Дата принятия: 02 июня 2014г.
Номер документа: 2-629/14
Дело № 2-629/14
Р Е Ш Е Н И Е
И М Е Н Е М Р О С С И Й С К О Й Ф Е Д Е Р А Ц И И
2 июня 2014 года г. Оха
Охинский городской суд Сахалинской области в составе:
председательствующего судьи Юхно Н.В.,
при секретаре Овчинниковой Т.А.,
с участием помощника Охинского городского прокурора Баскаковой Ю.В., ФИО1
рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении суда гражданское дело по исковому заявлению Охинского городского прокурора в интересах ФИО1 к открытому акционерному обществу «Сахалинморнефтемонтаж» о взыскании компенсации за нарушение сроков выплаты заработной платы,
у с т а н о в и л:
ДД.ММ.ГГГГ Охинский городской прокурор в интересах ФИО1 обратился в суд с иском к открытому акционерному обществу «Сахалинморнефтемонтаж» (далее ОАО «Сахалинморнефтемонтаж») о взыскании компенсации за нарушение сроков выплаты заработной платы. В обоснование иска указал, что ФИО1 состоит с ответчиком в трудовых отношениях. Согласно коллективному договору, заключенному между ОАО «Сахалинморнефтемонтаж» и первичной профсоюзной организацией сроки выплаты заработной платы установлены 17 и 30 числа каждого месяца. Вместе с тем, заработная плата в установленный срок работнику выплачена не была, а именно: за первую половину января 2014 года по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ количество дней просрочки составило 12 дней; за январь 2014 года – 26 дней; за первую половину февраля 2014 года – 7 дней; за февраль 2014 года – 4 дня, за первую половину марта 2014 года – 27 дней, чем нарушаются трудовые права работника. Ссылаясь на статью 236 Трудового кодекса РФ, в иске заявлено требование о взыскании с ОАО «Сахалинморнефтемонтаж» в пользу ФИО1 денежной компенсации за нарушение сроков выплаты заработной платы в размере 351 рубля 70 копеек.
В судебном заседании участвующий в деле прокурор ФИО4, истица ФИО1 заявленные требования поддержали по основаниям, изложенным в иске.
Ответчик ОАО «Сахалинморнефтемонтаж», будучи надлежащим образом извещенным о времени и месте рассмотрения дела, в судебное заседание представителя не направил, представлено заявление о рассмотрение дела в отсутствие представителя.
На основании части третьей статьи 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд находит возможным рассмотреть дело в отсутствие неявившегося лица.
Выслушав объяснения участвующего в деле прокурора ФИО4, истицы ФИО1, исследовав материалы дела, суд находит исковые требования подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.
Согласно статье 15 Трудового кодекса РФ трудовые отношения - отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретного вида поручаемой работнику работы), подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором.
В соответствии с абзацем пятым части 1 статьи 21 Трудового кодекса РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.
При этом в силу абзаца 7 части 2 статьи 22 Трудового кодекса РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.
Статьей 136 Трудового кодекса РФ установлено, что заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
Статьей 236 Трудового кодекса РФ предусмотрено, что при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.
Из материалов дела следует, что ФИО1 состоит с ОАО «Сахалинморнефтемонтаж» в трудовых отношениях. В соответствии с коллективным договором, заключенным между ОАО «Сахалинморнефтемонтаж» и первичной профсоюзной организацией данного общества срок выплаты заработной платы установлен 17 и 30 числа каждого месяца. Вместе с тем, заработная плата ФИО1 была выплачена с нарушением указанных сроков, так часть заработной платы в размере 13 000 рублей со сроком выплаты ДД.ММ.ГГГГ была выплачена ДД.ММ.ГГГГ, просрочка составила 12 дней; заработная плата в размере 22 697 рублей 35 копеек со сроком выплаты ДД.ММ.ГГГГ выплачена ДД.ММ.ГГГГ, просрочка составила 26 дней; заработная плата в размере 13 000 рублей со сроком выплаты ДД.ММ.ГГГГ выплачена ДД.ММ.ГГГГ, просрочка составила 7 дней; заработная плата в размере 22 697 рублей 35 копеек со сроком выплаты ДД.ММ.ГГГГ выплачена ДД.ММ.ГГГГ, просрочка составила 4 дня; заработная плата в размере 13 000 рублей со сроком выплаты ДД.ММ.ГГГГ выплачена ДД.ММ.ГГГГ, просрочка составила 27 дней, всего просрочка выплаты заработной платы составила 76 дней, что подтверждается расчетом, представленным ответчиком, который истцом не оспаривается.
Таким образом, суд приходит к выводу о неисполнении ответчиком ОАО «Сахалинморнефтемонтаж» перед ФИО1 обязанности по выплате заработной платы в установленный коллективным договором срок.
Согласно приведенному выше расчету, проверенному и признанному судом обоснованным, денежная компенсация за нарушение сроков выплаты ФИО1 заработной платы составила 351 рубль 70 копеек.
Данные обстоятельства сторонами спора не оспариваются, доказательств, подтверждающих иное, суду не представлено.
При таких обстоятельствах, суд полагает исковые требования Охинского городского прокурора заявленные в интересах ФИО1 к ОАО «Сахалинморнефтемонтаж» о взыскании компенсации за нарушение сроков выплаты заработной платы подлежащими удовлетворению в полном объеме.
Поскольку требования Охинского городского прокурора, освобожденного от уплаты государственной пошлины в силу подпункта 9 пункта 1 статьи 333.36 Налогового кодекса РФ, удовлетворены государственная пошлина, подлежащая взысканию с ответчика в доход бюджета муниципального образования городской округ «Охинский» в соответствии с подпунктом 2 пункта 1 части 1 статьи 333.19 Налогового кодекса РФ, составляет 400 рублей.
Руководствуясь статьями 194-199 Гражданского процессуального кодекса РФ, суд
р е ш и л:
исковые требования Охинского городского прокурора в интересах ФИО1 к открытому акционерному обществу «Сахалинморнефтемонтаж» о взыскании компенсации за нарушение сроков выплаты заработной платы – удовлетворить.
Взыскать с открытого акционерного общества «Сахалинморнефтемонтаж» в пользу ФИО1 компенсацию за нарушение сроков выплаты заработной платы в размере 351 рубля 70 копеек.
Взыскать с открытого акционерного общества «Сахалинморнефтемонтаж» в доход муниципального образования городской округ «Охинский» государственную пошлину в размере 400 рублей.
Решение может быть обжаловано в Сахалинский областной суд через Охинский городской суд в течение одного месяца со дня вынесения решения судом в окончательной форме.
В окончательном виде решение составлено 6 июня 2014 года.
Судья Н.В. Юхно
Копия верна: судья Н.В.Юхно
