Решение от 10 июня 2014 года №2-635/2014

дело № 2-635/2014
 
РЕШЕНИЕ
 
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
 
    10 июня 2014 года Павловский районный суд Краснодарского края в составе:
 
    Председательствующего: Коноваленко Т.В.
 
    При секретаре: Датумян С.В.
 
    С участием прокурора: Демьяненко Д.А.
 
    С участием адвоката: Ятловой Н.В.
 
    Рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску прокурора Павловского района, действующего в интересах Белицкой Любовь Степановны, к ОАО «Павловская автоколонна № 1488» о взыскании выходного пособия,
 
УСТАНОВИЛ:
 
    Прокурор Павловского района обратился в Павловский районный суд с исковым заявлением в интересах Белицкой Л.С. к ОАО «Павловская автоколонна № 1488» о взыскании выходного пособия, в котором просит взыскать задолженность по выплате выходного пособия за февраль, март 2014 года с ответчика в пользу Белицкой Л.С. в размере 15917,06 рублей.
 
    Указывает, что прокуратурой района проведена проверка соблюдения трудового законодательства в ОАО «Павловская автоколонна №1488». Проверкой установлено, что ДД.ММ.ГГГГ Белицкая Л.С. уволена из ОАО «Павловская автоколонна №1488». Выходное пособие за февраль, март 2014 года в размере 15917,06 рублей Белицкой Л.С. не выплачено.
 
    В судебном заседании прокурор поддержал исковые требования, просит удовлетворить.
 
    Представитель ответчика адвокат Ятлова Н.В., назначенная в соответствии со ст.50 ГПК РФ, в судебном заседании просила вынести законное и обоснованное решение.
 
    Третье лицо Белицкая Л.С. в судебное заседание не явилась, имеется заявление о рассмотрении дела в ее отсутствие, исковые требования поддерживает.
 
    Выслушав мнения участников процесса, исследовав материалы дела, суд считает исковые требования обоснованными и подлежащими удовлетворению.
 
    ДД.ММ.ГГГГ Белицкая Л.С. уволена из ОАО «Павловская автоколонна №1488» по п.2 ч.1 ст.81 ТК РФ в связи с сокращением численности или штата работников организации.
 
    Статьей 37 Конституции РФ гарантировано право граждан на вознаграждение за труд.В соответствии со ст. 178 ТК РФ при расторжении трудового договора в связи с сокращением численности или штата работников организации увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения. В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.Решением ГКУ КК ЦЗН <адрес> №72, за Белицкой Л.С. сохранена средняя заработная плата на период трудоустройства в течении 3 месяцев со дня увольнения. ОАО «Павловская автоколонна №1488» обязанности по своевременной выплате выходного пособия не исполняет, выходное пособие за февраль, март 2014 года Белицкой Л.С. не выплачено. Согласно справке ОАО «Павловская автоколонна №1488» среднемесячный заработок Белицкой Л.С. составляет 7958 рублей 53 копейки. В соответствии с ч.1 ст. 45 ГПК РФ, нарушение трудовых прав является основанием для обращения прокурора в суд с заявлением о защите прав работника. Руководствуясь ст. 45, 194 – 199 ГПК РФ, ст. 178 ТК РФ, суд РЕШИЛ: Взыскать с ОАО «Павловская автоколонна № 1488» задолженность по выплате выходного пособия за февраль, март 2014 года в пользу Белицкой Любовь Степановны в размере 15917 рублей 06 копеек. Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Краснодарский краевой суд в течение месяца. Председательствующий: