Решение от 26 марта 2013 года №2-647/2013

дело № 2-647/2013
 
Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
 
    26 марта 2013 года село Завьялово
 
    Завьяловский районный суд Удмуртской Республики в составе председательствующего судьи Гущиной С.Д., при секретаре судебного заседания Гуковой С.А.,
 
    с участием:
 
    - истицы Баталовой Е.А.,
 
    - представителя Управления Пенсионного фонда Российской Федерации (государственному учреждению) в Завьяловском районе Удмуртской Республики Дмитриевой М.А., действующей по доверенности от 6 июля 2012 года),
 
    рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Баталовой Е.А. к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации (государственному учреждению) в <адрес> Удмуртской Республики (далее - Управление Пенсионного фонда) о признании решения Управления Пенсионного фонда № от ДД.ММ.ГГГГ об отказе в установлении пенсии незаконным, включении периодов нахождения истицы на курсах повышения квалификации в стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости, включение периодов нахождения истицы в отпуске по беременности и родам и в отпуске по уходу за ребенком в стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости, в льготном исчислении и назначении трудовой пенсии по старости с момента обращении за ее назначением,
 
у с т а н о в и л:
 
    Баталова Е.А. обратилась в суд с иском к Управлению Пенсионного фонда, в котором просит суд признать решение Управления Пенсионного фонда № от ДД.ММ.ГГГГ об отказе в назначении трудовой пенсии по старости незаконным, обязать Управление Пенсионного фонда включить периоды нахождения истицы на курсах повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ в стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости, включить периоды нахождения истицы в отпуске по беременности и родам с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и в отпуске по уходу за ребенком с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости, в льготном исчислении, назначить и выплатить трудовую пенсию по старости с момента обращении за ее назначением – с ДД.ММ.ГГГГ.
 
    Исковые требования истицей мотивированы тем, что в стаж её работы, дающей право на досрочное пенсионное обеспечение, необоснованно не были включены периоды ее нахождения на курсах повышения квалификации, поскольку повышение квалификации медицинскими работникам прямо предусмотрено законодательством и является условием осуществления ими своих трудовых обязанностей. Гарантии и компенсации работникам, направляемым на повышение квалификации также предусмотрены законодательством. Периоды нахождения истицы в отпуске по беременности и родам, а также в отпуске по уходу за ребенком должны быть включены в льготном исчислении, поскольку данные периоды приходились на периоды работы истицы, зачтенные в ее специальный стаж в льготном порядке.
 
    В судебном заседании истица Баталова Е.А. свои исковые требования поддержала по основаниям, изложенным в исковом заявлении.
 
    Представитель ответчика – Управления Пенсионного фонда – Дмитриева М.А. исковые требования не признала по основаниям, изложенным в решении Управления Пенсионного фонда об отказе истице в назначении трудовой пенсии по старости, а также в письменном отзыве на исковое заявление.
 
    Выслушав доводы сторон, исследовав письменные доказательства по делу, суд приходит к следующим выводам.
 
    Согласно пункту 1 статьи 19 ФЗ «О трудовых пенсиях» трудовая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, но не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.
 
    Днем обращения за трудовой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами.
 
    Вследствие этого обязательными условиями на досрочное назначение трудовой пенсии по старости являются подача заявления о назначении пении и наличие необходимой продолжительности соответствующей деятельности (специального трудового стажа), подтвержденной соответствующими документами.
 
    В судебном заседании установлено, что ДД.ММ.ГГГГ Баталова Е.А., ДД.ММ.ГГГГ года рождения, обратилась в Управление Пенсионного фонда с заявлением о назначении ей досрочной трудовой пенсии по старости в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», предоставив необходимые для этого документы.
 
    Решением Управления Пенсионного фонда от ДД.ММ.ГГГГ № Баталовой Е.А. в назначении досрочной трудовой пенсии по старости по указанному в решении основанию было отказано, поскольку, по мнению комиссии по рассмотрению вопросов реализации прав граждан Управления Пенсионного фонда, на момент обращения Баталовой Е.А. в Управление Пенсионного фонда её стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение, составил 24 года 7 месяцев 7 дней, т.е. менее 25 лет работы в сельской местности.
 
