Решение от 08 апреля 2014 года №2-64-2014год

    Дело № 2-64-2014 год
 
РЕШЕНИЕ
 
Именем Российской Федерации
 
    с. Михайловское                                08 апреля 2014 года
 
    Михайловский районный суд Алтайского края в составе:
 
    председательствующего                        Ивановой И.Е.,
 
    при секретаре                                Клипа Т.А.,
 
    а также с участием истца                        Журавлева Ю.Д.,
 
    представителя истца                            Коломоец А.Ф.,
 
    представителей ответчика Государственного
 
    учреждения - Управления Пенсионного фонда
 
    Российской Федерации в Михайловском районе
 
    Алтайского края                                Воробьева А.В.,
 
                                            Чупикова П.В.,
 
    рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Журавлева Ю.Д. к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в Михайловском районе Алтайского края о признании незаконным решения Государственного учреждения - Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в Михайловском районе Алтайского края об отказе Журавлеву Ю.Д. в назначении досрочной трудовой пенсии, об обязании включить в льготный стаж периоды его работы и назначении досрочной трудовой пенсии по старости,
 
УСТАНОВИЛ:
 
    ДД.ММ.ГГГГ истец Журавлев Ю.Д. обратился в Михайловский районный суд Алтайского края с исковым заявлением к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в Михайловском районе Алтайского края о признании незаконным решения об отказе в назначении досрочной трудовой пенсии, об обязании включить в льготный стаж периоды работы и назначении досрочной трудовой пенсии по старости, согласно доводам которого, с ДД.ММ.ГГГГ год он согласно приказа № от ДД.ММ.ГГГГ года, был принят на должность <данные изъяты> <данные изъяты> зарегистрированное по адресу: <адрес> Постановлением № от ДД.ММ.ГГГГ, данное предприятие было зарегистрировано в налоговом органе ДД.ММ.ГГГГ, <данные изъяты>, основной вид деятельности <данные изъяты> <данные изъяты> Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ по <данные изъяты> «О совмещении должностей», Журавлеву Ю.Д. с ДД.ММ.ГГГГ было поручено выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня наряду с работой определенной трудовым договором, дополнительной работы по профессии <данные изъяты> <данные изъяты> в порядке совмещения должностей в объеме 100% работы <данные изъяты> <данные изъяты> Устава, оплата по должностному окладу <данные изъяты> <данные изъяты> согласно штатного расписания. Производство щелочных электролитов относится к перечню производств списка № 2 Постановления от 26 января 1991 г. N 10 Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение (раздел А. пункт 1. Поз.2110А020 «разливка химических продуктов, перечисленных в списке №1»), а в связи с этим у работников, занятых на производстве щелочных электролитов, возникает право на льготное пенсионное обеспечение в соответствии со списком №2. На предприятии <данные изъяты> в качестве <данные изъяты>, Журавлев Ю.Д. проработал в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года. ДД.ММ.ГГГГ, он обратился в ГУ УПФР в Михайловском районе с письменным заявлением о назначении трудовой пенсии по старости в связи с тяжелыми условиями труда по списку № 2 разделу А пункта 1, позиции 211ОАО20, как работник, занятый на растворении, смешении, розливе, погрузке, щелочных электролитов и предоставил документы: заявление о назначении пенсии, трудовую книжку, справки из военкомата № от ДД.ММ.ГГГГ г., выписки из лицевого счета. Однако, ДД.ММ.ГГГГ в назначении досрочной пенсии по старости ему было отказано в связи с отсутствием стажа на соответствующих видах работ, иным способом доказать факт работы в качестве работника, занятого на производстве щелочных электролитов в <данные изъяты> без обращения в суд, он не может. Факт работы в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве <данные изъяты> в <данные изъяты> документально подтверждается: свидетельством о государственной регистрации предприятия регистрационный № от ДД.ММ.ГГГГ, свидетельством о постановке на учет в налоговом органе от ДД.ММ.ГГГГ, сведениями из органа статистики о видах деятельности <данные изъяты> Уставами предприятия от ДД.ММ.ГГГГ и уставом (перерегистрация) от ДД.ММ.ГГГГ, штатным расписанием по <данные изъяты> приказом № от ДД.ММ.ГГГГ г., письменным предложением Журавлеву Ю.Д. на совмещение должностей <данные изъяты> и <данные изъяты>, заявлением Журавлева Ю.Д. от ДД.ММ.ГГГГ о согласии выполнять работу <данные изъяты> по окладу <данные изъяты>, дополнительным соглашением к трудовым договором № от ДД.ММ.ГГГГ на выполнение работы по профессии аппаратчика в порядке совмещения, с ДД.ММ.ГГГГ
 
    В связи с тем, что выполнение дополнительной работы в основном трудовом договоре оговорено не было, в соответствии со ст.72 ТК РФ было составлено дополнительное соглашение, а впоследствии издан приказ о совмещении должностей.
 
