Решение от 19 мая 2014 года №2-634/2014

гражданское дело №2-634/2014
 
РЕШЕНИЕ
 
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
 
    19 мая 2014 года город Буденновск
 
    Буденновский городской суд Ставропольского края в составе:
 
    председательствующего Пронькина В.А.
 
    при секретаре судебного заседания Ткаченко О.Н.
 
    с участием истца Чернокожева В.Н., представителя ответчика ГУ УПФ РФ по Буденновскому району Елисеенко Е.А., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Чернокожева В.Н. к Государственному учреждению Управлению пенсионного фонда РФ по Буденновскому району о признании необоснованным отказа в назначении досрочной трудовой пенсии по старости,
 
УСТАНОВИЛ:
 
    Чернокожев В.Н. обратился в суд с иском, в котором указала следующее.
 
    24 декабря 2013 года он обратился в Государственное учреждение Управление Пенсионного фонда РФ по Буденновскому району с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости согласно пп.2 п. 1 ст.27 ФЗ от 17.12.2001 года № 173-ФЗ «о трудовых пенсиях в РФ».
 
    Однако в назначении досрочной трудовой пенсии по старости ему было отказано ввиду отсутствия требуемого страхового стажа не менее 25 лет с 01.01.2014 года, что подтверждается протоколом решения ответчика об отказе в досрочном назначении трудовой пенсии по старости №16 от 20.03.2014 года.
 
    Ответчик не засчитал ему в общий трудовой и страховой стаж следующие периоды работы в качестве индивидуального предпринимателя: с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ.
 
    С вынесенным решением об отказе в назначении досрочной трудовой пенсии по старости не согласен, поскольку отказ нарушает его право на оформление досрочной трудовой пенсии по старости.
 
    В соответствии с положениями статьи 19 Конституции РФ, равенство прав и свобод гарантируется без какой-либо дискриминации.
 
    В соответствии с ч.2 ст.27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» от 17.01.2001 года №173-ФЗ, пенсия по старости назначается мужчинам, по достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев, имеют страховой стаж не менее 25 лет и стаж работы по списку №2 производств работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение, утвержденного Постановлением кабинета Министров СССР, в редакции от 09.08.1991 года №591.
 
    Назначение пенсии гражданину РФ регулируется Федеральным законом от 17 декабря 2001г. №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» (далее - Закон). В ст. 3 Закона говорится, что право на трудовую пенсию имеют граждане РФ, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001г. №167-ФЗ (далее - Закон №167-ФЗ).
 
    Застрахованными лицами являются граждане РФ, а также постоянно или временно проживающие на территории РФ иностранные граждане и лица без гражданства, в частности, работающие по трудовому, гражданско-правовому или авторскому договору, а также самостоятельно обеспечивающие себя работой (индивидуальные предприниматели, адвокаты, нотариусы, занимающиеся частной практикой). Об этом говорится в ст. 7 Закона №167-ФЗ.
 
    Он в период: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал в качестве индивидуального предпринимателя, и состоял на налоговом учете в качестве ИП в Межрайонной ИФНС России №6 по Ставропольскому краю, что подтверждается справкой ИФНС России №6 по Ставропольскому краю от 05.02.2014 года № 07-38/021310, исправно и в срок оплачивал в городской финотдел подоходный налог, налог на добавленную стоимость, что подтверждается квитанциями на прием налоговых платежей.
 
    Статьей 39 Конституции Российской Федерации каждому гражданину Российской Федерации гарантируется социальное обеспечение по возрасту. Конституционное право на социальное обеспечение включает и право на получение пенсии в определенных законом случаях и размерах.
 
    Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на трудовые пенсии регламентируются Федеральным законом от 17.12.2001г. №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».
 
    Согласно ст. 2 указанного Закона страховой стаж - учитываемая при определении права на трудовую пенсию суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, в течение которых уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж.
 
    Статьей 10 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» установлено, что в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части первой статьи 3 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.
 