    В стаж работы Баталовой А.Е., дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, не были включены периоды нахождения истицы на курсах повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, а периоды нахождения истицы в отпуске по беременности и родам с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и в отпуске по уходу за ребенком с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ включены в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, в календарном исчислении.
 
    Данные обстоятельства установлены в судебном заседании объяснениями сторон, представленными доказательствами и сторонами не оспариваются.
 
    В настоящее время спор между сторонами возник относительно указанных выше периодов.
 
    Проанализировав установленные в судебном заседании обстоятельства, суд считает необходимым включить указанные спорные периоды обучения истицы на курсах повышения квалификации в стаж, дающий право истице на досрочное назначение пенсии по старости.
 
    Баталова А.Е. обратилась в Управление Пенсионного фонда в период действия Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от ДД.ММ.ГГГГ №-Ф3 (в ред. Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 227- ФЗ (ред. ДД.ММ.ГГГГ)), который определяет основания и порядок реализации права граждан на трудовые пенсии.
 
    Согласно подпункту 20 пункта 1 статьи 27 данного Федерального закона трудовая пенсия по старости назначается досрочно лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и в поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.
 
    Пунктом 2 этой же статьи предусмотрено, что Списки соответствующих работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается трудовая пенсия по старости в соответствии с пунктом 1 данной статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.
 
    Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ № списки работ, профессий и должностей и перечни должностей и специальностей утверждены Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (далее – Список должностей и учреждений 2002 года), и Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (далее – Правила 2002 года).
 
    Данное постановление действовало на момент рассмотрения Управлением Пенсионного фонда заявления Баталовой Е.А. о назначении ей пенсии и действует на момент рассмотрения дела в суде.
 
    Принимая во внимание правовую позицию, изложенную Конституционным Судом РФ в постановлениях от ДД.ММ.ГГГГ №-П, от ДД.ММ.ГГГГ №-П, определениях от ДД.ММ.ГГГГ №-О, от ДД.ММ.ГГГГ №-О, от ДД.ММ.ГГГГ №-О, суд при вынесении решения также руководствовался нормативными правовыми актами, действовавшими в спорные периоды работы истицы.
 
    Согласно п. 3 постановления Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ № в выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, засчитываются периоды работы до ДД.ММ.ГГГГ в соответствии со Списком, утвержденным, постановлением Совета Министров РСФСР от ДД.ММ.ГГГГ №, а периоды работы после этой даты – в соответствии со Списком и Правилами, утвержденными данным постановлением.
 
    В соответствие со Списком профессий и должностей работников здравоохранения, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию по выслуге лет (далее – Список 1991 года), утвержденным постановлением Совета Министров РСФСР от ДД.ММ.ГГГГ №, право пенсию по выслуге лет имели врачи и средний медицинский персонал лечебно-профилактических учреждений независимо от наименования должности.
 
    На основании указанных нормативных актов суд приходит к следующим выводам.
 
    В спорные периоды истица работала в должности заведующей-фельдшера Верхнеженвайского ФАП МБУЗ Завьяловской РБ – в сельской местности. Работа в указанной должности и учреждении в соответствии с вышеуказанными нормативными правовыми актами дает право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.
 
    Периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ обучения истицы на курсах повышения квалификации подлежат включению в период работы в должностях, дающих ей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, на основании ст. 112 КЗоТ РСФСР и ст. 187 Трудового кодекса РФ, поскольку за работником в этот период сохранялось как место работы, так и производились выплаты, предусмотренные законодательством. Поэтому период нахождения на курсах повышения квалификации является периодом работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд РФ. Кроме того, для медицинских работников повышение квалификации является обязательным условием выполнения работы. Нахождение на курсах повышения квалификации законодателем приравнивается к выполнению работы, и основания для исключения указанных периодов из сроков осуществления лечебной деятельности отсутствуют.
 