    Запись о совмещении профессий в трудовую книжку не вносилась, так как это не предусмотрено ни Правилами ведения и хранения трудовых книжек, утвержденными Постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 N 225, ни Инструкцией по заполнению трудовых книжек, утвержденной Постановлением Минтруда России от 10.10.2003 N 69, протоколом собрания учредителей <данные изъяты> на разрешение совмещения должностей аппаратчика и директора, приказом № от ДД.ММ.ГГГГ по <данные изъяты> «О совмещении должностей», приказом № от ДД.ММ.ГГГГ по <данные изъяты> «О выдаче молока за работу во вредных условиях», личной карточкой учета спецодежды, спецобуви и предохранительных приспособлений от ДД.ММ.ГГГГ аппаратчика Журавлева Ю.Д., табелями учета рабочего времени за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года, рабочей инструкцией <данные изъяты> Р/И1/2000/1 <данные изъяты>, технологической инструкцией для чистки канализационных труб «<данные изъяты>», техническими условиями ТУ 2133-003-40844831-04, ТУ 2133-004-40844831-04, каталожными листами продукции, фототаблицами рабочего места аппаратчика Журавлева Ю.Д. в процессе изготовления электролита, рекламными листами продукции <данные изъяты> справкой органа статистики о произведенной продукции. Факт работы в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в <данные изъяты> в качестве аппаратчика по приготовлению щелочных электролитов, могут подтвердить свидетели ФИО9, заместитель директора с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года, (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ года), ФИО10, работавшая в период с ДД.ММ.ГГГГ (приказ № от 04.05.2001г)
 
    Подлежит вычету из стажа необходимого для начисления досрочной трудовой пенсии по старости, время отпусков без сохранения заработной платы в периоды: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, т.е. <данные изъяты>
 
    ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года, т.е. <данные изъяты> день; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГг. т.е. <данные изъяты> дней; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года, т.е. <данные изъяты> день; с ДД.ММ.ГГГГ    г. по ДД.ММ.ГГГГ года, т.е. <данные изъяты> день; а всего <данные изъяты>
 
        Таким образом, стаж необходимый для начисления досрочной пенсии по старости составил <данные изъяты> в календарном исчислении.
 
    Полагает, что ГУ Управления ПФР в Михайловском районе, незаконно отказало в назначении досрочной пенсии по старости, тем самым нарушим его право на получении пенсии начиная с ДД.ММ.ГГГГ года, гарантированное ему законодательством РФ.
 
    В своем отказе УПФР по Михайловскому району ссылается на требования ст.284 ТК РФ от 30 декабря 2001 г №197-ФЗ указывая, что продолжительность рабочего времени при работе по совместительству не должна превышать четырех часов в день, однако полагаю такое утверждение ошибочным, поскольку он исполнял трудовую функцию аппаратчика по приготовлению щелочных электролитов по дополнительному соглашению к трудовому договору при совмещении должностей, а не по совместительству должностей.
 
    В соответствии со ст. ст.60.1, 60.2 ТК РФ, работа по совмещаемой должности производится у работодателя по основному месту работы. Работа по совмещаемой должности выполняется в рамках рабочего дня по основной наряду с основной работой
 
    Работа по совместительству возможна как у того же работодателя (внутреннее совместительство), так и у другого (внешнее совместительство), при этом работа выполняется работником за пределами рабочего дня - смены у работодателя по основному месту работы. Работа по совместительству не должна превышать 4-х часов в день (за исключением периодов, когда по основному месту от нее работодателем) работы работник приостановил работу или же был отстранен.
 
    В соответствии с табелями учета рабочего времени при совмещении должностей, работа в качестве <данные изъяты> в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года, в пределах рабочего дня, выполнялась не менее 80% рабочего времени, что соответствует требованиям ст.ст.12,78,78,1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР», дающих право на пенсию в связи с особыми условиями труда работникам, постоянно занятым выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня. Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80% рабочего времени, а так же разъяснениям в п. 5 Министерства труда Российской Федерации от 22.05.1996 г. «О порядке применения Списков производств, работ профессий, должностей и показателей, дающих право на досрочную трудовую пенсию».
 
