Решение от 07 июля 2014 года №2-620/14

    Дело № 2-620/14
 
РЕШЕНИЕ
 
Именем Российской Федерации
 
    г. Добрянка                                  07 июля 2014 года
 
    Добрянский районный суд Пермского края в составе:
 
    судьи - Думушкиной В.М.,
 
    с участием истца – Пыстоговой Т.В.,
 
    представителя ГУ УПФ России в г. Добрянке Пермского края - Поздиной Т.В.,
 
    при секретаре – Захарове Е.В.,
 
    рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Пыстоговой Татьяны Владимировны к Управлению Пенсионного фонда России в г. Добрянке Пермского края о включении в специальный стаж периода работы и возложении обязанности,
 
    установил:
 
 
        Пыстогова Т.В. обратилась в Добрянский районный суд Пермского края с иском к Управлению Пенсионного фонда России по г. Добрянке Пермского края о включении в специальный стаж периода работы и возложении обязанности.
 
    Согласно тексту искового заявления Пыстогова Т.В. просит суд включить в специальный трудовой стаж трудовую деятельность в школе № г. Добрянки за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в соответствии с пп. 19 п. 1 ст. 27 ФЗ РФ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» № 173-ФЗ от 17.12.2001 г.; обязать Управление Пенсионного фонда РФ в г. Добрянке Пермского края назначить с ДД.ММ.ГГГГ трудовую пенсию по старости в соответствии с пп. 19 п. 1 ст. 27 ФЗ РФ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» № 173-ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ г.
 
    Исковые требования мотивированы тем, что ДД.ММ.ГГГГ Пыстогова Т.В. обратилась в ГУ УПФР по г. Добрянке Пермского края с заявлением о досрочном назначении пенсии по старости в соответствии с пп. 19 п. 1 ст. 27 ФЗ РФ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» № 173-ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ В ДД.ММ.ГГГГ г. Пыстоговой Т.В. было отказано в досрочном назначении пенсии по старости. ДД.ММ.ГГГГ Пыстоговой Т.В. была вручена выписка из протокола заседания комиссии УПФР. Отказ в назначении досрочной трудовой пенсии по старости мотивирован тем, что у Пыстоговой Т.В. отсутствует требуемый специальный стаж 25 лет. В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в соответствии с записями в трудовой книжке Пыстогова Т.В. осуществляла деятельность в качестве заместителя директора по учебно-методической работе. Пыстогова Т.В. не согласна с отказом ГУ УПФР по г. Добрянке Пермского края, поскольку с период времени с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Пыстогова Т.В. постоянно, ежедневно вела занятия с детьми, занималась преподаванием физики, астрономии на школьных уроках. Выполнение учебно-педагогической деятельности занимало у Пыстоговой Т.В. большую часть рабочего времени.
 
    Пыстогова Т.В. в ходе судебного заседания заявленные исковые требования поддержала в полном объеме по основаниям, изложенным в заявлении.
 
    Представитель ответчика Поздина Т.В. в ходе судебного заседании просила отказать Пыстоговой Т.В. в удовлетворении заявленных требований по основаниям, изложенным в письменных возражениях. Из письменных возражений ГУ УПФР по г. Добрянке Пермского края от ДД.ММ.ГГГГ следует, что спорный период работы исключен из специального стажа Пыстоговой Т.В., поскольку согласно трудовой книжке Пыстогова Т.В. в спорный период времени работала в должности заместителя директора по учебно-методической работе. С учетом исключения спорного периода работы, специальный стаж Пыстоговой Т.В. составил менее 25 лет, установленных законодательством для данной категории граждан.
 
    Выслушав участников судебного заседания, изучив материалы дела, суд считает, что требования Пыстоговой Т.В. подлежат удовлетворению.
 
    Согласно ст. 7 ФЗ РФ № 173 от 17.12.2001 г. «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», право на трудовую пенсию по старости имеют женщины, достигшие возраста 55 лет.
 
    В соответствии с пп. 19 п. 1 ст. 27 ФЗ РФ № 173 от 17.12.2001 г. «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 7 указанного закона, лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста.
 
    Из положений ч. 2 ст. 7 Конституции РФ, следует, что в Российской Федерации охраняются труд и здоровье людей, устанавливается гарантированный минимальный размер оплаты труда, обеспечивается государственная поддержка семьи, материнства, отцовства и детства, инвалидов и пожилых граждан, развивается система социальных служб, устанавливаются государственные пенсии, пособия и иные гарантии социальной защиты.
 
        Согласно ч. 4 ст. 15 Конституции РФ, Конституция РФ имеет высшую юридическую силу, прямое действие и применяется на всей территории Российской Федерации. Законы и иные правовые акты, принимаемые в Российской Федерации, не должны противоречить Конституции РФ.
 
        На основании ч. 1 ст. 17 Конституции РФ в Российской Федерации признаются и гарантируются права и свободы человека и гражданина согласно общепризнанным принципам и нормам международного права и в соответствии с настоящей Конституцией.
 
        В силу ст. 18 Конституции РФ, права и свободы человека и гражданина являются непосредственно действующими. Они определяют смысл, содержание и применение законов, деятельность законодательной и исполнительной власти, местного самоуправления и обеспечиваются правосудием.
 
        В соответствии со ст. 19 Конституции РФ все равны перед законом и судом. Государство гарантирует равенство прав и свобод человека и гражданина независимо от пола, расы, национальности, языка, происхождения, имущественного и должностного положения, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности к общественным объединениям, а также других обстоятельств. Запрещаются любые формы ограничения прав граждан по признакам социальной, расовой, национальной, языковой или религиозной принадлежности.
 
