Решение от 23 июля 2014 года №2-641/2014

Дата принятия: 23 июля 2014г.
Номер документа: 2-641/2014
Раздел на сайте: Суды общей юрисдикции
Тип документа: Решения

    Дело № 2-641/2014          
 
    РЕШЕНИЕ
 
    Именем Российской Федерации
 
    23 июля 2014 года                          с. Стерлибашево
 
    Стерлибашевский районный суд Республики Башкортостан в составе:
 
    председательствующего судьи Семенова И.С.,
 
    при секретаре Ибрагимовой Р.И.,
 
    с участием заместителя прокурора Стерлибашевского района РБ Елизарова Д.С., представителя ответчика Фархшатовой З.М.,
 
    рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению прокурора Стерлибашевского района Республики Башкортостан в интересах несовершеннолетних работников к МБУ культуры «Районная межпоселенческая библиотека» об обязании выдать трудовые книжки несовершеннолетним осуществляющим трудовую деятельность в учреждении,
 
УСТАНОВИЛ:
 
    Прокурор Стерлибашевского района РБ обратился в суд с исковым заявлением в интересах несовершеннолетних работников к МБУ культуры «Районная межпоселенческая библиотека» об обязании выдать трудовые книжки несовершеннолетним осуществляющим трудовую деятельность в учреждении, мотивируя тем, что прокуратурой Стерлибашевского района проведена проверка исполнения трудового законодательства и законодательства о несовершеннолетних в МБУ культуры «Районная межпоселенческая библиотека» (далее - библиотека).
 
    В соответствии со ст. 2 Конституции РФ человек, его права и свободы являются высшей ценностью. Признание, соблюдение и защита прав и свобод человека и гражданина - обязанность государства.
 
    Согласно ст. 66 Трудового кодекса РФ и п.п. 2-4 Постановления Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ № «О трудовых книжках» трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. Работодатель ведет трудовые книжки на каждого работника, проработавшего у него свыше пяти дней, в случае, когда работа у данного работодателя является для работника основной. В трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе.
 
    Также в соответствии с п. 8 Постановления Правительства РФ от 16.04.2003 № 225 «О трудовых книжках» оформление трудовой книжки работнику, принятому на работу впервые, осуществляется работодателем в присутствии работника не позднее недельного срока со дня приема на работу.
 
    В ходе проведенной проверки установлено, что в библиотеке с ДД.ММ.ГГГГ на работу приняты <данные изъяты> несовершеннолетних.
 
    В нарушении указанных требований закона трудовые книжки <данные изъяты> несовершеннолетним, осуществляющим трудовую деятельность в библиотеке, не оформлены.
 
    В соответствии со ст. 45 ГПК РФ прокурор вправе обратиться в суд с заявлением в защиту прав, свобод и законных интересов граждан.
 
    На основании изложенного просит обязать МБУ культуры «Районная межпоселенческая библиотека» оформить трудовые книжки <данные изъяты> несовершеннолетним осуществлявшим трудовую деятельность в образовательном учреждении, в течении <данные изъяты> дней после вступления в законную силу решения суда.
 
    В судебном заседании заместитель прокурора Стерлибашевского района Республики Башкортостан Елизаров Д.С. исковые требования поддержал, просил удовлетворить их в полном объеме.
 
    Представитель ответчика Фархшатова З.М. исковые требования признала в полном объеме, о чем написала соответствующее заявление.
 
    Суд, изучив материалы дела, считает, что иск подлежит удовлетворению по следующим основаниям:
 
    Доводы истца подтверждаются представленными документами.
 
    Представитель ответчика исковые требования признал полностью, о чем написал соответствующее заявление.
 
    Признание иска ответчиком принято судом.
 
    В соответствии с ч.3 ст. 173 ГПК РФ при признании ответчиком иска и принятии его судом принимается решение об удовлетворении заявленных истцом требований.
 
    В силу ч. 4 ст. 198 ГПК РФ в случае признания иска ответчиком в мотивировочной части решения суда может быть указано только на признание иска и принятие его судом.
 
    Согласно ч.1 ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.
 
    С учетом того, что истец в силу закона освобожден от уплаты госпошлины, с ответчика необходимо взыскать в пользу государства госпошлину.
 
    Исходя из вышеизложенного, руководствуясь ст. ст. 98, 173, 194-198, 206 ГПК РФ, суд
 
РЕШИЛ:
 
    Исковые требования прокурора Стерлибашевского района Республики Башкортостан в интересах несовершеннолетних работников к МБУ культуры «Районная межпоселенческая библиотека» об обязании выдать трудовые книжки несовершеннолетним осуществляющим трудовую деятельность в учреждении - удовлетворить.
 
    Обязать МБУ культуры «Районная межпоселенческая библиотека» оформить трудовые книжки <данные изъяты> несовершеннолетним осуществлявшим трудовую деятельность в образовательном учреждении, в течении <данные изъяты> дней после вступления в законную силу решения суда.
 
    Апелляционная жалоба на решение суда может быть подана в Верховный суд Республики Башкортостан через Стерлибашевский районный суд РБ в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.
 
    Судья И.С. Семенов
 

Полезная информация

Судебная система Российской Федерации

Как осуществляется правосудие в РФ? Небольшой гид по устройству судебной власти в нашей стране.

Читать
Запрашиваем решение суда: последовательность действий

Суд вынес вердикт, и вам необходимо получить его твердую копию на руки. Как это сделать? Разбираемся в вопросе.

Читать
Как обжаловать решение суда? Практические рекомендации

Решение суда можно оспорить в вышестоящей инстанции. Выясняем, как это сделать правильно.

Читать