными и подлежащими удовлетворению. Пояснила аналогично изложенному письменном отзыве, в котором указала, что в приказах работодателя профессия истца в спорный период именовалась по разному: «организатор внешкольной и внеклассной работы», «организатор внеклассной работы», «организатор». Фактически истец осуществляла трудовую деятельность, тождественную работе организатора внеклассной и внешкольной воспитательной работы с детьми, чьи обязанности отражены в Приказе Министерства просвещения СССР от 30.04.1986, и включенную в Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на пенсию за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью на основании постановления Правительства РФ от 29.10.2002 г. N 781. Кроме того в спорный период истец работала в должности учителя, что подтверждается выпиской из лицевых счетов, сводной ведомостью учета успеваемости учащихся, приказами работодателя и тарификационным списком. Работа в должности учителя расположенных в сельской местности общеобразовательных школ всех наименований включается в стаж работы независимо от объема выполняемой учебной нагрузки. Справка № 43, уточняющая особый характер работы и условия труда, выдана Отделом образования неверно в части исключения спорного периода из специального трудового стажа. А поэтому просила удовлетворить исковые требования.
 
    Истец Майнгардт *** в судебное заседание не явилась. О месте и времени судебного заседания извещена своевременно и надлежащим образом, просила о рассмотрении дела в её отсутствие, о чем представила письменное заявление.
 
    Ответчик Государственное учреждение «Отдел Пенсионного фонда РФ в *** районе Томской области» не направил своего представителя, о месте и времени судебного заседания извещен своевременно и надлежащим образом, просила о рассмотрении дела в отсутствие представителя ответчика, о чем представила соответствующее заявление.
 
    Представитель третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований, относительно предмета спора на стороне истца Муниципальное казенное общеобразовательное учреждение «Средняя общеобразовательная школа ***» не явился. О месте и времени судебного заседания директор *** извещена своевременно и надлежащим образом, просила о рассмотрении дела в отсутствие представителя третьего лица, о чем представила соответствующее заявление. Полагала исковые требования обоснованными и подлежащими удовлетворению, указав, что истец в спорный период работала в школе учителем и по совместительству занимала должность организатора воспитательной работы. Согласно тарификации нагрузка истца в спорный период составляла *** часов в неделю.
 
    При таких обстоятельствах в соответствии с требованиями статьи 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее по тексту – ГПК РФ) суд рассмотрел дело в отсутствие истца Майнгардт *** представителя ответчика государственного учреждения «Отдел Пенсионного фонда РФ в *** районе Томской области» и представителя третьего лица муниципального казенного общеобразовательного учреждения «Средняя общеобразовательная школа ***».
 
    Исследовав доводы сторон и показания свидетелей, изучив представленные письменные доказательства и оценив их в совокупности, суд находит исковые требования обоснованными и подлежащими удовлетворению.
 
    Свои выводы суд основывает на следующем.
 
    Право на социальное обеспечение по возрасту относится к числу основных прав человека и гражданина, гарантированных Конституцией Российской Федерации (часть 1 статьи 39). Согласно статье 18 Конституции РФ права и свободы человека и гражданина являются непосредственно действующими. Они определяют смысл, содержание и применение законов, деятельность законодательной и исполнительной власти, местного самоуправления и обеспечиваются правосудием.
 
    Согласно статье 26 Декларации прав и свобод человека и гражданина (Верховный Совет РСФСР - 1991 год), каждый имеет право на социальное обеспечение по возрасту, в случае утраты трудоспособности, потери кормильца и в иных установленных законом случаях.
 
    Принцип равенства всех перед законом закреплен в статье 26 Международного пакта о гражданских и политических правах и имеет важное значение при обеспечении граждан государственными пенсиями.
 
    По общему правилу, предусмотренному частью 1 статьи 7 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17.12.2001 г. № 173-ФЗ право на трудовую пенсию по старости имеют женщины, достигшие возраста 55 лет.
 
    По смыслу статей 3, 7, 27 и 28 указанного закона во взаимосвязи с другими его положениями, право на получение пенсии за выслугу лет законодатель связывает не с любой работой в определенной сфере профессиональной деятельности, а лишь с такой работой, при выполнении которой работник подвергается неблагоприятному воздействию различного рода факторов, обусловленных именно спецификой и характером труда.
 
    Согласно подпункту 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона N 173 -ФЗ от 17.12.2001 трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста.
 
    Пунктом 2 статьи 27 названного Федерального закона установлено, что Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается трудовая пенсия по старости в соответствии с п. 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.
 
