Решение от 30 мая 2014 года №2-63/2014

    Дело № 2-63/2014
 
Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
 
    30 мая 2014 года с.Коса
 
        Косинский районный суд Пермского края
 
    в составе:
 
        председательствующего судьи Мининой С.Н.,
 
        при секретаре Истоминой Н.С.,
 
    с участием:
 
        истца Н. и его представителя М.,
 
        представителя ответчика Ф.,
 
    рассмотрев в открытом судебном заседании в с.Коса
 
    гражданское дело по иску Н. к О о признании решения комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан незаконным, включении в специальный стаж работы исключенного периода работы и назначении досрочной трудовой пенсии по старости,
 
у с т а н о в и л:
 
        Решением комиссии О № 11 от 14 марта 2014 года Н. отказано в назначении досрочной трудовой пенсии по старости в соответствии со ст.28.1, ст.27 п.1 п/п 2 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», так как у него отсутствует требуемая продолжительность специального стажа: из необходимых 12 лет 06 месяцев имеется 03 года 08 месяцев 14 дней. При этом из льготного стажа Н. исключен период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ по акту проверки от ДД.ММ.ГГГГ года, поскольку в указанный период тот работал водителем по перевозке грузов в <данные изъяты>.
 
        Н. с указанным решением комиссии не согласился и обратился в суд с иском о признании данного решения в этой части незаконным по тем основаниям, что период его работы в качестве водителя на вывозке леса четко и правильно отражён в трудовой книжке, где указано, что он принят в О <данные изъяты> Указанная должность предусмотрена Списком № 273, утвержденным постановлением Правительства РФ от 24.04.1992 года. В связи с чем считает, что оснований исследовать при этом лицевые счета и исключать периоды из специального стажа работы у отдела пенсионного фонда не имелось.
 
        В последствии Н. увеличил исковые требования, просил обязать отдел ПФР в <адрес> включить в льготный стаж период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в <данные изъяты> <адрес>.
 
        В судебном заседании истец Н. и его представитель М., действующая на основании ордера, предъявленные требования поддержали по основаниям, указанным в исковом заявлении. Просили так же включить в льготный стаж период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года, поскольку, хотя он по приказу и переведён обрубщиком сучьев в цех лесопиления, согласно данных в лицевых счетах, работал в этот период шофёром автомобиля на вывозке леса.
 
        Представитель ответчика Ф., начальник отдела пенсионного фонда в <адрес>, с требованиями истца не согласилась, указывая, что поскольку на дату подачи заявления Н., то есть на ДД.ММ.ГГГГ года, у него отсутствует требуемая продолжительность специального стажа, дающая право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с п/п 2 п.1 ст.27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ» (требуется 12 лет 6 месяцев либо половина требуемого, а в наличии только 03 года 08 месяцев 14 дней в льготном исчислении), то в назначении досрочной трудовой пенсии ему отказано.
 
        Выслушав пояснения истца Н. и его представителя М., представителя ответчика Ф., изучив материалы дела, суд приходит к следующим выводам.
 
        В соответствии с п.2 ст.28.1 Федерального закона № 173-ФЗ от 17.12.2001 года «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» лицам, проработавшим не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера и не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеющим необходимый для досрочного назначения трудовой пенсии по старости страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, возраст, установленный для досрочного назначения указанной пенсии, уменьшается на пять лет.
 
        Согласно п/п 2 п.1 ст.27 Федерального закона № 173-ФЗ трудовая пенсия по старости назначается мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжёлыми условиями труда не менее 12 лет 06 месяцев и имеют страховой стаж не менее 25 лет.
 
        В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного ст.7 Федерального закона № 173-ФЗ, на 1 год за каждые 2 года 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года – женщинам.
 
        На основании ст.27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей и специальностей учреждений, с учётом которых назначается трудовая пенсия, Правила исчисления периодов работы и назначения трудовых пенсий при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.
 
        Списки № 1 и №2 применяются на территории РФ в соответствии с постановлением Правительства РФ от 18.07.2002 года № 537. При этом они применяются за время работы как до, так и после января 1992 года.
 
        В соответствии с постановлением Правительства РФ от 24.04.2003 года № 239 «О внесении изменений в п.1 постановления Правительства РФ от 18.07.2002 года № 537» период работы до 01.01.1992 года при рассмотрении вопроса о досрочном назначении трудовой пенсии по старости могут применяться Списки № 1 и №2, утвержденные в 1956 году. Это касается тех, кто в указанный период работал в профессиях и должностях, предусмотренных этими Списками, но которые по различным причинам не включены в Списки № 1 и №2, утвержденные в 1991 году, в связи с их переименованием в другие профессии и должности, упразднением или в связи с переводом из одного Списка в другой.
 
        Работникам, занятым в качестве рабочих, мастеров (в том числе старших) непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, включая обслуживание механизмов и оборудования, применяется Список профессий и должностей рабочих и мастеров (в том числе старших) непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, включая обслуживание механизмов и оборудования, утвержденный постановлением Правительства РФ от 24.04.1992 года № 273.
 
