Дата принятия: 25 апреля 2014г.
Номер документа: 2-617/2014
РЕШЕНИЕ по делу № 2-617/2014
Именем Российской Федерации
25 апреля 2014 года г.Грязовец
Грязовецкий районный суд Вологодской области в составе:
судьи Соколовой Е.В.,
при секретаре Ганичевой Е.М.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску и.о. прокурора Грязовецкого района в интересах Цветкова В.Л. к ОАО «Согласие» о взыскании задолженности по выплате окончательного расчета,
установил:
И.о. прокурора Грязовецкого района обратился в суд в интересах Цветкова В.А. к ОАО «Согласие» о взыскании задолженности по выплате окончательного расчета. В обоснование иска указал, что Цветков В.Л. работал в ОАО «Согласие» с 29.12.1984 года по 01.12.2013 года. При увольнении ему не был выплачен окончательный расчет. Просит взыскать с ответчика задолженность по выплате окончательного расчета при увольнении в размере ... руб.
В судебном заседании прокурор Селиверстов Л.С. требования поддержал по основаниям, изложенным в исковом заявлении.
Истец Цветков В.Л. в судебном заседании заявленные требования поддержал.
Представитель ответчика ОАО «Согласие» в судебное заседание не явился, о дате, месте и времени слушания дела извещались надлежащим образом, возражений по иску не представили.
Третье лицо, не заявляющее самостоятельных требований, конкурсный управляющий Колосов Д.Н. в судебное заседание не явился, о дате и времени слушания дела извещен надлежащим образом.
Суд, исследовав материалы дела, заслушав прокурора Селиверстова Л.С., приходит к следующему.
Цветков В.Л. с 29.12.1984 года работал в ОАО «Согласие».
Приказом №... от 01 декабря 2013 года на основании статьи 77 части 5 Трудового кодекса РФ (в связи с переводом на работу к другому работодателю) Цветков В.Л. был уволен.
Статья 136 Трудового кодекса Российской Федерации предусматривает, что заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счет в банке на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
В соответствии со статьей 140 Трудового кодекса Российской Федерации при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.
Указанные правила и обязанность работодателем не выполняются в течение длительного периода времени.
По состоянию на 25.04.2014 года Цветкову В.Л. был начислен и не выплачен окончательный расчет при увольнении в размере ... руб. ... коп.
Указанная сумма задолженности подтверждена справками, сомнений у суда не вызывает, в связи с чем подлежит взысканию с ответчика.
В соответствии с подпунктом 8 пункта 1 статьи 333.20 Налогового кодекса Российской Федерации в случае, если истец освобожден от уплаты государственной пошлины в соответствии с настоящей главой, государственная пошлина уплачивается ответчиком (если он не освобождён от уплаты государственной пошлины) пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований.
Таким образом, государственная пошлина подлежит взысканию с ответчика.
На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 194 – 199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд
решил:
Исковые требования исполняющего обязанности прокурора Грязовецкого района, заявленные в интересах Цветкова В.Л., удовлетворить.
Взыскать с открытого акционерного общества «Согласие» в пользу Цветкова В.Л. задолженность по выплате окончательного расчета при увольнении в размере ... рублей ... копеек.
Взыскать с открытого акционерного общества «Согласие» в доход местного бюджета государственную пошлину в сумме ... рублей ... копеек.
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Вологодский областной суд через Грязовецкий районный суд в течение месяца со дня провозглашения.
Судья: Соколова Е.В.