Дата принятия: 05 июня 2014г.
Номер документа: 2-633/2014
Дело № 2-633/2014
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
р.п. Усть-Абакан, Республики Хакасия 05 июня 2014 года
Усть-Абаканский районный суд Республики Хакасия в составе:
председательствующего судьи Борец С.М.,
при секретаре Евсеевой А.И.
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Филатова С.А., Катышева А.И. к Специализированному автономному учреждению ***» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации морального вреда,
УСТАНОВИЛ:
Филатов С.А., Катышев А.И. обратились в суд с иском к Специализированному автономному учреждению ***» (далее – САУ ***») о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации морального вреда, мотивируя заявленные требования тем, что они работали в САУ *** до ***. Приказом от *** были уволены с занимаемых должностей, заработная плата за апрель им не была выплачена. При обращении к работодателю по поводу выплаты заработной платы им пояснили, что счета арестованы, когда будет выплата неизвестно. Также ответчик не выплатил компенсацию за неиспользованный отпуск, поставил тем самым их в сложное материальное положение, пришлось занимать денежные средства для содержания семей, данный факт принес им серьезные нравственные страдания, чувствовали себя оскорбленными и униженными. Просят взыскать с САУ ***» заработную плату за *** года, компенсацию за неиспользованный отпуск в пользу Филатова С.А., Катышева А.И., компенсацию морального вреда в размере *** каждому.
В судебном заседании истец Катышев А.И. исковые требования поддержал по основаниям, указанным в исковом заявлении. С расчётами, произведенными ответчиком, согласен, просит взыскать в его пользу ***
Истец Филатов С.А. в судебное заседание не явился, о месте и времени рассмотрения дела извещен надлежащим образом, обратился к суду с заявлением о рассмотрении дела в его отсутствие.
Суд, в соответствии с ч. 5 ст. 167 ГПК РФ полагает возможным рассмотреть дело в отсутствие не явившегося истца Филатова С.А.
В судебном заседании представитель ответчика, директор САУ *** Васильев А.В. исковые требования в части взыскания задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск признал, с требованиями в части компенсации морального вреда не согласен. Размер задолженности им не оспаривается, задолженность перед Филатовым С.А., Катышевым А.И. образовалась по причине финансовых трудностей, ареста кассы.
Выслушав истца Катышева А.И., представителя ответчика, исследовав материалы дела, проанализировав представленные доказательства в их совокупности и взаимосвязи, суд приходит к следующему.
Частью 3 статьи 37 Конституции РФ закреплено, что каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, а также право на защиту от безработицы.
Согласно ст. 1 ТК РФ, целями трудового законодательства являются установление государственных гарантий трудовых прав и свобод граждан, создание благоприятных условий труда, защита прав и интересов работников и работодателей.
В соответствии со ст. 2 ТК РФ, исходя из общепризнанных принципов и норм международного права и в соответствии с Конституцией РФ одним из основных принципов правового регулирования трудовых отношений и иных, непосредственно связанных с ними отношений признается обеспечение права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы, обеспечивающей достойное человека существование для него самого или его семьи, и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.
В соответствии со ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
В ходе рассмотрения дела установлено, что приказом директора САУ ***» № *** от *** трудовой договор от *** с Филатовым С.А. прекращен по инициативе работника на основании п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ, Филатов С.А. уволен ***. Данным приказом установлена выплата компенсации за отработанное время с *** по *** года, т.е. за *** месяцев или за *** календарных дня.
Приказом директора САУ *** № *** от *** трудовой договор от *** с Катышевым А.И. прекращен по инициативе работника на основании п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ, Катышев А.И. уволен ***. Данным приказом установлена выплата компенсации за отработанное время с *** по *** года, т.е. за *** месяцев или за *** календарных дня.
В соответствии с Разделом 2. Оплата труда. Коллективного договора между администрацией и работниками САУ *** на *** гг. работодатель обязуется оплачивать труд работников на основе Положения об оплате труда и материальном стимулировании работников САУ ***
Как усматривается из табеля учета использования рабочего времени САУ ***» за *** года последним рабочим днем Филатова С.А., Катышева А.И. является ***.
Согласно расчетному листку САУ *** за *** года долг за предприятием на конец месяца к выплате Филатову С.А. составил ***
Согласно расчетному листку САУ *** за *** года долг за предприятием на конец месяца к выплате Катышеву А.И. составил ***
Таким образом, в ходе рассмотрения дела судом установлено, что требования ст. 140 ТК РФ, определяющие, что при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя производится в день увольнения работника, ответчиком САУ *** нарушены, у ответчика перед Филатовым С.А., имеется задолженность по расчёту при увольнении в размере ***. Сумма задолженности по расчёту при увольнении перед Катышевым А.И. составляет ***. Наличие задолженности и её размер представителем ответчика САУ ... Васильевым А.В. не оспариваются.
Принимая во внимание установленные в ходе рассмотрения дела обстоятельства, в совокупности с требованиями закона, а также принимая во внимание признание ответчиком исковых требований в части взыскания задолженности по расчету при увольнении Филатова С.А., Катышева А.И., суд находит исковые требования истца Филатова С.А. в части взыскания задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск в размере ***., исковые требования истца Катышева А.И. в части взыскания задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск в размере ***., законными, обоснованными и подлежащими удовлетворению.
Кроме требований о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск, истцами также заявлено требование о компенсации морального вреда в размере *** каждому, обоснованное тем, что несвоевременная выплата заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск повлекли за собой причинение нравственных страданий Филатову С.А., Катышеву А.И. ввиду отсутствия денежных средств, что привело к сложному материальному положению истцов, им пришлось занимать денежные средства для содержания своих семей, они чувствовали себя униженными и оскорбленными.
В соответствии со ст. 151 ГК РФ если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда.
Нарушение несвоевременной выплатой заработной платы, компенсации неиспользованного отпуска и расчета при увольнении по мнению суда, повлекло причинение работникам морального вреда.
Форма возмещения морального вреда работнику предусмотрена в ч.1 ст.237 ТК РФ, в соответствии с которой моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.
Согласно части 2 ст. 237 ТК РФ, в случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
Размер компенсации морального вреда, исходя из конкретных обстоятельств данного дела, с учётом объема и характера причинённых работнику нравственных страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требований разумности и справедливости определяется судом в размере равном *** каждому.
В соответствии с ч. 1 ст. 103 ГПК РФ судебные расходы в виде государственной пошлины в размере ***., от уплаты которой истцы при подаче искового заявления были освобождены, подлежат взысканию с ответчика.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Взыскать со Специализированного автономного учреждения *** в пользу Филатова С.А. в возмещение задолженности по заработной плате и компенсации за неиспользованный отпуск ***, *** компенсации морального вреда.
Взыскать со Специализированного автономного учреждения *** в пользу Катышева А.И. в возмещение задолженности по заработной плате и компенсации за неиспользованный отпуск ***, *** компенсации морального вреда.
Взыскать со Специализированного автономного учреждения ... в доход местного бюджета государственную пошлину в размере ***.
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный суд Республики Хакасия в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме, через Усть-Абаканский районный суд.
Председательствующий: С.М. Борец
Мотивированное решение составлено и подписано 10 июня 2014 года.
Председательствующий: С.М. Борец