    Согласно статье 1 Федерального закона от 17.12.2001 №173-ФЗ (ред. от 01.07.2011) «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», трудовые пенсии устанавливаются и выплачиваются в соответствии с настоящим Федеральным законом. Изменение условий и норм установления, а также порядка выплаты трудовых пенсий осуществляется не иначе как путем внесения изменений и дополнений в настоящий Федеральный закон.
 
    Решением Верховного Суда РФ от 12.04.2011 г. №ГКПИ11-100 абзац шестой пункта 5 «г» Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 24.07.2002 г. №555, признан недействующим в части, исключающей подтверждение периодов осуществления предпринимательской деятельности, в течение которой индивидуальным предпринимателем уплачивался единый налог на вмененный доход для определенных видов деятельности, иными, кроме свидетельства об уплате единого налога на вмененный доход, выданного территориальными налоговыми органами, документами.
 
    Он (Чернокожев В.Н.) работал в качестве ИП на территории РФ и исправно оплачивал налоги, что подтверждается справкой ИФНС России №6 по Ставропольскому краю от 05.02.2014 года №07-38/021310, квитанциями на прием налоговых платежей. В связи с чем, считает, что периоды с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ., с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. подлежат включению в страховой стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение.
 
    На основании изложенного, истец просит суд:
 
    - признать незаконным отказ Государственного учреждения - Управление Пенсионного фонда РФ по Буденновскому району в назначении досрочной трудовой пенсии по старости согласно пп.2 п.1 ст.27 ФЗ от 17.12.2001 года №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ»;
 
    - обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда РФ по Буденновскому району включить ему в стаж для назначения досрочной трудовой пенсии по старости следующие периоды работы в качестве ИП периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г.;
 
    - назначить ему досрочную трудовую пенсию по старости с 01.01.2014 года.
 
    В судебном заседании истец Чернокожев В.Н. доводы, указанные в исковом заявлении, полностью поддержал, просил их удовлетворить.
 
    Представитель ГУ УПФ РФ по Буденновскому району Елисеенко Е.А. исковые требования не признал и суду пояснил, что у Чернокожева В.Н. отсутствует страховой стаж для назначения досрочной трудовой пенсии. Основания к отказу указаны в протоколе решения №16 от 20.03.2014 г., которые он поддерживает, просит в иске отказать.
 
    Из протокола Решения от №16 от 20.03.2014 года следует, что правом на досрочное пенсионное обеспечение в соответствии с подпунктом 2 пункта 1 статьи 27 Федерального закона №173-ФЗ пользуются мужчины по достижении возраста 55 лет, проработавшие на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев и имеющие страховой стаж не менее 25 лет.
 
    В случае если мужчины проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее половины установленного срока (т.е. не менее 6 лет 3 месяцев) и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия по старости назначается им с уменьшением общеустановленного пенсионного возраста (60 лет) на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы.
 
    Пунктом 2 статьи 27 Федерального закона №173-ФЗ закреплено право назначения пенсий, предусмотренных пунктом 1 настоящей статьи, в соответствии со Списками соответствующих работ, профессий, должностей, а право утверждать Списки делегировано Правительству Российской Федерации.
 
    Согласно постановлению Правительства Российской Федерации от 18.07.2002 №537 при досрочном назначении трудовой пенсии по старости
работникам, занятым на работах с тяжелыми условиями труда, применяется
Список №2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с
вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденный постановлением
Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 №10 за периоды работы до и
после 01.01.1992 (далее - Список (1991г.).
 
    В соответствии с постановлением Правительства Российской
Федерации от 24.04.2003 №239 за время работы до 01.01.1992 также может
применяться и Список №2 производств, цехов, профессий и должностей,
работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных
условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета
Министров СССР от 22.08.1956 г. №1173 (далее - Список 1956 г.).
 
    Право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости по Списку №2 (1991г.), разделу XXXIII «Общие профессии» предоставлено электросварщикам на автоматических и полуавтоматических машинах, а также на полуавтоматических машинах (код позиции 23200000-19905).
 