    Таким образом, в стаж, дающий право на досрочную трудовую пенсию по старости, дополнительно подлежат учету периоды нахождения истицы на курсах повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, всего 5 месяцев 25 дней.
 
    Разрешая требования истицы о необходимости включения в льготном исчислении периодов нахождения ее в отпусках по беременности и родам, которые включены ответчиком в календарном исчислении:
 
    - с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - работала в должности медицинской сестры Средне-Постольского ФАП МБУЗ Завьяловской РБ,
 
    - с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - работала в должности заведующей-фельдшера Верхнеженвайского ФАП МБУЗ Завьяловской РБ, суд исходил из следующего.
 
    Нахождение истицы в указанные периоды в отпусках по беременности и родам установлены в судебном заседании объяснениями сторон, представленными доказательствами, в частности следуют из обжалуемого решения Управления Пенсионного фонда и сторонами не оспариваются.
 
    Данные отпуска были предоставлены истице в период работы в должностях предполагающих льготное исчисление стажа в соответствии с п.2 Постановления Совета Министров РСФСР № от ДД.ММ.ГГГГ.
 
    В периоды нахождения в отпусках по беременности и родам истица была временно нетрудоспособна, получала пособие по государственному социальному страхованию, что является гарантией продолжения трудовых отношений.
 
    Основанием для назначения пособия по беременности и родам является выданный в порядке, определенном пунктом 37 Положения о порядке обеспечения пособиями по государственному социальному страхованию, утвержденного Президиумом ВЦСПС от ДД.ММ.ГГГГ №, листок нетрудоспособности.
 
    В соответствии с п. 5 Правил от ДД.ММ.ГГГГ N 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, для работников, которые постоянно в течение полного рабочего дня заняты на этой работе, включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности.
 
    Таким образом, пенсионное законодательство признает спорные периоды подлежащими включению в стаж, как период временной нетрудоспособности, в связи с чем спорные периоды нахождения истицы в отпуске по беременности и родам подлежат включению в специальный стаж истицы в льготном исчислении, а именно:
 
    - с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - работала в должности медицинской сестры Средне-Постольского ФАП МБУЗ Завьяловской РБ - 1 год как 1 года и 3 месяца (сельская местность) - дополнительно включению в трудовой стаж подлежит 29 дней.
 
    - с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - работала в должности заведующей-фельдшера Верхнеженвайского ФАП МБУЗ Завьяловской РБ - 1 год как 1 год и 3 месяца - дополнительно включению подлежит 38 дней.
 
    Ответчик полагает недопустимым исчисление периодов временной нетрудоспособности в льготном исчислении, однако данный вывод не основан на требованиях закона.
 
    По волеизъявлению и в интересах застрахованного лица, претендующего на установление досрочной трудовой пенсии по старости по нормам Федерального закона N 173-Ф3, периоды работы до ДД.ММ.ГГГГ могут быть исчислены на основании ранее действовавших нормативных правовых актов.
 
    По состоянию на ДД.ММ.ГГГГ пенсионное обеспечение медицинских работников регулировалось, в частности, Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 1066 "Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения" (далее - Постановлением 1066).
 
    Пунктом 1 Постановления N 1066, вступившим в силу с ДД.ММ.ГГГГ, был утвержден Список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, и Правила исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения.
 
    В соответствии с пунктом 3 Постановления N 1066 в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, периоды работы до ДД.ММ.ГГГГ засчитывались в соответствии со Списком профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно- эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране Ч здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденным Постановлением Совета Министров РСФСР от ДД.ММ.ГГГГ N 464.
 
    Учитывая, что пунктом 2 Постановления Совета Министров РСФСР от ДД.ММ.ГГГГ N 464 1 год работы в сельской местности или поселке городского типа (рабочем поселке) засчитывался в стаж работы в льготном порядке (за 1 год и 3 месяца) независимо от того, проходила ли работа только в сельской местности или также и в городе, стаж работы в сельской местности до ДД.ММ.ГГГГ может быть исчислен в указанном льготном порядке.
 