    В рамках предоставленных полномочий Правительство РФ Постановлением от 29.10.2002 г. N 781 утвердило Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в государственных и муниципальных учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 10 пункта 1 статьи 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", а также Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в государственных и муниципальных учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 10 пункта 1 статьи 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (далее по тексту - Список и Правила от 29.10.2002 г. N 781).
 
    Согласно указанному Списку в разделе "Наименование должностей" указаны организатор внеклассной и внешкольной воспитательной работы с детьми, учитель (пункт 1). В разделе "Наименование учреждений" указаны общеобразовательные учреждения - школы всех наименований (пункт 1.1.).
 
    Пункт 6 тех же Правил предусматривает включение работы в должности учителя расположенных в сельской местности общеобразовательных школ всех наименований (за исключением вечерних (сменных) и открытых (сменных) общеобразовательных школ) в стаж работы независимо от объема выполняемой учебной нагрузки.
 
    Согласно Постановлению Конституционного суда РФ от 29.01.2004 г., N 2-П, в стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости, периоды работы до 01.11.1999 засчитываются в соответствии со Списком профессий и должностей работников народного образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дает право на пенсию за выслугу лет по правилам статьи 80 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР", утвержденным постановлением Совета Министров РСФСР от 06.09.1991 N 463 (далее по тексту – Список от 06.09.1991 N 463).
 
    В пункте 10 Правил от 29.10.2002 г. N 781 указано, что работа в должности организатора внеклассной и внешкольной воспитательной работы с детьми засчитывается в стаж работы за период до 1 ноября 1999 года. Аналогично следовало из Списка от 06.09.1991 N 463.
 
    Согласно пункту 16 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11 декабря 2012 г. N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии" в случае несогласия гражданина с отказом органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, включить в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (пункт 1 статьи 27 Федерального закона N 173-ФЗ), период работы, подлежащий, по мнению гражданина, зачету в данный стаж, необходимо учитывать, что вопрос о тождественности выполняемых истцом работ, занимаемой должности, имеющейся профессии тем работам, должностям, профессиям, которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, решается судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и имеющимся профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.).
 
    Из указанных выше положений законодательства следует, что право на досрочное пенсионное обеспечение предоставляется тем лицам, независимо от их возраста, которые не менее 25 лет осуществляли педагогическую деятельность в учреждениях для детей.
 
    Для удовлетворения требований истца необходимо установить: во-первых, факт работы истца в учреждении для детей; во-вторых, факт осуществления истцом педагогической деятельности; в-третьих, факт осуществления такой деятельности не менее 25 лет.
 
    При этом суд исходит из положений статьи 12 и части 1 статьи 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации о том, что судопроизводство по гражданским делам ведется на основании принципов равенства и состязательности сторон. Каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений.
 
    Как установлено в судебном заседании, истец Майнгардт *** года обратилась к ответчику с заявлением об установлении ей трудовой пенсии по старости на основании подпункта 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" как лицу, осуществляющему педагогическую деятельность в государственных и муниципальных учреждениях для детей.
 
    При этом истец для подтверждения права на назначение досрочной трудовой пенсии по старости представила, в том числе, свою трудовую книжку, диплом об обучении, справки Отдела образования администрации *** района Томской области и администрации *** района Томской области.
 
    Решением ответчика от *** истцу отказано в назначении досрочной трудовой пенсии в виду отсутствия требуемой продолжительности специального трудового стажа, который согласно представленным документам на дату обращения составил *** дней по периодам работы в должности учителя с ***; в должности директора с ***; в должности директора с ***; в должности директора с ***; в должности директора с ***; в должности директора с ***; в должности учителя с ***; в должности учителя с *** по ***; в должности учителя с ***; в должности учителя с ***.
 
    В специальный трудовой стаж истца не зачтен, в том числе, спорный период работы с *** в должности организатора внеклассной работы, так как работа протекала в должности, не предусмотренной Списками.
 