    В Список №2 (1956г.), в раздел XXXII «Общие профессии» включена профессия электросварщик, однако электросварщики, занятые на контактной и точечной сварке, права на льготное пенсионное обеспечение не имеют (письмо Госкомтруда СССР от 14.04.1965 №1240-ИГ). Таким правом могут пользоваться только электросварщики ручной сварки.
 
    Профессия «электросварщик ручной сварки» (ЕТКС выпуск 02, 1970 года) была выделена как самостоятельная из профессии «электросварщик» и в ее тарифно-квалификационную характеристику включены работы только по ручной сварке.
 
    Таким образом, при рассмотрении вопроса о досрочном пенсионном обеспечении электросварщиков как за период работы до 01.01.1992, так и после этой даты, необходимо подтвердить их занятость на ручной сварке.
 
    Основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору до регистрации гражданина в системе обязательного пенсионного страхования в качестве застрахованного лица, согласно «Правилам подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий», утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 24.07.2002 №555, является трудовая книжка установленного образца. Если в трудовой книжке не достаточно полно отражено наименование должности, производство, условия и характер труда, для определения права на досрочное назначение трудовой пенсии по старости необходимы документы, уточняющие льготный характер работы, постоянную занятость в течение полного рабочего дня на определенных работах в производстве, предусмотренном Списком № 2.
 
    В подтверждение характера и условий труда, при которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости, принимаются уточняющие справки, выдаваемые работодателями либо компетентными органами. Такие справки должны содержать номер и дату выдачи, фамилию, имя, отчество лица, которому выдается документ, число, месяц и год его рождения, место работы, период работы, профессию (должность), производство (работа) в котором он был занят, основание выдачи. Таким образом, при отражении сведений о характере работы, выполняемой конкретным лицом, необходимо указать ее соответствие требованиям Списка №2 со ссылкой на документы, подтверждающие эти обстоятельства.
 
    При отсутствии документального подтверждения соответствия характера и условий работ, выполняемых работником, характеру и условиям труда, предусмотренным Списком, оснований для досрочного назначения трудовой пенсии по старости не имеется.
 
    Периоды работы гражданина после регистрации в системе обязательного пенсионного страхования в качестве застрахованного лица подтверждается сведениями индивидуального (персонифицированного) учета.
 
    Согласно записям в трудовой книжке Чернокожева В.Н. работал:
 
    - с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на Буденновском ремонтно-механическом заводе в качестве ученика резчика;
 
    - с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Буденновском горторге в качестве ученика продавца;
 
    - с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на Буденновском ремонтно-механическом заводе в качестве ученика электросварщика, электросварщика на полуавтоматических машинах;
 
    - с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ЗАО «Парижская Коммуна» в качестве рабочего;
 
    - с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ДООО «Парижская Коммуна» в качестве рабочего стройбригады;
 
    - с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО «СХП имени Карла Маркса» в качестве заведующего;
 
    - с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО «СХП имени Карла Маркса» в качестве заведующего;
 
    - с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО «Парижская Коммуна» в качестве механика.
 
    Заявителем предоставлены справки о работе:
 
    - от 29.08.2013 №08/402, выданная ОАО «Буденновский машиностроительный завод» за периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в
качестве ученика резчика, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве электросварщика на полуавтоматических машинах;
 
    - от 14.08.2013 №07-38/021310, выданная Межрайонной ИФНС России
№6 по Ставропольскому краю, в том, что он состоял на налоговом учете в
качестве индивидуального предпринимателя с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с
ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.
 
    Согласно справке №6 от 30.08.2013, выданной Управлением Пенсионного фонда Буденновского района, Чернокожев В.Н., страховые взносы на обязательное пенсионное страхование в Пенсионный фонд РФ за периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не уплачивал.
 
    На основании вышеизложенного, Чернокожеву В.Н. периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве индивидуального предпринимателя в общий трудовой и страховой стаж не включены.
 
    В соответствии с Правилами №516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течении полного рабочего дня, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.
 
