Решение от 29 апреля 2013 года №2-614/2013

Дата принятия: 29 апреля 2013г.
Номер документа: 2-614/2013
Субъект РФ: Приморский край
Раздел на сайте: Суды общей юрисдикции
Тип документа: Решения

                                                                                                  Дело № 2-614/2013
 
Р Е Ш Е Н И Е
 
      И М Е Н Е М Р О С С И Й С К О Й Ф Е Д Е Р А Ц И И
 
    г. Дальнегорск                                                                        29 апреля 2013 года
 
    Дальнегорский районный суд Приморского края в составе
 
    председательствующего судьи Кухта А.В.,
 
    при секретаре Комаровой Л.С.,
 
    рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению прокурора г.Дальнегорска в интересах Совина ФИО6 к ЗАО «ПГРК «Восток» о взыскании задолженности по заработной плате,
 
УСТАНОВИЛ:
 
        В суд с иском обратился прокурор г.Дальнегорска в интересах Совина ФИО7 указав, что прокуратурой г. Дальнегорска по обращению бывшего работника ЗАО «ПГРК «Восток» в порядке ст.22 Федерального закона «О прокуратуре Российской Федерации» проведена проверка исполнения требований трудового законодательства, в ходе которой было установлено, что в ЗАО «ПГРК «Восток» нарушаются требования Трудового кодекса РФ о своевременной и в полном объеме выплате работникам заработной платы.
 
    ЗАО «ПГРК «Восток» имеет задолженность по оплате труда указанному работнику по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ.
 
    Статьей 21 ТК РФ за работником закреплено право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.
 
    Согласно ч. 6 ст. 136 ТК РФ, работодатель обязан выплачивать причитающуюся работникам заработную плату не реже чем каждые полмесяца в дни, установленные правилами внутреннего распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
 
    Таким образом, ЗАО «ПГРК «Восток» существенно нарушает права работника, поскольку работник в течение длительного времени не получает расчет.
 
    В соответствии с требованиями ч. 1 ст. 45 ГПК РФ - прокурор вправе обратиться в суд с заявлением в защиту прав, свобод и законных интересов граждан, неопределенного круга лиц или интересов Российской Федерации, субъектов Российской Федерации, муниципальных образований. Заявление в защиту прав, свобод и законных интересов гражданина может быть подано прокурором только в случае, если гражданин по состоянию здоровья, возрасту, недееспособности и другим уважительным причинам не может сам обратиться в суд. Указанное ограничение не распространяется на заявление прокурора, основанием которого является обращение к нему граждан о защите нарушенных или оспариваемых социальных прав, свобод и законных интересов в сфере трудовых (служебных) отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений.
 
    Так, работник ЗАО «ПГРК «Восток» обратился в прокуратуру г.Дальнегорска с заявлением, в котором указано, что его трудовые права нарушены, так как ЗАО «ПГРК «Восток», в котором он работал, имеет перед ним задолженность по оплате труда. Просит обратиться в суд.
 
    Прокурор просит: взыскать с ЗАО «ПГРК «Восток» в пользу Совина ФИО8 задолженность в размере <данные изъяты>.
 
    Представитель ответчика в судебное заседание не явился, извещался надлежащим образом, просит рассмотреть дело в их отсутствии, представил справку о задолженности предприятия перед истцом на ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты>
 
    Истец Совин ФИО9. в судебное заседание не явился, извещался.
 
        В судебном заседании помощник прокурора г. Дальнегорска Байрамов А.А. поддержал исковые требования.
 
        Выслушав представителя прокуратуры, изучив материалы дела, суд считает, что исковые требования подлежат удовлетворению в полном объеме.
 
        На основании ст.22 Трудового Кодекса РФ, работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с Трудовым кодексом РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.
 
    При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете (ст. 140 Трудового кодекса РФ).
 
    В ходе судебного разбирательства установлено, что Совин ФИО10 уволен из ЗАО «ПГРК «Восток», однако расчет в полной сумме ответчиком до настоящего времени ему не выплачен.
 
    Представителем ответчика в судебное заседание представлена справка о задолженности предприятия перед работником на ДД.ММ.ГГГГ в размере
 
    <данные изъяты> (л.д. 6).
 
    Таким образом, с ответчика подлежит взысканию в пользу ФИО5 сумма <данные изъяты>.
 
    В соответствии со ст.103 ГПК РФ и ст.333.19 НК РФ с ответчика также подлежит взысканию государственная пошлина в сумме <данные изъяты> коп.
 
            Руководствуясь ст.ст. 197-199 ГПК РФ, суд
 
    РЕШИЛ:
 
    Взыскать с ЗАО «ПГРК «Восток» в пользу Совина ФИО11 задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты>
 
        Взыскать с ЗАО «ПГРК «Восток» в доход муниципального образования Дальнегорский городской округ государственную пошлину в сумме 1 <данные изъяты>
 
    Решение может быть обжаловано в Приморский краевой суд через Дальнегорский районный суд в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.
 
    Судья                                                                        А.В. Кухта
 

Полезная информация

Судебная система Российской Федерации

Как осуществляется правосудие в РФ? Небольшой гид по устройству судебной власти в нашей стране.

Читать
Запрашиваем решение суда: последовательность действий

Суд вынес вердикт, и вам необходимо получить его твердую копию на руки. Как это сделать? Разбираемся в вопросе.

Читать
Как обжаловать решение суда? Практические рекомендации

Решение суда можно оспорить в вышестоящей инстанции. Выясняем, как это сделать правильно.

Читать