Дата принятия: 30 апреля 2013г.
Номер документа: 2-648/2013
.
РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
30 апреля 2013 года г. Новокуйбышевск
Судья Новокуйбышевского городского суда Самарской области Сафронов А.А., при секретаре Тогунковой Д.В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-648/2013 по иску Открытого акционерного общества «Новокуйбышевский нефтеперерабатывающий завод» к Авзалиеву М. А. о взыскании задолженности за использованный отпуск, процентов за пользование чужими денежными средствами и судебных расходов,
УСТАНОВИЛ:
Открытое акционерное общество «Новокуйбышевский нефтеперерабатывающий завод» (ОАО «НК НПЗ») обратилось в суд с иском к Авзалиеву М.А. о взыскании задолженности за использованный отпуск, процентов за пользование чужими денежными средствами и судебных расходов, мотивируя своё обращение тем, что в ОАО «Новокуйбышевский нефтеперерабатывающий завод» ответчик Авзалиев М.А. работал с <Дата>, что подтверждается приказом от <Дата> <№>. Приказом <№> от <Дата> с Авзалиевым М.А. прекращены трудовые отношения на основании заявления об увольнении по собственному желанию. За ответчиком имеется задолженность в размере 7901 рубля 61 копейки, которая образовалась в результате того, что на день увольнения очередной отпуск был использован Авзалиевым М.А. авансом в количестве 11,67 календарных дней, что подтверждается запиской-расчетом от <Дата> <№>. Период работы, за который работнику предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск, у Авзалиева М.А. начинался с <Дата>. Исходя из того, что минимальная продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска составляет 28 календарных дней, на день увольнения <Дата>, Авзалиев М.А. имел право на предоставление 16,33 календарных дней ежегодного оплачиваемого отпуска, но использовал его в полном объеме в периоды с <Дата> по <Дата> (28 календарных дней). Ответчику была направлена претензия от <Дата> <№> о погашении образовавшейся задолженности, однако до настоящего времени задолженность не была погашена. Согласно расчетам, сумма процентов за пользование чужими денежными средствами за период с <Дата> по <Дата> составляет: 191 рубль 86 копеек. Истец - ОАО «НК НПЗ» просит взыскать в свою пользу с Авзалиева М.А. задолженность в сумме основного долга 7901 рубля 61 копейки, проценты за пользование чужими денежными средствами в сумме 191 рубля 86 копеек и затраты по государственной пошлине в сумме 400 рублей, всего - 8493 рубля 47 копеек.
Представитель истца ОАО «НК НПЗ» - Багданова В.Я., действуя на основании доверенности <№> от <Дата> в судебном заседании доводы, изложенные в исковом заявлении, поддержала в полном объеме, по основаниям, изложенным в исковом заявлении.
Ответчик Авзалиев М.А. в судебном заседании исковые требования не признал, указав, что он принят на работу <Дата>, а уволен <Дата>, он не является материально ответственным лицом, также подтвердил, что получал претензию в устном и письменном виде. Также дополнил, что ему после увольнения позвонила бухгалтер и сообщила о том, что ему необходимо возвратить часть денежных средств, однако считает, что за количеством имеющихся у него отпускных дней должна была следить бухгалтер и соответственно наличествует вина бухгалтера. Оснований для взыскания с него денежных средств не имеется.
Выслушав мнение сторон, исследовав материалы дела, суд приходит к выводу, о том, что исковые требования подлежат удовлетворению в полном объёме.
В соответствии со ст. 122 ТК РФ, оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно. Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. Отпуск за второй и последующие годы работы может предоставляться в любое время рабочего года в соответствии с очередностью предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков, установленной у данного работодателя.
В соответствии со ст. 137 ТК РФ, удержания из заработной платы работника для погашения его задолженности работодателю могут производиться: …при увольнении работника до окончания того рабочего года, в счет которого он уже получил ежегодный оплачиваемый отпуск, за неотработанные дни отпуска.
Как следует из материалов дела, Авзалиев М.А. принят на работу в ОАО «Новокуйбышевский нефтеперерабатывающий завод» с <Дата>, что подтверждается приказом (распоряжением) <№> о приеме не работу от <Дата> (л.д. 6-7).
При устройстве на работу в отношении Авзалиева М.А. была заполнена личная карточка с указанием сведений о профессиях, должностях, занимаемых работником, а также периоды отпусков (л.д. 15-19).
<Дата> с Авзалиевым М.А. был завлечен трудовой договор (контракт), согласно которому он принимается на работу в Цех <№> (железнодорожный) служба движения по профессии «Составитель поездов» с предоставлением ежегодного основного отпуска, продолжительностью не менее 24 календарных дней и дополнительные отпуска в соответствии с коллективным договором и действующим законодательством РФ (л.д. 8-9).
Согласно заявления <№>-у от <Дата> Авзалиев М.А. просит уволить его по собственному желанию (л.д. 11).
