Дата принятия: 17 апреля 2014г.
Номер документа: 2-624/2014
Копия
РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Дело № 2-624/2014
г. Дятьково 17 апреля 2014 года
Дятьковский городской суд в составе
Председательствующего судьи Гуляевой Л.Г.,
при секретаре Сусековой Н.В.
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Т.С.П. к ОАО «СтарГласс» о взыскании задолженности по заработной плате,
УСТАНОВИЛ:
Т.С.П. с ДД.ММ.ГГГГ работает в ОАО «СтарГласс».
По состоянию на ДД.ММ.ГГГГ ей начислена, но не выплачена заработная плата за период с октября 2013 года по январь 2014 года в размере <данные изъяты>.
В связи с чем, истица просила взыскать с ОАО «СтарГласс» задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты>.
В судебном заседании истица уточнила исковые требования и просила взыскать в ее пользу с ОАО «СтарГласс» задолженность по заработной плате за январь 2014 года в сумме <данные изъяты>, в связи с тем, что задолженность по заработной плате за сентябрь-ноябрь 2013 года взыскана по решению Дятьковского городского суда от 31.01.2014г.
Представитель ответчика с уточненными исковыми требованиями была согласна, заявила ходатайство о снижении размера государственной пошлины.
Выслушав объяснения сторон, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.
Т.С.П. с ДД.ММ.ГГГГ работает в ОАО «СтарГласс».
По состоянию на ДД.ММ.ГГГГ ей начислена, но не выплачена заработная плата за период с октября 2013 года по январь 2014 года в размере <данные изъяты>.
Согласно имеющейся в материалах дела справке по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ задолженность по зарплате Т.С.П. с октября 2013 года по январь 2014 года составляет <данные изъяты> (л.д. 3).
Решением Дятьковского городского суда от 31 января 2014 года в пользу Т.С.П. взыскана задолженность по выплате заработной плате за сентябрь-ноябрь 2013 года в размере <данные изъяты>.
В связи, с чем сумма задолженности, подлежащая взысканию с ОАО «СтарГласс» в пользу Т.С.П. составляет <данные изъяты>.
В силу ст. 16 ТК РФ трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с настоящим Кодексом.
На основании ст. 57 ТК РФ обязательными для включения в трудовой договор являются следующие условия: условия оплаты труда (в том числе размер тарифной ставки или оклада (должностного оклада) работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты).
В силу ст. 129 ТК РФ заработная плата (оплата труда работника) – это вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).
На основании ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
Из материалов дела усматривается, что в нарушение данной нормы вышеуказанная задолженность до настоящего времени не погашена, что противоречит требованиям ст. 136 ТК РФ и относится к запрещенному в РФ принудительному труду и ущемляет трудовые права гражданина.
При таких обстоятельствах дела, суд считает необходимым взыскать с ОАО «СтарГласс» в пользу Т.С.П. сумму задолженности по заработной плате в размере <данные изъяты>.
Согласно ст. 333.20 НК РФ суд имеет право уменьшить размер госпошлины подлежащей уплате.
Обсуждая ходатайство ответчика об уменьшении размера госпошлины, суд считает возможным уменьшить размер госпошлины до 200 рублей, с учетом имущественного положения, сложившегося на «СтарГласс»: недостаток денежных средств, приостановлены операции по расчетным счетам предприятия, спад объемов производства и реализации продукции.
Руководствуясь ст.ст. 194 – 199 ГПК РФ суд,
РЕШИЛ:
Взыскать с ОАО «СтарГласс» в пользу Т.С.П. задолженность по выплате заработной платы за январь 2014 года в размере <данные изъяты>.
Взыскать с ОАО «СтарГласс» госпошлину в доход местного бюджета в размере 200 рублей.
Решение может быть обжаловано, в апелляционном порядке в Брянский областной суд через Дятьковский городской суд в течение одного месяца со дня изготовления решения в окончательной форме.
Председательствующий
судья <данные изъяты>/ Л.Г. Гуляева
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>