    Кроме того, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного дополнительных оплачиваемых отпусков.
 
    В стаж на соответствующих видах работ по Списку 2 включен период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве электросварщика на полуавтоматических машинах на Буденновском ремонтно-механическом заводе.
 
    Принимая во внимание вышеизложенное, стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с подпунктом 2 пункта 1 статьи 27 Федерального закона №173-ФЗ на 24.12.2013 составляет 12 лет 6 месяцев 17 дней, страховой стаж - 22 года 8 месяцев 19 дней.
 
    Право на трудовую пенсию по старости на общих основаниях возникнет при достижении возраста 60 лет.
 
    Выслушав объяснение сторон, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.
 
    Согласно протоколу решения ГУ УПФ РФ по городу Буденновску и Буденновскому району №16 от 20.03.2014 г. Чернокожеву В.Н. отказано в назначении досрочной трудовой пенсии по старости в связи с отсутствием у него требуемого страхового стажа для назначения такой пенсии.
 
    л.д. 28-29.
 
    Согласно п/п 2 п. 1 ст. 27 ФЗ №173 «О трудовых пенсиях Российской Федерации», трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, следующим лицам: мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет.
 
    Таким образом, для назначения досрочной трудовой пенсии по старости необходимы условия, определенные вышеуказанной нормой закона, а именно наличие у мужчин не менее 25 лет страхового стажа.
 
    Определяя право Чернокожева В.Н. на досрочное назначение трудовой пенсии, ГУ УПФ РФ по Буденновскому району применило Список производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденных Постановления Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года №10 (с последующими изменениями) и подлежащих, по мнению ответчика, применению при определении прав Чернокожева В.Н. на досрочную пенсию в момент подачи заявления.
 
    При этом, как следует из протокола решения №18 от 20.03.2014г. об отказе в назначении досрочной трудовой пенсии, ГУ УПФ РФ по Буденновскому району были исключены периоды работы Чернокожева В.Н. в качестве ИП: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. и признано наличие страхового стажа - 22 года 08 месяцев и 19 дней.
 
    Данный отказ суд находит обоснованным по следующим основаниям.
 
    В соответствии с определением Конституционного Суда Российской Федерации от 6 марта 2003 года №107-О, Министерство труда и социального развития Российской Федерации постановлением от 17 октября 2003 года №70 утвердило по согласованию с Пенсионным фондом РФ разъяснение №4 «О некоторых вопросах установления пенсий в соответствии со статьями 27,28,30 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».
 
    Этим разъяснением определено, что при подсчете страхового стажа в целях определения права на пенсию (в том числе досрочно назначаемую за особые условия труда) в указанный стаж включаются все периоды работы и иной общественно полезной деятельности, которые засчитывались в общий и специальный трудовой стаж при назначении пенсии по законодательству, действовавшему в период выполнения данной работы (деятельности). При этом могут применяться те правила подсчета соответствующего стажа, которые были предусмотрены ранее действовавшим законодательством, в том числе и льготный порядок исчисления стажа.
 
    В соответствии с требованиями ст. 13 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» при подсчете страхового стажа периоды работы, которые предусмотрены статьями 10 и 11 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе государственного пенсионного страхования» подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.
 
    Согласно справке №07-38/021310 от 05.02.2014 г. МИФНС России № 6 по СК, Чернокожев В.Н. состоял на налоговом учете в качестве индивидуального предпринимателя в Межрайонной ИФНС России № 6 по СК с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ л.д. 7
 
    Согласно справке №6 от 30.08.2013, выданной Управлением Пенсионного фонда Буденновского района, Чернокожев В.Н., страховые взносы на обязательное пенсионное страхование в Пенсионный фонд РФ за периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не уплачивал.
 