Приказом (распоряжением) о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) <№> от <Дата> ОАО «НК НПЗ», Авзалиев М.А., работающий в структурном подразделении «Управление транспорта и производственно-технического снабжения – Цех <№>» в должности «Диспетчер (разъезд «Южный»)», уволен с ОАО «НК НПЗ» - <Дата> (л.д. 10).
Согласно обходного листа, Авзалиев М.А. уволен - <Дата> по собственному желанию со всеми необходимыми отметками и подписями.
Исходя из записки-расчета при прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) от <Дата>, Авзалиев М.А. использовал авансом 11,67 дней отпуска за период работы с <Дата> по <Дата> (л.д. 12).
Квитанцией о заработной плате подтверждается, что Авзалиев М.А. имеет задолженность за работу на конец месяца в размере 7901 рубля 61 копейки (л.д. 13-14).
В судебном заседании, бесспорно, установлено, и фактически не оспаривается сторонами, что Авзалиев М.А. использовал очередной отпуск авансом в количестве 11,67 календарных дня.
Ссылка Авзалиева М.А. о том, что образовавшаяся задолженность за использованный отпуск возникла по вине бухгалтера, судом не может быть принята во внимание, поскольку как следует из пояснений ответчика, ему было известно о том, что необходимо возвратить денежные средства за неотработанные дни отпуска.
Также в ст. 137 ТК РФ указаны случаи когда, заработная плата, излишне выплаченная работнику, может быть с него взыскана, перечень случаев является исчерпывающий. Удержания из заработной платы работника для погашения его задолженности работодателю могут производиться, в том числе и при увольнении работника до окончания того рабочего года, в счёт которого он уже получил ежегодный оплачиваемый отпуск, за неотработанные дни отпуска.
Таким образом, сумма задолженности подлежит взысканию с Авзалиева М.А. в пользу ОАО «НК НПЗ» в полном объеме – в размере 7901 рубля 61 копейки, так как в силу ст. 56 ГПК РФ ответчиком суду не представлено доказательств, опровергающих обратное.
Кроме того, ответчик Авзалиев М.А. никаких действий по возврату задолженности не принимал и до настоящего времени денежные средства ответчиком не возвращены, несмотря на направление претензии в его адрес с требованием о возврате денежных средств, что подтверждается уведомлением от <Дата> (л.д. 20,21). Кроме того, с ответчика подлежат взысканию проценты за пользование чужими денежными средствами, исходя из ставки рефинансирования банка в размере 8,25% годовых за период просрочки с <Дата> по <Дата>.
На основании ст. 395 ГК РФ, за пользование чужими денежными средствами вследствие их неправомерного удержания, уклонения от их возврата, иной просрочки в их уплате либо неосновательного получения или сбережения за счет другого лица подлежат уплате проценты на сумму этих средств. Размер процентов определяется существующей в месте жительства кредитора… ставкой банковского процента на день исполнения денежного обязательства или его соответствующей части. При взыскании долга в судебном порядке суд может удовлетворить требование кредитора, исходя из учетной ставки банковского процента на день предъявления иска или на день вынесения решения. Эти правила применяются, если иной размер процентов не установлен законом или договором.
Суду истец представили расчет согласно, которого денежная сумма за пользование чужими денежными средствами составила – 191 (сто девяносто один) рубль 86 копеек. Данный расчет является верным.
При наличии указанных обстоятельств суд приходит к выводу о том, что исковые требования истца подлежат удовлетворению.
Согласно ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы. Истцом так же заявлены исковые требования о взыскании судебных расходов, связанных с оплатой государственной пошлины в размере 400 рублей, расходов, суд полагает, что в соответствии со ст. 98 ГПК РФ данные исковые требования подлежат удовлетворению, поскольку указанные расходы подтверждены документально.
Руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, ст. 137 ТК РФ, ст. 395 ГК РФ,
РЕШИЛ:
Иск Открытого акционерного общества «Новокуйбышевский нефтеперерабатывающий завод» к Авзалиеву М. А. о взыскании задолженности за использованный отпуск, процентов за пользование чужими денежными средствами и судебных расходов - удовлетворить.
Взыскать с Авзалиева М. А. в пользу Открытого акционерного общества «Новокуйбышевский нефтеперерабатывающий завод» задолженность за неотработанные дни отпуска 7901 (семь тысяч девятьсот один) рубль 61 копейку, проценты за пользование чужими денежными средствами 191 (сто девяносто один) рубль 86 копеек, возврат государственной пошлины в размере 400 (четыреста) рублей, а всего 8493 (восемь тысяч четыреста девяносто три) рубля 47 копеек.
Решение может быть обжаловано в Самарский областной суд путём подачи апелляционной жалобы через Новокуйбышевский городской суд Самарской области в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.
Решение суда в окончательной форме изготовлено 07.05.2013 года.
Судья: подпись А.А. Сафронов