    В связи с чем, просит суд признать незаконным решение Управления Пенсионного фонда России в Михайловском районе Алтайского края от ДД.ММ.ГГГГ № об отказе в назначении досрочной трудовой пенсии по старости. Обязать Управление Пенсионного фонда России в Михайловском районе Алтайского края устранить в полном объёме допущенные нарушения его прав путём досрочного назначения трудовой пенсии с ДД.ММ.ГГГГ, засчитав в специальный трудовой стаж, дающий право на льготное пенсионное обеспечение, период работы в качестве аппаратчика по приготовлению щелочных электролитов.
 
        В ходе судебного разбирательства истец Журавлев Ю.Д. неоднократно уточнял и изменял свои исковые требования и окончательно просил признать незаконным решение Управления Пенсионного фонда России в Михайловском районе Алтайского края от ДД.ММ.ГГГГ № об отказе в назначении досрочной трудовой пенсии по старости. Обязать Управление Пенсионного фонда России в Михайловском районе Алтайского края засчитать факт его работы в качестве <данные изъяты>, перечисленных в списке №1, в <данные изъяты> в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года. Зачесть в специальный стаж работы на назначение досрочной трудовой пенсии по старости, дающий право на льготное пенсионное обеспечение, период работы в <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года, в качестве <данные изъяты>. Обязать ответчика назначить досрочную трудовую пенсию с ДД.ММ.ГГГГ (даты обращения в пенсионный фонд за назначением досрочной трудовой пенсии по старости).
 
    Суд, выслушав истца Журавлева Ю.Д. и его представителя Коломоец А.Ф., поддержавших уточненные исковые требования в полном объеме; выслушав представителей ГУ – УПФ РФ в Михайловском районе Чупикова П.В. и Воробьева А.В., возражавшего об удовлетворении исковых требований; допросив свидетелей ФИО11, ФИО9, специалиста ФИО12, исследовав материалы гражданского дела, обозрев пенсионное дело Журавлева Ю.Д., обозрев табеля учета рабочего времени по <данные изъяты> считает необходимым в удовлетворении исковых требований Журавлева Ю.Д. отказать в полном объеме, по следующим основаниям.
 
    Согласно пп.1 п.1 ст.27 Федерального Закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» № от ДД.ММ.ГГГГ трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст.7 настоящего Федерального Закона, мужчинам по достижения возраста 50 лет, если они проработали на работах с вредными условиями труда не менее 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 20 лет.
 
    В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного выше срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, на один год за каждый полный год такой работы.
 
    Согласно п. 2 ст. 27 указанного Закона списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей и специальностей и учреждений, с учетом которых назначается трудовая пенсия, правила исчисления периодов работы и назначения трудовых пенсий при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.
 
    Постановлением Правительства РФ от 18 июля 2002 года №537 «О Списках производств, работ, профессий и должностей, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости работникам летного состава гражданской авиации в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» установлено, что при досрочном назначении трудовой пенсии по старости применяются списки производств, работ, профессий и должностей (с дополнениями и изменениями к ним), утвержденные Кабинетом Министров СССР, Советом Министров РСФСР и Правительством Российской Федерации, в том числе при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах, - Список № 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10. При этом время выполнявшихся до 1 января 1992 г. работ, предусмотренных Списком № 1 производств, цехов, профессий и должностей на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденным Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. № 1173 (с последующими дополнениями), засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, наравне с работами, предусмотренными вышеуказанным Списком, утвержденным Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. №10.
 
    Согласно Списка №1, утвержденного постановлением Кабинета Министров СССР постановлением от 26 января 1991 г. № 10, позиции 2110А02 пункта 2 подраздела «А» раздела «Химическое производство» правом на льготное пенсионное обеспечение пользуются рабочие, руководители и специалисты предприятий химической и нефтехимической отрасли промышленности, занятые полный рабочий день в нижеперечисленных производствах и работах: в цехах (отделениях, участках) на смешении, растворении, подготовке, расфасовке, разливке, затаривании, погрузке, разгрузки насыпью, упакованных в бумажные (полиэтиленновые) мешки химпродуктов, перечисленных в Списке №1.
 
    В силу пункта 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 года № 516 (далее – Правила № 516), в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный Фонд Российской Федерации.
 
    При этом, согласно пункту 5 Разъяснения от 22 мая 1996 года № 5 «О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет», утвержденного Постановлением Министерства труда Российской Федерации от 22 мая 1996 года № 29, под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени.
 