    В представленных письменных отзывах представители ответчика юрисконсульт Базанова Л.А., действующая на основании доверенности № ***, действительной до ***, и и.о. начальника Н.П. Дроздова, действующая на основании Положения, возражали против удовлетворения исковых требований, ссылаясь на то, что при исчислении продолжительности специального стажа за период с *** г., согласно Постановлению Конституционного Суда РФ от 29.01.2004 г. № 2-П, могут применяться нормы и правила, действовавшие до введения нового правового регулирования, а именно за период работы до *** г. Список профессий и должностей работников образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденный Постановлением Совета Министров РСФСР от 06.09.1991 № 463. На основании пункта 10 Правил № 781 от 29.10.2002 г. работа в должности организатора внеклассной и внешкольной воспитательной работы с детьми засчитывается в стаж за период до 01.11.1999 г. Аналогичные требования включения периодов работы в специальный трудовой стаж работы содержались в Списке № 464 от 06.09.1991 г., действовавшем в период работы истца в должности организатора внеклассной работы. Тождество наименований должностей «организатор внеклассной работы» и «организатор внеклассной и внешкольной воспитательной работы с детьми» Министерством здравсоцразвития России не принималось. Работа истца в спорный период протекала в должности, не предусмотренной Списками. Для включения спорного периода в специальный трудовой стаж в должности учителя необходимо подтверждение занятия штатной должности «учитель». Кроме того, работодатель, выдав справку № ***, исключил спорный период из специального стажа работы. А поэтому просили отказать Майнгардт *** в удовлетворении исковых требований в полном объеме.
 
    Вместе с тем, право на назначение пенсии не может быть поставлено в зависимость от того, как записана профессия в трудовой книжке, при реализации права гражданина на пенсионное обеспечение необходимо исходить из условий и характера выполняемой работы.
 
    Истец Майнгардт *** зарегистрирована в системе обязательного пенсионного страхования *** года. А поэтому сведения о характере её работы в спорные периоды до его регистрации в системе обязательного пенсионного страхования в силу пункта 9 статьи 30 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" и согласно статье 96 Закона Российской Федерации от 20 ноября 1990 г. № 310-1 "О государственных пенсиях в Российской Федерации" (действовавшего в спорный период) могут быть подтверждены документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.
 
    Заявленные исковые требования объективно подтверждаются представленными письменными достоверными и не вызывающими сомнений доказательствами.
 
    Согласно Уставу муниципальной средней общеобразовательной школы с*** района, действовавшему в спорный период, учреждение является муниципальным, осуществляет образовательный процесс, участниками которого являются, в том числе, обучающиеся (дети) и педагогические работники.
 
    В соответствии со статьями 65, 66 Трудового кодекса Российской Федерации и пунктом 2 Постановления Правительства РФ от 16.04.2003 N 225 "О трудовых книжках" трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.
 
    Согласно пункту 6 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных постановлением Правительства РФ от 24.07.2002 N 555, при отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются другие документы, в том числе справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.
 
    Согласно штатным расписаниям Назинской средней школы, действовавшим на 1995 и 1996 годы, в штате школы имелось 0,5 ставки организатора. В отношении учителей имелась тарификация.
 
    Из трудовой книжки истца серии ***, приказов работодателя № *** и личной карточки формы *** следует, что истец, работавшая учителем физики и математики *** средней школы, с *** была назначена организатором внеклассной работы. В этой должности работала по *** года.
 
    При этом работодатель по-разному именовал должность истца. Так в штатном расписании и тарификационном списке от *** её должность именуется как «организатор», в трудовой книжке, приказах № ***, личной карточке формы *** она «организатор внеклассной работы». В приказе № *** она - «организатор по внеклассной работе». В приказе *** она - «организатор внешкольной и внеклассной работы».
 
    В пункте 47 Постановления Совмина СССР от 08.09.1970 N 749 "Об Уставе средней общеобразовательной школы" указано, что для организации воспитательной работы с учащимися районным (городским) отделом народного образования по представлению директора средней общеобразовательной школы назначался "организатор внеклассной и внешкольной воспитательной работы" (на правах заместителя директора школы).
 
    В письме Минпроса СССР от 19.06.1967 г. N 52-М указано, что должность "организатора внеклассной и внешкольной работы с детьми" (на правах заместителя директора школы) вводится во всех средних школах. При этом организатор внеклассной и внешкольной воспитательной работы с детьми несет ответственность за организацию воспитательного процесса во внеурочное время. Наряду с директором школы и его заместителями осуществляет руководство деятельностью педагогического коллектива школы по формированию мировоззрения школьников, воспитанию отношения к учению, труду, развитию нравственных и эстетических качеств и физическому совершенствованию.
 
    В этих целях организатор внеклассной и внешкольной воспитательной работы с детьми: организует и направляет деятельность учителей I - IV и классных руководителей V - X классов по воспитательной работе с учащимися во внеурочное время как в школе, так и вне ее; планирует внеклассную и внешкольную работу и совместно с учителями начальных классов, классными руководителями и другими педагогическими работниками школы обеспечивает ее выполнение; организует и координирует внеклассную и внешкольную работу с учащимися, привлекая к этой работе культурно-просветительные учреждения, общественные и спортивные организации предприятий, ЖЭКов, совхозов, колхозов в микрорайоне деятельности школы; совместно с заместителями директора школы по учебно-воспитательной работе, старшим пионерским вожатым, родительским комитетом, советами содействия семье и школе привлекает родителей, деятелей науки, техники, искусства, спорта, новаторов производства и других представителей общественности для непосредственной воспитательной работы с учащимися во внеурочное время; совместно с заместителями директора школы организует работу по профессиональной ориентации учащихся; максимально использует для воспитательной работы с детьми и подростками материальную базу школы и других объектов микрорайона (дома культуры, спортивные залы, стадионы и т.д.).
 