    Перечисление в Конституции РФ основных прав и свобод не должно толковаться как отрицание или умаление других общепризнанных прав и свобод человека и гражданина (ч. 1 ст. 55 Конституции РФ).
 
    Из представленных суду документов следует, что истица Пыстогова Т.В. обратилась в ГУ УПФР по г. Добрянке Пермского края с заявлением о досрочном назначении трудовой пенсии по стрости ДД.ММ.ГГГГ
 
    Решением Комиссии Управления Пенсионного фонда РФ в г. Добрянке Пермского края от ДД.ММ.ГГГГ Пыстоговой Т.В. было отказано в назначении трудовой пенсии по старости ввиду отсутствия требуемого специального стажа 25 лет. Из протокола заседания комиссии Управления Пенсионного фонда РФ в г. Добрянке Пермского края от ДД.ММ.ГГГГ следует, что комиссия пришла к выводу о необходимости исключения из специального стажа Пыстоговой Т.В. периода работы Пыстоговой Т.В. в должности заместителя директора по учебно-методической работе с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ
 
    В обоснование заявленных исковых требований истицей представлены суду следующие доказательства: выписка из протокола № от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 6-8); копия трудовой книжки (л.д. 9-14); тарификационные списки и лицевые счета (л.д. 15-27); справки, уточняющие условия работы (л.д. 28-32); копии приказов (л.д. 33-36); справки МБОУ «Добрянская ООШ № (л.д. 36-39); аттестационный лист (л.д.40); должностная инструкция (л.д. 41-42); устав (л.д. 55-63); протоколы заседания подсовета (л.д. 69-76, 89-94); приказы (л.д. 77-88).
 
    Анализируя имеющиеся в деле доказательства в их совокупности, суд приходит к выводу о том, что Пыстогова Т.В. в период времени с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г., будучи заместителем директора по учебно-методической работе, выполняла работу по учебно-воспитательной деятельности, то есть ту работу, которая соответствует Списку должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей и Правилам исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей.
 
    Принимая решение о включении спорного периода в специальный стаж истицы, суд принимает во внимание, что в силу действующего пенсионного законодательства не ставится назначение льготной пенсии в зависимость от дословного наименования должности, а указывается лишь на осуществление педагогической деятельности в учреждениях для детей.
 
    Таким образом, общим основанием для отказа Пыстоговой Т.В. в досрочном назначении трудовой пенсии было несоответствие наименования должности, в которой работала истица определенным вышеназванным Спискам.
 
    Никаких претензий непосредственно к выполняемым истцом обязанностям у ответчика не возникло. В досрочном назначении пенсии было отказано истцу по тем основаниям, которые не зависят и не могут зависеть от воли истицы.
 
    Основной обязанностью истицы являлось воспитание и обучение детей.
 
    Указанная педагогическая деятельность осуществлялась в учреждениях для детей.
 
    Соответственно, требования п. 19 ч. 1 ст. 27 ФЗ РФ № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» должны быть в данном случае применены для назначения истице досрочно трудовой пенсии, в связи с наличием к тому необходимого специального стажа работы.
 
    Таким образом, суд считает, что заявленные Пыстоговой Т.В. требования о включении в специальный стаж периода с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ должны быть учтены при подсчете специального стажа для назначения трудовой пенсии.
 
    В силу п. 1 ст. 19 ФЗ РФ «О трудовых пенсиях в РФ» № 173-ФЗ от 17.12.2001 г. трудовая пенсия (часть трудовой пенсии по старости) назначается со дня обращения за указанной пенсией (за указанной частью трудовой пенсии по старости), за исключением случаев, предусмотренных п. 4 и 4.1 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию (указанную часть трудовой пенсии по старости).
 
    Согласно п. 2 ст. 19 ФЗ РФ «О трудовых пенсиях в РФ» № 173-ФЗ от 17.12.2001 г. днем обращения за трудовой пенсией (частью трудовой пенсии по старости) считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления и необходимых документов, представленных заявителем с учетом положений п. 3 ст. 18 настоящего Федерального закона.
 
    В ходе судебного заседания установлено и не оспорено сторонами, что Пыстогова Т.В. обратилась в ГУ УПФР по г. Добрянке пермского края с заявлением о назначении трудовой пенсии по старости ДД.ММ.ГГГГ г.
 
    С учетом включенного судом спорного периода работы, на день обращения Пыстоговой Т.В. в ГУ УПФР по г. Добрянке Пермского края с заявлением о назначении пенсии, ее стаж педагогической деятельности составит более 25 лет, а потому суд считает возможным удовлетворить требования Пыстоговой Т.В. о возложении на Управление Пенсионного фонда РФ в г. Добрянке Пермского края назначить с ДД.ММ.ГГГГ обязанности назначить Пыстоговой Т.В. трудовую пенсию по старости.
 
    Таким образом, оценив представленные доказательства на предмет относимости, допустимости и достоверности каждого доказательства в отдельности, а также достаточность и взаимную связь доказательств в их совокупности, суд приходит к выводу о возможности удовлетворения заявленных Пыстоговой Т.В. требований в полном объеме.
 
    Оснований для отказа Пыстоговой Т.В. в удовлетворении заявленных ею исковых требований в ходе судебного разбирательства судом не установлено.
 
    Руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ,
 
решил:
 
    Требования Пыстоговой Татьяны Владимировны удовлетворить.
 
    Включить в специальный трудовой стаж Пыстоговой Татьяны Владимировны период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ
 
    Обязать ГУ УПФР по г. Добрянке Пермского края назначить Пыстоговой Татьяне Владимировне трудовую пенсию по старости досрочно с ДД.ММ.ГГГГ
 
    Решение в течение месяца может быть обжаловано в Пермский краевой суд через Добрянский районный суд Пермского края.
 
    Судья- В.М. Думушкина