Решение от 28 мая 2013 года №2-634/2013г.

К делу № 2 -634/ 2013 г.
 
ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ
 
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
 
    Гор. Тимашевск                          28 мая 2013 года
 
    Тимашевский районный суд Краснодарского края в составе
 
    председательствующего     Ломака Л.А.
 
    при секретаре Кирюшовой Н.Л.
 
    рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Тернового Сергея Николаевича к ООО ЧОО «СБ Групп» о взыскании заработной платы,
 
У С Т А Н О В И Л:
 
    Терновой С.Н. обратился в суд с иском к ответчику о взыскании заработной платы в размере 16 607,40 рублей и морального вреда в сумме 30 000 рублей, указав, что, 16 ноября 2012 года он был принят на работу в ООО ЧОО «СБ Групп» на должность контролера мобильной группы. 23 января 2013 года он был уволен из ООО ЧОО «СБ Групп» п.3 ч.1 ст. 77 ТК РФ по собственному желанию. Однако при увольнении работодателем со ним не был произведен полный расчет, а именно, не произведена выплата причитающейся ему заработной платы за ноябрь, декабрь месяц 2012 года и январь 2014 года. Всего причитающаяся ему сумма заработной платы составляет 16 607, 40 рублей. Безусловно, нарушением его трудовых прав ответчик причинил ему серьезные моральные страдания, которые он оценивает в 30 000 рублей, поскольку он был фактически лишен средств к существованию, на которые рассчитывал при увольнении и ответчик ни как не объяснил ему невыплату причитающейся ему заработной платы, в связи с чем за защитой своих прав он вынужден обратиться в суд.
 
    В судебном заседании истец поддержал исковые требования, просит взыскать с ответчика невыплаченную заработную плату в размере 16 607,40 рублей. Кроме этого, просит взыскать с ответчика компенсацию морального вреда в сумме 30 000 рублей. Просит рассмотреть дело в порядке заочного производства, поскольку ответчик был надлежащим образом извещен о времени и месте слушания дела, но в зал суда не явился и причину своей неявки суду не сообщил.
 
    Ответчик, будучи надлежащим образом извещен о времени и месте слушания дела, в зал суда не явился и причину своей неявки суду не сообщил.
 
    При таких обстоятельствах суд считает возможным рассмотреть дело в порядке заочного производства, поскольку ответчик была надлежащим образом извещен о времени и месте слушания дела, но в зал суда не явился и причину своей неявки суду не сообщил.
 
    Выслушав истца, исследовав материалы дела, суд приходит к выводу, что исковые требования подлежат частичному удовлетворению по следующим основаниям.
 
    16 ноября 2012 года Терновой С.Н. был принят на работу в ООО ЧОО «СБ Групп» на должность контролера мобильной группы.
 
    23 января 2013 года истец был уволен из ООО ЧОО «СБ Групп» п.3 ч.1 ст. 77 ТК РФ по собственному желанию, что подтверждаются записями в его трудовой книжке.
 
    В соответствии со ст. 80 ТК РФ, в последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет.
 
    В силу ст. 140 ТК РФ, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работникам требования о расчете.
 
    Согласно ст. 136 ТК РФ, при выплате заработной платы работодатель обязан в письменной форме извещать каждого работника о составных частях произведенных удержаний работодателем с учетом мнения представительного органа работников, в порядке, установленном ст. 372 ТК РФ для принятия локальных нормативных актов. Заработная плата выплачивается не реже чем каждые пол месяца в день установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
 
    В нарушении указанных выше статей Трудового кодекса РФ, при увольнении работодателем с Терновым С.Н. не был произведен полный расчет, а именно, не произведена выплата причитающейся ему заработной платы за ноябрь, декабрь месяц 2012 года и январь 2014 года и общая сумма не выплаченной заработной платы составляет 16 607, 40 рублей.
 
    Таким образом, суд считает взыскать с ООО ЧОО «СБ Групп» в пользу истца невыплаченную заработную плату в сумме 16 607, 40 рублей
 
    Согласно ст.98 ГПК РФ подлежит взысканию с ответчика в доход государства госпошлина в размере 664,28 рубля.
 
    Суд считает отказать Терновому С.Н. в удовлетворении его требований о взыскании с ответчика компенсации морального вреда в сумме 30 000 рублей, поскольку действующим законодательством данное не предусмотрено.
 
    На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194 - 199 ГПК РФ, суд
 
Р Е Ш И Л :
 
    Взыскать с ООО ЧОО «СБ Групп» в пользу Тернового Сергея Николаевича невыплаченную заработную плату в сумме 16 607, 40 рублей.
 
    Взыскать с ООО ЧОО «СБ Групп» в доход государства госпошлину в размере 664,28 рублей (шестьсот шестьдесят четыре рублей 28 копеек).
 
    В удовлетворении остальных требований отказать.
 
    Решение может быть обжаловано в Краснодарский краевой суд через Тимашевский районный суд в течение месяца со дня его оглашения.
 
    ООО ЧОО «СБ Групп» вправе в течение семи суток со дня получения заочного решения суда подать заявление в Тимашевский районный суд о пересмотре данного решения.
 
    Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами также в апелляционном порядке в истечение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.
 
    Председательствующий: подпись
 
    Копия верна: судья Л.А.Ломака
 
    Секретарь суда К.С.Махнева