    Согласно сообщению МИФНС России №6 по СК № 07-32/009193 от 15.05.2014 г., Чернокожев В.Н. состоял на налоговом учете в качестве индивидуального предпринимателя в Межрайонной ИФНС России № 6 по СК с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г., однако сведения об уплате Чернокожевым В.Н. страховых взносов в Пенсионный фонд РФ за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не могут быть представлены в связи с тем, что согласно п. 5 постановления Правительства РФ от 24.07.2002 г. «Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий» к уплате страховых взносов на обязательное пенсионное страхование при применении настоящих Правил приравнивается уплата взносов на государственное социальное страхование до 01.01.1991 г., единого социального налога (взноса) и единого налога на вмененный доход для определенных видов деятельности.
 
    Согласно представленных истцом квитанций, в период с 1992г. по 1996г., когда он являлся индивидуальным предпринимателем, им уплачивались: регистрационные сборы, подоходный налог и НДС. л.д. 8-23
 
    Согласно ч. 1 ст. 56 ГПК РФ, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений.
 
    Истцом Чернокожевым В.Н. не представлено доказательств, подтверждающих, что в период с 1992г. по 1996г. он, являясь индивидуальным предпринимателем, уплачивал страховые взносы на обязательное пенсионное страхование в Пенсионный фонд РФ.
 
    Согласно п. 5 постановления Правительства РФ от 24.07.2002 г. «Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий» к уплате страховых взносов на обязательное пенсионное страхование при применении настоящих Правил приравнивается уплата взносов на государственное социальное страхование до 01.01.1991г., единого социального налога (взноса) и единого налога на вмененный доход для определенных видов деятельности.
 
    Уплата указанных платежей подтверждается следующими документами:
 
    - взносов на государственное социальное страхование за период до 1 января 1991г. - документами финансовых органов или справками архивных учреждений;
 
    - страховых взносов на обязательное пенсионное страхование за период до 1 января 2001 г. и после 1 января 2002 г. - документами территориальных органов Пенсионного фонда Российской Федерации;
 
    - единого социального налога (взноса) за период с 1 января по 31 декабря 2001 г. - документами территориальных налоговых органов.
 
    Таким образом, уплата страховых взносов на обязательное пенсионное страхование за период до 1 января 2001 г. (период работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г.) должна подтверждаться документами территориальных органов Пенсионного фонда Российской Федерации.
 
    Согласно справке №6 от 30.08.2013, выданной Управлением Пенсионного фонда Буденновского района, Чернокожев В.Н., страховые взносы на обязательное пенсионное страхование в Пенсионный фонд РФ за периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не уплачивал.
 
    Истцом не представлено суду доказательств, опровергающих сведения, содержащиеся в вышеуказанной справке. В связи с чем, периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ответчик обоснованно не включил в страховой стаж Чернокожева В.Н.
 
    Исходя из того, что у Чернокожева В.Н. отсутствует необходимый страховой стаж не менее 25 лет, то ответчик обоснованно принял решение №16 от 20.02.2014г. об отказе в назначении истцу досрочной трудовой пенсии по старости.
 
    С учетом этого, суд полагает необходимым отказать в удовлетворении требований Чернокожева В.Н. в полном объеме.
 
    Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ,
 
РЕШИЛ:
 
    Отказать в удовлетворении требований Чернокожева В.Н.:
 
    - о признании незаконным отказа Государственного учреждения - Управление Пенсионного фонда РФ по Буденновскому району (№16 от 20.03.2014г.) в назначении досрочной трудовой пенсии по старости согласно п/п.2 п.1 ст. 27 ФЗ от 17.12.2001 года №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ»;
 
    - об обязании Государственного учреждения - Управления Пенсионного фонда РФ по Буденновскому району включить Чернокожеву В.Н. в стаж для назначения досрочной трудовой пенсии по старости следующие периоды работы в качестве индивидуального предпринимателя: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г.;
 
    - о назначении Чернокожеву В.Н. досрочной трудовой пенсии по старости с 01.01.2014 года.
 
    На решение может быть подана апелляционная жалоба в Ставропольский краевой суд в 1-го течение месяца, со дня его принятия в окончательной форме, через Буденновский городской суд.
 
    Судья Пронькин В.А.