        В судебном заседании установлено, что истец Н. ДД.ММ.ГГГГ принят на работу в <адрес> леспромхоз рулевым мотористом катера «Резвый». ДД.ММ.ГГГГ переведён шофёром лесовозной автомашины на вывозку леса. Уволен из <адрес> леспромхоза ДД.ММ.ГГГГ года. В период работы в леспромхозе Н. неоднократно переводился шофёром грузовой автомашины, о чём имеются записи в трудовой книжке истца, а так же предоставлены в суд копии приказов о переводах. Истец просит включить в льготный стаж период работы в <адрес> леспромхозе шофёром автомашины на вывозке леса период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года. Данный период отдел пенсионного фонда не включил в льготный стаж по тем основаниям, что Н. согласно записи в трудовой книжке, был уволен ДД.ММ.ГГГГ года.
 
        В соответствии с Правилами ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей», утвержденных постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 года № 225 (ред. от 25.03.2013 года), в разделах трудовой книжки, содержащих сведения о работе или сведения о награждении, зачеркивание неточных или неправильных записей не допускается. Изменение записей производится путем признания их недействительными, и внесения правильных записей.
 
        Согласно трудовой книжки Н. (запись № 14) ДД.ММ.ГГГГ он уволен по ст.31 КЗОТ РСФСР – по собственному желанию. Затем данная запись признана недействительной в связи с продолжением работы, о чем сделана в трудовой книжке соответствующая запись, которая заверена подписью работника отдела кадров и поставлена печать предприятия – Аксеновского леспромхоза. Тот факт, что Н. продолжал работать после ДД.ММ.ГГГГ в указанном леспромхозе, подтверждается записями в его трудовой книжке, приказами о его переводах, а так же копиями лицевых счетов Н.
 
        Из лицевых счетов Н., представленных архивным отделом <адрес> администрации, установлено, что Н.в период с ДД.ММ.ГГГГ продолжал работать шофёром лесовозной автомашины на вывозке леса, поскольку в лицевых счетах указаны виды работ: лесовывозка, ремонт. За данный период Н. выплачивалась заработная плата и за классность, как водителю автомобиля. Ответчиком не представлено доказательств того, что в указанный период Н. не работал шофёром лесовозной автомашины на вывозке леса. Поэтому период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ подлежит включению в льготный стаж истца.
 
        Период работы Н. с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в <адрес> леспромхозе не включен в льготный стаж законно, поскольку приказом № от ДД.ММ.ГГГГ в связи с окончанием вывозки леса по лесовозным дорогам он переведен в цех лесопиления обрубщиком сучьев на вахтовый участок с ДД.ММ.ГГГГ Согласно представленных лицевых счетов за указанный период работа на вывозке леса у истца не прослеживается.
 
        В судебном заседании установлено, что Н. принят в <адрес> ДД.ММ.ГГГГ водителем автомобиля на вывозке леса, уволен по собственному желанию ДД.ММ.ГГГГ года, что подтверждается записями в трудовой книжке. Решением комиссии в льготный стаж включен период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве водителя автомобиля на вывозке леса – всего 02 года 07 месяцев 01 день в льготном исчислении. Период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не включен в льготный стаж, так как при проверке лицевых счетов было установлено, что истец работал в указанный период водителем по перевозке грузов.
 
        Согласно п.6 Правил подсчёта и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных постановлением Правительства РФ от 24.07.2002 года № 555 (ред. от 25.03.2013 года) основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.
 
        При отсутствии трудовой книжки, а так же в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.
 
        Списком профессий и должностей рабочих и мастеров (в том числе старших), занятых непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве (включая обслуживание механизмов и оборудования), утвержденных постановлением Правительства РФ от 24.04.1992 года № 273, предусмотрена должность «водитель автомобиля на вывозке леса». То есть, законодательством предусмотрена должность водителя, занимавшегося именно вывозкой леса. В трудовой книжке Н. имеется запись, что он принят на работу водителем автомобиля на вывозке леса. В судебном заседании были исследованы архивные справки лицевых счетов истца за оспариваемый период. Из указанных лицевых счетов установлено, что в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года, работая на автомобиле, истец был занят на вывозке гравия, перевозке грузов и ГСМ, на внутрихозяйственных перевозках, просматривается ремонт автомобиля КРАЗ и трейлера. В книге приказов имеется запись об увольнении Н. как водителя Кордонских РММ. Таким образом, установлено, что в указанный период Н. не занимался вывозкой леса. Поэтому этот период не включен в льготный стаж истца законно и обоснованно.
 
        В соответствии со ст.19 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» трудовая пенсия (часть трудовой пенсии) назначается со дня обращения за указанной пенсией (за указанной частью пенсии), но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.
 
        Поскольку у истца отсутствует требуемая продолжительность специального (льготного) стажа работы на лесозаготовках и лесосплаве, в иске о возложении обязанности назначить досрочную трудовую пенсию по старости следует отказать.
 
        Руководствуясь ст.194-198 ГПК РФ,
 
    суд
 
р е ш и л:
 
        Исковые требования Н. удовлетворить частично.
 
        Признать решение комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан О от 14 марта 2014 года № 11 в части исключения периода работы шофёром лесовозной автомашины на вывозке леса <адрес> леспромхоза.
 
        Обязать О включить Н. в стаж работы, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости, период работы в <адрес> шофёром лесовозной автомашины на вывозке леса с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года.
 
        В удовлетворении остальной части исковых требований Н. отказать.
 
        Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в судебную коллегию по гражданским делам<адрес>вого суда через Косинский районный суд в течение одного месяца со дня его изготовления в окончательной форме.
 
    Председательствующий судья: С.Н.Минина.