    Как усматривается из материалов дела, Журавлев Ю.Д. ДД.ММ.ГГГГ обратился в Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Михайловском районе Алтайского края с заявлением о назначении досрочной пенсии в связи с работой с вредными условиями труда, на момент обращения его возраст составил <данные изъяты> лет (л.д. 23-26 т.2).
 
    Решением ГУ – УПФР в Михайловском районе № от ДД.ММ.ГГГГ Журавлеву Ю.Д. в назначении досрочной пенсии по старости было отказано, в связи с отсутствием стажа на соответствующих видах работ, по тем основаниям, что не подтверждено выполнение им работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80% рабочего времени (л.д. 45-46 т.1, 27-28 т.2).
 
    Из копии трудовой книжки истца усматривается, что Журавлев Ю.Д. в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работает в <данные изъяты> в должности директора (л.д. 10-15 т.1).
 
    Согласно свидетельств о государственной регистрации юридического лица, статистических данных, Устава (л.д. 136, 137-138, 140, 141-151, 152-183, 250 т.1), к основным видам деятельности <данные изъяты> в том числе относится производство химической продукции.
 
    ДД.ММ.ГГГГ <данные изъяты> была выдана лицензия на эксплуатацию химически опасных производственных объектов (л.д. 248-249 т.1).
 
    Доводы истца Журавлева Ю.Д. о незаконности решения ГУ – УПФР в Михайловском районе № от ДД.ММ.ГГГГ об отказе Журавлеву Ю.Д. в назначении досрочной пенсии по старости в связи с работой во вредных условиях труда, - суд признает необоснованными и опровергнутыми исследованными по делу доказательствами.
 
    В соответствии со ст. 66 Трудового кодекса Российской Федерации трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.
 
    В силу п. 6 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 24.07.2002 № 555, основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.
 
    При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.
 
    Из записей в трудовой книжке истца (л.д.10-15 т.1) усматривается, что Журавлев Ю.Д. 31.01.2000г. принят директором в <данные изъяты>, и в настоящее время продолжает работать там же. Положениями Списка указанное в трудовой книжке истца наименование учреждения и должность, по которым он осуществлял трудовую деятельность, для назначения льготной трудовой пенсии по старости не предусмотрены.
 
    Как видно из протокола собрания <данные изъяты> от ДД.ММ.ГГГГг. директором <данные изъяты> избран Журавлев Ю.Д. (л.д.17 т.1), приказом № от ДД.ММ.ГГГГ. назначен на должность директора с ДД.ММ.ГГГГ. (л.д.18 т.1).
 
    Из трудового договора Журавлева Ю.Д. № от ДД.ММ.ГГГГ. (л.д.2-5 т.2), следует, что истец принимается на работу в <данные изъяты> <данные изъяты>, что является основной работой.
 
    Суд критически относится к представленным истцом в подтверждение своих доводов о совмещении должности в качестве <данные изъяты> и выполнение им работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени, доказательствам: приказ № от ДД.ММ.ГГГГ и штатное расписание (л.д.20, 21 т.1), уведомление Журавлеву Ю.Д. о совмещении должностей без даты (л.д.26 т.1), заявление Журавлева Ю.Д. о согласии на совмещение с ДД.ММ.ГГГГ (л.д.27 т.1), протокол собрания учредителей от ДД.ММ.ГГГГ о совмещении должностей Журавлева Ю.Д. (л.д. 28 т.1), дополнительное соглашение к трудовому договору № от <данные изъяты>. о совмещении (л.д.29 т.1), приказ № от <данные изъяты>.(л.д.30 т.1), приказ о выдаче молока за работу во вредных условиях труда № от ДД.ММ.ГГГГ (л.д.31 т.1), ведомости выдачи молока (л.д.32-38 т.1), личные карточки учета спецодежды, спецобуви и предохранительных приспособлений (л.д.39-44 т.1), копией книги приказов по обществу «Химпром» (л.д. 48-68 т.1), рабочая инструкция (л.д.69-72 т.1), технические условия (л.д. 73-79, 80-88 т.1), технологический регламент (л.д. 89-98 т.1), технологическая инструкция от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 99-106 т.1), технические условия от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 107-115 т.1), обоснование (л.д.116, 246-247 т.1), справка (л.д.117 т.1), реклама (л.д. 118-119 т.1), фотографии от ДД.ММ.ГГГГ (л.д.120-135 т.1), справка, уточняющая особый характер работы (л.д. 207-208 т.1), почетная грамота и бизнес-рейтенги (л.д. 210-220 т.1), справка (л.д. 251 т.1), обозреваемые табеля учета рабочего времени с ДД.ММ.ГГГГ
 
    Данные доказательства суд признает недостоверными, так как они опровергаются актом документальной проверки от ДД.ММ.ГГГГ, проведенной ГУ-Управления Пенсионного фонда РФ в Михайловском районе Алтайского края в <данные изъяты> (л.д. 9 т.2), из которого усматривается, что в <данные изъяты> количество рабочих мест - 2, и по заключению данный перечень рабочих мест не может быть принят в качестве перечня лиц, имеющих право на льготное обеспечение, так как документально не подтвержден (л.д.7 т.2). Данный акт был составлен с участием Журавлева Ю.Д., им не оспаривался.
 