    Такие же трудовые функции по должности организатора внеклассной и внешкольной воспитательной работы с детьми предусмотрены Приказом Министерства просвещения СССР N 24 от 20.02.1978.
 
    Таким образом, должность организатора внеклассной и внешкольной воспитательной работы с детьми является педагогической.
 
    В то же время в приказе № *** «Об организации службы охраны труда в *** средней школе» были определены обязанности истца как заместителя директора по воспитательной работе. В том числе: обеспечивать выполнение классными руководителями, воспитателями возложенных на них обязанностей по обеспечению безопасности жизнедеятельности; участвовать в проведении административно-общественного контроля по этим вопросам; по этим вопросам оказывать методическую помощь классным руководителям, руководителям групп, кружков, спортсекций, походов, экскурсий, трудовых объединений; контролировать соблюдение и принимать меры по выполнению необходимых норм, требований и правил при проведении воспитательных мероприятий и работ вне образовательного учреждения с обучающимися, воспитанниками; организовывать с обучающимися и воспитанниками и их родителями (лицами, из заменяющими) мероприятия по предупреждению травматизма, дорожно-транспортных происшествий, несчастных случаев на улице, воде и т.п. При этом несет ответственность за организацию воспитательной работы общественно-полезного труда обучающихся, воспитанников.
 
    Кроме того, из справки директора МКОУ «Средняя общеобразовательная школа *** следует, что заместитель директора по воспитательной работе, организатор воспитательной работы и организатор внеклассной и внешкольной воспитательной работы с детьми является одним и тем же. Функции истца Майнгардт *** как организатора внеклассной работы тождественны функциям организатора внеклассной и внешкольной воспитательной работы с детьми. Майнгардт *** занималась проведением внешкольных мероприятий, организовывала классные коллективы на проведение мероприятий как внеклассного так и внешкольного характера. В те годы истец работала с детскими организациями пионерии и комсомольцев. Работа была связана непосредственно с детьми. Майнгардт ***. проводила анализ проблем воспитательного процесса, результаты воспитательной работы, форму и содержание посещенных внеклассных мероприятий, осуществляла планирование деятельности старших вожатых, классных воспитателей, педагогов физкультурно-оздоровительного и художественно-эстетического цикла и т.д.
 
    Анализ совокупности представленных доказательств позволяет прийти к выводу о том, что истец Майнгардт ***. занималась педагогической деятельностью, тождественной деятельности организатора внеклассной и внешкольной воспитательной работы с детьми в школе.
 
    Наименование должности "организатор внеклассной работы" и "организатор по внеклассной и внешкольной воспитательной работе с детьми" тождественны, а в приказе и трудовой книжке допущено неправильное указание наименование должности истца "организатор внеклассной работы", которая не содержится в нормативно-правовых актах,
 
    Работа по указанной должности производилась с детьми в средней общеобразовательной школе, расположенной в сельской местности, т.е. характер, специфика, условия работы, функциональные обязанности, цели и задачи соответствовали должности, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.
 
    Кроме того, истец Майнгардт *** утверждала, что она, работая организатором внеклассной работы, одновременно работала учителем. Эти её доводы нашли свое подтверждение.
 
    Так, согласно тарификационному списку *** средней школы за *** учебный год истец Майнгардт ***., работая в должности организатора внеклассной работы, вела уроки математики, физкультуры, природоведения, астрономии, географии, истории, а всего *** часов в неделю (листы дела 5-7).
 
    Аналогично следует и из журнала пропущенных и замещенных уроков и сводной ведомости успеваемости учащихся за *** учебный год.
 
    Как следует из карточек-справок (лицевых счетов) за *** годы, истцу Майнгардт ***. начислялась заработная плата как учителю, в том числе, за ведение ею часов, отдельно группу продленного дня, проверку тетрадей, классное руководство, заведование кабинетом. При этом производились доплаты за лабораторные работы и организатора.
 
    Из приказов работодателя № *** следует, что истцу Майнгардт ***., как учителю, предоставлен очередной отпуск в период с ***, из которого она отозвана с ***.
 