    Период нахождения истицы в отпуске по уходу за детьми до 1,5 лет с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в период работы в должности медицинской сестры Средне-Постольского ФАП МБУЗ Завьяловской РБ также подлежит включению в специальный стаж истицы, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости, по следующим основаниям.
 
    Нахождение истицы в указанный период в отпуске уходу за ребенком установлено в судебном заседании объяснениями сторон, представленными доказательствами, в частности следуют из обжалуемого решения Управления Пенсионного фонда и сторонами не оспариваются.
 
    При рассмотрении вопроса - о включении периода нахождения истицы в отпуске по уходу за ребенком, отпуска по беременности и родам в специальный стаж истицы в льготном исчислении, суд исходил из следующего.
 
    В соответствии со ст.167 Кодекса законов о труде РСФСР кроме отпуска по беременности и родам женщине, по ее заявлению, предоставлялся дополнительный отпуск без сохранения заработной платы до достижения ребенком возраста одного года. За время отпуска сохраняется место работы (должность). Дополнительный отпуск без сохранения заработной платы засчитывался в общий и непрерывный стаж работы, а также в стаж работы по специальности.
 
    Таким образом, статья 167 КЗоТ РФ в редакции, действовавшей до ДД.ММ.ГГГГ (то есть до вступления в силу Закона Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 3543-1 "О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде Российской Федерации", с принятием которого период нахождения женщины в отпуске по уходу за ребенком перестал включаться в стаж работы по специальности в случае назначения пенсии на льготных условиях), предусматривала включение периода нахождения в отпуске по уходу за ребенком в специальный стаж работы, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости. При этом Постановлением Совета Министров СССР и ВЦСПС от ДД.ММ.ГГГГ N 677 "Об увеличении продолжительности отпусков женщинам, имеющим малолетних детей", действовавшим во время отпуска истицы по уходу за ребенком, продолжительность дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком увеличивалась до достижения ребенком возраста трех лет. Постановлением было установлено, что указанный дополнительный отпуск подлежит зачету в общий и непрерывный стаж, а также в стаж работы по специальности (абзац второй пункта 2 Постановления).
 
    В соответствии с подпунктами "а", "б" пункта 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 781, в соответствии с подпунктом 11 пункта 1 статьи 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения в городе, сельской местности и в поселке городского типа (рабочем поселке), год работы в сельской местности или в поселке городского типа (рабочем поселке) засчитывается в указанный стаж работы как год и 3 месяца; а лицам, работавшим в структурных подразделениях учреждений здравоохранения в должностях по перечню согласно приложению, год работы засчитывается в указанный стаж работы как год и шесть месяцев. Исчисление стажа работы лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в структурных подразделениях учреждений здравоохранения в должностях по перечню в городе, в сельской местности и в поселке городского типа (рабочем поселке), производится с применением льготного порядка исчисления стажа, предусмотренного как подпунктом "а", так и подпунктом "б" настоящего пункта. При этом льготный порядок исчисления стажа работы применяется к календарному периоду работы.
 
    Ранее действовавшее законодательство также предусматривало льготное исчисление стажа работы в учреждениях здравоохранения в сельской местности или в поселке городского типа.
 
    В силу пункта 2 Постановления Совета Министров РСФСР от ДД.ММ.ГГГГ N 464, которым был утвержден Список профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, установлено, что работникам здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, указанным в прилагаемом Списке, 1 год работы в сельской местности или поселке городского типа (рабочем поселке) считать за 1 год и 3 месяца.
 
    В соответствии с разъяснениями, содержащимися в п. 27 постановления Пленума Верховного Суда РФ N 30 от ДД.ММ.ГГГГ "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии", при разрешении споров, возникших в связи с включением женщинам в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, периода нахождения их в отпуске по уходу за ребенком, судам следует исходить из того, что если указанный период имел место до ДД.ММ.ГГГГ (времени вступления в силу Закона Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 3543-1 "О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде Российской Федерации", с принятием которого период нахождения в отпуске по уходу за ребенком не включается в специальный стаж работы в случае назначения пенсии на льготных условиях), то он подлежит включению в стаж работы по специальности независимо от времени обращения женщины за назначением пенсии и времени возникновения права на досрочное назначение пенсии по старости.
 