    Лицензия на эксплуатацию химически опасных производственных объектов была выдана <данные изъяты> ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 248-249 т.1), по пояснениям истца Журавлева Ю.Д. аттестация рабочих мест на предприятии не проводилась, доплаты за совмещение должностей за аппаратчика ему не производилась, списки о льготниках не подавал, оплату получал только за директора, действительно временно принимались другие работники, которые указаны в табелях учета рабочего времени, которые выполняли работы по приготовлению химической продукции.
 
    Из материалов обозреваемого пенсионного дела усматривается, что страховые взносы производились с заработной платы директора Журавлева Ю.Д., особые условия его труда не заявлены.
 
    Суд также критически относится к показаниям свидетелей ФИО9 и ФИО11 в судебном заседании о том, что Журавлев Ю.Д., работая директором в <данные изъяты> еще работал полный рабочий день аппаратчиком по приготовлению щелочных электролитов, так как в соответствии с пунктом 3 статьи 13 Закона № 173-ФЗ характер работы показаниями свидетелей не подтверждается. По этим же доводам суд критически относится к показаниям специалиста ФИО12 в этой части, кроме того, его заключение об обоснованности исковых требований Журавлева Ю.Д. опровергнуто исследованными судом допустимыми доказательствами, в связи с чем, суд признает его недостоверным и не принимает во внимание.
 
    Иных допустимых доказательств, подтверждающих, что в оспариваемый период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истец Журавлев Ю.Д. совмещал работу <данные изъяты> и <данные изъяты> в <данные изъяты>, а также его занятость на работе с вредными условиями труда, предусмотренных Списком № 1 не менее 80 % рабочего времени, суду представлено не было.
 
    При таких обстоятельствах, суд приходит к выводу, что решение Государственного учреждения - Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в Михайловском районе Алтайского края от ДД.ММ.ГГГГ № об отказе Журавлеву Ю.Д. в назначении пенсии, является законным и обоснованным.
 
    В связи с чем, суд считает необходимым в удовлетворении исковых требований Журавлева Ю.Д. к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в Михайловском районе Алтайского края о признании незаконным решения Государственного учреждения - Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в Михайловском районе Алтайского края № от ДД.ММ.ГГГГ об отказе в назначении ему досрочной трудовой пенсии по старости, о признании установленным факта работы истца в качестве <данные изъяты>, перечисленных в списке № 1 в <данные изъяты> в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и о зачете в специальный стаж Журавлева Ю.Д. на назначение досрочной трудовой пенсии по старости, дающей право на льготное пенсионное обеспечение, периода его работы в <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года, в качестве <данные изъяты>, о назначении досрочной трудовой пенсии с ДД.ММ.ГГГГ (с даты обращения в пенсионный фонд), - отказать.
 
    Руководствуясь ст.ст. 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд
 
РЕШИЛ:
 
    В удовлетворении исковых требований Журавлева Ю.Д. к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в Михайловском районе Алтайского края о признании незаконным решения Государственного учреждения - Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в Михайловском районе Алтайского края № от ДД.ММ.ГГГГ об отказе Журавлеву Ю.Д. в назначении досрочной трудовой пенсии по старости, о признании установленным факта работы истца в качестве <данные изъяты>, перечисленных в списке № 1 в <данные изъяты> в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и о зачете в специальный стаж Журавлева Ю.Д. на назначение досрочной трудовой пенсии по старости, дающей право на льготное пенсионное обеспечение, периода его работы в <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года, в качестве аппаратчика по приготовлению щелочных электролитов, и о назначении досрочной трудовой пенсии с ДД.ММ.ГГГГ (с даты обращения в пенсионный фонд), - отказать.
 
    Решение может быть обжаловано в Алтайский краевой суд в течение одного месяца со дня вынесения его в окончательной форме, через Михайловский районный суд.
 
    Председательствующий:                            И.Е. Иванова