    Аналогично представленным письменным доказательствам следует и из показаний свидетелей *** работавших учителями в *** средней школе в спорный период. Указанные свидетели пояснили, что истец занимала должность организатора внеклассной работы и также имела нагрузку учителя.
 
    Ответчик в опровержение исковых требований ссылался на справку № *** Отдела образования администрации *** района Томской области, уточняющую особый характер работы и условия труда, в которой спорный период был исключен из специального трудового стажа истца.
 
    Вместе с тем, в судебном заседании представитель третьего лица, юрисконсульт Отдела образования Администрации *** района Томской области Соснина Е.В., действуя в пределах предоставленных ей полномочий, пояснила, что справка выдана неверно в части исключения спорного периода работы из специального трудового стажа, поскольку истец в спорный период выполняла обязанности учителя с неполной педагогической нагрузкой.
 
    А поэтому справка № *** Отдела образования администрации *** Томской области, уточняющая особый характер работы и условия труда истца Майнгардт *** является неверной и не опровергает совокупности представленных доказательств о выполнении истцом в период с *** обязанностей учителя.
 
    Из представленных выше доказательств следует, что истец Майнгардт ***. помимо выполнения обязанностей организатора внеклассной и внешкольной воспитательной работы с детьми выполняла обязанности учителя с неполной педагогической нагрузкой. При таких обстоятельствах, спорный период времени работы истца подлежит включению в ее специальный стаж для назначения досрочной трудовой пенсии по старости по основанию, предусмотренному подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона от 17.12.2001 г. N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в РФ".
 
    Поскольку включение указанного периода работы с *** (***) с учетом периодов, включенных ответчиком в специальный стаж (***), составляет необходимую продолжительность специального стажа, дающего право истцу Майнгардт ***. на досрочную трудовую пенсию по старости, то необходимо обязать ответчика назначить истцу трудовую пенсию по старости.
 
    Истец просила о назначении ей трудовой пенсии с *** года. В соответствии с частью 3 статьи 196 ГПК РФ суд принимает решение по заявленным истцом требованиям.
 
    В соответствии со статьёй 19 ФЗ "О трудовых пенсиях в РФ" трудовая пенсия (часть трудовой пенсии) назначается со дня обращения за указанной пенсией (за указанной частью трудовой пенсии), за исключением случаев, предусмотренных пунктом 4 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию (указанную часть трудовой пенсии).
 
    На день обращения за назначением пенсии с учетом включения спорных периодов работы в специальный трудовой стаж, в связи с педагогической деятельностью, стаж истца Майнгардт *** составил более *** лет, что согласно подпункту 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в РФ" N 173-ФЗ является основанием для назначения досрочной трудовой пенсии по старости с 11 октября 2013 года.
 
    В соответствии со статьей 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.
 
    А поэтому с ответчика в пользу истца Майнгардт *** необходимо взыскать понесенные ею расходы по оплате госпошлины в сумме *** рублей.
 
    На основании вышеизложенного и руководствуясь статьями 194-198 ГПК РФ, суд
 
Р Е Ш И Л:
 
    Исковые требования Майнгардт *** к Государственному учреждению «Отдел Пенсионного Фонда РФ в *** районе Томской области» о включении периодов работы в специальный трудовой стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, и назначении досрочной трудовой пенсии по старости, удовлетворить в полном объеме.
 
    Обязать государственное учреждение «Отдел Пенсионного Фонда РФ в *** районе Томской области» включить в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение Майнгардт *** пенсии по старости в связи с осуществлением педагогической деятельности в учреждениях для детей, независимо от возраста, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" N 173-ФЗ от 17 декабря 2001 года, период ее работы в *** средней школе с *** года в должности организатора внеклассной работы.
 
    Признать право Майнгардт *** на досрочную трудовую пенсию по старости в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" N 173-ФЗ от 17 декабря 2001 года.
 
    Обязать Государственное учреждение «Отдел Пенсионного фонда РФ в *** районе Томской области» назначить Майнгардт *** досрочную трудовую пенсию со дня обращения, то есть с *** года.
 
    Взыскать с Государственного учреждения «Отдел Пенсионного фонда РФ в Александровском районе Томской области» в пользу Майнгардт *** в возврат оплаченной ею госпошлины *** рублей.
 
    Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в судебную коллегию по гражданским делам Томского областного суда через Александровский районный суд Томской области в течение одного месяца со дня принятия решения в окончательной форме.
 
    Председательствующий        подпись             О.П. Крикунова
 
    Верно. Судья:                            О.П. Крикунова
 
Решение в окончательной форме принято 24 мая 2014 года