Дата принятия: 28 мая 2014г.
Номер документа: 2-622/14
Дело № 2-622/14
Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
28 мая 2014 года г. Череповец
Череповецкий районный суд Вологодской области в составе:
судьи Слягиной И. Б.,
при секретаре Потапкове А.В.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Череповецкого района, действующего в интересах Титовой Я.Н., к обществу с ограниченной ответственностью «Птицефабрика Климовская» о взыскании задолженности по заработной плате,
у с т а н о в и л:
Прокурор Череповецкого района, действуя в интересах Титовой Я.Н., обратился в суд с иском к ООО «Птицефабрика Климовская» о взыскании задолженности по заработной плате, указав в обоснование исковых требований, что прокуратурой Череповецкого района по обращению Титовой Я.Н. проведена проверка соблюдения ООО «Птицефабрика Климовская» трудового законодательства в части своевременной и в полном объеме выплаты заработной платы. В ходе проверки установлено, что Титова Я.Н. состояла в трудовых отношениях с ООО «Птицефабрика Климовская». Приказом ООО «Птицефабрика Климовская» от 13.11.2013 № трудовой договор с ней прекращен на основании пункта 2 части 1 статьи 81 Трудового Кодекса Российской Федерации. ООО «Птицефабрика Климовская» Титовой Я.Н. в день увольнения не выплачено выходное пособие за ноябрь 2013 года в размере 14368 рублей 95 копеек, компенсация за просрочку выдачи заработной платы за декабрь 2013 года в размере 357 рублей 10 копеек, дополнительная компенсация в связи с увольнением за ноябрь 2013 года в размере 12430 рублей 88 копеек. Общий размер задолженности составляет 27156 рублей 93 копейки. Несвоевременная выплата ООО «Птицефабрика Климовская» заработной платы Титовой Я.Н. влечет нарушение ее права на вознаграждение за труд, регламентированного статьей 37 Конституции Российской Федерации.
Просил взыскать с ООО «Птицефабрика Климовская» в пользу Титовой Я.Н. задолженность по заработной плате в размере 27156 рублей 93 копейки и государственную пошлину в доход государства.
В судебном заседании представитель истца – старший помощник прокурора Череповецкого района Костина Е.Н. исковые требования поддержала по основаниям, изложенным в исковом заявлении.
Истец Титова Я.Н. в судебное заседание не явилась, о времени и месте судебного заседания извещена, представила заявление о рассмотрении дела в ее отсутствие, исковые требования прокурора поддерживает.
Представитель ответчика – ООО «Птицефабрика Климовская» в судебное заседание не явился, о времени и месте судебного заседания извещен, не сообщил суду о причинах неявки, возражений на иск не представил.
Представитель третьего лица – ООО «Вологодский центр птицеводства» в судебное заседание не явился, о месте и времени судебного заседания извещен.
Суд, выслушав представителя истца, исследовав материалы дела, приходит к следующему.
В соответствии со статьей 136 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
Согласно статье 178 Трудового кодекса Российской Федерации при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).
Согласно статьей 180 Трудового Кодекса Российской Федерации работодатель с письменного согласия работника имеет право расторгнуть с ним трудовой договор до истечения срока, указанного в части второй настоящей статьи, выплатив ему дополнительную компенсацию в размере среднего заработка работника, исчисленного пропорционально времени, оставшемуся до истечения срока предупреждения об увольнении.
В соответствии со ст. 140 Трудового кодекса Российской Федерации при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.
В судебном заседании из исследованных материалов дела установлено, что согласно приказу № от 01.03.2013 года Титова Я.Н. состояла в трудовых отношениях с ООО «Птицефабрика Климовская».
Согласно приказу № от 13.11.2013 года трудовой договор с Титовой Я.Н. прекращен на основании пункта 2 части 1 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации по сокращению штата без предупреждения работника об увольнении за два месяца, с его письменного согласия, с одновременной выплатой дополнительной компенсации в размере среднего заработка, исчисленного пропорционально оставшемуся времени до истечения срока предупреждения об увольнении по сокращению, в порядке, предусмотренном статьей 180 Трудового кодекса Российской Федерации, и с сохранением среднего месячного заработка на период трудоустройства, согласно статье 178 Трудового кодекса Российской Федерации.
Из представленной в судебное заседание справки ООО «Птицефабрика Климовская» от 26.05.2014 следует, что работодатель имеет задолженность перед Титовой Я.Н. по выплате окончательного расчета в сумме 27156 рублей 93 копейки.
При таких обстоятельствах суд полагает исковые требования прокурора Череповецкого района, действующего в интересах Титовой Я.Н., к обществу с ограниченной ответственностью «Птицефабрика Климовская» о взыскании задолженности по заработной плате в сумме 27156 рублей 93 копейки удовлетворить в полном объеме.
В соответствии с частью 1 статьи 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В этом случае взысканные суммы зачисляются в доход бюджета, за счет средств которого они были возмещены, а государственная пошлина - в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации.
Руководствуясь статьями 194-198, 211 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд
Р Е Ш И Л :
Исковые требования прокурора Череповецкого района, действующего в интересах Титовой Я.Н., к обществу с ограниченной ответственностью «Птицефабрика Климовская» о взыскании задолженности по заработной плате удовлетворить.
Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Птицефабрика Климовская» в пользу Титовой Я.Н. задолженность по заработной плате, а именно выходное пособие за ноябрь 2013 года в размере 14368 рублей 95 копеек, компенсацию за просрочку выдачи заработной платы за декабрь 2013 года в размере 357 рублей 10 копеек, дополнительную компенсацию в связи с увольнением за ноябрь 2013 года в размере 12430 рублей 88 копеек, всего - 27156 рублей 93 копейки.
Решение суда в части выплаты работнику заработной платы подлежит немедленному исполнению.
Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Птицефабрика Климовская» госпошлину в бюджет в сумме 1014 рублей 71 копейка.
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Вологодский областной суд через Череповецкий районный суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.
Судья
Согласовано
Судья Череповецкого районного суда И.Б. Слягина