    Согласно действовавшему в период нахождения истца в отпуске по уходу за ребенком совместному постановлению Государственного комитета СССР по труду и социальным вопросам и Секретариата Всесоюзного центрального совета профессиональных союзов от ДД.ММ.ГГГГ N 375/24-11, время отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет засчитывается также в стаж, дающий право на пенсию на льготных условиях и в льготных размерах. Во всех случаях исчисления общего, непрерывного стажа работы и стажа работы по специальности время частично оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет и дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет учитывается в том же порядке, как работа, в период которой предоставлены указанные отпуска (пункт 7).
 
    Поскольку периоды отпуска по беременности и родам, а также отпуска по уходу за ребенком, имевшего место до ДД.ММ.ГГГГ, включаются в специальный стаж, на указанные периоды распространяются установленные правила исчисления периодов работы.
 
    Таким образом, период нахождения истицы в отпуске по уходу за ребенком с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ подлежит включению в специальный трудовой стаж в льготном исчислении:
 
    - с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - работала в должности медицинской сестры Средне-постольского ФАП МБУЗ Завьяловской РБ - 1 год как 1 года и 3 месяца (сельская местность) - дополнительно включению в трудовой стаж подлежит 2 месяца и 14 дней.
 
    С учетом спорных периодов работы, а также периодов работы признанных ответчиком в своем решении общий стаж Баталовой А.Е., дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, на момент обращения в Управление Пенсионного фонда составил 25 лет 5 месяцев и 23 дня, что больше 25 лет.
 
    В связи с этим, суд признает решение Управления Пенсионного фонда № от ДД.ММ.ГГГГ об отказе в назначении трудовой пенсии незаконным.
 
    Нарушенное право истицы на досрочное пенсионное обеспечение подлежит восстановлению. На основании ст. 19 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» обязать ответчика назначить и выплатить Баталовой А.Е. трудовую пенсию по старости с момента возникновения права истицы на данную пенсию. При этом моментом возникновения права истицы на данную пенсию суд считает день обращения за ее назначением – ДД.ММ.ГГГГ.
 
    На основании ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.
 
    Поскольку судом исковые требования истицы признаны обоснованными и подлежащими удовлетворению, суд считает необходимым взыскать с ответчика в пользу истицы понесенные ею расходы по оплате государственной пошлины в размере 200 рублей (чек-ордер № от ДД.ММ.ГГГГ).
 
    На основании вышеизложенного, руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд
 
р е ш и л:
 
    Исковые требования Баталовой Е.А. к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации (государственному учреждению) в <адрес> Удмуртской Республики удовлетворить в полном объеме.
 
    Признать незаконным решение Управления Пенсионного фонда Российской Федерации (государственного учреждения) в <адрес> Удмуртской Республики № от ДД.ММ.ГГГГ.
 
    Обязать Управление Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в <адрес> Удмуртской Республики включить в стаж работы Баталовой Е.А., дающий ей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», период ее нахождения на курсах повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, а также периоды нахождения в отпусках по беременности и родам с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и период нахождения в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в льготном исчислении как 1 год за 1 год и 3 месяца.
 
    Обязать Управление Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в <адрес> Удмуртской Республики досрочно назначить и выплатить Баталовой Е.А. трудовую пенсию по старости как лицу, не менее 25 лет осуществляющему лечебную или иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения со дня возникновения права на данную пенсию – с ДД.ММ.ГГГГ.
 
    Взыскать с Управления Пенсионного фонда Российской Федерации (государственного учреждения) в <адрес> Удмуртской Республики в пользу Баталовой Е.А. судебные расходы по оплате государственной пошлины в размере 200 (двухсот) рублей.
 
    Решение может быть обжаловано в Верховный суд Удмуртской Республики в течение одного месяца дней со дня его оглашения, через суд вынесший решение.
 
    Председательствующий судья Гущина С.Д.